支部党课多久一次次 探讨企业党建活动的频率和方式?

八、加强群团工作和精神文明建设切实发挥群团工作作用.认真贯彻上级群团工作会议精神,加强对工会、共青团和女职工工作的领导,防止群团组织“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”的四化现象,要保持增强群众性,依靠广大职工,服务广大职工.开展文明单位创建,争创“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”.以党委主导、群团组织协助,加强志愿者队伍建设.按照“八个一”的标准建好用好“道德讲堂”.开展结队帮扶和困难救济工作,进一步弘扬社会主义核心价值观.最新2021年党建工作计划篇4坚持以党的十九大精神和习近平系列讲话精神为指导,围绕符离“镇当县建”战略机遇,为促进xx跨越发展提供坚强的思想、政治和组织保证.一、进一步加强和改进党性教育,切实增强班子和党员干部队伍建设1、积极开展多种形式的党性教育活动,切实增强党性教育的针对性和实效性.把党的十九大精神、习总书记系列重要讲话精神与“三严三实”专题教育相结合,突出党性教育的针对性.把党章、宪法和有关法律法规列入党委中心组学习内容,组织村(社区)、站所进行学习,全年不少于4次,并开展相应测试.2、加强村“两委”班子和干部队伍建设.坚持6×2工作法,实行月积分、月考核制度.把提高执行力、落实力,作为加强领导班子和干部队伍建设的重要内容.强化对镇委重大决策部署贯彻执行情况的检查督查.认真落实五天四夜一驻村制度和村干部坐班制度.积极向区委组织部汇报,营造拴心留人的工作环境,吸引大学生村官、三支一扶人员、选派干部、公务员、事业单位人员来符工作.3、举办好各类培训活动.认真开展调研摸底情况,对镇村干部急需的培训需求纳入培训计划.今年计划举办入党积极分子培训班、党性教育专题培训班、村级后备干部培训班、大学生村官创业培训班等主体班次,推荐和鼓励优秀干部(人才)进高校进行学习培训或继续教育,认真抓好《领导干部日常行为规范》,突出抓好村党组织书记、村级后备干部和大学生村官的教育培训.督促机关干部做好干部教育在线学习,并将网络学习中的党性教育学习比例纳入日常考核.二、做好人才工作,充分发挥各类人才在推进符离“镇当县建”中的优势和作用1、不断完善人才工作机制.充分发挥组织部门人才工作牵头抓总职能,健全人才工作网络,建立人才库,对全镇公务员、事业单位人员按照专业进行分类入库,及时向组织推荐,完善人才工作目标责任制考核体系,实现人才工作各环节有效衔接、各部门信息充分共享、各单位资源优势互补.2、突出抓好村级后备干部和大学生村官队伍建设.建立村级后备干部教育培养机制,全年举办4次村级后备干部培训班.安排后备干部参与秸秆禁烧、综治维稳、环境整治等重点难点工作,加强实践锻炼,让他们在实践中丰富阅历,加快成长.结合符离镇苗木种植业和农村电商的发展,积极引导大学生村官自主创业,安排大学生村官到宿州市亿海园艺有限公司学习锻炼,每人不少于1周时间,镇财政为创业大学生村官提供创业资金不低于3万元,力争在xxxx年打造一个大学生村官创业示范项目.3、进一步健全干部监督管理机制.按照区委要求,严格落实午间禁酒、公共场所禁烟,对干部的八小时之外实行监管,公开举报电话.三、加强基层组织建设,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力1、下大力气建设懂党建、重党建的村党组织书记队伍.加大从优秀企业经营管理人员、农民致富能手中选拔村党组织书记的力度,逐步取消村党组织书记任职的地域、年龄、学历等限制,以能力和实绩作为任用与否的主要依据;继续实施村党组织书记履职承诺制度、述职述廉制度,建立双重民主评议制度.2、进一步整合党组织建设资源,提升全镇基层党建整体水平.以党建示范点创建为载体,将工作精力向基础薄弱的村转移.党委班子成员每人包保一个薄弱党组织、负责解决一个重点问题,确保提升全镇基层党建工作整体水平.打造横口村党总支、宿州市皖豆香豆制品有限公司党支部2个新党建示范点;李桥村、杨楼村2个软弱涣散党组织,于9月底前完成整顿.3、进一步抓好“两新”组织党建工作.注重抓好党组织组建和“双强六好”创建,实现党的组织和党的工作全覆盖.加大力度提高非公企业单独组建党组织比例,加强对非公企业党建工作指导员的日常管理,做到党的工作有效覆盖.4、做好党员发展工作.严格按照党员发展程序,严把入口关,慎重发展,成熟一个,发展一个,确保完成年度发展任务.四、其他重点工作1、统筹抓好工、青、妇等群团组织工作.按照“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”的要求,定期召开工会、共青团、妇联专题办公会,组织开好党政工联席会议.支持工会、共青团、妇联组织按章程开展活动,充分发挥工会、共青团、妇联在促进教育发展中的作用.积极加强工会、共青团、妇联干部的培养.2、在落实村干部“一定三有”基础上,加强村干部“绩效考核”工作,认真落实符离镇基层党建“月考核、月通报”工作.每月初党建例会上现场对20个村(社区)上月党建工作进行百分制考核,并将考核得分折算计入村(社区)绩效考核中“党的建设”项目,对月考核后三名的村(社区)书记和包村领导,镇委书记亲自主持召开调度会,现场制定整改措施,每月督查整改情况.3、强化工作经费保障,丰富服务群众载体.按30元/党员标准向村(社区)拨付不低于8万元的党建活动经费;春节期间,组织20个村(社区)利用服务群众专项经费,开展一次慰问困难党员群众活动;“七一”期间,督促20个村(社区)分别开展党员群众文体活动或参观学习活动.4、完成区委组织部交付的各项工作任务.');if(location.host!='wap.bjdcfy.com'){location.href='http://wap.bjdcfy.com/jihua/2021djgzjhjmb/2022-3/1444671.html'}
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2023年党支部学习计划(1)  一、指导思想  坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,认真学习贯彻x届x中全会精神,以建立学习型党组织为目标,努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。围绕学院工作中心,牢固树立科学发展观,改进和加强思想政治工作,进一步贴近教职员工, 确保学院稳定,确保各项工作整体推进。  二、工作重点  1、深化改革,不断加强支部班子和党员队伍建设。  2、创新工作,不断探索保持党员先进性教育长效机制。  3、强化管理,努力建立学习型党组织。  4、组织生活,坚持“三会一课”制度。  5、队伍建设,认真做好发展党员工作。  三、具体实施  (一)坚持政治学习制度,加强干部职工思想建设  坚持党支部每半月、教职员工每周组织开展1次学习活动,严格执行考勤与学习纪律,有关责任人提前做好准备工作,参学人员要围绕学习主题开展有关交流讨论活动,学习过程有记录并存档。在学风上把关,紧紧围绕中心工作与学院生存发展大计,紧密结合工作实际与教职员工思想实际,学以致用,加强理论武装,提升理论素养,通过学习,牢固树立科学发展观,切实转变观念,彻底根除陈旧思想与落后意识,打击邪气,弘扬正气,为推进学院发展、完成年度目标提供坚强的舆论支持和思想保证。  1、抓好干部职工的理论学习  采取以集体学习为主、自学为辅的方式,组织党员干部认真学届五中全会文件、党章及《“三个代表”重要思想学习纲要》以及提出的以 “八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫,用理论指导实践,在理论与实践的结合中勇于创新。  2、抓好党员队伍学习  按照建设学习型党组织的要求,制定符合实际的学习计划,根据学院教育教学和管理工作的需要,确定学习内容,通过加强学习,引导广大党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫,自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距,坚持每月单周星期一上午的学习制度,加强党员行为规范。  (二)开展各种教育活动,加强理想信念教育  1、组织好“七一”党的生日纪念活动。  2、组织参观、考察。在适当时机组织全体党员外出参观、考察,进行革命传统教育、爱国主义教育和理想信念教育。  (三)围绕学院中心工作,加强支部组织建设  1、支部自身建设  x届x中全会通过的《决定》,强调提高基层党组织的执政能力建设,这也是学院党支部建设的重点。支部要紧密联系学院工作实际,在创建学习型组织的过程中,强化支部自身建设,建立健全支部各项工作制度和组织制度,实行党务公开,落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。  2、党员队伍建设  在学院党员中继续开展以践行“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,巩固发展先进性教育活动成果,不断加强党员队伍和入党申请人队伍建设。  ⑴遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格工作程序,落实预审制、推优制、公示制,切实保证发展党员的质量。加大对入党申请人的培养教育,加强申请人队伍建设,为党组织不断输送新鲜血液。  ⑵严肃组织生活纪律,认真开展民主评议党员工作,开好民主生活会。  ⑶充分发挥党员模范带头作用,强化服务意识,坚定理想信念,增强党性修养,立足岗位做贡献。  (四)创新活动方式,推进党建工作创新  在支部建设中坚持科学发展观,紧紧围绕学院教育教学工作实际,创新思维,创新活动方式,把党建工作融合、渗透到学院教学工作及创建学习型组织工作中。建立起保持党员先进性长效机制,进一步推进党建工作创新。  (五)调动一切积极因素,促进学院各项工作  1、坚持谈心制度,认真总结保持先进性教育活动中谈心活动的有效经验,逐步完善党内、外的谈心制度,推进民主谈心活动的经常化,融洽干群关系,调动一切积极因素,发挥个人潜能。  2、针对教职工关注的难点、热点问题,掌握思想脉络,认清本质,既要对教职工的切身利益予以最大程度的维护,又要严肃纪律要求,切实体现全体党员在群众中的正面带头作用,及时而有效地做好思想政治工作。  (六)创新思维转变观念,争创优秀学习型党组织  在创建学习党组织的目标要求下,创建学习型党支部的重任已摆在我们的面前,学习的主体是学院本身或支部整体。为此,我们必须营造支部学习的良好氛围,提升支部的整体学习能力,使学习成为推动学院教育改革和发展的强大动力。  在创建过程中,首先转变观念,创新思维,创新工作方式,坚持以人为本,建立良好的沟通机制,使上下、内外信息沟通顺畅,营造和谐的人际关系,努力争创优秀学习型党支部。2023年党支部学习计划(2)  为认真贯彻落实区委十三届七次全体(扩大)会议精神,切实提高公司机关党员干部理论水平和服务能力,根据《关于xx年党员干部理论学习教育的意见》和机关党工委《关于xx年机关党员干部学习教育的实施意见》的要求,现就xx年机关党员干部的学习教育作出如下计划安排:  一、总体要求  全面贯彻落实党的和xx届四中、五中全会、系列重要讲话精神和区委十三届七次全会精神,以“聚神聚力、提标提速,勇争一流、走在前列”为行动准则,牢牢把握科学理论武装、坚定理想信念、提高思想政治水平这条主线,紧紧围绕“学习型”机关党组织建设这一目标,完善机关学习制度,提高学习教育成效,努力建设一支政治坚定、勤政为民、清正廉洁、敢于担当的党员干部队伍。  二、学习重点  1、突出加强系列重要讲话精神的学习。深入学习系列重要讲话精神是当前支部学习的重中之重。要按照中央的部署要求,突出“真、深、实”,全面学习领会讲话关于坚持和发展中国特色社会主义、关于实现中华民族伟大复兴的中国梦、关于全面深化改革、关于推动科学发展、关于社会主义民主政治和依法治国、关于宣传思想工作、关于国际关系和我国外交战略、关于党的建设以及加强国防和军队建设、推进祖国统一大业等一系列重要论述,切实把握讲话贯穿的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风和科学思想方法。同时,要深入学习领会同志在浙江工作时的一系列重要讲话精神结合起来,更加激发做好工作的使命感和责任感。  2、切实加强马克思主义基本原理的学习。马克思主义哲学是机关党员干部必须掌握的看家本领。要认真领会在中央政治局第二十次集体学习上的讲话精神,原原本本学习和研读马克思主义经典著作,坚持运用辩证唯物主义世界观方法论来增强辩证思维、战略思维能力,坚持实践第一和推进理论创新相结合,坚持从客观实际出发制定政策、推动工作,切实提高解决我国改革发展基本问题本领。同时,把学习马克思主义基本原理同系统学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观统一起来,深刻认识其精神实质的内在一致性,切实增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。  3、学习党的xx届四中、五中全会精神及省市区委全会精神。认真研读党的xx届四中、五中全会和省委十三届六次全会、市委七届八次全会、区委十三届七次全会有关文件精神,理解把握全面深化改革和全面推进依法治国的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署。紧密联系柯桥区发展正处于结构调整阵痛期、转型升级关键期和深化改革攻坚期的实际,切实增强自觉性、坚定性和主动性,开创科学发展新局面。  4、学习和树立社会主义核心价值观。深入学习党的提出的“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观”的重要论述,深刻领会社会主义核心价值观的重大意义,有效把社会主义核心价值观融入自身精神世界。机关党员干部要结合学习党史、国史、社会主义发展史,结合学习中央反腐倡廉工作新部署新要求,自觉加强思想改造,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部。  5、关注意识形态领域思想理论动态。当前,主流意识形态领域、思想理论建设正面临各种杂音噪音的干扰。党员干部要密切关注思想理论领域动态,对于西方“宪政民主”、“普世价值”、新自由主义、历史虚无主义、质疑改革开放等错误思潮,要充分运用马克思主义理论武器,有针对性地进行辨析和批驳,在思想上政治上排除各种干扰、划清是非界限,增强政治定力,保持正确方向。  三、学习重点内容:  1、《中国共产党章程》;  2、学习贯彻党的xx届五中全会精神;  3、落实“聚神聚力、提标提速,勇争一流、走在前列”行动准则;  4、落实从严治党要求,把作风建设不断引向深入;  6、学习贯彻党的xx届五中全会精神。  7、《xx年党员读本》;  8、《理论热点面对面》;  9、《学习摘编》;  四、学习时间与形式:  1.学习时间。严格执行机关干部周一学习制度,确保每周周一学习时间不少于1.5个小时;坚持集中学习和自学相结合,其中集中学习次数不少于总数的三分之一。  2.学习形式。根据实际,采用自学和集中学习相结合的办法,采取专家授课、观看教育片、座谈交流等多种形式组织学习。  五、几点要求  1.学习必须理论联系实际。领导干部要认真履行职责,注重示范带头,带头学习、带头调研、带头讲党课,充分发挥理论学习引领作用,要把加强党员干部学习教育作为提高党员队伍素质、保持先进性和加强执政能力建设的一项重要举措来抓,聚精会神地抓好机关党员干部学习教育工作。按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,党员干部在学习中要紧密联系本职工作实际,勇于实践,大胆探索,敢于创新,进一步解放思想,转变观念,学习掌握必要的新知识,提高工作能力和水平,更好地服务基层。  2.要进一步健全落实各项学习教育制度,集中学习采用考勤制度,每次学习都要进行点名,并作好记录。各党小组要督促党员干部准时参加学习活动并记好学习笔记,布?学习篇目和内容,指导个人自学,并组织开展学习心得交流活动,要求每名机关党员干部每年至撰写1篇理论或业务研讨文章。  3.定期检查学习情况。重点抓好落实,支部采用定期查看学习记录,体会文章和各小组汇报交流学习情况等形式,对学习情况进行检查和讲评,以促使理论学习按计划扎实开展。2023年党支部学习计划(3)  一、指导思想  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻XX大精神,加强任务宣传和理想信念教育。认真学习,牢固树立科学的发展观,紧紧围绕“让社会满意、让家长放心,让学生成才”的目标,结合学校的实际,全面加强党的建设,创建学习型党支部。加强队伍建设,营造和谐的校园文化,在全面推进教育教学改革中,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,激励广大党员教师为实现学校新的发展目标做出贡献。  二、工作目标  1、加强理论学习,拓展师德内涵,提升队伍素质。  2、认真开展“我心目中的好老师”评比。  3、开展“党员先锋岗”、“党员示范课”、“我为迎验做贡献”活动,提升党员业务素质。  4、巩固“五个好”党支部创建活动。  三、本学期主要工作  (一)丰富学习内容,推进思想政治建设  1.认真组织开展学习活动,加强党员对党的基础理论和基本知识的再学习,强化党员的党性锻炼和培养,努力建设学习型的党支部,制定学习计划,按照支部的安排,从学校的实际出发,抓住重点、克服难点、研究特点、讲求实效,在党支部和全体党员中初步形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的学风,把党支部建设成为勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新的学习型组织,努力培育切实贯彻“三个代表”重要思想高素质的党员队伍。  2、落实支部委员带头讲党课的制度。积极参加“怎样当好支委”座谈会,提高党务工作者的业务水平。  (二)发挥党员先锋模范作用,切实加强师德建设  1、继续开展“三热爱、三全面、三让”为主题的师德宣传教育活动。  围绕“如何提高教师的职业幸福感”、“做学生心目中的好老师”、“做优秀教育工作者”等开展思想品德大讨论,加强职业荣誉感教育,强化教师身份,提升教师工作的幸福感。根据师德教育活动的要求,围绕“做优秀教育工作者”主题,结合本支部党员的思想修养实际,以理想、信念、宗旨、价值观、世界观和作风等方面的建设为重点,树立身边典型人物,营造“学先进,争先进”的良好氛围。在学生中开展“我心中的好老师”评比,促进师生关系和谐;在学生家长中开展师德师风评议活动,以社会舆论的影响力和约束力来提高学校师德建设的自觉性和实效性。  2、“一对一”帮扶活动  每位教师要与一名家庭困难的学生实行“一对一”的帮扶活动,热心为学生解决学习、生活中的困难,每位教师要常家访,充分了解学生成长的家庭环境,深入做好学生教育工作。同时,要加强师德制度建设,认真贯彻执行有关师德建设方面的规定,坚决遏制体罚、变相体罚、歧视差生,禁止教师有偿家教、补课、推销辅导资料或变相向家长索要等行为。  3、优化工作环境、加强文明单位创建工作。  建立和完善支部领导,党政主要负责人亲自抓的领导体制和党政工团齐抓共管的工作格局,把文明创建工作列入学校的工作日程,列入学校发展规划和工作计划,切实保证文明创建工作的推进,努力营造良好的舆论环境,张贴学校办学理念、服务理念、家长守则等,既能与家长实行文化对话,又能让家长感受到学校浓郁的文化氛围,在潜移默化中提高素质。  (三)夯实党建根基,深化迎验工程。  1.把“凝聚党员,凝聚群众,凝聚社会”作为主要内容,充分调动党员、群众的积极性、主动性和创造性,进一步完善服务党员、联系群众的工作机制,增强党支部的凝聚力。  2.认真组织党员参与学校章程和制度的修订讨论。鼓励党员为学校发展献计献策。在学校三年发展规划的总体目标指导下,党员立足自身岗位,制定个人三年发展规划。在规划中陈述个人信仰追求、奋斗目标,发展理念、实施步骤、相关措施。党支部将认真审核党员个人三年发展规划,力争使每一位党员成为一面旗帜,成为学校教育教学科研工作中的精英。2023年党支部学习计划(4)  学生党支部是学院党组织的基层单位,是大学生与党组织在思想上进行沟通的坚实桥梁,更是学院学生思想政治工作贯彻落实的战斗堡垒和有力保障。为使小教文科学生党支部的工作正常有序地开展,力争将支部工作推上一个新台阶,本学期我支部将在学院党总支的正确领导下,延续上学期工作中的优良作风,努力培养入党积极分子,同时严格要求党员同志,强化党员队伍的教育管理,不断增强党组织的战斗力和凝聚力,充分发挥党员的先锋模范作用,现将本期的活动计划如下:  一、指导思想  以"三个代表"、科学发展观为指导思想,以建国xx周年等重大活动为契机,深刻学习系列讲话精神,全面落实学校党委和学院党委的综合部署,加强支部建设,充分发挥党的基层组织思想、政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,调动全体党员的积极性、创造性,转变观念,振奋精神,充分发挥学生党支部党员的先锋模范作用。  二、工作重点及目标  1、重学习。组织学生党员继续坚持深入学大会议精神,以及*同北京师范大学师生代表座谈时的讲话、*在纪念孔子诞辰2565周年重要讲话等系列讲话精神,定期召开深入贯彻落实党中央精神的学习会。通过日常的组织生活,组织学生党员开展有关党的理论知识的学习和讨论活动。了解社会热点、政治焦点问题出发,提高学生党员关注国家、关注民生、服务社会的意识。  2、抓重点。以对新党员的党性觉悟培训为重点,继续加强党员尤其是新党员的党的基本知识的学习和党的理论教育。适时展开理论学习讨论,以党的先进理念,不断提高学生党员的政治思想素质和政治理论水平,在支部例会上及时传达党委会议精神,及时学习中央政策文件,并展开讨论,形成思想总结。同时,通过落实学校《关于处置不合格党员工作的通知》,增强学生党员的马克思主义信仰和组织纪律意识。  3、熟流程。支部计划系统地开展党建学习活动,让全体党员熟悉学生党建的各个环节,在以后工作中少走弯路,保证我支部党建工作的效率和规范性。  三、主要工作内容  积极开展学生党员联系入党积极分子活动,严格按照《党员发展的基本程序》的要求,按照"保证质量、慎重发展"的原则,做好新党员的发展工作。在党员发展工作中,结合我支部的具体情况,本着慎重的态度,高质量发展党员。  1、以学生党支部为单位,各班级团支部书记负责并指导该支部成员的工作。  2、明确各支部及具体入党培养对象的考察内容,主要包括学生本人的思想作风、学风、工作作风、生活作风及综合能力。党支部每两周召开一次生活会,每名党员都要结合自己的工作实际,开展批评与自我批评,找出努力的方向。  3、支部成员定期参加支部生活会议,加强理论学习并就有关时政、社会问题展开讨论,并上报理论学习成果。学习成果可以以论文或思想汇报的形式上交。  4、进一步密切党群关系。把发挥党员模范作用同为广大学生办实事、办好事结合起来。努力做到边认真学习,边进行提高、边开展活动、边取得成效。强化党员的责任意识和奉献意识,让每一个同学能够实实在在地感觉到党员的力量,使学生党员成为学校发展的排头兵。  5、推进形象建设,打造一支有影响力的队伍,大力推进党支部"形象工程"。将学生党支部的形象树起来,影响立起来,充分发挥其先锋、引导作用。积极向全院学生(尤其是新生)开展一些引导性的宣传,以此展示党支部的优良风貌,奠定其在学生当中的位置,并最终起到积极引导作用。  四、主要活动  1、完成本学期党校培训及党员推优等工作  2、完成本学期党员发展和转正工作  3、整理好支部毕业班党员相关资料,做好下学期毕业班党员同志组织关系转出的准备  4、定期召开组织生活会议  5、特色活动:  (1)入党积极分子与优秀学生党员面对面交流会;组织各班入党积极分子与品学兼优的优秀学生党员代表进行面对面交流,发展党员的先锋模范作用以自己的经验切实为同学们解决生活与思想上的难题,使其他党员们争取向模范靠拢,使积极分子积极向党组织靠拢,创造更精彩的大学生活。  (2)组织党员观看抗战红色电影,学习革命先辈爱国精神,并以"秉承先烈志,寄我爱国情"为主题递交学习心得。  6、完成支部本学期期末总结。2023年党支部学习计划(5)  一、指导思想  以邓小平理论和“”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕县城发展稳定的大局,紧密结合社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。  二、目标任务  社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求:(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。(2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用,共产党员能够发挥先锋模范作用。(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范,社区党建工作协调机制完善。(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展,民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意,社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。  (一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设  建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,和做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。  (二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理  严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中发展党员的工作,至少发展1名党员。  (三)进一步建立健全社区党建工作机制  1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。  2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。2023年党支部学习计划(6)  一、指导思想  z市实验幼儿园支部在20xx年度中,将根据市教科局局党委工作思想以及幼儿园园务工作的要求,继续深入学习实践科学发展观,以“为了每一个孩子的健康快乐成长”的发展目标为中心工作,以创先争优活动为主线,以 “理想、责任、能力、形象”教育活动为载体,巩固和扩大先进性教育活动成果,扎实促进幼儿园的品牌与特色建设,构筑和谐幼儿园,推进精神文明建设。  二、工作目标:  1、认真组织支部党员和教师政治学习。  2、继续深入开展“创先争优”活动,发挥党员教师的先锋模范作用。  3、加强教师职业道德教育,结合师德大讨论,大力加强师德建设。  4、做好新党员发展工作。加强入党积极分子的培养考查。  5、加强行风建设,注重廉洁自律教育。  三、工作内容:  (一)加强政治思想工作  1、聚焦师德。支部要加大先进典型的宣传力度,总结园内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。采用个人自学与集中学习相结合、通读文件与专题研讨相结合、学习理论与解决实际问题相结合的形式,把学习贯彻xx大精神引向深入,增强教职工的事业心,通过开展“教育兴衰,我有责任”活动,以“创优良作风、树师德风范”为主题,规范教师行为,塑造幼儿心目中的好教师形象。树幼教行业新风,提高教职工的责任感和使命感。  2、聚焦社会主义荣辱观。开展“弘扬中华民族传统美德”系列学习教育,提升教职工道德素质,树立社会主义荣辱观,成为人民满意的好教师。  3、聚焦学习型团队。健全和完善中心组学习制度、制定个人学习计划,并按计划组织党员学习。在学习中切实把经常性的学习教育活动与当前中心工作、教学工作有机地结合起来,在此基础上开展党员教师读书交流活动。  (二)积极开展党内争先创优活动  1、教学研讨促提升  要求党员教师要做到“教好一门课,带好一个班、树起一面旗”,带头打造“魅力课堂”,充分发挥党员的模范带头作用。在幼儿园党员范围内开展争创优秀党员教师、党员优秀课、关爱幼儿的好党员等争先创优活动。党员率先在园上公开课、示范课、观摩课,带动其他教师大兴教研之风。开展“党员听评课”、 “党员教学活动设计”等活动。使党员成为教学实践、课题研究的先行者和排头兵,并促进自我专业能力的提高。  2、寻亮点,找差距  寻找身边的闪光点和榜样,找出自身的差距,努力赶超。通过开展“创先争优”活动,努力实现“五个提升“的总体目标,即“服务理念进一步提升、服务功能进一步提升、服务能力进一步提升、服务水平进一步提升、群众满意度进一步提升”,培养充分发挥战斗堡垒作用、努力促进我园幼教事业又好又快的发展。  3、强化“五个抓手”  (1)以建设“学习型党组织”为抓手,推动我园党支部在思想理论工作上创先争优。积极开展学习型党组织、学习型幼儿园,“四讲一争”(即讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献,争先进)创先争优活动。  (2)以“师德主题教育活动、作风建设年活动”为抓手,推动教师党员在发挥先锋模范作用上创先争优。  (3)以解决实际问题为抓手,推动幼儿园党支部和党员在服务师生中创先争优。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,进一步加强党员队伍建设和后备干部培养,努力把服务业绩突出的教师培养成党员,把服务业绩突出的优秀党员培养成干部。  (4) 以建立健全工作机制为抓手,在激发内在活力上创先争优。加强党员活动室、“党员之家”建设,积极开展各类服务。坚持并完善党员谈心交心、访困问暖、结对帮扶、志愿者服务等制度,着力为广大师幼群众提供更好的管理服务。  (5)开展结对活动。党员教师要发挥“传、帮、带”的作用,参与带教工作,每位党员要有重点指导培养1―2名教师,帮助指导对象在论文撰写、教学展示活动中提高政治思想觉悟与业务能力。2023年党支部学习计划(7)  xx年,本支部在学院党委的指导和鼓励下,在同学们的共同努力下,支部的各项活动可以顺利开展。同时根据今年支部建设中存在的问题,和本支部的自身情况,xx年的活动重点主要落实在以下几方面:  一、思想政治方面  1.根据学院党委的整体部署和具体要求,结合支部实际,继续更好地深刻认识和全面把握科学发展观的理论意义和实践意义。同时,以党员为骨干,带动同学学习理论的热情。同时,要求学生党员在日常生活中贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,不断提高同学们自身的理论水平和思想觉悟。  2.定时进行理论知识的学习,通过对学员党委下发的相关资料的学习,并对实事新闻进行讨论,鼓励党员说出自己的想法,加大讨论的力度。  二、组织建设方面  1.带头创新党支部组织生活,从意识形态入手,以生动活泼的形式,完善党建工作、创新会议文化、构建支部品质活动。  2.加强对入党积极分子在各个方面的教育与培养,加强他们的党性修养。  3.增强支部凝聚力,开展主题鲜明的党内理论知识学习活动,强化学生党员的党性意识教育  三、内部协调方面  1.积极开展党员谈心活动,做好新党员培养发展工作。通过老党员带动入党积极分子,进一步提高党支部的凝聚力和战斗力。  2.在支部内部开展特色活动,让大家通过多种方式对彼此有更深的了解,培养切合度,有利于大家以后更好的配合以完成支部各项建设工作。  四、具体工作  (1)党员教育工作  1.继续加强对实事新闻的学习,采取如观看短片,知识问答,辩论等丰富多彩的方式进行教育活动。  2.对于即将召开的xx届全国人们代表大会保持高度的关注度,通过新闻、杂志等多种形式对其进行跟踪关注。  (2)党员日常管理工作  1.建立和扩大入党积极分子队伍,积极开展对入党积极分子的培养教育。  指定一至两名正式党员作入党积极分子培养联系人,对他们进行个别帮助和指导。吸收入党积极分子参加党内的有关活动,使他们受到党内生活的实际教育。要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想、学习和工作情况,肯定他们的成绩,指出不足和努力方向。组织入党积极分子参加党校的学习,并组织入党积极分子与学生党员和党校学员的谈心会。组织入党积极分子和广大同学观看爱国主义教育*,接受爱国主义教育。  2.建立完整正确的学生党员信息电子登记表;  3.党员及预备党员必须按期向党组织交纳党费。  (3)组织活动2023年党支部学习计划(8)  一、围绕中心任务,学习党的路线、方针、政策。通过学习,统一党员思想,为维护和构建和谐社会做出努力。  1、学习要根据支部党员的身体状况,以自学为主,集中计论为辅。  2、学习前要指出重点和掌握的要点以及讨论的问题。  3、集中计论时要围绕主题,联系实际,善于启发引导,防止漫无边际的发议论。  4、可以采取智力问答,一人问多人答互相补充互相启发。出答题开卷测试等方法,也可把学习与活动结合起来,使学习有趣味性。  5、对不能参加学习的党员要通过走访,电话告知等方法传达学习内容和进度,并把他们的学习心得体会介绍给全体党员。  二、做好党建工作,坚持组织生活制度,加强支部建设。  1、根据总支的布署,召开党员大会,对几年来支部工作进行总结,进行支部换届选举,选出新一届支部委员会。  2、召开新一届支委第一次支委会,学习和分工,并把选举和分工结果报总支委员会。  3、组织支部委员会学习党章中关于基层支部建设的章节,提高做好支部工作的能力,加强责任心,增强奉献精神。  4、建立健全支部的规章制度。  5、召开一次大会,听取党员对支部委员会工作和支委一班人的意见和对活动的建议。  6、支委要开一次生活会,开展批评和自我批评,增强支委会的团结和凝聚力。  7、及时向部总支和组宣处汇报支部工作和党员情况。号召党员为《离退休工作园地》和“”网站撰稿。  三、建党八十八周年前夕,根据总支的安排,登门走访慰问高龄体弱的老党员,进行沟通和交流,加深党组织和党员的感情。  四、根据身体状况,组织参观游览活动,使大家有一个健康身体和愉快的心情。  1、组织2―3次游览,参观、采摘活动。内容不追求山多高,水多灵,以玩的愉快,玩的安全最灵为宗旨。  2、利用小月河优美环境和新活动中心,举行一次以走路为主的小型体育健身活动。参加者要每人比赛一项自己的体育强项。如踢毽、跳绳、打拳、揉力球、韵律操等,走路结束后自我表演,活动不设名次奖,只发参与奖和纪念奖。  3、国庆节前召开一次“光辉的历程伴我行”主题座谈会,畅谈大好形势,交流身心健康经验。  4、召开新年春节茶话会,邀请家属参加。唱唱歌,跳跳舞,互致新春祝福,为党员家属互相交流沟通搭建一个平台。  五、完成总支委员会交办的其他工作。2023年党支部学习计划(9)  一、指导思想  本月度党支部以党的十八大精神和科学发展观为指导,以第十二届两会精神为基本内容,以从严治党为主线,以彰显我校“爱心、责任、奉献”核心价值观为抓手,加强学校党员队伍和教师队伍建设,努力做到师有所呼,我有所应,切实提高党组织建设科学化水平,增强党组织的凝聚力和战斗力,为建设和谐校园提供思想和组织保证。  二、工作目标  1.加强学习型党组织建设。强化学习意识,落实党员和教职工理论学习制度,力求学习计划完善、学习形式多样、学习内容科学,学习实效明显,进一步提高学习型党组织建设水平。  2.加强党支部建设,发挥教师党员在教育教学工作中的先锋模范作用。  3.加强党风廉政建设。坚持推进作风建设,深入开展“廉洁从教”、“廉政文化进校园”等学习教育活动。厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。  4.加强师德师风建设。教师党员带头遵守并执行学校各项规章制度,与学校发展保持一致,做好稳定工作。  5.积极配合、协助学校行政认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。在工作中增强全体干部、党员和教职工的责任意识,充分发挥党支部在学校各项工作中的政治核心和战斗堡垒作用。  三、工作要点  (一)以学习型党组织创建为重点,切实加强党组织思想建设  1.努力建设学习型党组织  紧紧围绕“贯彻十八大精神,推动教育科学发展”的主题,认真落实党支部学习制度和“三会一课”制度,每月两次集中学习,扎实推进学习型党组织建设。  2.丰富学习形式,创新学习方法  采用专题培训、知识答题、召开专题组织生活会、发放学习资料等多种形式,把全校干部、党员和教职工的思想和认识统一到学校科学发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。  3.坚持学习与实践同步  党支部组织安排全体党员和教职工每月两次学习,结合岗位工作实际,做到学习有计划、有安排、有落实、有效果,引导广大教职工立足岗位真学真用,提高自身政治理论和业务水平,增强用理论指导实践的能力,以理论学习促进本职工作,以工作实绩检验理论学习成效。  (二)加强师德建设,促进教师队伍整体素质提高  1.加强干部队伍建设:充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。  2.加强党员队伍建设:围绕“理想信念树旗帜,师德师风做榜样,教育教学成能手”的要求,以学习讨论落实活动为契机,进一步发挥党员队伍在学校各项工作中的先锋模范作用。  3.加强积极分子队伍建设:入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系到发展党员的质量。要加强对要求入党积极分子的培养和考察,确保发展新党员的质量。  4.加强师德师风建设,打造一流教师队伍。以彰显我校“爱心、责任、奉献”核心价值观为抓手,加强师德师风建设。一是制定和完善学校教职工职业道德考核实施细则;二是开展以“规范从教行为、弘扬高尚师德”为主题的教育活动,全面提高教师队伍整体素质;三是以宣传身边教职工的优秀事迹为着力点,传播正能量;四是结合学生实际开展“爱心传递”活动。  (三)加强廉政教育,推进作风建设,大力维护教育良好形象  1.认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求,制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划,着力解决党员干部在思想作风、工作作风和党性修养等方面存在的问题,真正做到讲实话、出实招、办实事、务实效,树立教育系统良好的形象。  2.加强党的自身建设:坚持“三会一课”制度,开展党员民主评议;落实党员发展机制,定期召开专题民主生活会和组织生活会,认真开展批评与自我批评,提升党组织的影响力和辐射力。  3.继续开展“廉政文化进校园”教育活动。通过在全校组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动,营造浓郁的校园廉政文化氛围。  (四)发挥协调功能,调动积极因素,促进学校发展  1.加强对工会工作的领导。指导工会组织开展各项活动:作好教职工代表大会工作;做好困难职工的帮扶工作;开展好教职工文体活动;坚持校务、党务公开。进一步强化工会职能,发挥工会在学校管理和教职工思想政治工作中的重要作用。  2.加强对共青团和少先队工作的领导。共青团、少先队要加强自身建设,紧紧围绕学校中心工作创新性开展好活动,要以节庆日、团队活动日和社会实践活动为载体,努力促进学校德育工作的有效与科学开展。  3.认真做好离退休干部工作,发挥学校关工委的作用。积极落实老干部的生活待遇和政治待遇,充分调动离退休干部的工作积极性,携手老同志共同做好关心下一代工作和学校的各项工作。  (五)丰富校园文化,发挥德育功效,创建文明校园  1.继续加强校园环境建设,积极营造校园文化氛围,切实提高校园文化的内涵质量。发挥好宣传征地的作用,努力提高“国旗下讲话”、专题讲座、班级主题活动的质量,提升师生文明素养。  2.加强校园安全稳定,创建和谐校园。坚持学校安全重于泰山、稳定压倒一切的工作理念,认真做好学校安保工作,落实校园综合治理措施,加强师生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育,为师生营造一个安全、稳定、有序的和谐校园。  总之,十月学校党建要力争工作思路上有新拓展,工作内容上有新特色,只有强化政治意识、服务意识、改革意识,才能进一步提升我校党建工作的新水平。我们将带领全体党员和教职工以昂扬向上的精神状态,凝心聚力、真抓实干,为实现学校的更大发展而努力。2023年党支部学习计划(10)  指导思想:深入学习、贯彻、落实党的十x大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以落实科学发展为统领,坚持全面加强支部的自身建设,争创一流的班子和一流的教师队伍。坚持以三争四联五带头活动和构建和谐校园为载体,确保校园的安全和稳定。  一、学习内容  (一)深入学习贯彻落实党的xx大精神,开创学校事业发展的新局面。  党的xx大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会,认真学习宣传贯彻党的xx大精神,关系党和国家工作全局,关系学校事业长远发展,也是学校当前和今后一个时期的首要政治任务。全校教职员工要以高度的政治责任感和强烈的历史使命感自觉学习好、领会好、贯彻落实好党的xx大精神,把思想统一到xx大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现xx大确定的各项任务和学校部署的各项具体工作上来,把学习成果转化为推进学校建设的强大动力,增强责任意识、大局意识和服务意识,为全面推进我校教育事业发展而努力奋斗!要认真学习《xx大报告辅导读本》、《中国共产党章程(修正案)》等相关材料,通过学习,进一步提高认识、统一思想,增强落实科学发展观的自觉性和坚定性,并将xx大精神自觉转化为实际行动,着力解决影响科学发展的突出问题。  (二)认真学习第xx届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神,增强党员干部廉洁自律意识。  要以党的xx大精神为指导,认真学习贯彻同志关于反腐倡廉的重要论述,落实八项规定、六条禁令的具体内容,坚持党要管党、从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,全面推进惩治和预防腐败体系建设,着力严明党的纪律特别是政治纪律,不断加强党风廉政建设工作力度,增强党员干部廉洁自律意识,推动学校党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效,为我校教育事业改革发展提供有力保障。正确认识和把握新形势、新条件下党风廉政建设和反腐败工作的新要求。深入学习贯彻在第xx届中央纪律检查委员会上的重要讲话、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,做好廉洁文化进校园工作。  (三)学习贯彻全国“两会”和中央经济工作会议精神,自觉将思想行动统一到党中央的工作部署上。  第十二届全国人民代表大会和政协第十二届全国委员会第一次会议于今年3月5日和3月3日在北京开幕,人代会将选举产生新一届的党和国家领导人,听取和审议政府工作报告,批准20xx年国民经济和社会发展计划。去年12月召开的中央经济工作会议对20xx年的经济工作做出了总体要求与具体部署。要认真学习全国“两会”和中央经济工作会议精神,自觉把思想和行动统一到实现党的xx大确定的各项目标和中央对今年工作的部署上来,紧紧围绕学校事业科学发展这条主线,认真研究谋划今年工作,稳中求进,扎实开局,实现学校持续健康发展。  (三)认真学习《教师职业道德规范》,加强师德师风建设。  要认真贯彻落实教育部《教师职业道德规范》,加强学校师德师风建设工作。把师德师风教育与学习贯彻xx大精神结合起来,与推进教学工作结合起来,深入挖掘和宣传师德师风优秀的教师,用身边的典型示范和带动师德建设,尤其要大力加强对年轻教师教育引导,增强年轻教师教书育人的荣誉感、使命感和责任感,切实提高年轻教师的师德素质和业务素质。加强思想道德建设和精神文明建设,以师德建设为主线,重点抓好教职工政治思想工作,把先进性教育活动成效体现到科学发展上来。主要对教职工进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育,共产主义理想和信念教育,公民道德教育,社会主义核心价值观教育。巩固马列主义和毛泽东思想、邓小平理论在意识形态领域的主导地位,引导教职工敬业爱岗、爱业乐业。同时抓好舆论引导工作和形势政策教育、法制宣传教育。  (五)认真学习校领导在工会九届一次代表大会暨教代会上的讲话精神,确保学校事业在新的起点上实现新发展。  20xx年12月8日学校召开了工会九届一次代表大会暨教代会,会上校长作了《深化改革,强化管理,为全面推进教育事业发展而努力奋斗》的工作报告,支部书记作了总结讲话。全校教职工要认真学习领会会议精神,深入分析和研究我校目前面临的机遇和挑战,努力探索学校事业发展的新思路、新观念、新举措,坚定信心,巩固发展的好势头,增强忧患意识和责任意识,狠抓落实,力求突破,高标准、创造性地完成各项工作目标任务,确保学校事业在新的起点上实现新发展。  此外,要加强对科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、建设创新型国家、建设资源节约型和环境友好型社会、树立社会主义荣辱观、加强党的执政能力和先进性建设、实现中国梦等一系列重大战略思想的学习,不断增强用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观解决实际问题的能力。同时学好教育工委及上级党委政府下发的文件精神,以此引导党员教师,促进学校各项工作顺利开展。  二、学习要求  (一)注重加强领导,规范执行学习制度。要充分发挥理论武装的精神动力和思想保证作用,根据学校计划的总体要求,结合实际,认真做好学习安排,细化学习方案,严格执行周一下午的政治理论学习制度。完整保存学习计划、考勤和学习情况记录以备查。  (二)注重加强效果,不断创新学习形式。不断改进学习方式和方法,综合运用专题讲座、学习交流、主题辩论、观看音像资料、主题实践活动等各种有效学习载体,开展生动多样的学习活动,增强政治理论学习的吸引力与感染力。  (三)注意联系实际,发挥理论指引功效。要对照学校全年工作目标和任务,结合教职工的思想实际,有的放矢地组织开展学习活动。把学习理论同指导工作结合起来,把解决认识问题同解决实际问题结合起来,把提高理论水平同提高贯彻落实科学发展观结合起来,不断增强科学发展的能力,为学校事业发展争做更大贡献。  三、主要措施  1.建立学习制度,确保每月集中学习的时间不少于2次,均安排在每单周周一下午。要切实做到“计划、制度、资料、台帐”四完备,“时间、内容、人员、组织”四落实,规范学习制度,建立学习备忘录,紧密结合工作实际和思想实际认真开展自学和调研活动,并做好学习笔记。适时组织有关人员进行集中学习、研讨、远程教育、参观学习等多种形式,激发广大教职工的学习兴趣和热情,提高学习自觉性和主动性,确保学习活动收到实效,切实发挥学习对工作的指导和促进作用。  2.学习要突出重点,要在“四个上”下工夫,即:在深刻领会、切合实际上下工夫,在积极探索、开拓创新上下工夫,在求真务实、力求实效上下工夫,在解决实际问题、提出具体办法上下工夫。  3.端正学风,学以致用,坚持理论联系实际的学习方法,把学到的知识运用到工作和生活中去,同时又要带着问题去学,达到学用结合的目的。坚持与学校的具体工作、个人的素质提高结合起来,提高针对性和实效性。  4.建立学习签到制度,有事须请假。每个党员在学习会上和组织生活会上要踊跃发言。每位党员教师书写读书笔记不少于5000字(学习内容中的每一项内容都要包括)。自选2个主题写不少于1500字的心得。  5.树立终身学习的理念,坚持把学习和工作融为一体,不断强化学贵有恒、学贵有心和学以致新、学以致用的意识,要发挥网络和媒体作用,拓宽学习渠道,丰富学习内容,创新学习方式,总结梳理学习成果,努力提高理论水平和创新能力。  6.营造浓厚学风。发扬理论联系实际的学风,紧密联系实际,不断提高根据实际情况分析问题、解决问题的能力,领导班子要带头学习实践,要成为勤奋学习、善于思考的模范,要发挥主动能动作用,在学习与实践中提升自身的政治素质和理论水平,增强实践科学发展观的自觉性。  四、自学参考篇目  1.《论共产党员的素质与作风建设》;  2.《论共产党员的修养》;  3.《发扬五种革命精神》;  4.《党的作风是党的形象》;  5.在庆祝中国共产党建党XX周年大会上的讲话;  6.中国共产党第XX届中央纪律检查委员会第七次全体会议上的讲话;  7.XX届X中全会精神;  8.《中国共产党章程》;  9.《公务员法》及配套知识;  10.《干部选拔任用条例》;  11.《四项监督制度》;  12.《中国共产党纪律处分条例》;  13.《中国共产党党内监督条例》;  14.《科学发展观读本》  15.《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》  16.《中国特色社会主义理论体系读本》  17.党的xx大报告及两会主要精神  18.中小学教师职业道德读本  19.《廉政准则》  五、检查考核  把党员干部的学习情况列入年终考核测评的内容和依据。2023年党支部学习计划(11)  为认真贯彻落实区委十三届七次全体(扩大)会议精神,切实提高公司机关党员干部理论水平和服务能力,根据《关于20xx年全区党员干部理论学习教育的意见》和机关党工委《关于20xx年区直机关党员干部学习教育的实施意见》的要求,现就20xx年公司机关党员干部的学习教育作出如下计划安排:  一、总体要求  全面贯彻落实党的和xx届三中、四中全会、系列重要讲话精神和区委十三届七次全会精神,以“聚神聚力、提标提速,勇争一流、走在前列”为行动准则,深入实施“服务业兴区”和“工业强区”两大战略,牢牢把握科学理论武装、坚定理想信念、提高思想政治水平这条主线,紧紧围绕“学习型”机关党组织建设这一目标,完善机关学习制度,提高学习教育成效,努力建设一支政治坚定、勤政为民、清正廉洁、敢于担当的党员干部队伍,为打造“时尚柯桥、印象柯桥、幸福柯桥”和实现公司“资产增值、企业发展、职工稳定”的工作目标提供坚强的思想和紧紧,理论保障。  二、学习重点  1、突出加强系列重要讲话精神的学习。深入学习系列重要讲话精神是当前支部学习的重中之重。要按照中央的部署要求,突出“真、深、实”,全面学习领会讲话关于坚持和发展中国特色社会主义、关于实现中华民族伟大复兴的中国梦、关于全面深化改革、关于推动科学发展、关于社会主义民主政治和依法治国、关于宣传思想工作、关于国际关系和我国外交战略、关于党的建设以及加强国防和军队建设、推进祖国统一大业等一系列重要论述,切实把握讲话贯穿的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风和科学思想方法。同时,要深入学习领会同志在浙江工作时的一系列重要讲话精神结合起来,更加激发做好工作的使命感和责任感。  2、切实加强马克思主义基本原理的学习。马克思主义哲学是机关党员干部必须掌握的看家本领。要认真领会在中央政治局第二十次集体学习上的讲话精神,原原本本学习和研读马克思主义经典著作,坚持运用辩证唯物主义世界观方法论来增强辩证思维、战略思维能力,坚持实践第一和推进理论创新相结合,坚持从客观实际出发制定政策、推动工作,切实提高解决我国改革发展基本问题本领。同时,把学习马克思主义基本原理同系统学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观统一起来,深刻认识其精神实质的内在一致性,切实增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。  3、学习党的xx届三中、四中全会精神及省市区委全会精神。认真研读党的xx届三中、四中全会和省委十三届六次全会、市委七届八次全会、区委十三届七次全会有关文件精神,理解把握全面深化改革和全面推进依法治国的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署。紧密联系柯桥区发展正处于结构调整阵痛期、转型升级关键期和深化改革攻坚期的实际,结合致力打造“时尚柯桥、印象柯桥、幸福柯桥”目标要求,切实增强“法治柯桥”建设的自觉性、坚定性和主动性,开创柯桥区科学发展新局面。  4、学习和树立社会主义核心价值观。深入学习党的提出的“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观”的重要论述,深刻领会社会主义核心价值观的重大意义,有效把社会主义核心价值观融入自身精神世界。公司机关党员干部要结合学习党史、国史、社会主义发展史,结合学习中央反腐倡廉工作新部署新要求,自觉加强思想改造,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部。  5、关注意识形态领域思想理论动态。当前,主流意识形态领域、思想理论建设正面临各种杂音噪音的干扰。党员干部要密切关注思想理论领域动态,对于西方“宪政民主”、“普世价值”、新自由主义、历史虚无主义、质疑改革开放等错误思潮,要充分运用马克思主义理论武器,有针对性地进行辨析和批驳,在思想上政治上排除各种干扰、划清是非界限,增强政治定力,保持正确方向。  三、学习重点内容:  1、《中国共产党章程》;  2、学习贯彻党的xx届四中全会精神;  3、落实“聚神聚力、提标提速,勇争一流、走在前列”行动准则;  4、落实从严治党要求,把作风建设不断引向深入;  5、深化唱响“幸福水乡好声音”活动,营造良好社会风尚;  6、学习贯彻党的xx届五中全会精神。  7、《20xx年党员读本》;  8、《理论热点面对面》;  9、《学习摘编》;  10、国有资产管理的有关法律制度;  四、学习时间与形式:  1.学习时间。严格执行机关干部周一晚上学习制度,确保每周周一晚学时间不少于1.5个小时;坚持集中学习和自学相结合,其中集中学习次数不少于总数的三分之一。  2.学习形式。根据公司机关的实际,采用自学和集中学习相结合的办法,采取科室长论坛、专家授课、观看教育片、座谈交流等多种形式组织学习。  五、几点要求  1.学习必须理论联系实际。领导干部要认真履行职责,注重示范带头,带头学习、带头调研、带头讲党课,充分发挥理论学习引领作用,要把加强党员干部学习教育作为提高党员队伍素质、保持先进性和加强执政能力建设的一项重要举措来抓,聚精会神地抓好机关党员干部学习教育工作。按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,党员干部在学习中要紧密联系本职工作实际,勇于实践,大胆探索,敢于创新,进一步解放思想,转变观念,学习掌握必要的新知识,提高工作能力和水平,更好地服务基层。  2.要进一步健全落实各项学习教育制度,集中学习采用考勤制度,每次学习都要进行点名,并作好记录。各党小组要督促党员干部准时参加学习活动并记好学习笔记,布置学习篇目和内容,指导个人自学,并组织开展学习心得交流活动,要求每名机关党员干部每年至少撰写1篇理论或业务研讨文章。  3.定期检查学习情况。重点抓好《中共柯桥区委办公室、柯桥区人民政府办公室关于进一步健全完善机关干部周一晚上学习制度的通知》(区委办传〔20xx〕83号)的落实工作,支部采用定期查看学习记录,体会文章和各小组汇报交流学习情况等形式,对学习情况进行检查和讲评,以促使理论学习按计划扎实开展。2023年党支部学习计划(12)  一、总体思路  以办人民满意教育为宗旨,紧紧围绕“发展教育抓党建,抓好党建促教育”的原则,认真贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,结合支部实际,落实局党委的20xx年工作要点。进一步加强党的思想、作风、组织和制度建设,以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线,强力促进学校的管理效能提升;进一步激活党组织的生命力,努力建设学习型、服务型、创新型基层党组织,提高学校党组织凝聚力、战斗力;进一步提升学校领导班子的能力建设、作风建设,不断加强党员队伍和教师队伍建设,提高教师队伍整体素质和教育教学质量;进一步构建和谐人文校园,创造条件加盟新教育实验学校,将学校的教育教学和管理行为进行整合和升级,实现学校又好又快发展。  二、工作要点  (一)把握主线,扎实开展群众路线教育实践活动  对照省、市、区关于深入开展党的群众路线教育实践活动的有关精神和《荷塘区教育系统深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,积极谋划,开展党的群众路线教育实践活动。一是有序推进。根据上级党委精神,认真搞好学校群众路线教育实践活动,出台学校党支部的具体活动方案,召开动员大会。组织集中学习教育、专题讨论,“学习、查摆、整改”三个环节扎实到位。破解本校“四风”的系列问题,着力解决关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题。二是兴调查研究之实,解决实际问题。听民意,接地气,意见征集“不虚不空”,每位党员以工作为阵地,以岗位为舞台,切实解决实际问题,如新教师教学教育能力提升的问题,如学生行为好习惯、学习好习惯养成问题,如后进生转化问题等,体现党员在联系群众、服务师生中的先进性与纯洁性。三是探索长效机制。把学校治理建立在广泛听取群众意见之上,梳理一系列学校发展存在的实际困难,形成一套行之有效的贯彻群众路线的制度,形成久久为功的工作机制。  (二)认真学大精神,提高党员教师思想政治觉悟  认真学习贯彻党的“十八”大、xx届三中全会的精神,结合学校教育教学实际,进一步推进理论学习。  1.统筹安排方式,科学设置学习内容。组织全体教职工学大精神,宣传xx届三中全会《决定》的主要精神,增强教书育人的责任感与使命感;组织好党员教职工的党课学习活动,学届三中全会的《决定》;认真组织每周政治业务学习,结合行政会议,组织领导班子成员学届三中全会精神,认识深化改革开放的形势,端正工作作风。  2.健全“三会一课”,确保学习落到实处。每月一次党小组会,每学期一次支委会,每学年一次支部大会,每月一次党课,结合支部大会组织党课教育,将入党积极分子纳入党课教育活动中。根据学校实际,结合行政例会,开展常态学习活动,力求形式多样化,提高活动的实效性。做到活动有主体、有中心发言人、有活动记录和信息宣传报道,保证党内活动质量,增强党性观念,提高党员的政治素养。  3.理论指导实践,不断提升工作绩效。以实效性课堂为抓手,认真组织党员教师以与时俱进的职业要求和激情饱满的工作状态投入到教育教学中来。注重理论学习和社会实践相结合,立足课堂,倡导理论思考和教学实践相结合,要求教师在教育教学活动中形成自己的教育思想,使理论学习有对象,教学实践有目标,工作业绩有实效。  (三)加强作风建设,严格师德师风考评  坚决贯彻教育部《关于建设健全中小学师德建设长效机制的意见》精神,创新师德教育,加强师德宣传,严格师德考核,规范师德惩处,注重标兵引领,表彰师德模范。1.有效推进师德档案工作。在以往基础上,更广泛地听取学生与家长的意见,对教师的工作作出客观公正的评价并整理保存,作为年度考核和职称晋级的重要依据。2. 加强师德监督力度。大力发挥家长及社会对教师的监督作用,坚决杜绝有偿家教行为以及体罚或变相体罚学生、不尊重学生等现象,发现一件处理一件。严格执行师德一票否决制度、“首问责任制”、“限时办结制”。3. 加大先进典型的宣传力度。推荐评选出学校20xx年先进班主任与优秀教师,组织大型先进师德演讲活动,充分激发教师自我约束、提升师德的主动性。大力宣传学校文化,发挥学校文化正能量的引导作用,深入开展“廉洁从教”活动,不断改进工作作风。  (四)围绕中心工作,积极开展党建活动  1. 借助“未来教育家”平台,着力打造学校骨干教师队伍。进一步传承和创新“名师工作室”、“名班主任工作室”、“师徒结对”等工作,充分发挥优秀党员名师、导师的传帮带作用,通过教研室专项督导、行政蹲点年级组急青年教师新苗杯竞赛等活动,不断提高青年党团员教师教书育人水平,着力建设一支爱岗敬业,乐于奉献,师德高尚,结构合理的教职工队伍,重点培养经验丰富、特色明显的党员教师,使之成为未来教育家、市区学科带头人和骨干教师。2. 继续开展以“服务进社区,真情促和谐”为主题的党员进社区活动。保持与月桂社区、四三零社区联动,加强沟通,精心搭建各种服务平台,认真落实党代表进社区帮扶工作,组织好党员到“吾老吾幼之家”志愿服务、党员进社区“一对一帮扶”等活动,不断完善“我是党员我来帮”的服务机制,努力擦亮党员进社区活动的服务品牌。3.继续开展爱心工程和“成长父母”工作。不断创新“关注留守儿童、奉献师生爱心”平台,扩大对手拉手帮扶学校留守儿童受捐赠的比例,采用多种方式,如送课到校、牵手班级以及学生互换等各种活动,全方位来关爱他们。针对学生发展阶段共性问题,开展团体心理辅导活动,主动对接专业心理机构,做好青春期学生的心理辅导。广大党员及教师要坚持做好“成长父母”结对工作,加强对结对学生学习生活情况的调研与指导,坚持跟踪帮扶对象,认真作好谈话记录,找到解决问题的“金钥匙”,全力促使结对学生身心健康发展,提高学校的社会公信度和美誉度。4.建立党员责任区,发挥支部的战斗堡垒作用。按照党员所在年级组划分党员责任区,由年级组管理,党支部考核。党员要积极带动年级组内教师,保持争先创优、争创一流的意识,突出课堂实效,重点对接好学校的各个重点项目工作。另外,共同做好青年教师的帮扶,尤其是新近教师的帮扶工作,甘于奉献,率身垂范,为学校重点工作、年级组团队文化融合与青年教师队伍的打造做出贡献。5.做好党员发展工作。xx大对党员发展提出了“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,支部将按照上级党委的工作安排,认真做好入党积极分子的培养教育工作,完善三级台账,做好一名新党员的发展工作与一名预备党员的转正工作。6.积极推进党风廉政建设。落实“一岗双责”,坚持党务、校务、政务公开,坚持实施“三重一大”制度,提高民主决策、科学决策的能力与水平。加大对毕业招生考试,招生入学工作等事项的监察,严格执行依法依规办事。2023年党支部学习计划(13)  一、理论学习  1、组织本支部党员认真学习、深刻领会党的xx大精神,进一步学习贯彻落实科学发展观。要深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。以xx大精神来指导工作,加强自身建设,充分发挥党组织在学校各项工作中的政治核心和战斗堡垒作用。  2、认真学习第十六次全国高校党建工作会议精神。通过学习,要求全体党员把思想认识统一到xx大对党的建设作出的总体部署上来。  二、具体安排  1、开展党员联系寝室活动,党员走访新生寝室,与新生进行面对面交流,同时向他们宣传有关的党的基本理论知识,使他们积极向党组织靠拢,自觉递交入党申请书。  2、对支部委员进行培训,使他们更加清楚自己的党务工作。  开展专题讨论  1、党支部从“大学所学及就业所需”等角度,开展深入讨论,就大学生目前就业难的现象进行讨论。  2、针对建国六十周年,组织党员看有关祖国在这六十年来发生巨变的纪录片和为祖国做出伟大贡献的党员英雄纪录片。  举办集体党课  根据党员思想教育的形势和不同类型党员的特点,以理想信念教育为核心,学习领会党的xx大会议精神,有针对性地以革命传统、时事政治、形势与政策、优秀党员先进事迹介绍等为内容举办集体党课,帮助党员提高思想认识和党性修养。  开展社会实践  结合本支部实际情况,围绕“建国六十周年”这个主题组织开展社会实践活动。使全体党员充分感受到建国六十年来祖国取得的巨大成果,充分认识到解放思想的重要性和紧迫性,并将其精神实质,贯穿到我们支部建设中去。  召开民主生活会  紧密联系思想和工作实际,组织召开党员专题民主生活会,开展民主评议党员活动,认真查找并深刻剖析在思想政治建设、党性党风等方面存在的突出问题,明确进一步努力的方向,通过生活会增强党员的党性意识和党组织的凝聚力。  三、相关要求  1、严格组织生活制度,做到学习有计划,人员有落实,时间有保证,学习有效果,会议有记录。力求学有所获、学以致用。  2、学生支部坚持每月二次的组织生活会,保证学习和活动的时间。2023年党支部学习计划(14)  面对不断变化的形势和任务,以党的和xx届四中全会精神为指导,继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果,坚持党建工作融入生产经营工作,进一步抓好党员队伍建设,加大党组织建设力度,不断丰富文明创建工作的内涵,为实现公司经营目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。20xx年支部拟开展以下主要工作:  一、加强理论学习,提高党性修养。  学习和宣传党的xx大精神,全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质,按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求,着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍,努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围,推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。  二、加强组织建设,提高管理绩效。  完善组织架构,理顺管理流程,提升管理绩效。具体方式为支部成立党小组,野外项目符合条件的成立临时党小组,将党建与一线生产结合起来,让广大青年党员在实践中锻炼、成长。  三、加强制度建设,确保安全生产。  进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法,加强职业安全教育,强化地质勘查工作安全意识,让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性,切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案,进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作,切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入,确保安全生产无事故。  四、加大培训力度,提升勘查能力。  充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式,加大技术知识和管理能力的培训力度。  五、加强项目管理,提升勘查绩效。  进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识,做好勘查项目预算管理,技术管理,时间、成本和质量管理,降低勘查风险,将勘查效益最大化。  六、加强宣传教育,做好典型示范。  加强宣传教育。加强典型示范和文化引导,继续弘扬和发展鹿鸣精神,将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心。结合实际,全方位、多角度、宽视野地发掘地勘工作中的闪光点,抓住特点,捕捉亮点,着力抓好宣传报道工作,为促进地勘公司又好又快发展营造良好的舆论氛围。坚持正面宣传、把握正确导向,注重文化引领、突出典型示范,多渠道组织稿件,积极向公司网站、地质勘查报、国土资源报等行业相关报刊发稿,及时报道公司在追求又好又快发展中取得的新业绩,努力扩大地勘公司在行业内的影响力。  七、全面推进创先争优,以评促建。  积极响应和执行集团公司党委《中铁资源集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》,继续深入开展党员承诺活动,并将个人承诺书在支部和部门内部公开,加强党员之间的检查和群众的监督力度;结合支部自身实际,设立党员示范岗,争创先进党支部、争当优秀共产党员。  八、创新学习形式,加强党员教育管理。  针对形势、任务和党员的思想实际,开展党课活动。党员自领题目,结合本职岗位,或学科专长,或近期学习心得,编制讲义,组织全体员工自愿参加的培训课堂,构建学习型党组织。一方面督促党员总结工作经验,树立思路,深化学习成果,另一方面,在全体员工面前树立党员的专业化形象,发挥党员的先锋模范作用,突出党组织对公司发展的贡献,进而树立党组织和党员的威信。评选优秀讲师,以各类“特色奖”激励党员和积极分子讲师队伍,使之不断壮大、提升。  九、丰富党建载体,夯实党建基础。  充分运用网络平台,加强沟通、交流,做好上情下达,下情上传,不断丰富党组织活动载体,搭建员工学习平台和提高党建工作效率。建立“党员博客”,成为党员互动交流的平台,为支部成员提供浏览和发言权限。可以交流读书心得,技术讨论,野外工作随想,摄影作品等,上传博客,作为博客的必要组成,与党员组织内部交流的平台,成为党员彰显形象和声音的舞台。建立意见建议栏,听取积极分子和普通群众的意见和建议,作为党员自律和组织建设的有力手段。  十、坚持组织生活制度,推进党内民主建设。  认真落实党员“三会一课”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。党支部定期召开组织生活会,坚持开展党日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织党员上党课等活动。要坚持抓好“双评”工作,12月份支部继续开展好民主评议党员和民主评议党支部活动。同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开,营造党内民主讨论环境,探探索多种民主实现方式。  十一、积极稳妥做好组织发展工作。  按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极稳妥地做好组织发展工作,坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作,建立健全入党积极分子档案。要加强培养考察,规范发展程序,坚持党员发展公示制、预审制和备案制,把好党员入口管,增加透明度,确保党员队伍质量。  十二、继续开展支部内问卷调查活动。  建立下情上达的长效机制。通过问卷活动将了解广大员工的思想状况和实际困难,能够反映一线员工的心声,对公司今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。  十三、结合纪念日,组织庆祝活动。  20xx年是中国共产党成立94周年、建国66周年和改革开放37周年,为做好庆祝建党94周年工作,对讴歌中华民族实现伟大复兴的百年奋斗历程,颂扬中国共产党的丰功伟绩,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律,加强社会主义核心价值体系建设,培养爱国主义思想,以及增强全公司员工的使命感、责任感和荣誉感,建设企业文化都具有重要意义。  通过知识竞赛、歌咏比赛、宣誓、签名或征文等形式,开展庆祝活动,藉此提高公司员工的综合素质,加强员工党性,展现地勘员工新时期的新风貌,创造一个健康向上的文化氛围,让企业文化深入人心。  十四、开展谈心活动,加强党建工作深度。  关注青年职工的发展,主动与支部员工谈心,包括以项目组为单位的集体谈心和针对个人开展的个别谈心,倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。通过谈心,有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾;有利于改善党群关系,取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合;有利于促进党员群众的大团结,从而更好的改善管理。2023年党支部学习计划(15)  根据《三年行动计划》,20__年党群工作部将以“组织力提升”为主题,深入学习贯彻重要讲话精神,努力完成党建工作重点任务,促进党支部建设全面进步、全面过硬。  ―、主要目标  在20__年党支部规范化建设的基础上,20__年以“组织力提升”为主题,重点发挥党组织在企业管理中的领导核心作用,健全抓基层党建工作机制,着力健全党支部领导体制,树立基层党建品牌,充分发挥基层党组织先进典型示范作用、着力提高党建质量。  二、重点任务  (一)坚持以武装头脑  1.增强党支部学习贯彻的责任意识。  认真组织学习贯彻,认真落实重要讲话精神和对广东工作一系列指示要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。  (1)积极组织党员领导干部参加上级党委安排的各项学习培训。  (2)执行“第一议题”学习制度,党支部在组织开展专题学习、重要会议、“三会一课”、组织生活时,重点学习,特别是学最新论述,做到融入日常、抓在经常。  (3)认真贯彻落实向上级党组织报告工作制度,每年向公司党委至少报告1次全面工作情况总结。  2.广泛深入开展的普及教育。  发挥党支部教育党员的主体作用,党支部认真对照上级党委的任务部署,制定学习培训计划,坚持把学习贯彻、党的十九大精神、重要讲话精神作为开展党支部党员全员培训的重要内容。  3.规范开展党内政治生活。  党支部以“三会一课”、“主题党日”和组织生活会为主要形式,教育引导全体党员干部深入学习贯彻,认真落实重要讲话精神和对广东工作一系列指示要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。每季度至少集中学习1个专题。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。  全年至少召开1次组织生活会、至少开展1次谈心谈话活动、至少开展1次民主评议党员活动、每季度至少召开1次党员大会、每季度至少安排1次党课、每月至少召开1次支委会、每月召开1次党小组会、每月第三周的星期三为“党员活动日”。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。  4.开展“党员领导领学带学督学”活动。  持续开展“书记讲党课”活动,党支部书记带头每年就学习贯彻讲1次专题党课,面对面帮助党员学懂弄通做实。  5.认真做好宣传教育工作。  通过公司网站、网站、微信公众号等渠道全方位地组织新闻宣传工作,广泛开展宣传教育活动。及时制作和更新重要讲话精神宣传板报张贴于办公区域,前台电子屏幕滚动播放宣传标语,营造浓厚学习氛围。  创造性开展工作,扩大对外宣传渠道,积极向南方杂志等新闻媒体投稿,报送公司党建创新成效和党建理论研究论文等,做好公司党建和企业文化等的推广工作。  (二)加强党的全面领导  1.充分发挥公司党组织“把方向、管大局、保落实”领导作用。  要把党组织内嵌到公司治理结构中,把党的领导融入企业改革发展全过程,充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”领导作用,严格执行《省属企业议事决策贯彻落实民主集中制操作规程》,继续按照《支委会议事规则》,按照“先党内、后提交”的原则,前置研究讨论“三重一大”事项。  加强对下属平台公司党员教育管理全覆盖,扎实推进和党的十九大精神学习教育宣传工作深入基层和日常监督执纪。  2.在改革重组中落实“四个同步、四个对接”。  配合公司党委完成“四个同步、四个对接”情况的排查工作,在改革重组工作中,推进坚持“四个同步”,完善企业法人治理结构,明确党组织地位作用,推动党建工作“四个对接”。  3.严格开展组织生活。  根据公司党委的要求,认真开好年度党支部组织生活会和专题组织生活会,严肃开展批评和自我批评。  (三)从严从实抓好党员教育管理  1.做好学习培训工作。  认真落实《进一步深入学习宣传贯彻党的十九大和重要讲话精神工作方案》、《学习宣传贯彻视察广东重要讲话精神工作方案》,持续深入开展以学习为主要内容的学习教育。开展“书记讲党课”活动、组织专题学习、积极组织党员领导干部参加公司党委组织的党员示范培训班和党支部书记培训班。党支部以“三会一课”、主题党日、党建结对共建活动等形式,采取专题辅导、现场教学、经验交流等方式,组织党员集中学习培训,确保每名党员年度参加集中培训时间不少于2天。  2.积极探索党员精准管理机制。  建立健全党员精准管理机制,完善党员管理数据库和电子台帐,如实记录党员的基本情况、参加学习培训情况和党组织关系变动等情况,做到管理制度化、规范化。建立党员定期汇报思想制度,统一规范党员名册,健全完善党员档案,党组织对每名党员要做到思想状况清楚、家庭情况清楚、工作情况清楚、优点不足清楚。促进党员意识进一步增强,参加党的活动更加积极主动,党员自觉缴纳党费的主动性逐年提升。  3.积极参加“学习强国”学习的平台。  按照公司要求,组织支部全体党员加入“学习强国”学习的平台,积极推动深入人心、推进马克思主义学习型政党和学习型社会建设、满足互联网时代学习需求多样化个性化智能化便捷化的创新举措。  (四)积极参加基层党组织达标创优活动  1.提升党支部建设水平。  按照公司《关于开展创建党支部规范化建设示范点工作的通知》要求,完成创建党支部规范化建设示范点的达标验收工作。  2.提高党组织生活质量。  严格按照要求高质量开好党支部组织生活会,用好批评和自我批评武器,做到触动灵魂、洗涤思想,切实提高组织生活会质量。党支部定期对组织生活现状进行调查分析,梳理问题,研究完善组织生活的内容和措施,不断提高党的组织生活质量。  3.完成党组织按期换届。  严格按照规定的程序和要求做好基层党组织选举工作,公司机关党委批复后即组织召开换届选举大会,选举结果报公司机关党委。  4.实施达标创优评定。结合年度民主评议党员工作,在党支部开展党员达标考评,评定公布优秀、合格、基本合格、不合格党员。  5.做好支部党员管理等党务工作。  及时做好新录用员工党组织关系转接工作;做好入党积极分子的确定和培养教育等发展党员工作;做好党员和入党积极分子信息采集工作,整理归档。严格按照公司的要求做好党务信息系统的管理和党务统计工作,做到及时性和准确性,本年度党内统计已完成。根据《中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》要求,扎实做好党费收缴等党务工作。  (五)实施基层党组织“头雁”工程  按照公司要求,积极配合落实公司基层党组织书记任职培训和年度轮训制度、按时参加公司组织的党支部书记业务示范培训班。按照公司要求,配合完成基层党组织书记年度述职考核相关工作。  (六)实施党员先锋工程  1.组织党员亮身份、作表率。  按照公司要求,党支部结合公司实际和业务特点落实南粤党员先锋工程,制定党员评星定级量化有关规定,开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员先锋队”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”等活动,引导党员干部充分发挥“一名党员就是一面旗帜”的示范引领作用。  2.提高党员发展质量。  严格落实《中国共产党发展党员工作细则》,坚持把政治标准放在首位,落实政治审查制度,认真按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”16字总要求和5个阶段25项流程做好发展党员工作。  3.完善党内民主和激励关怀帮扶制度。  落实《中国共产党党务公开条例(试行)》和广东省实施细则,推进党支部党务公开工作,细化公开内容、范围、方式和时限等。  严格落实民主集中制,对重大事项进行决策前,征求党员职工的意见。对在各项工作中涌现出来的先进典型,及时进行奖励,激励广大党员在生产经营中发挥先锋模范作用。  党员和家庭遇到困难、遭受灾难、出现变故时,给予及时慰问和救助。  (七)实施基层基础保障工程  1.加强党务工作者队伍建设。  积极参加公司组织的党务干部业务培训,同时注意加强自身的学习提升,努力提高思想政治水平和党务工作能力。  2.高标准建设基层党组织活动阵地。  突出“党味”加强党员活动基地的使用和服务设施建设,积极利用信息化手段,深化党员网上阵地建设,创新党组织活动方式,制定到江西等地参观红色革命老区计划,回味峥嵘岁月,创新主题党日活动形式,提高党建工作活力。  (八)认真履行工会职责,促进和谐劳动关系  坚持始终牢固树立“四个意识”,认真履行肩负的政治责任和社会责任,在推动构建和谐劳动关系中始终保持正确方向。  1.做好工会会员的入会信息详细登记管理。  2.严格按照《广东省总工会关于印发<广东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)>的通知》(粤工总〔20__〕5号)文件要求,制定年度工会计划和工会经费支出预算方案,认真做好工会经费的收缴、管理和使用。  3.组织开展三八妇女节踏青活动、职工登山活动等健身强体活动;  4.组织参加工会二次医保;  5.发放工会会员生日慰问蛋糕券;  6.向工会会员发放观影券;  7.向结婚、生育的会员发放慰问金;  8.在春节、端午节和中秋节等中国传统节日向全体会员发放节日慰问品;  9.继续组织职工开展读书自学活动,加强公司职工思想道德建设;  10.上报年度工会工作总结。2023年党支部学习计划(16)  一、指导思想  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观;以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作;建立党员先进性教育长效机制,着眼于党员综合素质提高,加强党员政治思想教育,进一步提高理论水平;围绕我院年度工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,立足岗位,甘于奉献,不断增强党组织的凝聚力、创造力与战斗力,为我村的发展夯实思想基础。  二、培训形式  以医院党员活动室为基地,远程教育网站,根据我院实际,采取集中与分散相结合,理论培训与实践相结合的原则,紧紧围绕提高党员素质这一主题,采取灵活多样的形式,同时积极争取上级机关工委支持,对全院党员、群众进行培训,并把各时期培训任务予以明确。  三、主要任务  实行干部学习制。按照提高党员干部整体素质的要求,以提高党员干部的思想政治素质作为干部培训的首要任务,建立健全学习责任制,要以学习理论基础,指导党员干部的工作,以提高党员干部的工作理念,从而提高党员干部在工作岗位上的能力。  落实党要管党,从严治党方针。充分发挥组织员作用,从关心爱护干部出发,搞好理论教育,增强党支部班子的自律意识。  坚持求真务实精神,树立群众利益无小事的观念,带着感情了解民意,贴近群众,增强与群众的联系。加强民主集中制的原则。不断优化党员干部结构,坚持发展党员的“十六字”方针,把思想先进、工作突出的人吸收到党内来,保持党的先进性。不断吸收新鲜血液,改变院党员年龄老化的现状。  四、学习方法与要求:  采取个人自学、看录像报告,讨论与交流相结合的方式进行学习。学习过程中做好学习内容、参加人员和讨论与交流的记录。每个党员要有学习笔记,每个党员每季度写出学习心得体会一篇。严肃学习纪律,集中学习,无特殊情况,党员一律不准请假。
下面是小编为大家整理的党支部党建工作考核办法,供大家参考。 党支部党建工作考核办法  党支部党建工作考核办法  一、总则 为进一步认真贯彻落实党的十九大、全国国有企业党建工作会议精神,用习近平总书记新理念、新思想、新战略指导工作,全面落实从严治党要求,建设高素质专业化队伍,推动党支部以更严标准、更严要求、更严纪律落实集团党委和公司党委工作部署,夯实党支部基础建设工作,建立起保持共产党员先进性的长效机制,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,结合实际,特制定本办法。 二、指导思想 坚持党的领导、加强党的建设,坚持党要管党、从严治党,权责统一、失责必究的原则,以“党的一切工作到支部”要求为思路,结合《国有企业标准化党支部建设工作手册》、《集团党建工作责任制实施办法及考核标准》、《有限公司党支部党建工作考核(试行)办法》、《有限公司党支部标准化建设工作(试行)方案》、《中共有限公司委员会关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》、《有限公司安全服务绩效考核办法》等规章制度,充分落实新时代从严治党的要求,规范党支部自身建设、组织与制度建设、政治思想、文化建设、党支部战斗堡垒作用、党风廉政建设、工作管理机制内容,形成责任明确、领导有力、运行有序、保障到位的工作机制,督促各党小组、党员贯彻落实党支部年度党建工作目标任务,为中心工作提供坚强的思想和组织保障。 三、考核方式 (一)考核分值 本考核办法实行百分制。在实施检查中,采取扣分制,在分值范 围内扣除一定的分数,所剩分数累加奖励项目得分为总得分。 (二)党小组考核 党支部每个季度对各党小组考核一次,根据党小组的月考核分数算出党小组季度考核成绩。其中,党小组长履职情况占总分的  %,党小组成员履职情况占总分的  %,党小组引领作用发挥占总分的  %,党小组成员绩效考核成绩占总分的 %。 (三)党员考核 党员采取日考核制度,根据党员的日考核分数算出党员当月考核成绩。其中,党员的基本要求占总分的  %,党员先锋模范作用方面占总分的  %,党风廉政建设方面占总分的  %,党员绩效考核成绩占总分的 30%。 党小组对小组成员定期检查(每半年一次),党小组长算出得分由各位党员签字确认后,将考核结果上报党支部。汇总最终得分以党支部检查得分为准, 如发现不按期开展自查、弄虚作假、隐瞒不报等行为,加倍扣分,其中情节严重的取消评比资格。 四、考核对象 党支部各党小组、全体党员(含预备党员、劳务派遣工党员)。 五、考核领导小组 党支部书记任考核领导小组组长,党支部副书记任考核领导小组副组长,党支部各委员任考核领导小组组员。具体人员名单以考核方案确定的名单为准。 六、考核内容 (一)《 党支部党小组工作检查考核表 》 考核项目 考核内容 分值 考核标准 制 度 方面 定期召开党小组会 1.1 每月至少召开一次并做好记录,没有定期召开党小组会的扣 分, 1.2 没有完整的会议记录扣  分 1.3 没有会议签到表扣  分 服从支部的工作安排,落实支部的决议,保证支部各项工作的完成 1.4 未能落实党支部的决议扣  分 1.5 组内成员对工作安排、决议部署有抵触的扣 分 1.6 未能保质保量的完成支部部署的工作扣 分 制定年度学习计划 1.7 无学习计划的扣  分 按时收缴党费 1.8 组内党员不按时缴纳党费的每次扣 分,连续六个月不交的按《党章》规定处理。 1.9 党小组未能按时、足额上交党费扣  分 党小组长认真组织党员学习,对党员的学习情况进行监督 2.1 未能按时组织党员学习扣  分 2.2 党员学习笔记记录不全扣 分 党小组长组织党员做好群众工作 2.3 未及时向支委会反映群众的意见和要求扣 分 2.4 在能力范围内,却没有解决群众困难的扣 分 2.5 不在能力范围内,无法解决群众困难,却没有及时上报支委会的扣 分 党小组内无违纪违规行为  3.1 党小组内有违纪违规行为的,一例扣 分  团结和谐,凝心聚力 3.2 有不团结同志行为(谩骂、吵架)的扣 分,情节严重(打架、斗殴)的扣 分; 3.3 不配合他人工作的扣 分; 中 心 工 作 (30%)  严格遵守《绩效考核方案》对安全服务工作的具体要求  4.1 以党小组内党员平均绩效考核分数计算党小组考核总分 30%的分数。  (二)《 党支部党员工作检查考核表 》 考核项目 考核内容 分值 考核标准 基 本 要 求 积极参加党组织的各类会议、学习、培训,无特殊原因不缺席 1.1 无故不参加党的会议扣 2 分; 1.2 会议学习、培训迟到、早退扣 1 分, 1.3 学习笔记记录不全扣 2 分。 按时、足额交纳党费 1.4 不按时缴纳党费的每次扣 1 分,连续六个月不交的按《党章》规定处理。 积极参加党的组织生活 参加党组织安排的组织生活会、民主评议党员、主题党日、义务劳动及其他形式的组织生活 1.5 迟到、早退扣 1 分, 1.6 未经批准不参加的扣 2 分。 先 锋 模 范 作 用 凝心聚力,相互配合 2.1 有不团结同志行为(谩骂、吵架)的扣 2 分,情节严重(打架、斗殴)的扣 5 分; 2.2 不配合他人工作的扣 2 分; 具有全心全意为人民服务的思想和行为 2.3 不能严肃认真对待团员、群众意见、建议的每次扣 2 分, 2.4 不尽职尽责解决群众困难扣 5 分; 2.5 对待群众工作拖拉、推诿扯皮的扣 3 分。 能自觉完成党组织分配的工作 2.6 对党支部、党小组安排的任务有抵触,不积极主动的每次扣 1 分 2.7 不能按时完成党支部、党小组安排任务的每次扣 1 分。  党 风 廉 政 建 设 廉洁奉公,严格遵守廉洁自律有关规定 3.1 有利用工作岗位之便吃、拿、卡、要的每次扣 2 分; 3.2 不严格执行中央“八项规定”、省委“双十条”的每次扣 5 分。 秉公办事,坚持原则 3.3 对工作对象分远近亲疏,不能平等对待的扣 3 分; 3.4 个人主义严重,不能坚持原则的扣 3 分; 3.5 有打击报复他人等行为的一次扣 5 分。 严格遵守各项法律法规及党内条规 3.6 党员违纪违法受党纪处分但没有达到开除党籍程度的,按下列规定扣分:受警告处分者扣 8 分,受严重警告处分者扣 10 分,受撤销党内职务处分者扣 12 分,受留党察看处分者扣 15分。 遵守各项规章制度和工作纪律 3.7 在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣 1——4 分。 主动做好群众思想政治工作,引导群众通过正常渠道反映问题 3.8 制造、传播流言蜚语,搬弄是非,影响群众思想政治工作的扣 3 分; 3.9 参与群体上访、闹事的扣 3 分; 3.10 非议上级党组织、妄议中央的扣 4 分。  中 心 工 作(30%) 严格遵守《绩效考核方案》对安全服务工作的具体要求 4.1 以党员绩效考核分数计算党员考核总分30%的分数。 七、结果运用 本考核办法实行量化考核标准,累计得分作为年终党小组和党员评比、评优的依据。 党支部党建工作考核办法  xx 局基层党支部党建工作考核办法  **局基层党支部党建工作考核办法  为了充分保障基层党支部党建工作落实到位,促使党建工作朝着规范化、程序化、制度化、科学化方向健康发展,起到“基础工作扎实、党员队伍过硬、思想工作有效、联系群众密切、保障监督有力”的作用,制定如下考核办法。  一、考核内容  (一)党的组织生活制度贯彻执行情况(30 分)  1、是否按每季度至少召开一次支部党员大会的要求,召开支部党员大会并做好会议记录(5 分);  2、是否按一般每月召开一次支部委员会议的要求,召开支部委员会会议并做好会议记录(5 分);  3、是否原则上按每月召开一次党小组会议的要求,召开党小组会议并做好会议记录(5 分);  4、是否按每半年至少对支部党员进行一次党课的要求进行落实(5 分);  5、是否按照制度的要求召开组织生活会及民主生活会(5 分);  6、是否开展每年一度的民主评议党员工作(5 分)。  (二)党组织和党员学习培训教育制度贯彻执行情况(15 分)  1、各支部是否认真制订年度或季度学习计划以及设定学习内容,是否采取灵活方式,予以保证学习效果,达到学习的目的(5 分);  2、是否按每季度最少组织一次党员政治理论学习的要求组织党员进行集中学习(2.5 分);  3、党员除参加各级党组织的集中组织学习之外,个人自学每月至少要有一篇以上读书摘记、学习心得或笔记(2.5 分);  4、是否组织党员进行学习理论知识心得体会交流,相互学习,互相借鉴,以达到共同提高的目的(2.5 分);  5、是否采取墙报或学习情况简报等灵活方式进行党员的学习交流(2.5 分)。  (三)党费收缴管理贯彻执行情况(5 分)  1、是否严格按照党费收缴管理的有关规定指定专人,按时(每月 10 日前)进行党费的收缴与管理(2.5 分);  2、是否定期向党员大会(或定期公开)报告党费收缴、管理和使用情况,接受广大党员的监督(2.5 分)。  (四)发展党员工作的开展情况(10 分)  1、是否按照发展党员的要求、程序发展党员(2.5 分);  2、是否对要求入党的积极分子进行培养教育(2.5 分);  3、预备党员的接收,是否按照党章规定的程序进行办理(2.5 分);  4、是否按时对预备党员进行教育、考察和转正(2.5 分)。  (五)党建日常工作贯彻执行情况(30 分)  1、执行局党组的决定、命令情况(10 分);  2、上报材料是否按照规定的时间和要求(10 分);  3、资料、会议记录、文件的整理和归档是否及时、规范(10 分)。  (六)围绕中心任务或重点工作开展党建活动情况(10 分)  1、特色活动(5 分);  2、创新性活动(5 分)。  二、考核方式  1、局党组采用“量化记分制”进行跟踪各党支部日常的党务工作开展情况,督促各党支部更好地完成各项党务工作,实现对各基层党支部的阶段性评价。  2、每季度的最后一周为考核周,考核结果在全局进行通报、公示。  三、考核评定  1、考核内容的分值共计 100 分,考核结果分五个等级,分别为:90 分以上为“优秀”,80 分以上为“良好”,70 分以上为“一般”,60 分以上为“差”,60分以下为“较差”。  2、每季度考评结果未达到“良好”支部,支部书记要向局党组作出书面检查,深入查找问题,拿出整改意见;连续两个季度未达到“良好”,将取消该支部年终基层先进支部评定资格,取消支部书记年终先进个人评定资格。  3、每季度考核排名第一且考核结果达到“优秀”的支部,将给予该支部及党务工作者一定的物质奖励。  4、考核结果存档,将作为支部书记提拔使用的重要参考依据。 党支部党建工作考核办法  基层党支部党建工作目标管理考核办法 基层党支部党建工作目标管理考核办法 为了充分保障基层党支部党建工作目标管理工作落实到位,发挥基层党组织战斗堡垒作用,促使党建工作规范化、程序化、制度化、科学化,起到“基础工作扎实、党员队伍过硬、思想工作有效、联系群众密切、保障监督有力”的作用,特制定如下考核办法。  一、考核内容  (一)党的组织生活制度贯彻执行情况(20 分)  1.是否按每季度至少召开一次支部党员大会的要求,召开支部党员大会并做好会议记录(5 分);  2.是否按一般每月召开一次支部委员会议的要求,召开支部委员会会议并做好会议记录(5 分);  3.是否原则上按每月召开一次党小组会议的要求,召开党小组会议并做好会议记录(2.5分);  4.是否按每半年至少对支部党员进行一次党课的要求进行落实(2.5 分);  5.是否按照制度的要求召开组织生活会(2.5 分);  6.是否开展每年一度的民主评议班子、党员工作(2.5 分)。  (二)党组织和党员学习培训教育制度贯彻执行情况(15 分)  1.党支部是否认真制订年度或季度学习计划以及设定学习内容,是否采取灵活方式,予以保证学习效果,达到学习的目的(5 分);  2.是否按每季度最少组织一次党员政治理论学习的要求组织党员进行集中学习(2.5分);  3.党员除参加各级党组织的集中组织学习之外,个人自学每季度至少要有一篇以上学习心得或笔记(2.5 分);  4.是否组织党员进行学习理论知识心得体会交流,相互学习,互相借鉴,以达到共同提高的目的(2.5 分);  5.是否采取灵活多样的学习方式进行党员的学习交流(2.5 分)。 (三)党费收缴管理贯彻执行情况(5 分)  1.是否严格按照党费收缴管理的有关规定指定专人(组织委员),按时进行党费的收缴与管理(2.5 分);  2.是否定期向党员大会(或定期公开)党费收缴情况(2.5 分)。  (四)发展党员工作的开展情况(10 分)  1.是否按照发展党员的要求、程序发展党员(2.5 分);  2.是否对要求入党的积极分子进行培养教育(2.5 分);  3.预备党员的接收,是否按照党章规定的程序进行办理(2.5 分);  4.是否按时对预备党员进行教育、考察和转正(2.5 分)。  (五)党建日常工作贯彻执行情况(20 分)  1.执行校党委、院党委,决定、命令情况(5 分);  2.上报材料是否按照规定的时间和要求(7.5 分);  3.资料、会议记录、文件的整理和归档是否及时、规范(7.5 分)。  (六)围绕中心任务或重点工作开展党建活动情况(10 分)  1.特色活动(5 分);  2.创新性活动(5 分)。  (七)党支部书记年终述职情况(20 分)  二、考核方式  1.组织人事部采用“量化记分制”进行跟踪各党支部日常的党务工作开展情况,督促各党支部更好地完成各项党务工作,实现对各基层党支部的阶段性评价。  2.年终支部书记述职考核,考核结果在全院公示并上报学校。  三、考核评定  1.以上考核内容分值共计 100 分,考核结果分四个等级,分别为:优秀、良好、一般、较差。  2.每年考评结果未达到“良好”支部,支部书记要深入查找问题,拿出整改意见;连续两年未达到“良好”,将取消该支部年终基层先进支部评定资格,取消支部书记年终先进个人评定资格。  3.每年度考核排名第一,考核结果达到“优秀”的支部,将给予该支部优秀及优秀党员奖励。  4.考核结果存档,将作为支部书记提拔使用的重要参考依据。 党支部党建工作考核办法  银行基层党支部党建工作述职评议考核办法范文 银行基层党支部党建工作述职评议考核方法范文  第一章 总 则  第一条 为严格实行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核方法(试行)》等中心文件精神,进一步压实全面从严治党主体责任,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延长,依据《&times;&times;分行 2022 年党建考核方案》,结合&times;&times;分行实际,制定本方法。  其次条 党建考核围绕加强党的全面领导,坚持党建与业务双百分的考核指标要求,党建考核结果作为经营单位/管理部门绩效考核的前置条件,优化精简考核指标,统筹党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核,强化党建工作事项、成效评价,注意将党建考核与所在单位经营管理整体状况和群众满足度挂钩,系统集成、科学评定,推动党建业务不断融合,以深化改革发展、服务凝合群众的实效,检验党建工作质效。  第三条 考核对象。本方法适用于对&times;&times;分行各党支部的党建工作考核评价,同时也适用于各单位/部门年度绩效考核中党建与党风廉政建设项目的加扣分。 其次章 考核评价内容及方法  第四条 党建考核评价指标主要包括两个维度:党建主体工作考核(85%)、党建满足度测评(15%)。考核期末,支部党建考核评价由各项指标加权计算后得出结果;各单位/部门党建与党风廉政建设取自党建主体工作考核项目中的部分指标,通过折比计算后得出加扣分结果。  第五条 党建主体工作考核(总分 100 分)。党建主体工作考核采纳百分制,由两大类 5 个二级指标及加扣分项组成。  (一)坚持和加强党的全面领导,确保党中心、总省行党委决策部署不折不扣实行。该指标包括 3 个二级指标:经营管理任务完成状况、加强组织体系建设状况和干部员工管理监督状况。  (二)加强党的建设,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延长。  该指标包括 2 个二级指标:年度重点党建工作推动状况、全面从严治党状况。  加扣分项。主要包括以下情形:  1.基层党组织上报党课视频并被总行/省分行采纳作为党课课件或被评为优秀党课课件的,党支部与材料供应单位/部门同时加 1 分/件。  2.荣获省分行级两优一先表彰的,党支部与所覆盖单位/部门同时加 3 分/次;荣获省分行级以上两优一先表彰的, 同时加 5 分/次。  3.深化推动党史学习教化并主动撰写专题稿件被总行/省分行简报刊用的,党支部与材料供应单位/部门同时加 1分/篇。  4.干部员工四种形态处理,根据党支部考核规则与单位/部门考核规则分别进行扣分。(详见附件 2)。  第六条 党建满足度测评(总分 100 分)。  党建满足度测评采纳百分制,由党员评价所在党支部党建工作满足度(详见附件 3),根据好、较好、一般、差(分别对应 100-85、85-70、70-55、55 以下)四个评级等次进行评价。  第三章 考核评价结果运用  第七条 党支部年度党建考核评价结果,于次年初在分行肯定范围内通报,并上报省分行党委组织部。排名最终一名的党支部,分行党委进行约谈提示,反馈年度检查过程中存在的问题,并约定整改期限,存在严峻问题的要依据有关规定肃穆追责问责。  第八条 党建主体工作考核中的部分指标结果,折比计算后作为各单位/部门年度绩效考核中党建与党风廉政建设的加扣分项,进行相应加扣分处理。  第四章 约束事项  第九条 若党支部书记、支委成员及所覆盖单位/部门负 责人受监督执纪第四种、第三种形态处理的,经党委会探讨审议,党支部年度党建考核不能排第 1 名,本人所在单位/部门党建与党风廉政建设得分扣至最低。  第十条 若党支部所覆盖单位/部门意识形态工作责任制落实不力,造成严峻后果或恶劣影响的,经党委会探讨审议,党支部年度党建考核不能排第 1 名,责任单位/部门党建与党风廉政建设得分扣至最低。  第十一条 若党支部所覆盖单位/部门发生监管部门认定的重大案件或其他性质恶劣的非重大案件,经党委会探讨审议,党支部年度党建考核不能排第 1 名,责任单位/部门党建与党风廉政建设得分扣至最低。  第十二条 若党支部所覆盖单位/部门发生案件或风险事务造成不良影响的,经党委会探讨审议,党支部年度党建考核不能排第 1 名,责任单位/部门党建与党风廉政建设得分扣减 50%。  第五章 其 他  第十三条 本方法由&times;&times;部负责说明,并详细实施。如省分行党建考核方案调整,则结合分行实际进行修订。  第十四条 本方法自 2022 年 1 月 1 日起执行。 党支部党建工作考核办法  x xx 专科学校党支部党建 工作考核办法  为了进一步加强和改进基层党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面贯彻落实 xx党委年度工作目标任务,制定本考核办法。 一、思想建设(满分 40 分) 1.根据学校《xx 年党委中心组学习计划》及相关文件精神,各支部结合所辖处室工作,搜集学习材料,制定具有特色的学习计划,建立有考勤、有记录、有交流、有笔记的学习制度,保证支部集体研讨学习不少于 4 次,尤其是要将习近平新时代中国特色社会主义思想和全国、全省教育大会精神纳入到学习计划中去,把新精神新部署新要求转化为发展思路和工作方法。 (制定具有支部特色学习计划,得 2 分;每有 1 次集体研讨学习,得 3 分,若没有相关考勤、记录、笔记等资料则该次集体研讨学习,不得分,上限 12 分) 2.党支部书记围绕党的中心任务和实际形势,每年为党员上党课不少于 4 次。 (党支部书记每上 1 次党课,得 2 分,若没有相关考勤、记录、党课材料等资料则本次党课,不得分,上限 8 分) 3.积极参与学校组织的党员教育培训,每年至少培训 1次,并做好党员教育培训的登记备案工作,及时记载党员参加教育培训的情况。 (参加党员教育培训,并做好教育培训登记备案工作,得 4 分;若只参加党员教育培训,却不能提供相关登记备案材料,得 2 分) 4.建立“学习强国 APP”的支部学习小组,加强对“学习强国 APP”的推广使用,本年度支部内党员人均总积分不低于 6000 分。 (xx 年度支部内党员人均总积分不低于 6000 分,得 4分,未能达到 6000 分,则不得分) 5.各党员干部除参加各级党组织的集中学习研讨之外,要保证高质量的个人自学,每月(寒暑假期除外)至少有 1篇以上的读书读报摘录、学习心得或笔记。 (支部内每有 1 人的个人自学达到上述要求,得 1 分,上限 10 分) 二、组织建设(满分 30 分) 1.深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党普通高校基层工作条例》等规章制度,加强和规范党支部建设,配齐支部班子,分工明确,尽职尽责。 (由党委办公室结合支部日常工作打分,最高 3 分,最低 0 分) 2.按时按要求召开组织生活会,每年不少于 2 次,深入查摆问题,扬长避短,加强团结。 (每按要求按时召开 1 次组织生活会,得 4 分,若没有相关考勤、会议记录、发言材料等资料则本次组织生活会不得分,上限 8 分) 3.认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》,认真规范和做好发展党员工作,做到程序规范,材料完善,手续齐全。 (由党委办公室根据支部实际工作打分,最高 3 分,最低 0 分) 4.认真贯彻执行学校“三会一课”制度,每年召开支部党员大会不少于 4 次,支部委员会不少于 8 次,党小组会不少于 8 次。 (若能够按规定定期召开支部党员大会的,得 4 分,召开次数不够或着缺乏相关考勤、会议记录材料的,不得分;支部委员会、党小组会的考核与支部党员大会相同) 5.按规定按时足额收缴党费。 (能够按时足额缴纳党费,得 2 分;能够足额但未能按时缴纳,得 1 分;未能足额缴纳则不得分) 6.认真做好支部党员转接和河南省高工委党员信息管理系统的定期维护等相关工作。 (由党委办公室根据支部实际工作打分,最高 2 分,最低 0 分) 三、廉政建设(满分 15 分) 1.将中央和省、市纪委全会精神纳入到支部学习中,每年组织参加警示教育活动的参观学习不少于 1 次,深化反腐倡廉。 (能够将中央和省、市纪委全会精神纳入支部学习,得1 分;积极参加警示教育活动,并做好教育培训登记备案工作,得 3 分,若只参加警示教育活动,却不能提供相关登记备案材料的,得 2 分) 2.认真贯彻落实中央“八项规定”精神及实施细则,驰而不息纠正“四风”。 (本项由纪检监察室根据支部执行中央八项规定情况打分,最高 3 分,最低 0 分) 3.实践“四种形态”,坚持抓早抓小,党支部书记与党员干部之间的谈心谈话每年不少于 4 次。 (党支部书记每进行一次严肃有效的谈话,得 2 分,若没有相关谈话记录和相关人签字则不得分,上限 8 分) 4.切实加强支部廉洁自律,党员干部无违规违纪现象。 (由监察室审查,若支部内有党员干部存在违法或重大违纪行为,则“廉政建设”内的考核项均不得分) 四、精神文明建设(满分 11 分) 1.积极参与文明校园建设,提高文明创建水平。 (由校文明办根据支部实际工作打分,最高 3 分,最低0 分) 2.大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,建立党员志愿服务队,在职党员注册志愿者人数占在职党员总数的 90%以上;健全支部内志愿服务机制,深入开展志愿服务活动,参与全民公益日,每名党员干部参与志愿公益活动不少于 10 次 40 个小时。 (在职党员注册志愿者人数占在职党员总数的 90%以上,且每名党员干部参与志愿公益活动不少于 10 次 40 个小时,得 4 分,否则不得分) 3.组织党员干部主动参与绿城社区“双报到双服务”,每年参与相关活动不少 4 次。 (每参与 1 次绿城社区“双报到双服务”活动,得 1 分,上限 4 分) 五、其他工作(除加分项外,满分 4 分) 1.积极组织支部党员深入扶贫点,开展精准扶贫工作,每年不少于 2 次。 (每组织党员深入扶贫点开展精准扶贫活动一次,得 2分,满分 4 分) 2.加强调查研究,积极探索党建工作改革,努力探索新时代下党支部建设的新方法、新途径,提高支部党建效能。 (此项为加分项,新方法、新途径包括体制、机制、理论等创新,支部党建工作有创新项目并认真组织实施的加 3分) 3.总结和推广先进经验,及时报送工作信息。 (此项为加分项,支部每向校党委办公室报送一次党建工作信息,加 1 分;若相关信息被省、市有关部门或媒体采纳,分别加 5 分、3 分) 党支部党建工作考核办法  党支部书记抓党建工作述职考核办法  党支部书记抓党建工作述职考核办法  2021 年 1 月 13 日,公司党委召开 2020 年度党支部书记抓党建述职评议考核会议。材料院纪检工作部副主任于海峰代表材料院到会督导。公司领导班子成员、各党支部书记、党群工作处相关人员参加考评。会议由党委书记顾明主持。  党委书记顾明在会上指出:通过开展党支部书记抓党建述职评议考核,进一步明确了党支部书记的工作职责、义务、权利、工作要求及工作目标;通过述职,让大家总结经验、检视问题,分析原因、评价成效,达到相互交流,相互促进的目的;述职考评,让各支部书记在总结一年来工作成绩的同时,理清了今后支部的工作思路,取得了非常好的效果。  对党支部书记和党支部党建工作,顾明提出了五点要求。  一是要具备忘我工作的思想观念。党员领导干部要敢于牺牲、勇于奉献,具有攻坚克难的信心和勇气;  二是要具备“在其位认真负责、谋其政顾全大局”的思想观念;  三是要具备“关心企业、忠诚企业”的思想观念。  四要具备创新观念。坚持常抓不懈、常抓常新,创新工作方式方法,抓实基层党支部规范化工作,力求党建工作有新突破;  五要准确定位。党支部书记不仅要抓好党建工作,更要在安全管理、精益管理和班组建设等方面有所建树,促进党建工作与中心工作深度融合。要自觉加强自我学习提高,加强党性修养,努 力提高自身能力水平,成为党建工作的行家里手,带领党支部发挥好战斗堡垒和党员先锋模范带头作用。  10 名党支部书记就一年来履行基层党建工作责任完成情况及取得的成效、抓党建工作存在的突出问题、加强和改进党建工作的思路措施等方面进行了现场述职,总结了亮点工作,客观地查找了存在的问题,明确了 2021 年工作思路,达到了会议的目的和要求。班子成员进行现场提问、点评并提出工作要求。考评组成员以现场打分的方式对述职人员进行了考核。  党支部书记抓党建工作述职评议考核办法  为不断强化党建工作责任制,全面推进党建工作高质量发展,根据 XX《关于做好 20xx 年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》要求,XX 党支部高度重视,精心组织,认真开展了20xx 年度党支部书记抓党建述职评议考核工作,现将有关情况报告如下:  一、高度重视,精心筹划。开展党支部书记抓党建述职评议考核,是坚持党要管党、从严治党的重要内容,是促进党支部党建工作目标落实到位的重要措施。公司对此项工作高度重视,把其作为深入学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的现实举措,召开专题会议研究部署,认真研究筹划,扎实搞好准备,精心设计、周全考虑,于 2019 年 1 月 XX 日召开支部委员会研究制定了《XX 公司党支部 2020 年抓党建述职评议考核实施方案》,进一步明确了述职人员、时间和具体内容,要求各支部端正认识,按要求准备好此项活动,指定专人负责对党支部准备工作予以指导,确保了评议考核工作高起点筹划、高标准展开。 二、搞好动员,扎实准备。1 月 X 日上午,公司召开专题会议,组织参加评议人员认真学习《党章》和《实施方案》,使大家切实增强从严从实搞好述职评议的思想自觉和行动自觉,进一步强化党的观念、提高党性修养,为进一步统一思想、提高认识,高质量搞好述职评议打实基础。为了确保党支部书记在述职评议中言之有物、切中要害,推动述职评议考核工作取得实效,提前安排各党支部书记撰写个人述职报告,要求全面总结一年来党建工作,实事求是地总结成绩、查找问题,提出进一步加强和改进工作的思路措施。  三、严密组织,搞好评议。2021 年 1 月 XX 日上午召开述职大会,各党支部书记、党支部委员、党小组长,部分党代表、职工代表参加会议。述职评议会议按照“述职、提问、点评、测评”的程序进行,述职同志能够重点从“学习贯彻党的十九大精神、落实上级决策部署、基层组织建设、党建责任落实、上年度问题整改”等方面着手,客观地总结了 2020 年党建工作开展情况,以履行党建工作职责为主线,做了详尽如实的述职,通过公开述职,分析存在的问题,达到了以述职推动党建工作的目的,赢得了参会人员的肯定。其后,全体党员现场提问,述职同志现场回答;点评环节严肃认真,逐一进行点评,点出存在问题、指明努力方向。最后,对述职人员进行测评。  四、提出要求,整改提高。通过开展党建述职评议考核工作,既述出了压力,又述出了动力,更加明确了抓党建、带队伍、促提高是责无旁贷的职责。会上,XX 作了整体点评,充分肯定了述职评议取得的成效。结合省公司党委巡察监督,XX 公司党委年度党建工作考评、党建工作现场督导,党支部季度互查互评,针对暴露 出的一些问题和不足,要求各党支部要提高政治站位,牢固树立管党治党责任意识;要强化责任担当,持续提升管党治党能力素质;要坚持砥砺奋进,持续推动公司安全稳定各项工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用,统筹推进安全稳定各项工作,确保实现 2021 年良好开局。  党支部书记抓党建工作述职评议考核办法  会前,学校各党支部书记对照支部工作考核的要求,广泛征求所在支部党员意见,深入检视问题,厘清工作思路,拿出整改提升策略,实事求是地总结了支部 2020 年的工作情况。述职会上,4 位党支部书记依次上台,重点围绕贯彻落实中央、省委、市委党的建设工作会议精神和基层党建重点任务落实,从提升组织力、落实临沧市“不忘初心、牢记使命”11 条、履行第一责任人职责、提升教育教学质量、创建“云岭红烛.育人先锋”活动等方面详细总结陈述了 2020 年度抓基层党建的工作情况。同时认真查摆了自身存在的主要问题,剖析了产生问题的原因特别是主观方面的原因,提出了具体整改措施,明确了下步工作打算。 会上,党委书记高家余、党委副书记舒鑫勇、党委委员冯应舟等同志分别对各支部书记的述职情况进行了点评,对各支部书记履行管党职责情况作出总体评价,指出了存在问题和不足,提出了改进工作的意见建议。通过述职评议考核,强化了抓党建的意识,梳理了工作、分享了心得、查摆了问题,为进一步提升党建质量起到了很好的促进作用。 围绕下一阶段的基层党建工作,高家余同志对各支部书记提出了三点要求: 一是切实增强抓好党建工作的责任担当。要树牢党支部书记党建“第一责任人”的责任意识,真正把党建工作作为支部书记的首要任务。要切实做到围绕中心抓党建,提高政治站位,真抓实干,狠抓落实,抓出成绩,抓出效果。  二是在支部规范化建设上持续发力。党建工作是一项长期性、系统性工作,要持续推进党支部规范化建设工程,积极创建党建活动平台,建好用好党建阵地,积极创新工作思路和方式方法,同时加强支部交流、相互借鉴、取长补短,努力形成一批有特色、有影响的党建工作品牌。  三是要坚持围绕中心立足实际。认真学习___总书记重要讲话精神和党的十九届五中全会精神,坚持固本强基,充分发挥战斗堡垒作用,团结带领全体党员在落实立德树人根本任务中发挥先锋模范作用,在“为党育人、为国育才”的工作实践中做出新的贡献。推荐访问:

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