不懂就问,hwp健康财富管理师好考吗规划师是什么?有没有了解的

黄恒
泰康HWP健康财富规划师 15347106099黄恒
个人简介:毕业于中国地质大学2010年加入保险行业2019年加盟泰康湖北分公司,成为一名健康财富规划师,泰康荣誉:新锐HWP HWP-GPA全科医生学院医师级学员HWP-ETA精英财富学院三星会员
IDA国际龙奖锁定保险行业2010年我踏出大学校门,作为刚出校园的学生来说,对未来是充满无限的向往和期待的。机缘巧合下,我进入一家外资保险公司担任银行保险客户经理,这一年让我对保险有一个初步的认识。2013年听到朋友说泰康在布局大健康生态,考虑到能够帮助客户解决大康健支付和资源的问题,就选择加盟到了泰康电销这个部门。在泰康电销团队管理岗位工作接近7年的时间,团队业绩比较稳定,每个阶段竞赛中都能获得表彰,职业发展也在不断的突破。然而这7年的时间基本都是“单位-家”两点一线的模式,这7年的时间,保险融入到了生活,也融入到了血液。但在这个时候,突然有了几个思考:1.收入如何能再有一些突破;2.未来我能否组建并管理一个自己的团队;3.怎样可以接触到更多优秀的人,与更多优秀的人成为朋友;4.如何更好的做知识的储备和能力的提升;黄恒
泰康HWP健康财富规划师 15347106099做对的选择面临选择的十字路口,我来了一场说走就走的旅行,这次旅行也与以往的方式不一样,是重装徒步旅行,去到了美丽的新疆。旅行过程中我在不断的寻找,如何打破现在的舒适圈,什么样的工作可以解决自己的四个思考。在这个时候我的推荐人告知我泰康的HWP项目,我深入了解了后,发现泰康HWP项目是可以解决我思考的项目。了解到泰康要把HWP打造成金融业的顶级标杆,打造成大健康事业的健康财富企业家!泰康HWP健康财富规划师 15347106099泰康HWP健康财富规划师 15347106099HWP的发展愿景深深的打动了我,以下五点让我笃定后半生将它作为奋斗终生的事业:1、可观的收入。过去的收入已经还不错,很稳定,福利也很好,但要想让家人过上有品质的生活,或者改善一下住房环境,目前的收入是不能够满足的。而HWP会给到优秀人才长达18个月的辅导期,辅导期间将给予超高的创业津贴,这在整个行业来看都是非常丰厚的。2、晋升空间透明。无论是走销售精英路线还是团队管理路线,所有指标都是白纸黑字写的清清楚楚,只要你达到标准,自然可晋升。更重要的是,我可以按照我自己的想法打造我的团队,最后可以传承。真正的做到家族企业模式,成为优秀的企业家。3、与优秀同行,鞭策自己更加优秀。我了解到目前武汉HWP中有一群高素质的精英人才。他们有在银行系统工作10多年的金融精英,海外留学的高学历海归,外资房地产企业工作多年管理学硕士,世界500强企业的高管等一些优秀的社会精英。他们平均年龄30多岁,三分之一具备研究生学历,本科占比半数以上,他们个个身怀绝技。这是我未来要打造的团队标准。4、活到老学到老。HWP有完善的培训体系,只要你想进步,你就会有一直学习的机会。清北有约,香港、新加坡、美国留学深造的机会都在培训计划中。同时泰康还有自己的培训基地--泰康商学院和HWP专属的教育训练中心,也是为了培养优秀的人才花重金建设。5、超级体验式营销。泰康已经有24家实体养老社区和5家实体三甲国际性综合医院。这些实体有的在运营中,有的在建设中,实现全国连锁,能够为客户提供超级体验。 泰康HWP健康财富规划师 15347106099旅游回来以后,我就加入了HWP项目。加入HWP后,我给自己设定的目标是第一年做绩优打造个人品牌,同步做优增。第二年打造团队,坚持个人绩优路线。打造高素质团队在销售行业,业绩就是王道,业绩就是品牌。我坚信业绩好一定有助于个人品牌打造。业绩的背后一定是勤奋,我坚信一句话“付出不一定会有结果,但是不付出一定不会有结果”。所以第一年,我经常晚上9点依然在办公室整理客户文档,为第二天的客户拜访做准备。当然功夫不负有心人,2019年获得了当地新人王称号,2020年获得白金代理人称号,入围2020年IDA国际龙奖。泰康HWP健康财富规划师 15347106099专业致胜。来到HWP项目后,接受过的培训真的数不胜数,所有的学习都是在武装自己,专业赋能,为客户提供更加符合自身实际需求的健康和财富的解决方案。参加认证健康财富规划师的初级培训,授课的讲师是清华北大的教授;参加第五期储备HWP商学院研修师范班,授课的讲师是泰康董事会成员;还有北京大学医院部的全科医生学院健康知识讲座,泰康资管的投资大咖讲授投资之道,法律专家、税务专家、家族办公室合伙人分享专业的知识等等培训,全方位提升我的专业知识技能。泰康HWP健康财富规划师 15347106099寿险行业,业绩是支撑自己在行业走好的路径,而组织发展是支撑在行业走的更长远的路径。HWP是承接泰康战略的精英队伍,被赋予了空前的职业期待和成长支持。HWP是一个极具发展潜力的职业,对人员的筛选也是有较高的要求。把HWP当成终身事业奋斗的我希望努力打造一支高素质、高颜值、高学历的“三高”全明星团队,优秀吸引优秀,实现专业、规范、诚信的服务理念,为中高净值人群及家庭提供健康和财富的管理和服务,只有招募优秀的人才能实现。在个人品牌打造和专业技能提升的同时,这两年我也组建了我自己的团队,我对自己团队人员的要求一直很高,目前我的团队人数15人,本科学历7人,大专学历8人,平均年龄在34周岁,他们中有资深HR经理、财务总监等专业人士,有自主创业的私营企业主,还有行业内的资深绩优等。把握时代机遇长寿时代的到来,健康管理的需求是在日益加剧的,平均寿命的延长,带病生存的时间也随之加长,健康管理对生命质量的提升有至关重要的作用。另外,财富管理的需求也在逐步提升,根据《2021中国私人财富报告》显示创富一代的年龄上升,二代继承人渐渐成熟,部分一代创业者开始规划传承并步入退休期,这就需要专业的健康管理专家给与健康管理前中后的意见和规划和财富管理专家给与专业的法律、税务、传承等意见和规划。泰康HWP健康财富规划师 15347106099我全力打造属于自己的保险家族企业,借势泰康平台,借势HWP项目的政策支持,做新时代保险企业家。做长寿时代、财富时代的健康财富管理的金融行业的顶级标杆,做那个永远奔跑的少年,期待优秀的你,一起加入我们,紧跟趋势、选对平台,一起携手前行,目标笃定,相信时间就是答案!

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