国信证券公司排名怎么样 了解国信证券公司排名的业绩和口碑评价？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-10-28 18:30 标签： 国信证券公司排名
个人情况：
国信深分，去年下半年入职，试用期6个月，第一个月就是挂证刷题，开不了户做不了业绩。业绩会阶段性核算，但一般第五个月才会决定转不转正，所以真正能做业绩的时间就4个月。前部门是中年男领导，人比较随和事也不多。说说我的看法：
现在国信营业部的考核标准是越来越高，试用期工资却不变或者越来越低，新人可以说是没有积累客户资源的时间和条件（4个月展业时间能积累多少客户，行情不好，小客户杯水车薪，大客户难找）。除非资源多或有机遇，最好的就是实力够强让客户赚钱，不然试用期就得跑路了，积累客户还得是能待下去的理想状态。新人培训：进去的时候疫情原因没线下培训过，有的也只是团队长讲解了产品还有考核规则。其次，刷协会课程，公司电脑声音不外放，想学习就是看无声电影，还要1周内刷完，结果就是刷课代码+题库。试用期：完全不提供资源。转正后：分配的资源很多是老员工手里都没开发出来的，难度很大。营销分和定级定薪直接挂钩。每次部门的销售任务都会分配到团队及个人，不强制购买，但营销分就是靠产品还有两融这些业务累积的。这季度躺平下季度最低工资没跑了。上班状态：上午：开电脑，企微金太阳内网登上去，找到反洗钱等等测评，excel题库打开搜答案，搜完了去接个水，打个招呼开始坐着吃早餐，回到座位玩手机或者和同事聊天，坐等开盘（中间可能还会开个早会啥的，一般是考核相关，或者等下xx基金要过来路演，差不多的内容每天讲）中午：自己热饭或者回去吃，回营业部玩会手机就直接工位上睡觉了，午休时间还是比较安静的下午：打开电脑，看看企微有没有什么消息，再看看大盘，大盘震荡就和同事发发微信吐槽一下，或者闲聊几句。有路演就去听听路演或者开个小会，表彰一下优秀员工。休市之后，大家就陆陆续续做核酸去了，顺便逛逛商场什么的，总之很多人都不在工位上，如果部总不在就更自由了，不到休市就都不见人影。快到下班时间，又开始陆续回来，然后坐着聊聊天，去其他团队转转，最后下班打卡。（人最齐的时候就是上下班打卡
)总结：没有可持续性客户来源的话并不推荐。传统券商，业务没什么创新。老人不少，我们部门躺平的很多，毕竟体制内国企员工哈哈哈，也不担心养老或者裁员。不过可能是营业部领导或者说接触不太深的原因所以个人觉得国信还行。

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