目前施特伟智ˇ能考勤管ˇ理系统可以帮助企业做勤为科技是个什么公司?

目前国内挺多专业的人力资源系统厂商,不同厂商的功能模块大不相同,没有哪个系统是完全适用于任何一家企业。因为不同企业所遇到的问题是不同的,选型是有些企业关注的是价格、有些关注的是功能模块或者系统安全性等等。企业在做人力资源系统选型的时候,不妨把自己的需求列出来,相关预算等等,这样在选型的时候在心里才会有一个标准。咱们欢雀HR SaaS深耕于人力资源服务领域,为企业级客户提供专业的人力资源管理系统,以提升企业管理水平为目标,欢雀HR人事软件涵盖集团管理、组织人事、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、流程审批、培训管理、人才发展等多个模块,打通企业管理各个环节,以SaaS等方式实现信息共享,打破人力资源管理壁垒;以移动互联技术连接企业与员工,全员参与管理,企业赋能于员工,员工聚能于企业,达到企业管理的快速高效。有兴趣的可以来注册体验一下欢雀HR的人力资源管理系统:简单介绍下咱们欢雀HR系统各模块的功能1、招聘管理模块招聘管理拥有一站式招聘管理,自动归集并智能解析多渠道简历;自动生成企业专属人才库存储,信息永久留存;招聘计划、面试到Offer全流程无纸化管理;招聘数据分析,实时生成各维度透视报表。招聘管理2、考勤管理模块考勤管理拥有丰富的打卡方式:支持WIFI,GPS定位考勤,同时支持考勤机云绑定(指纹、刷卡、人脸识别均可),智能识别打卡方式,精确展示员工的每一次打卡信息;强大的考勤规则设置,坐班排班轻松管理,支持多规则考勤、精细排班、调班、特殊日期设置、加班调休等考勤设置,考勤排班从未如此简单;支持按规则自动生成年假额度,智能分配调休假,以及假期申请的条件限制等规则设置。轻松管理员工假期账户;完整记录员工的每一次打卡信息,自动判断考勤异常,自动统计考勤数据,支持数据导入导出,发送员工考勤数据确认,并可关联薪酬核算。考勤管理3、薪酬管理模块强大的薪酬规则设置,支持多账套设置,自定义薪酬结构,内置灵活的薪酬计算公式,无需学习软件代码即可快速上手;线下专业团队提供全国300+城市的社保数据自动更新。支持最新个税专项附加扣除计算、劳务个税计算等,让你算薪更准确;自动关联考勤扣罚、津贴补助、社保数据及个税核算,一键自动算薪;薪酬全盘数据展示及分类展示(薪酬表、社保表、公积金表、个税表、银行表等)。支持导入导出,更支持电子工资条发放,从此告别纸质工资条。薪酬管理4、绩效管理模块绩效管理支持360、KPI等多种考核工具;支持自定义考核方案、规则、指标、周期及评估流程绩效管理全面把控。绩效管理5、培训管理模块基于人才盘点结果,分析学习内容/形式,确定学习过程,输出学习路径图,帮助课程实施与现场管理,推进学习计划执行;从现场满意、学习过程、行为改变、绩效提升四个维度进行学习效果评价,输出培训效果报告;基于学习资源、学习项目和学习行为等基础数据,智能分析出各种数据结论,为培训管理监控、运营、决策提供依据。培训管理6、人才测评模块人才测评模块能构建企业核心岗位专属人才标准,同时亦可结合企业战略和人员绩效变化完成人才标准的敏捷迭代;依据人才标准,选择大五性格、职业潜能、心理健康等合适的评价工具,完成评价,并沉淀成人才档案,让人员的入、转、调、离有据可依;分析人才评价相关数据,多维度绘制企业内部人才地图,帮助业务管理者和HR清晰内部人才梯队,并做出人事决策。人才测评7、员工管理模块员工花名册全面记录员工信息,支持批量导入导出、批量更新,存档备份,支持自定义字段设置及自定义表头展示。更有员工轨迹记录,精准记录员工在职生涯成长印记;员工异动统一管理:入职、转岗、调岗、晋升、离职一键操作。关键时间节点消息提醒,是你最贴心的风险管控专家;一键上传员工所有纸质档案,数十种员工常用文档随需下载,支持员工档案关键信息统计及导入导出,员工还可自助扫描上传文件,彻底释放您的双手。员工管理8、决策分析模块该模块能多维度人力数据统计,有多达59个维度的人力数据实时统计,全面覆盖企业人事管理的人员信息,考勤数据及薪酬;支持多维度时间及组织范围数据统计分析,可实现数据穿透,更支持自定义人事报表统计分析,让你的人事管理工作游刃有余+城市的社保数据自动更新。支持最新个税专项附加扣除计算、劳务个税计算等,让你算薪更准确。决策分析9、组织管理模块支持集团化组织架构管理,组织架构备份及时间切片,拖拽式组织架构变更及架构自动生成,更支持虚拟组织管理,让你及时跟上快速变化的时代,满足高速变化的市场需要。有些模块可能没有写出来,但市面上大多数人力资源管理系统基本都是这些模块了,个别还会有定制化的需求,这个是需要根据企业的需求开发的,基本上都能支持。组织管理企业整体人力资源管理的水平得到了很大的提高,树立了自己的良好的形象,形象了良好的社会效益。
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