八大员证哪个最值钱书含金量如何？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-11-26 03:15 标签： 八大员证哪个最值钱
在八大员中最有用、含金量最高的就是施工员、标准员、材料员和造价员，它们都是工资待遇比较高的一种证书，未来能够帮助人找到一个比较合适的好工作。八大员证哪个含金量高1.施工员/技术员技术员刚进入行业时，工作强度高，但是工资不会特别高，实际上，技术员这个岗位的发展前景是很可观的。技术员通过一级建造师考试取得专业资格证书后，可担任工程的项目经理，月薪会翻好几倍。2.标准员八大员中的标准员主要负责施工现场的工程建设标准实施的组织工作、施工监督工作和施工效果评价工作。整体工作相对容易，有时间发展来进行学习，考取证书。而且除了每个月的固定工资外，标准员偶尔还会有额外收入。3.材料员材料员负责对本工程材料进货数量的验收，记录出场材料数量和品种。每天都有很多机会与甲方打交道，因为这涉及到许多基础材料的选择和控制，所以总体油水量大。4.造价员造价员的工作环境大多在室内，不需要去工地经受风吹日晒，所以它更适合女孩。造价员的工作需要将所有的计算工作都仔细操作，比较消耗脑力。但是造价员的工资还是不错的。八大员证的介绍1、施工员在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。参与施工组织管理策划、参与制定管理制度、参与图纸会审、技术核定、负责施工作业班组的技术交底等等。2、质量员在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。参与进行施工质量策划、参与制定质量管理制度、参与材料、设备的采购、负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验等等。3、安全员在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。参与制定施工项目安全生产管理计划、参与建立安全生产责任制度、参与制定施工现场安全事故应急救援预案、参与开工前安全条件检查等等。4、标准员在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。参与企业标准体系表的编制、负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本、参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度等等。5、材料员在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。参与编制材料、设备配置计划、参与建立材料、设备管理制度、负责收集材料、设备的价格信息，参与供应单位的评价、选择等等。6、机械员在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核。参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划、参与制定施工机械设备管理制度、参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁的等等。7、劳务员在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。参与制定劳务管理计划、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案等等。8、资料员在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。参与制定施工资料管理计划、参与建立施工资料管理规章制度、负责建立施工资料台帐，进行施工资料交底、负责施工资料的收集、审查及整理等等。
由于八大员的考试比较简单，有证的人也比较多，相当于建筑行业技术人员的上岗证，很多人都问，中国建设教育协会的建筑八大员证真的有用吗？国家真的认可吗？怎么查询真假呢？怎么报考呢？今天小编就给大家具体分析一下建筑业工种繁多，其中较为关键的技术岗位是八大员，企业申办资质时通常都会做为最基本的人员要求，我们常说的“建筑八大员”是基于中华人民共和国行业标准JGJ/T250-2011《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》，此标准所指建筑与市政工程施工现场专业人员包括①施工员、②质量员、③安全员、④标准员、⑤材料员、⑥机械员、⑦劳务员、⑧资料员，故称“八大员”。其中，施工员、质量员、标准员可分为土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子专业。（此标准不作为岗位设置的依据，工程项目经理部可根据实际需要设置职业岗位，不排除一岗多人和一人多岗的设置方式。）随着2017年全国建筑八大员换证工作的展开，建协和建委的八大员证都可全国通用，统一由住建部负责进行管理，09年后八大员就由建设教育协会协会出了，现在市场上看不到北京建委发的建筑八大员了，所以现在是中国建设教育协会发的好使。五大员里哪个含金量最高施工员最辛苦，但是后期发展前景最好，刚刚起步一般工资只有3000-4000，到项目经理后有一万五以上。广州深圳试验员建筑八大员的证书用处有多大？监理员最轻松，工资是不高，但是油水多，清闲时间多，当第二职业发展或者考证什么的，都可以考虑，基本工资在4000~6000。材料员，物质价值最高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员比咨询公司或者工作室的造价员好。单说工资的话，有4~6年经验的造价员工资6000~10000都有可能。质量员油水最多，主要职责是质量检查监督，不过现在建筑水太深了，怕出事。安全员背的责任最大，工作不好展开，工资不如施工员，但相对施工员是会轻松些，后期约6000左右。资料员杂事最多，也算苦差事，资料经常可以堆得一大桌，但是好的资料员，一个月也能达到1万多。早期可以通过中华人民共和国住房和城乡建设部官网进去查询，但现在只能通过百度搜索：中国建设教育协会，进入官网查询了！第一步：百度搜索：中华人民共和国住房和城乡建设部，进入官网 http://www.mohurd.gov.cn第二步：打开中华人民共和国住房和城乡建设部官方网站，并将网页拖到底部，找到右侧（社团网站），点击找到《中国建设教育协会》第三步：进入中国建设教育协会官方网站，右侧的《证书查询》第四步：在右侧的《证书查询》处，输入姓名和证书编号进入查询
首先，建筑八大员包括：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。其次，建筑八大员都是工程建设过程中不可或缺的岗位，一个工程项目的开展，需要各个岗位的协作和配合，没有孰优孰劣之分。然而，不同岗位确实在工作要求、工资待遇、发展方向上有些区别。综合来看，以下几个岗位比较吃香。1.施工员 施工员刚入行工资不高、劳动强度大，但发展前景可观。通过考建造师等执业资格证，后期有望出任项目经理，拿到一万起步的月薪。想要晋升项目经理、包工头等，对于社交能力和个人吃苦能力要求比较高，比较适合男孩子。2.标准员主要承担工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作整体工作较轻松，有时间来发展个人副业或考证。基本工资工资5000到8000左右，偶有额外收入。3.材料员材料员负责对项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录。日常和甲方打交道的机会多，因为涉及很多基础物质的选择和把控，整体油水较大。正常工资在5000~10000之间。4.造价员造价员的工作环境多在室内，没有风吹日晒之苦，比较适合女孩子，就是各项计算工作需要细致操作，有点费脑力。不过造价工作的薪资待遇还是比较好的。正常工资也在5000~10000之间。最后，建筑八大员考试难度不大，证书含金量一般。想要在行业内长久或向上发展的工程人，要尽快规划考取二级建造师、一级建造师、监理工程师、造价工程师等高含金量的执业资格证。编辑于 2022-02-21 13:55

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