沈阳社保补缴新政策2021补交1-8月保险多少钱啊？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-10-15 05:00 标签： 12月的社保是一月份交的吗

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展开全部据辽沈晚报消息，近日，沈阳市社会保险事业服务中心发布调整灵活就业人员养老保险缴费基数和缴费档次的通知，从2021年1月1日起，沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整，调整后的月缴费基数为5709元。本次公布的个体人员缴费档次在年初设立的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费档次基础上增设了 “个人缴费基数下限”缴费档次。本年度已选择60%缴费档次的个体人员，可以重新选择“个人缴费基数下限”档次，或维持60%缴费档次，“个人缴费基数下限”缴费档次每月缴纳656.8元，60%档次每月缴纳685元，每月相差28.2元。已选择70%、80%、90%、100%、200%、300%缴费档次的人员不再重新选档。选择“个人缴费基数下限”的人员可在11月8日—11月15日期间通过登录沈阳市社保中心网站)重新选档，也可线下办理。焦点问答1.为什么今年要缴纳新老基数的差额部分?答：在新缴费基数没有公布前，今年1月以来我市个体人员一直沿用上一年缴费基数。现在新公布的2021年缴费基数比老基数高，新老基数产生的差额部分需要缴纳。2.个体人员2021年一直按月缴费，1-10月需要缴纳新老基数的差额吗?需要缴多少钱?答：2021年连续缴费人员需缴纳新老缴费差额部分。选择“个人缴费基数下限”档次，1-10月份需要缴纳282元，60%档次缴纳564元，70%档次缴纳658元，80%档次缴纳754元，90%档次缴纳848元，100%档次缴纳942元，200%档次缴纳1884元，300%档次缴纳2826元。3.本人今年5月以前都是个体缴费，6月份参加工作由单位缴费，还用缴纳1-5月的差额吗?答：可以不缴纳新老差额部分。停保人员、转移外省市人员、调转企业人员可以不缴纳。已退休人员不缴纳差额部分。4.个体人员2021年一直按月缴费，本月银行扣缴几笔钱?答:分两次扣款。第一笔扣缴调整后的11月当月缴费金额;第二笔扣缴1-10月新老标准差额部分。5.个体人员2021年有未缴费月份，本月银行扣缴几笔钱?答：分三次扣缴。第一笔扣缴调整后的11月当月缴费金额;第二笔扣缴1-10月未缴费月按原缴费标准核定的保费;第三笔扣缴1-10月新老标准差额部分。6.个体人员2020年有未连续缴费，这次按什么基数缴纳?如何缴费?答：对于因疫情影响，2020年期间有未连续缴费且有补缴意愿的，需在今年12月27日前到个体参保所在区社保分中心，按新缴费基数办理保费核定，通过银行代扣方式扣缴。也就是说要补缴2020年保费需要到窗口办理。7.以前个体人员有连续6个月以上的未缴费就自动停保，现在有变化吗?答：有变化，自2021年1月起我市个体人员有连续6个月以上的未缴费，系统不再予以停保处理。个人可以按月缴费，也可以在12月份一次缴纳本年12个月的保费。但是不能跨年缴纳费用。例如2022年1月不能再缴纳2021年的保费。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论
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收起展开全部沈阳补交医疗保险费。2005—2018大约一共十四年。如果按照社评工资基数的6.8%补缴，大约得在28000--32000左右 。
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展开全部补缴2010年至2018年养老保险大概多少钱？如果政策允许，这个补缴的费用还是比较高的，除了本金以外，还有滞纳金，滞纳金是按照每天万分之五来计算，所以补缴需要多少钱，取决于滞纳金的多少。如果属于单位补缴，是按照单位职工每年的平均工资基数来计算单位补缴的金额再加上滞纳金，个人部分是按照历年职工本人的实际工资额来做计算基数补缴，如果属于单位的过错，滞纳金一般是由用人单位来承担，个人只承担本人应缴部分，是不需要承担滞纳金的；如果属于灵活就业人员，属于政策性补缴的，一般不会收取滞纳金，如果不属于政策性补缴的，同样需要缴纳滞纳金。对于灵活就业人员，如果属于政策性补缴的包含了这么几种情况。比如当年属于视同缴费年限，但是由于历史原因或是政策因素、档案资料不全等，无法认定为视同缴费年限的，当地一般允许进行补缴不能认定为视同缴费年限的养老保险，但是补缴基数并不是按照当时的职工平均工资来补缴，而是按照现在的职工社会平均工资来补缴，这样计算下来，从2010补缴到2018年需要补缴8年，大约需要5万到6万左右。如果不属于政策性补缴，属于特殊用途，比如出台特殊的退休政策的补缴，这个补缴费用也是比较高的，而且补缴以后不计算为缴费年限。我在2015年办理退休时就属于这种情况，当时我们这里规定，凡是男性年龄满50岁，具有30年工龄，或是女性年满45周岁，具有20年工龄的人员，可以提前办理退休，但是女性需要补交到50周岁，也就是需要补交5年，男性需要补交到60周岁，但是补缴的费用不计算为缴费年限。我当时是57岁，一次性补缴了3万多元后办理退休，相当于每年补缴了1万多，现在想想是非常不划算的，主要就是为了想办理提前退休。当然现在已经没有这样的政策了。当然现在允许补缴的，都是要计算为缴费年限，如果不计算为缴费年限的建议大家不要补缴。像你这种一次性补缴8年的，应该是属于政策的补缴，如果单位不补缴，全部由你本人承担，加上滞纳金至少每年也是1万左右，补缴8年大约也是在8万元左右，当然补缴8万左右，多了8年的缴费年限，折算到基本养老金，大约每月要增加养老金800元左右，总体上还是比较划算的。综上所述，补缴要分为单位补缴还是个人补缴，如果是单位补缴，个人只承担应当由自己应补缴的部分，也就是只承担补缴费用的三分之一左右；如果属于自己全额补缴每年大约需要1万元左右。一般补缴养老保险都是按照职工社会平均工资的60%来进行补缴，所以你补缴2010年到2018年的补缴费用，大概需要补缴8万以上的费用。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论
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