公司申请破产公司倒闭员工工资怎么办办?


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拖欠劳动报酬赔偿金如何算
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员工加班不给加班费怎么追讨
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1797次阅读2023.09.11

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律师答疑
近期更新2023.06.11
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作者:华律网律师答疑
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在我们的现实生活中,我们现在国家的各方面经济的发展中,我们大家应该都知道,我们的社会现在是一个经济不稳定的社会,所以很多公司都面临破产,但是,一说到我们公司破产的这些问题我们的员工最担心的肯定就是自己的工资,毕竟工作这么辛苦。那么,企业破产后,员工工资应该怎么办,怎么发?接下来华律网小编给大家讲解一下,希望会对大家有所帮助。公司破产清算员工工资怎么办破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产债权。私企倒闭了拖欠员工的工资怎么办(一)企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。(二)债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人送达受理裁定后,债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。(三)债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。公司破产清算还不够还工资怎么办可以申请劳动仲裁。公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的员工工资,那只能按照谁欠得多就拿得多,等比例分配。剩下的就没有了。有限公司的法定代表不承担责任。不过,能证明法人代表也是股东、而且法人代表恶意混淆公司资产和个人资产、或者设立其他企业转移公司财产的:可以请求以同时是股东的法人代表的个人财产偿还。综上所述就是华律网小编给大家带来的有关在我们的现在的社会发展中企业破产后,员工工资怎么发的一些相关资料,通过以上资料我们可以了解到公司破产清算员工是可以优先得到受偿的,是可以在第一顺序得到受偿。如果大家还有什么疑问,小编建议大家可以咨询华律网,希望以上资料对大家会有所帮助。声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过举报联系删除我是平台公司法律师团队,擅长公司法法律专业,如看完文章后您还有任何疑问,可向我在线咨询。引用法条
[1] 《中华人民共和国企业破产法》第八十二条
[2] 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
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