华英证券投行薪资的母公司是？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-10-22 20:45 标签： 华英证券投行薪资
　　中信证券、广发证券、海通证券、兴业证券、国信证券、华泰证券由AA降至BBB，长江证券、东兴证券由AA降至BB。　　中国网财经7月15日讯 今日证监会发布2016年证券公司分类结果，称根据《证券公司分类监管规定》，经证券公司自评、证监局初审、中国证监会证券基金机构监管部复核，由中国证监会证券基金机构监管部、证监局、自律组织、证券公司代表等组成的证券公司分类评价专家评审委员会审议确定了2016年证券公司分类结果。　　证券公司分类结果不是对证券公司资信状况及等级的评价，而是证券监管部门根据审慎监管的需要，以证券公司风险管理能力为基础，结合公司市场竞争力和合规管理水平，对证券公司进行的综合性评价，主要体现的是证券公司合规管理和风险控制的整体状况。　　证券公司分为A（AAA、AA、A）、B（BBB、BB、B）、C（CCC、CC、C）、D、E等5大类11个级别。A、B、C三大类中各级别公司均为正常经营公司，其类别、级别的划分仅反映公司在行业内风险管理能力的相对水平。D类、E类公司分别为潜在风险可能超过公司可承受范围及被依法采取风险处置措施的公司。　　中国证监会根据证券公司分类结果对不同类别的证券公司在行政许可、监管资源分配、现场检查和非现场检查频率等方面实施区别对待的监管政策。分类结果主要供证券监管部门使用，证券公司不得将分类结果用于广告、宣传、营销等商业目的。　　2016年各证券公司分类的结果按公司名称拼音顺序排序如下今年125家公司中，有30家公司按规定与其母公司合并评价，即：高盛高华（母公司高华证券）、长江保荐、长江证券资产管理（母公司长江证券）、第一创业摩根大通证券（母公司第一创业）、东方证券资产管理、东方花旗证券（母公司东方证券）、瑞信方正、民族证券（母公司方正证券）、光大证券资产管理（母公司光大证券）、广发证券资产管理（母公司广发证券）、华英证券（母公司国联证券）、国泰君安证券资产管理、上海证券（母公司国泰君安证券）、海通证券资产管理（母公司海通证券）、恒泰长财（母公司恒泰证券）、华泰联合、华泰证券资产管理（母公司华泰证券）、摩根士丹利华鑫证券（母公司华鑫证券）、齐鲁证券资产管理（母公司中泰证券）、中德证券（母公司山西证券）、兴证证券资产管理（母公司兴业证券）、银河金汇证券资产管理（母公司银河证券）、浙商证券资产管理（母公司浙商证券）、中信证券（山东）、金通证券（母公司中信证券）、招商证券资产管理（母公司招商证券）、财通证券资产管理（母公司财通证券）、国盛证券资产管理（母公司国盛证券）、申万宏源承销保荐、申万宏源西部（母公司申万宏源）。 （责任编辑：李乔宇）
据证监会官网7月23日消息，根据《证券公司分类监管规定》（证监会公告〔2020〕42号），经证券公司自评、证监局初审、证监会证券基金机构监管部复核，以及证监局、自律组织、证券公司代表等组成的证券公司分类评价专家评审委员会审议，确定了2021年证券公司分类结果。证券公司分类结果不是对证券公司资信状况及等级的评价，而是证券监管部门根据审慎监管的需要，以证券公司风险管理能力、持续合规状况为基础，结合公司业务发展状况，对证券公司进行的综合性评价，主要体现的是证券公司治理结构、内部控制、合规管理、风险管理以及风险控制指标等与其业务活动相适应的整体状况。根据《证券公司分类监管规定》，证券公司分为A（AAA、AA、A）、B（BBB、BB、B）、C（CCC、CC、C）、D、E等5大类11个级别。A、B、C三大类中各级别公司均为正常经营公司，其类别、级别的划分仅反映公司在行业内业务活动与其风险管理能力及合规管理水平相适应的相对水平。D类、E类公司分别为潜在风险可能超过公司可承受范围及因发生重大风险被依法采取风险处置措施的公司。证监会根据证券公司分类结果对不同类别的证券公司在监管资源分配、现场检查和非现场检查频率等方面实施区别对待的监管政策。分类结果主要供证券监管部门使用，证券公司不得将分类结果用于广告、宣传、营销等商业目的。2021年证券公司分类结果如下（按公司名称拼音顺序排序）：注：全行业138家公司中，有35家公司按规定与其母公司合并评价，即：渤海汇金（母公司渤海证券），长江保荐、长江资管（母公司长江证券），财通资管（母公司财通证券），一创投行（母公司第一创业），东证融汇（母公司东北证券），东证资管、东方投行（母公司东方证券），方正承销保荐（母公司方正证券），光证资管（母公司光大证券），广发资管（母公司广发证券），华英证券（母公司国联证券），国盛资管（母公司国盛证券），国君资管、上海证券（母公司国泰君安），海通资管（母公司海通证券），恒泰长财（母公司恒泰证券），华泰联合、华泰资管（母公司华泰证券），中泰资管（母公司中泰证券），中德证券（母公司山西证券），申万宏源承销保荐、申万宏源西部（母公司申万宏源），兴证资管（母公司兴业证券），银河金汇（母公司银河证券），招商资管（母公司招商证券），浙商资管（母公司浙商证券），中金财富（母公司中金公司），中信证券（山东）、金通证券、中信证券华南（母公司中信证券），安信资管（母公司安信证券），甬证资管（母公司甬兴证券），天风资管（母公司天风证券），德邦资管（母公司德邦证券）。原文转自：上海证券报·中国证券网让你的财富更有价值...中国财富传媒集团成员,优质财经领域创作者
　　炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！　　来源：券业行家　　随时关注中证协的券商年报信息，行家发现了一家颇有看点的券商投行子公司——国联证券旗下的华英证券。　　投行业务增速明显　　日前，华英证券（全称：华英证券有限责任公司）公开披露了2021年报。当期营业收入5.53亿元，较2020年的3.35亿元增长64.90%；净利润为0.72亿元，较2020年的0.60亿元增长19.46%。　　作为专职投行业务的券商子公司，华英证券的投行业务收入5.20亿元，与2020年的2.98亿元相比，同比增幅高达74.38%。而在2021年，全行业投行业务的平均增速仅为4.12%。　　为何会有如此大的业绩增幅？　　横向排名大幅提升　　在篇幅简短的年报中，华英证券概述了投行业务取得的成绩：　　全年完成12单股权业务，包括IPO2单，IPO分销2单，再融资7单，再融资分销1单。股权承销金额134.61亿元，同比增幅达300.10%。完成86单债券业务，政府债分销55单。合计债券承销金额431.37亿元，同比增长49.70%。财务顾问收入7，649.32万元，同比增长59.96%。　　横向来看，在98家具有承销保荐资格的券商中，华英证券股权业务承销总金额排名第23，其中上市公司再融资承销金额排名第16，承销收入排名第6位。定增承销金额排名第9位，承销收入排名行业第4。债券承销总金额排名从第55位升至第36位。其中企业债、公司债及非注册金融债承销总金额从第48位升至第30位。公司债承销金额排名第29位，同比提升24个位次。　　此外，华英证券申报在审或待发项目共计73个，包括5个股权项目，68个债券项目，已立项项目343个，预立项项目593个，储备方面也相当充足。　　成本提升摊薄盈利　　再看国联证券年报，其中提到，国联证券通过全资子公司华英证券从事包括股权融资业务、债券融资业务、财务顾问业务和新三板业务在内的投行业务。　　分部业务数据显示，国联证券投行业务收入5.56亿元，同比增长53.30%；营业利润为1.32亿元，同比增长21.29%；毛利率为23.77%，同比减少6.27个百分点。　　国联证券表示，公司未来的战略定位是进一步以服务实体经济为本，成为真正以客户为中心的、提供全面金融解决方案的领先投资银行。　　另据国联证券年报，华英证券2021年度现金分红1.80亿元——这一数值相当于国联证券2021年度净利润（8.89亿元）的20.26%。不过，分红事项并未出现在华英证券年报中。　　然而，就在2021年8月，国联证券发布公告称，为提高公司资金整体使用效率，对华英证券减资6亿元，注册资本由8亿元减少至2亿元。　　而在两个月后的2021年10月，国联证券就向包括财通基金、银河证券、诺德基金、光大证券（维权）、中金公司、海通证券、湘财证券、国泰君安、中海信托、银华基金、招商基金等金融机构在内23家股东非公开发行4.54亿股，募集资金50.90亿元。募集资金的投向包括自营及股权衍生品等交易业务，信用交易业务，以及增加子公司投入等。　　出身中信高管兼任　　行家注意到，华英证券的半数高管由母公司国联证券的管理人员兼任。并且包括新任董事长在内，出身中信证券的人员占比较高。　　董事长葛小波先生，现任国联证券董事长（代）、总裁、财务负责人。他自1997年进入中信证券，曾任投资银行部经理、高级经理，A股上市办公室副主任，风险控制部副总经理和执行总经理，交易与衍生产品业务部、计划财务部、风险管理部、海外业务及固定收益业务行政负责人，执行委员会委员、财务负责人、首席风险官等职。　　总经理王世平先生，自2004年2月登记为中金财富（原中投证券）从业人员，2006年加入长江证券承销保荐，2012年10月获得保代资格。2009年7月至2016年4月任长江承销保荐法定代表人。2017年3月加入华英证券，现任总经理，2021年4月起兼任华英证券上海分公司负责人。　　首席信息官汪锦岭先生，现任国联证券首席信息官。此前他曾任建设银行巢湖分行科员，NEC中国研究院副研究员，中国人寿部门总经理助理，证监会研究员，中信证券信息技术中心B角、执行总经理。　　财务总监陈志颖女士，任职于国联证券财务会计部门。自国联证券上市以来，她以会计机构负责人（会计主管人员）的身份，在定期报告中署名。　　合规总监兼董秘江红安先生，2004年4月起登记为国联证券从业人员；2011年6月，其执业机构变更为华英证券，2021年10月获得保代资格。　　首席风险官周鸣华先生，2010年8月加入长江承销保荐，曾任合规总监等职；2018年3月变更为长江证券，任职于法律合规部。2020年4月加入华英证券，任首席风险官。　　此外，国联证券董秘兼人力资源部总经理王捷先生，兼任华英证券董事。此前他曾任中信证券人力资源部总监、执行总经理、董事总经理、部门行政负责人，中信控股总裁办公室总经理助理，中信山东人力资源总监等职。　　人均薪酬大幅提升　　作为以激励著称的投行，华英证券在薪酬方面的资料，让行家颇有些意外。　　据华英证券年报，2021年5名董事人均薪酬为162.89万元，同比下降64.04%；唯一一名监事薪酬为110.82万元，同比下降3.88%；5名高管人均薪酬为141.44万元，同比增长7.58%。　　以报告期末员工数量（432名）计算，2021年华英证券人均薪酬为85.37万元，同比激增51.89%。　　三份罚单涉及保荐项目　　据国联证券年报披露，2021年内华英证券因保荐业务存在违规行为，收到了三份监管罚单。　　2021年2月26日，因华英证券存在撤回及被否申报IPO项目比例较高，投行执业质量不高，质控内核把关不严的问题，江苏证监局对华英证券出具了《监管关注函》（苏证监函〔2021〕152号）。　　2021年5月21日，上交所就华英证券作为青岛融海国有资本投资运营有限公司非公开发行公司债券项目的联席主承销商，存在履职不到位的问题，出具了《关于对华英证券有限责任公司的监管工作函》（上证债审（监管工作）〔2021〕2号）。　　2021年11月2日，因担任龙力生物首次公开发行股票并上市的保荐机构未勤勉尽责，山东证监局对华英证券及保荐代表人岳远斌、葛娟娟采取监管措施。　　而这，是否也反映了华英证券业务激增带来的隐患呢？
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