居民医保交了,现在单位给交要停吗停缴几年了，会影响单位接下来为我缴纳职工医保吗？需不需要现在补交上？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-12-23 10:15 标签： 居民医保交了,现在单位给交要停吗
养老保险和医疗保险的缴纳年限都是可以累计的，如果中间断缴了，只要交够总的年限就可以了。医保一旦中断，医保待遇从中断当月的下个月起就会停掉，重新缴纳还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有 2～3 个月的恢复期，在此期间只能手工报销，医保卡不能自动报销了。还有的地方规定……社保尽量不要中断。因为连续缴纳社保、个税，在北京、上海、广州、深圳等城市，还跟买房、买车、签证、孩子上学等权利挂钩。那么如果不小心发生了断缴，怎么办呢？我们一步步来看。我们常说的「五险一金」分为两个部分：一部分是社保，也就是「五险」。它是一种为丧失劳动能力、暂时失去工作或因生病造成损失的人，提供收入或补偿的社会和经济制度。另一部分即住房公积金，也叫「一金」。社保和公积金都是国家强制规定缴纳的，公司必须为每一位形成劳动关系的员工缴纳。这是国家、企业给予我们的福利，也是对我们未来生活的一个基本保障。1．五险五险是一大堆保险的统称，具体指的是社会基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，最为重要的是社会基本养老保险和基本医疗保险，也是五险项目中缴费占比最大的，这两项福利与我们的生活密切相关，并在许多关键的突发时刻扮演着「保护伞」的角色。每一种保险项目要缴纳的钱，都等于缴纳基数乘以缴纳比例。缴纳基数是根据上一年度的社会平均工资定额，所以不同城市之间因为社会平均工资的差异，而导致规定的社保缴纳基数和比例有所不同。社会平均工资越高的城市，社保缴纳基数相对来说也就越高，未来能够领取的退休工资、医疗保险、失业保险等就比较高。缴纳基数以上一年度的所有收入的月平均额为基准，但是还有一个约束范围（缴费指数），一般是各个城市社会平均工资的 60%～300%。也就是说，社保的缴纳基数上有封顶，下有保底。举个例子，A 城市 2018 年的月平均工资为 6500 元，2019 年当地社保缴纳基数的下限就是 6500 元的 60%，也就是 3900 元，上限是 6500 元的 300%，也就是 19500 元。如果你的工资在 3900 元至 19500 元这个范围内，那就以你的实际工资为基数，乘以对应的缴费比例，所得结果就是你每个月要交的社保费用。如果你的工资只有 3000 元，但依然要以 3900 元为基数来交社保（五险一金）；如果你的工资比较高，每个月有 30000 元，也只需要以 19500 元为基数来交费，超过部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。表 1 是以 2017 年重庆社保缴纳基数进行测算的相关数据，大家可以作为参考。表 1 2017 年重庆社保缴纳基数（月平均工资约 5175 元）注：表中计算结果保留到小数点后两位。也许大家感觉还是有些复杂，不要紧，接下来我们会针对每一类险种进行一一拆解分析。（1）社会基本养老保险简单地说，社会基本养老保险（简称养老保险）就是等我们退休以后开始领取的福利，也就是退休金，满足退休后的基本生活需要。在国内，这部分钱是由企业和员工共同按照工资的一定比例逐月缴纳的。·个人：一般个人缴纳的比例是 8%。这部分钱会从你的工资中直接扣除，全部进入你的养老账户，等到退休后方可领取。·单位：单位需要为你缴纳约 20%。这部分钱统一进入统筹账户，这个账户会由国家进行统一管理分配。你也许会问：是不是单位缴纳的钱越多，你在未来拿的钱就越多呢？答案是：不一定。因为通货膨胀会导致货币贬值，进入统筹账户里的养老金，通常会由国家委托投资理财以跑赢 CPI，也就是大家听说过的养老金入市。所以，未来能够拿到的钱多少，取决于养老金在我们退休时的投资运作情况。怎么领取养老保险呢？按照调整后的政策规定，1997 年之后参加工作的人，退休后每个月可领取的养老金由两部分构成：养老金 ＝ 个人账户养老金 + 基础账户养老金拆解开来，具体如下：个人养老金：根据你的养老金个人缴纳金额和退休年龄计算确定（来源于个人账户）＝ 个人账户储蓄额 ÷ 计发月数。基础养老金：根据退休当年所在城市平均工资和个人缴费年限计算确定（来源于统筹账户）＝ 当地月平均工资 ×（1－本人平均缴费指数）÷2× 缴费年限 ×1%。在退休前需要累积缴纳养老保险满 15 年，才有资格参与统筹账户的分配，否则只能领回自己交的那部分养老保险金，不能享受国家「养老金大金库」的红利。总体来说，你缴纳的时间越长、金额越多，所在的城市平均工资水平越高，退休之后领取的养老金就越多。例如，你在 25 岁左右工作，60 岁退休，养老金基本可以达到在职工资的 45%～65%。不少人有疑问：退休后养老保险真的能够让我们安心养老吗？坦率地说，如果计入多年持续的通货膨胀，养老保险只是负担我们退休后的一部分生活，对未来起到一定的保障作用，只靠养老金很难维持现有的生活水准。正因为如此，我们才需要学习投资理财，以钱生钱。（2）基本医疗保险基本医疗保险（简称医疗保险）对每个人来说都非常重要，也是我认为五险中最划算的一项。无论是平时感冒发热这类小病还是做个小手术，很多常用的药品和项目都可以报销。即使大病住院，在规定范围内就医、住院的费用超过一定额度后，还能享受医保报销。医疗保险的个人账户在定点零售药店和医疗机构可以自由支配，在不发生医疗费用的时间里，可为我们积蓄一定的资金，并可由配偶、子女等亲属依法继承。在缴费累积满足最低年限，我们退休后就可以享受终身医保和比在职时报销水平更高的医保待遇。医疗保险和养老保险一样，也是需要我们和单位共同缴纳，具体比例是：单位一般按 8%～10% 比例缴纳，个人缴纳 2%+ 每月几元钱的大病保险。·个人缴纳的全部医保和单位缴纳的部分医保（一般为 25%～30%）每年返还至个人医保卡中，可以刷卡买药、看门诊。·符合一定条件的医疗花销可以统筹报销。一个重要问题，就是如果医保停止缴纳 3 个月后，就不能享受医疗报销的待遇。需要连续缴纳 6 个月后，才能再次享受住院等医保报销。所以，没什么特殊情况千万不要停止缴纳医保。如果长时间没有缴纳，
时间：2023-12-06 12:20:26
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来源：律图小编整理辞职后在职工医保停缴了的情况下是可以交居民医保的，当事人可以携带本人的身份证，户口本等有效材料，直接到当地的社保机构办理参保登记。但居民医保的缴费档次是不一样的，具体情况需要到社保机构咨询。
一、辞职后职工医保停了能交居民医保吗?职工医保停了后可以交居民医保，参加居民医保的流程是：1、凭本人身份证、户口本、未就业证明等相关证明材料，到本人户籍关系所在地(户籍关系不在本市的可到本人劳动关系所在地或居住地)的街道(社区)社会保障服务机构办理参保登记手续;2、社会保障服务机构统一到区县医疗保险经办机构集中办理辖区内参保人员医疗保险登记、变更登记或者注销登记手续。二、职工医保和居民医保的区别是什么?1、面向对象不同：居民医保主要面向的是没有工作的居民，低保户，学生儿童等人群;职工医保面向的是有工作单位或者灵活就业人员，个体工商户等;2、费用来源不同：居民医保由个人缴费，财政给予补助;一般财政补助的金额比个人缴纳的要多的多;职工医保由单位和个人共同承担缴费，一般是单位缴纳8%，个人缴纳2%;3、缴费标准方式不同：居民医保是按年缴费，有征缴期，一般是每年的9-12月份缴纳下一年的费用，如果不在征缴期内缴费，会有一定得等待期，也就是会有一段时间不能享受待遇;职工医保是按月缴费，一般规定每月的几号之前缴费，如果超期缴纳，会有滞纳金，而且未交费期间如果发生医疗费用，是先不给报销的，等缴费之后才会报销。4、享受待遇不一同：居民医保缴费较低，所以待遇较低，报销比例一般是45%~~65%左右;职工医保每月缴费，待遇较高，报销比例一般是70%~~90%左右;5、缴费要求不同：居民医保必须按年缴费，不缴费不能享受待遇。没有退休一说，而且有的地市还要求居民必须连续缴费，否则不能享受待遇。如果中断，可能还要补缴往年的费用才行(一直觉得这个不合适，只有极个别的地市有这要求);职工医保可以退休，一般要求男满25年，女满20年，其中实际缴费要满10年，有的地市要求必须连续缴费，有的地市只需要累积满足就行，不需要连续;退休后，不用再缴费，每月划个人账户。在社会生活中，没有稳定工作的这部分自由职业者低保户等，基本上参加的都是居民医保，本人辞职以后，在没有找到新工作之前可以参加居民医保。居民医保跟职工医保的缴费比例及享受的待遇都有差别。投诉/举报
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