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展开全部50多岁的女人 大多都已退休，而且上有老，下有小，退休待遇不是很高，随着物价上涨，生活压力不断增大，这群女人都还想再找份工作以补贴家用。那么，对她们来说究竟干什么工作比较合适呢？我认为她们比较适合开拓自己的本职工作，或者是服务型，小生意等。选择自己的本职工作，50岁的年龄，工作经验应该很丰富，继续做以前做过的事，得心应手，是最明智的选择，这样可以既轻松有能赚到钱。刘阿姨本职工作是会计，退休后她自己代理了几家小公司的会计业务，赚钱一点也不少，工作时间完全由自己掌控。如果自己的本职工作不易开展，那么完全可以选择一下类型的工作。一、服务型工作可以力所能及的从事一些服务类工作，比如超市推销员、饮食店服务员、家政服务及相应的环卫保洁等公益性工作；男性则可以从事安保宣传、清洁、环卫、快递服务或一些公益岗位等。二、量力而行做一点小生意譬如从事烧烤，风味小吃，水果摊点，社区便利店等经营。还可以做一些投资不大的小买卖、卖些小特产、旅游商品什么的都行，前提是只要你愿干，不愁没钱赚。虽然累点，但补贴家用还是不成问题的。三、自谋职业比如去收破烂，废铜烂铁、废纸……等旧铝、纸板、旧书。这年头，收废纸箱的一天据说也能赚几百块。或是做个流动摊贩。现在政策允许，无需躲避城管，可以在一些小区或广场路边买些小吃类的东西，面、烤红薯、烤玉米、凉皮这样的，应该也会有不错的收入。总之，现实中只有你想干，行行都会出状元。也一定会干出一番不俗的业绩。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论
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展开全部个人感觉50多岁的女人可以当服务员，商品促销员，导购，物业管理，家政服务等等这些工作都是比较不错的。展开全部应该去当保姆，而且在这种情况下没有很多的事情要去做，而且已经上了一定的年龄说明在技术方面也是没有办法发展，这种情况下只能选择去当一个保姆。
展开全部可以干一些比较时间灵活的工作。也可以去做网络上的一些兼职工作，这样时间是比较自由的，而且也可以顾及家里。展开全部干一份比较稳定的工作比较合适，可以贴补家用，维持生活就行了，不要随意的跑动了，比如去工厂里面做一个车间工可以
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招聘季的各类活动如火如荼你是在四处奔波忙于面试？还是手拿几份offer挑到眼花？还是考公考编跑招聘三管齐下内心纠结焦虑连连别着急，别崩溃，心态稳住这不，南工君又要给你们送招聘消息了超多岗位来袭想换新工作的小伙伴快看过来~1深圳市龙骏家园企业管理咨询有限公司龙骏家园是以分时度假、候鸟养生及社区养老为特色的全域养生养老服务机构，成立于2013年，总部位于深圳前海。联系人：裴莉联系电话：13751155175邮箱：471349421@qq.com地址：深圳市罗湖区东门南路3002号华都园大厦5A、12D岗位一：养老顾问招聘人数：不限薪资福利：10000-300001、公司为员工缴纳五险2、年底有年终奖3、法定节假日休假、享受带薪年假4、节日福利、生日福利5、定期组织团建，员工旅游任职要求：高中及中专以上，25-40岁1.口齿清晰，普通话流利；2.性格坚韧，具备良好的承压能力；3.踏实勤奋，善良孝顺，良好的人品；4.具备一定的学习能力，有强烈的成功欲望；5.具备强烈的主人翁意识、责任心及积极的工作太度及客户服务意识；6.党员优先考虑。工作内容：1.开发中老年群体目标客户，提供养生养老解决方案；2.从客户需求角度与客户做积极的沟通，对于意向客户进行促单成交；3.与客户进行公司各产品系列介绍推广、疑问解答等；4.通过地推、电话销售等多种方式寻找、积累潜在客户；5.负责完成上级布置的各项销售业绩目标及工作指标；6.维护客户关系，进行电话回访，为客户提供优质服务。岗位二：销售专员招聘人数：不限薪资福利：10000-300001、公司为员工缴纳五险2、年底有年终奖3、法定节假日休假、享受带薪年假4、节日福利、生日福利5、定期组织团建，员工旅游任职要求：25-40岁1.高中以上学历，有相关销售工作经验者优先；2.能承受较强的抗压能力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；3.诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；4.应届毕业生可实习，待遇同全职；5.党员优先考虑。工作内容：1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身销售业务水平；2.建立客户关系、客户关系管理，完成公司制定的业绩目标；3.积极为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行；5.挖掘客户信息，进行有效过滤,与客户沟通，建立客户关系；6.对有意向客户进行有效跟进，以便完成销售任务；7.打造个人的专业品牌。岗位三：销售主管招聘人数：12薪资福利：30000-500001、公司为员工缴纳五险2、年底有年终奖3、法定节假日休假、享受带薪年假4、节日福利、生日福利5、定期组织团建，员工旅游任职要求：25-40岁1.专科及以上学历，市场营销专业优先；2.销售工作经验2年以上；3.较丰富的业务开拓能力、营销策划能力和一定的团队管理能力；4.综合素质方面，成熟稳重、诚实守信、为人谦和；有感恩之心、有爱心、有梦想；勇于承担工作责任；具有敬业、务实和全力以赴的工作心态；具有良好的职业道德、团队合作意识和敬业乐业精神；具备较强的事业心、责任心和沟通协调能力。5.党员优先考虑。工作内容：1. 执行和落实部门销售计划、业绩目标；2. 负责业务推广、营销策划及团队的组织管理工作；3. 能独立带团体验游。岗位四：销售经理招聘人数：6薪资福利：50000以上1、公司为员工缴纳五险2、年底有年终奖3、法定节假日休假、享受带薪年假4、节日福利、生日福利5、定期组织团建，员工旅游任职要求：25-40岁1.大专及以上学历，市场营销等相关专业；2.3年以上有相关工作经验，有保险或房地产销售经验、有相关渠道和人脉、独立带领团队的经验、有自己团队、有客群者优先考虑；3.精通各种销售技巧；4.沟通能力、管理能力强；5.党员优先考虑。工作内容：1.协助决策层制定公司营销战略，负责行业内短期及长期的销售决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2.根据公司总体战略与年度目标，制定行业销售工作目标、战略规划及销售方案，领导团队将规划转化为销售结果，监督整体的绩效与目标；3.制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；4.建立各相关行业客户数据库，了解不同行业客户的现状与可能需求；5.销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；6.进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。2深圳市龙骏家园企业管理咨询有限公司海岸分公司龙骏家园是以分时度假、候鸟养生及社区养老为特色的全域养生养老服务机构，成立于2013年，总部位于深圳前海。联系人：霍方圆联系电话：18341328489邮箱：1103354355@qq.com地址：深圳市南山区商业文化中心区海德三道海岸大厦东座811岗位一：养老顾问招聘人数：不限薪资福利：10000-300001、公司为员工缴纳五险2、年底有年终奖3、法定节假日休假、享受带薪年假4、节日福利、生日福利5、定期组织团建，员工旅游任职要求：高中及中专以上，25-40岁1.口齿清晰，普通话流利；2.性格坚韧，具备良好的承压能力；3.踏实勤奋，善良孝顺，良好的人品；4.具备一定的学习能力，有强烈的成功欲望；5.具备强烈的主人翁意识、责任心及积极的工作太度及客户服务意识；6.党员优先考虑。工作内容：1.开发中老年群体目标客户，提供养生养老解决方案；2.从客户需求角度与客户做积极的沟通，对于意向客户进行促单成交；3.与客户进行公司各产品系列介绍推广、疑问解答等；4.通过地推、电话销售等多种方式寻找、积累潜在客户；5.负责完成上级布置的各项销售业绩目标及工作指标；6.维护客户关系，进行电话回访，为客户提供优质服务。岗位二：销售专员招聘人数：不限薪资福利：10000-300001、公司为员工缴纳五险2、年底有年终奖3、法定节假日休假、享受带薪年假4、节日福利、生日福利5、定期组织团建，员工旅游任职要求：25-40岁1.高中以上学历，有相关销售工作经验者优先；2.能承受较强的抗压能力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；3.诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；4.应届毕业生可实习，待遇同全职；5.党员优先考虑。工作内容：1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身销售业务水平；2.建立客户关系、客户关系管理，完成公司制定的业绩目标；3.积极为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行；5.挖掘客户信息，进行有效过滤,与客户沟通，建立客户关系；6.对有意向客户进行有效跟进，以便完成销售任务；7.打造个人的专业品牌。岗位三：销售主管招聘人数：12薪资福利：30000-500001、公司为员工缴纳五险2、年底有年终奖3、法定节假日休假、享受带薪年假4、节日福利、生日福利5、定期组织团建，员工旅游任职要求：25-40岁1.专科及以上学历，市场营销专业优先；2.销售工作经验2年以上；3.较丰富的业务开拓能力、营销策划能力和一定的团队管理能力；4.综合素质方面，成熟稳重、诚实守信、为人谦和；有感恩之心、有爱心、有梦想；勇于承担工作责任；具有敬业、务实和全力以赴的工作心态；具有良好的职业道德、团队合作意识和敬业乐业精神；具备较强的事业心、责任心和沟通协调能力。5.党员优先考虑。工作内容：1. 执行和落实部门销售计划、业绩目标；2. 负责业务推广、营销策划及团队的组织管理工作；3. 能独立带团体验游。岗位四：销售经理招聘人数：6薪资福利：50000以上1、公司为员工缴纳五险2、年底有年终奖3、法定节假日休假、享受带薪年假4、节日福利、生日福利5、定期组织团建，员工旅游任职要求：25-40岁1.大专及以上学历，市场营销等相关专业；2.3年以上有相关工作经验，有保险或房地产销售经验、有相关渠道和人脉、独立带领团队的经验、有自己团队、有客群者优先考虑；3.精通各种销售技巧；4.沟通能力、管理能力强；5.党员优先考虑。工作内容：1.协助决策层制定公司营销战略，负责行业内短期及长期的销售决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2.根据公司总体战略与年度目标，制定行业销售工作目标、战略规划及销售方案，领导团队将规划转化为销售结果，监督整体的绩效与目标；3.制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；4.建立各相关行业客户数据库，了解不同行业客户的现状与可能需求；5.销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；6.进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。岗位五：行政前台招聘人数：2薪资福利：5000-100001、公司为员工缴纳五险2、年底有年终奖3、法定节假日休假、享受带薪年假4、节日福利、生日福利5、定期组织团建，员工旅游任职要求：大专以上，25-35岁1.可接受应届毕业生；2.熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；3.工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；5.熟练使用相关办公软件；6.党员优先考虑。工作内容：1.负责公司前台接待及电话接转；2.收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；3.及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；4.受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；5.负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；6.负责各级主管交办出差安排等各项工作；7.完成上级交给的其它事务性工作。3深圳市鸿哲智能系统工程有限公司深圳市鸿哲智能系统工程有限公司成立于2003年，注册资本总额2000.00万元，是国家高新技术企业、深圳市高新技术、软件企业。联系人：刘开英联系电话：18218548710，86331099邮箱：av-tech@hongzhe.com.cn；fanmingzhe@hongzhe.com.cn地址：深圳市龙岗区坂田华为基地岗位一：音视频维保工程师招聘人数：5薪资福利：5000-10000，五险一金/休假/医疗任职要求：1.20-35岁，大专及以上学历，从事相关行业1年以上；2.熟悉音频系统和视频会议系统等设备调试技术支持；3.有音响师或者弱电工程师证书、有音视频维保经验优先。工作内容：1.负责展厅/会议室/经理室等场所系统维护与保养；2.负责设备的正常运行、保障会议；3.对音视频系统、控制系统的现场保障维护、检查与调校。岗位二：项目资料员招聘人数：5薪资福利：5000-10000，五险一金/休假/医疗任职要求：高中及中专以上，20-35岁1.专业不限，熟练运用办公软件2.熟练应用办公软件，CAD等绘图软件工作内容：1.负责接收工程项目内发放的图纸、文件等资料；2.负责发放本项目对外发放的图纸、文件等资料并办理登记手续；3.负责工程项目资料的收集、管理；4.负责审查各种资料，对缺少的资料，责令有关人员及时完善、修正。联系人：李强联系电话：13751087020，86331099邮箱：liqiang@hongzhe.com.cn；av-tech@hongzhe.com.cn地址：深圳市南山区软件产业基地2栋C座1203室岗位三：PCB layout 工程师招聘人数：2薪资福利：10000-30000，五险一金/休假/医疗任职要求：20-35岁1.中、大专以上学历，电子技术专业，具备LAYOUT工作经历优先；2.具备较好的数字电路和模拟电路分析设计能力，分析能力；3.精通PCB设计软件（PADS优先），熟悉多层电路板Layout以及电路板制作工艺；4.精通PCB制程文件输出，熟悉PCB制程工艺，有丰富的经验积累；5.工作勤奋主动，有责任心，具有良好的沟通能力、团队精神。工作内容：1.在部门主管的安排下，完成项目layout各项内容；2.长度、丝印、DRC等检查，以及bom校对，生产文件导出，原理图导入和校对，认真仔细确保质量；3.积极主动与RD等相关对接人沟通确认工作内容；4.协助部门主管完成其它相关工作等。岗位四：硬件工程师招聘人数：3薪资福利：10000-30000，五险一金/休假/医疗任职要求：20-35岁1.专科以上学历，2年以上工作经验；2.具备相关电子产品基础理论知识，数电、模电基础扎实；3. 熟悉 MCU/ARM 及其外设( LCD，传感器等)和电源部分(AC-DC,LED LDO, DC-DC) 的原理和电路设计；4.了解电子电路，熟悉器常规件选型，具备必要仪器设备使用知识如示波器，频谱仪等；5.熟悉电子硬件产品设计/测试/验证流程和方法；6.熟练使用EDA 工具软件，优先录用熟悉操作ORCAD/PADS工具；7.单板调试和焊接熟练。工作内容：1.负责公司产品的硬件研发、硬件调试、测试工作；2.协助硬件主管做硬件原理图设计工作3.负责产品 PCB Layout 设计以及改进工作；4.协助产品测试，验证，并撰写测试报告;5.协助产品的生产资料导入，为研发向量产转化提供硬件技术 尤其是测试支持；6.协助硬件主管维护公司硬件ERP工作。4深圳市航天高科物业管理有限公司深圳市航天高科物业管理有限公司隶属于中国航天科技集团，是深圳市航天高科投资管理有限公司旗下从事物业管理的专业公司。联系人：杨小姐联系电话：0755-36868786邮箱：szhtgkwy@163.com地址：深圳市南山区海德三道航天科技广场A座3楼薪资福利：6500-10000，五险一金/补充商业险/包住/有食堂有餐补/高温补贴/通讯补贴/带薪假期/专业培训岗位一：礼宾招聘人数：5任职要求：20-28岁1.男、女不限，女身高168cm以上；男身高175cm以上；2.热爱服务工作，并有良好的沟通技巧，有从事过酒店、航空或高端物业行业优先；3工作认真细致、有责任心、进取心，有接受过礼仪培训者优先。工作内容：1.熟悉掌握公司概况，负责大堂服务中心接待、指引、人员疏导；2.负责客户问询的解答，并向客户提供一切必要的协助和服务；3.完成上级领导交办的其他事项。岗位二：客服招聘人数：3任职要求：高中及中专以上，20-40岁1.男、女不限，男身高170CM以上，女身高160CM以上；2.有良好的职业素养，责任心强，沟通、应变能力及协调能力强；工作内容：1.做好客户档案管理工作，及时更新维护并分类汇总；处理日常客户的咨询，投诉等工作，并及时汇报；2.协助客户办理装修及进驻，协调各部门对装修单元从申报到验收进驻的全过程；3.负责每月定期对欠费单元按公司规定进行电话、家访、出文的催收工作；4.坚持微笑服务，严格执行公司制定的行为规范，展示公司专业形象。5.完成上级领导交办的其他事项。岗位三：楼宇管理员招聘人数：10任职要求：高中及中专以上，20-35岁1.女生身高158CM以上，男生身高170CM以上；2.退伍军人及学过武术等防身技能者优先；工作内容：1.负责大厦治安巡查；2.负责公共秩序维护；3.服务形象展现；4.领导交代的其他事项。岗位四：工程技术员招聘人数：3任职要求：初中以上，20-40岁1.持有电工操作证；2.熟悉强电、弱电、空调、电梯、监控，给排水、消防设施等维修及保养工作；3.熟悉物业设备设施维修保养规范；4.从事本工作经验2年以上，且多年物业公司设备管理、维护、保养、维修等经验；5.良好的团队意识，具奉献精神，能吃苦耐劳。工作内容：1.负责对辖区供配电、给排水、电梯、消防、空调、监控等系统设备实施日常维修保养；2.监督巡查制度的执行情况，对发现的问题及时汇报解决，处理及汇报突发事件；3.保证公司水电设施、设备的正常运行，负责水电设施的日常维修与供水供电系统运行情况记录，保证大厦正常供水供电；4.完成公司领导交代的其他工作任务。岗位五：采购招聘人数：1任职要求：20-40岁1.大专以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉各种办公软件；2.有物业公司或酒店用品公司采购经验者优先；3.较强的沟通协调能力，团队凝聚力，有较好的书面及口头表达能力；4.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；5.愿意承担责任,并能够承受工作压力。工作内容：1.与线下供应商做好对账工作，并跟踪发票情况；2.跟踪公司采购平台及京东订单来货、发票，并及时进行核销工作；3.日常极致系统部门申购跟踪，采购计划、采购订单、采购结算的制作；4.负责供应商开发，谈判沟通，资质文件整理存档，维护与其关系；5.对所负责采购的材料进行询价、比价、议价，采购单的下达；6.完成上级交给的其它工作。岗位六：空调工招聘人数：1任职要求：初中以上，20-40岁1.1年以上相关工作经验；2.1年大型中央空调系统运行维保经验。3.持电工操作证及空调制冷证；4.熟悉VRV空调、VAV空调、分体空调的安装、运行、维修、保养工作；5.人品正直，服从管理，吃苦耐劳，爱岗敬业，具有良好的心态和沟通能力；6.身体健康，能承受较大的工作压力。工作内容：1.负责大厦中央空调系统设备的正常运行操作、维护；2.保证日常生产、检验所需公用系统介质的正常供给；3.跟进外协单位维护保养工作完成；4.完成公司或上级领导交办的其他工作任务。5深圳前海大道金融服务有限公司大道致力于打造全国领先的小微金融科技服务平台，聚焦小微客户抵押类信贷，携手银行、保险，通过在业内创新推出的抵押履约保证保险产品应用，为小微企业提供“更快、更省、更安全”的过程金融服务。联系人：王女士联系电话：13632622630邮箱：wanggen@ddjf.com.cn地址：深圳市南山区大冲国际中心34F岗位一：Java开发工程师招聘人数：2薪资福利：10000-30000，五险一金、法定假期、公司福利假、年度体检、节日福利、团建活动等任职要求：本科以上1.熟悉分布式服务架构包括且不限于Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo、CQRS等；2.Java基础扎实，精通多线程、并发、集合、网络、io等基础知识；3.带领团队攻克例如高并发、高可用、弹性伸缩等各种挑战及技术难关;4.熟练应用Mysql、Oracle等关系型数据库，了解Redis、Mongodb等NoSQL数据库，并掌握数据库优化技巧，熟练掌握各类算法、常用数据结构、设计模式；5.熟悉Java核心运行机制（JVM、垃圾回收机制）；6.对应用服务器有部署经验、较为丰富的项目性能优化技巧；7.技术富有热情，严谨的思维能力，关注Java或互联网行业技术发展趋势；8.有互联网企业开发经验5年以上优先。工作内容：1.可根据需求和系统设计，独立设计模块，编写模块设计文档，并和团队人员共同完成模块的开发工作；2.可指导团队其它开发人员开发，有良好编程习惯，熟悉单元测试、集成测试，具备高质量交付能力；3.可处理开发过程中的技术问题，提出解决方案；4.对新的技术保持关注，对系统瓶颈可提出系统优化的建议；5.可以带领团队人员进行敏捷开发，并满足QC要求和自动化部署要求。岗位二：运营管理实习生招聘人数：3薪资福利：3000-5000任职要求：1. 22届本科及以上学历，专业不限，金融相关优先考虑；2. 能熟练运用OFFICE办公软件；3. 有良好的文字功底、思路清晰活跃；4. 有良好的沟通能力及数据分析处理能力；5. 认真负责、活泼开朗；实习期表现优秀者，可优先提供转正机会，录用为公司2022年度管理培训生，待遇从优。工作内容：1. 协助完成运营相关数据收集、分析及跟进；2. 协助运营相关项目的执行及跟进；3. 协助运营经理处理部分日常管理工作；4. 参加运营相关会议，协助准备会议材料、整理会议纪要；5. 领导安排的其他任务，配合公司其他部门相关工作。6深圳市中票优品科技有限公司中票优品成立于2016年，是一家以“互联网+”企业弹性福利平台，提供一站式跨品类弹性的福利解决方案。助力企业优化员工福利品质，降低采购成本，扩大员工福利选择自由度，提升员工对企业满意度。联系人：羊小姐联系电话：15018379180，0755-86534553邮箱：yangqiumin@zhongpiaofuli.com地址：深圳市南山区威盛科技大厦2503岗位一：大客户代表（企业福利方向）招聘人数：20薪资福利：10000-30000高底薪+业绩提成＋评优奖金；公司福利：年底双薪、五险一金、团建活动、周末双休、节日福利等；销售福利：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费支持、季度升舱等。任职要求：大专以上，33岁以下具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业经验者优先。工作内容：1.积极开拓市场，与客户建立良好的关系，维护客户关系，并达成销售；2.主动联系客户，与其进行有效的沟通，了解客户反馈的意见和建议；3.熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标；4.与意向客户进行面对面沟通，详细介绍公司产品，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。*上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末以及国家法定节假日休息；男女不限，应届毕业生和无行业经验者均可（专业不限）。岗位二：接听客服（无销售性质）招聘人数：10薪资福利：5000-100001.保险保障：五险一金、接听客服不含销售性质、年终奖；2.团队建设：一至两个月举行一次部门活动、羽毛球活动安排；不定期举行文体活动、生日会、员工旅游；3.生活保障：公司提供冰箱、微波炉，方便员工可自带午餐用餐；4.礼品礼金：生日礼物、传统节日福利、春节红包；5.有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假。任职要求：1.高中及中专以上，30岁以下；2.熟练使用电脑，中文输入50字/分钟以上；有呼叫中心热线客服或电子商务行业从业经验者优先。工作内容：1.接听400来电，处理用户咨询投诉；2.整理登记用户需求和建议，统计数据信息，给到相关业务部门数据支撑及改进；3.回访客户信息，及时、准确地掌握客户使用公司产品情况，提升用户满意度。*月休8-10天，只负责接听400来电，不带销售性质，有呼叫中心热线客服或电子商务行业从业经验者优先；欢迎优秀的应届毕业生应聘。联系人：林小姐联系电话：13602226054邮箱：lily@zhongpiaofuli.com地址：广州天河区中盈大厦1206岗位三：政企福利销售顾问（周末双休）招聘人数：不限薪资福利：10000-300001.高底薪+业绩提成＋评优奖金；2.公司福利：年底双薪、五险一金、团建活动、周末双休、节日福利等；3.销售福利：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费支持、季度升舱等。任职要求：1.大专以上学历，33岁以下2.具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业经验者优先。工作内容：1、开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售；2、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度；3. 主要服务对象为企业/院校、金融银行单位、政府机关等，负责接洽、谈判并促成合作；4. 执行公司的销售政策，完成销售目标；5. 跟进订单回收款，并及时做好客户回访工作记录；6. 以专业的沟通、谈判，进行客户拓展等。*上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末以及国家法定节假日休息；男女不限，应届毕业生和无行业经验者均可（专业不限）7深圳新飞通光电子技术有限公司本公司是美资上市企业，全球总部设立在加州圣何塞，在美国硅谷、日本、中国深圳、东莞、武汉等分别设有研发中心和生产基地。同时也是中国高新技术企业、超窄线宽激光器和高速光器件的领先研发及生产商、全球可调激光器的重要供应商。联系人：陈飞联系电话：18923886066邮箱：fei.chen80@neophotonics.com地址：深圳市南山区高新技术产业园南区科技南十二路八号新飞通光电大楼岗位：普工招聘人数：50薪资福利：5000-7000，六险一金任职要求：初中以上能适应无尘车间、穿防静电服、看显微镜、白晚班倒班的工作要求，以及上下班通勤车的交通工作内容：主要有芯片切割/研磨、组装（耦合、焊接、线粘结、芯片贴装等）、测试、外观检查等岗位。8深圳市钧诚精密制造有限公司钧诚精密是国内领先的高精密度零部件制造企业，成立于2006年，公司主营业务为从事精密机械组件精密加工、设备组装以及自动化装配线的组装和测试，直到产品的最终制造完成。联系人：黄笑儿联系电话：13420673571；0755-26896388邮箱：xiaoer.huang@cnjuntech.com地址：深圳市南山区蛇口赤湾一路12号岗位一：钳工招聘人数：10薪资福利：5000-10000，六险一金/提供住宿/包工作餐/年度体检任职要求：初中以上，18-45岁，一年以上经验工作内容：主要负责产品攻牙抛光去毛刺等工作岗位二：CNC操作员招聘人数：50薪资福利：5000-10000，六险一金/提供住宿/包工作餐/年度体检任职要求：高中及中专以上，18-40岁，数控/模具专业/1年以上工作经验工作内容：CNC数控加工中心操作员岗位三：机械装配员招聘人数：2薪资福利：5000-10000，六险一金/提供住宿/包工作餐/年度体检任职要求：高中及中专以上，18-35岁，机械/机电专业/1年以上工作经验工作内容：负责机电一体化设备装配岗位四：保安员招聘人数：2薪资福利：5000-10000，六险一金/提供住宿/包工作餐/年度体检任职要求：初中以上，40-55岁，需要上夜班工作内容：负责厂内安保工作岗位五：IT工程师招聘人数：1薪资福利：5000-10000任职要求：大专以上，20-25岁，计算机相关专业毕业，1-2年工作年限工作内容：负责公司网络设备安全管理等工作岗位六：高级项目工程师招聘人数：1薪资福利：10000-30000，六险一金/提供住宿/包工作餐/年度体检任职要求：本科以上，25-35岁，机械相关专业，6-7年工作年限工作内容：非标自动化项目管理工作岗位七：高级电子工程师招聘人数：1薪资福利：10000-30000，六险一金/提供住宿/包工作餐/年度体检任职要求：本科以上，25-35岁，电子相关专业，6-7年工作年限工作内容：电子工程师工作岗位八：高级电气工程师招聘人数：1薪资福利：10000-30000，六险一金/提供住宿/包工作餐/年度体检任职要求：本科以上，25-35岁，电气相关专业，6-7年工作年限工作内容：电气工程师工作岗位九：助理项目工程师招聘人数：2薪资福利：5000-10000，六险一金/提供住宿/包工作餐/年度体检任职要求：大专以上，20-35岁，机械相关专业，1-2年工作年限工作内容：外协项目跟进岗位十：火花机操作员招聘人数：3薪资福利：5000-10000，六险一金/提供住宿/包工作餐/年度体检任职要求：高中及中专以上，18-40岁，数控/模具专业/1年以上工作经验工作内容：CNC数控加工中心操作员岗位十一：品质副经理招聘人数：1薪资福利：10000-30000，六险一金/提供住宿/包工作餐/年度体检任职要求：大专以上，30-40岁，机械相关专业，6-7年工作年限工作内容：品质部管理工作岗位十二：采购外协工程师招聘人数：1薪资福利：10000-30000，六险一金/提供住宿/包工作餐/年度体检任职要求：大专以上，25-40岁，机械相关专业，3-5年工作年限工作内容：机加工外协采购9深圳市港龙文化体育有限公司深圳市港龙文化体育有限公司，简称港龙舞蹈，创立于1998年，成立22年以来专注于国标舞（拉丁舞和摩登舞）产业化的开拓与发展，目前全人员人数近500人，是中国国标舞市场化的先行者，也是国标舞事业艺术化与产业化坚定不移的推动者。被评为“中国国际标准舞总会指定培训基地”和“中国国际标准舞总会培训示范基地”联系人：余女士联系电话：18026901270，0755-8234 8400邮箱：yulei@ganglongwudao.com地址：深圳市南山区桃源街道塘朗城广场（西区）A座9层（塘朗地铁站B出口）岗位一：课程顾问招聘人数：10薪资福利：5000-100001.薪酬：无责任底薪+业绩提成+星级奖，多劳多得，上不封顶，2.社保：入职即买六险一金（试用期就买），享受工龄补贴；3.带薪年假：在本公司工作满一年即可享受带薪年假；4.晋升机制：在公司不定期（2-3个月）为员工提供工公平的晋升的机会；5.自我提升：公司内有设有舞蹈教室，可免费跟着老师学习最权威的国标舞；6.其它福利：公司会每季度举办生日会，阶段员工迎新会，节假日发放礼物任职要求：20-35岁1.高中及以上学历；2.形象气质佳；3.具有爱心、耐心和责任心；4.热情上进，有教培行业销售工作者优先；5.对于新人公司注重培养，全面的带薪岗前培训，入职适应快6.目前深圳我们有20多家校区，距离较远的员工，我们就近分配。工作内容：1、负责校区接待新老客户招生工作；2、完成公司分配的个人销售任务；3、服务客户、提高客户满意度；4、配合校区组织的会员活动和对外宣传活动；5、其他上级领导交代的事情。岗位二：储备校长招聘人数：5薪资福利：10000-30000任职要求：1.本科及以上学历（大专优秀亦可）；2.形象气质佳；3.热爱舞蹈培训行业、2年以上团队管理经验；4.协调应变能力强、抗压能力强。工作内容：1.完成公司分配的校区销售任务；2.校区常规事务管理，客户维护；3.校区团队建设，员工培训；4.负责校区组织的会员活动和对外宣传活动。10深圳市环硕利实业有限公司深圳市环硕利实业有限公司成立于1993年，是一家专业生产、加工、经营各类原纸及纸类制品的公司。联系人：王婷婷联系电话：13312945996；0755-21600456邮箱：admin01@sino-harvestpkg.com地址：深圳市南山区蛇口兴工路8号美年广场4栋501岗位：外贸业务员/外贸跟单招聘人数：5薪资福利：5000-100001.提供员工宿舍，五险一金，每年国内游，每三年境外游，过节费（端午节，中秋，春节）、三八/生日礼金，每个月都有生日蛋糕，公司三节都有聚会；2.带薪年假，事假及病假；3.双休制度、节假日跟着国家走。任职要求：大专以上，24-35岁1.英语读写流利2.熟练使用办公软件（Word、Excel、Office Outlook等）。3.热爱外贸工作，敢于挑战自我，积极主动，勤奋务实，具有良好的团队合作精神。4.应届毕业生，无经验工作均可（有组长带）工作内容：1.按照公司要求完成订单的整个处理流程，从开发客户，下单，跟单，回款到出货，制作所有相关单据，保证货物按照客户要求完成；2.通过邮件和电话以及面对面的与客户沟通，独立完成客户开发和维护；3.利用公司平台和资源开展外贸业务，拓展海外市场，开发和维护国外客户，完成公司的业绩要求；4.展会：每年广交会，德国，巴西及其他机动展会。11东吴证券股份有限公司深圳龟山路证券营业部东吴证券股份有限公司成立于1993年，2011年12月在上海交易所挂牌上市，是一家拥有全部证券类业务牌照的综合券商。目前公司在全国设有包括北京、上海、深圳、南京在内的19家分公司和北至哈尔滨、南抵三亚的127家营业网点。深圳福田区和南山区分别设有两家网点，深圳龟山路营业部成立于2010年，一直以来坚持严格管理、审慎经营、规范动作的经营理念，业务呈稳定增长的态势。联系人：周扬帆联系电话：15813822392；0755-29028882邮箱：szbaddyyb@dwzq.com.cn地址：深圳市南山区龟山路明华国际会议中心A座一楼岗位：客户经理招聘人数：10薪资福利：5000-10000业绩提成/午餐补贴/五险一金/法定年休假/定期体检/法定节假日过节费及高温津贴等任职要求：本科以上，20-45岁有证券从业资格或已通过证券从业人员资格考试工作内容：1.熟练掌握证券业务知识和业务流程，提升市场营销能力；2.按照部门布置的营销工作目标，掌握基金等产品的特性并积极推广；3.保持与客户的联系和沟通，随时了解客户的需求，帮助客户解决证券交易的问题，做好市场信息反馈。12深圳市鸿业工程项目管理有限公司深圳市鸿业工程项目管理有限公司成立于1993年，是深圳市乃至全国开展工程项目管理最早的企业之一，第一批执行IS09001:2018质量管理体系、IS014001:2015环境管理体系、IS045001:2018职业健康安全管理体系认证的企业之一。公司为业主提供建设项目全生命周期的系列服务，开展全过程工程项目管理、工程监理、全过程工程咨询、造价咨询、装配式建筑管理、招标代理、第三方检测(评估)、洁净化工程管理及咨询等服务。特别是在洁净化工程、装配式建筑工程项目管理及工程监理方面，走在了行业的前列，成为行业的翘楚。经过近30年的拼搏发展，公司跨入中国深圳行业十强，不仅经得起时代的变革、发展，还积累探索了一整套先进科学的监理管理经验，始终保持在同行业的领先地位，保质保量完成各项挑战。联系人：杨小姐联系电话：13632569792；0755-26404835邮箱：hongye199304@163.com；yr_2010@qq.com地址：深圳市南山区南新路1173号北头股份公司6楼岗位一：土建/水电安装专业监理员招聘人数：6薪资福利：3000-5000，社保公积金/生日红包/带薪年假/节日福利/高温补贴/国内旅游等培养计划：1、岗位阶段性评估、项目总监方向性指引；2、季度评估：企业历程与文化、职场技能与素养；3、转正评估：转正述职辅导、团队演练提升。任职要求：1、22-50岁，大专以上学历，工程类相关专业：土木工程、工民建、工程管理、电气自动化等；2、有1年以上施工或者监理工作经验，具有大型房建（超高层住宅、写字楼、综合体、场馆等）项目管理工作经验或全过程咨询项目管理经验者优先；3、熟悉国家、本市建设项目相关法律法规、有关政策及规定；4、熟悉相关施工图纸、施工管理和有关的施工规范及要求；5、良好的沟通协调能力和控制能力，能够解决现场突发的各种问题；6、具备较强的工作适应能力，能承受一定的工作压力，具有敬业精神。7、责任心强、吃苦耐劳，能适应住工地办公，能服从安排。工作内容：1、检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况；2、进行见证取样；3、复核工程计量有关数据；4、对工程进行巡视，检查和记录工艺过程或施工工序，处置发现的施工作业问题，发现安全隐患报告；5、监理日志记录施工现场监理工作情况；6、关键部位工序实施旁站并记录。7、完成总监或各专监交办事宜。
岗位二：土建专业监理工程师招聘人数：3薪资福利：5000-10000，社保公积金/生日红包/带薪年假/节日福利/高温补贴/国内旅游等
培养计划：1、岗位阶段性评估、项目总监方向性指引；2、季度评估：企业历程与文化、职场技能与素养；3、转正评估：转正述职辅导、团队演练提升。任职要求：1、26-50岁，工民建、土木工程、工程管理等相关专业全日制大专及以上学历，持有广东省专业监理工程师资格证书或中级职称者优先。2、5年以上施工、监理工作经验，具有大型房建（超高层住宅、写字楼、综合体、场馆等）项目管理工作经验或全过程咨询项目管理经验者优先； 3、熟悉建筑法律、法规及各项规范文件，熟练使用计算机办公软件，及CAD等绘图软件； 4、身体健康，具备良好的职业素养，较强的沟通协调能力，良好的团队精神，服从工作安排。工作内容：1、编制本专业的监理实施细则，负责本专业监理工作的具体实施；参与审核本专业分包单位的资格。2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，向总监理工程师报告；负责本专业工程材料（含设备及构配件）进场验收、隐蔽工程验收、检验批验收、分项验收。3、指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况；进行工程计量，审核工程计量的数据和原始凭证。4、当本专业监理员需要调整时，向总监理工程师提出建议；审核及处理涉及到本专业的工程变更。5、负责本专业工程的现场巡视，发现及处置工程质量问题和安全事故隐患；参与工程竣工预验收和竣工验收。6、填写监理日志，参与编写监理月报；收集、汇总、整理本专业监理文件资料。岗位三：水电安装专业监理工程师招聘人数：2薪资福利：5000-10000，社保公积金/生日红包/带薪年假/节日福利/高温补贴/国内旅游等培养计划：1、岗位阶段性评估、项目总监方向性指引；2、季度评估：企业历程与文化、职场技能与素养；3、转正评估：转正述职辅导、团队演练提升任职要求：1、27-55岁，大专学历以上，取得水利、给排水、电气安装、电气自动化、机电一体化均可，或给排水、水电、水利、电气、机电，等专业工程师；从事相关监理工作5年以上施工、监理工作经验，具有大型房建（超高层住宅、写字楼、综合体、场馆等）项目管理工作经验或全过程咨询项目管理经验者优先； 2、具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能，并熟悉工程系列相关监理工作业务；3、具有良好的职业道德和工作责任心，吃苦耐劳和团队协作精神，身体健康，五官端正。工作内容：1、编制本专业的监理实施细则，负责本专业监理工作的具体实施；参与审核本专业分包单位的资格；2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，向总监理工程师报告；负责本专业工程材料（含设备及构配件）进场验收、隐蔽工程验收、检验批验收、分项验收；3、指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况；进行工程计量，审核工程计量的数据和原始凭证；4、当本专业监理员需要调整时，向总监理工程师提出建议；审核及处理涉及到本专业的工程变更；5、负责本专业工程的现场巡视，发现及处置工程质量问题和安全事故隐患；参与工程竣工预验收和竣工验收；6、填写监理日志，参与编写监理月报；收集、汇总、整理本专业监理文件资料。岗位四：注册监理工程师招聘人数：2薪资福利：10000-30000，社保公积金/生日红包/带薪年假/节日福利/高温补贴/国内旅游等培养计划：1、岗位阶段性评估、项目总监方向性指引；2、季度评估：企业历程与文化、职场技能与素养；3、转正评估：转正述职辅导、团队演练提升。任职要求：1.本科以上，32-50岁持有国家注册监理工程师资格证书；具有高级工程师证优先考虑；2.工民建及机电、给排水相关专业本科以上学历，所学专业为：工民建、土木工程、建筑结构或建筑学等，从事专业技术工作10年以上，从事监理工作5年以上； 3.具有高度的责任心、较强的沟通协调能力，组织能力及执行力 ，团队领导能力和良好的职业道德；4、具备建设部注册监理工程师证，（可办理转注或初始注册） 5、具有大型房建超高层住宅、写字楼、综合体、场馆等），市政项目管理工作经验或全过程咨询项目管理经验者优先；工作内容：1、组织编制监理规划，审批监理实施细则；审查施工组织设计、（专项）施工方案、应急救援预案；2、根据工程进展情况安排监理人员进场，检查监理人员工作，调换不称职监理人员；3、审查施工单位现场安全生产规章制度的建立和实施情况；4、审查、签发开工令、工程暂停令和复工令；审查、签发工程款支付证书，组织审核竣工结算；5、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理费用与工期索赔；6、履行建设工程安全生产管理的监理责任，负责项目监理部安监保证体系全面工作，定期组织现场安全检查，使之最佳运作，并督办建立相关台账；7、审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收。8、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理。小伙伴们有心仪的岗位赶紧行动啦！想获取更多招聘信息可关注南山工会微信公众号点击菜单栏-权威发布-招聘服务更多岗位等你来~有招聘需求的企业也可以联系所属街道总工会哟~编辑：姜咏沂 Seven美编：小邱