经略未来中华会计网校高效实验班怎么样实操的课程怎么样?

功在平时!我一个菜鸡玩甄姬还要自己练练走位,练练二技能释放位置,就怕有人说我给甄姬玩家丢脸了。那工作也是一样的,实操不也是考察会计的一个标准嘛,现在你不练,难不成要等到填报表的时候和老板面面相觑嘛?我想谁也不想工作的时候听到一句“不是吧,不是吧,你一个大学生上了这么多年学怎么连这些都不会呀”,而且这还不是最可怕的,怕就怕后面还有一句,你看看那个谁谁谁,人家做的多好。好家伙,你可以侮辱我的人格,但是能不能不要侮辱完后还要砸了我的饭碗,没了这份工作我可怎么活呀!其实为什么会这样自己心里也明白,以前偷的懒终归是要还的,上学不好好学,找工作的时候信奉胜天半子,看到同学们都有所起色了,然后才开始纠结要不要报个班再强化强化,整个过程可以说是泰山崩于前而面不改色,不慌不忙,得过且过,反正不还有个3000块的工作可以干,又饿不死我。既然如此,还报个屁呀,反正无所雕谓。唉,说这么多其实也百搭,毕竟有志者不用劝,自己就会行动起来。我上大学时的学习状态就像我的大学一样平平无奇,但是我懂得跟风随大流呀,同学们考证我也考证,室友们为了考公或者考研忙着那我也不闲着,反正实习时候也是打杂,还不如报个班学学实操,最后再赶上一波应届生校招,怎么也得保证我有一个美好的未来。在这里多说一句,除非是半路转行或者零基础,要不然不要考虑线下班。好家伙光是培训费都快抵得上我四年大学学费了,钱又不是大风刮来的,不能这么糟蹋,而且一周就两天课,进度也慢,要是有事耽误了请假,也没人会给你补课,怎么看都没有线上班划算。我当时是跟着加图的黑钻实战班学习的,当时试听了一圈感觉加图的课程安排更有逻辑、可操作更强一些。像我之前在中华家试听的时候,他们上课恨不得一节课把一本书的知识都塞给你,压根不管人能不能消化的了。但加图安排的课程都是从浅入深的,它们会根据正式工作的流程来推进课程,正好当时我是边工作边学的,几乎是每学一节课我第二天都能拿来用,工作时遇见不懂的地方晚上又能直接解惑,不得不说这种方式大大缓解了我的工作压力。而且加图的实操课程更加实用,我在中华试听时,那个老师虽然点都讲到了,但是措词什么都比较深奥,就是那种还需要人去仔细揣摩用意,真的不太适合我这种小白玩家。这么一对比加图的讲解就很通俗易懂,例如练习报税那一环节的时候,我都是同屏操作,哪一步搞不懂了就直接看讲解,捋通顺之后再去干活简直不要太爽。其实在培训班学到的理论知识都是次要的,关键是能不能转化为工作技能,会计实操其实主要就是4个大方面,其它的都可以慢慢补充,但是这些是必须学会的。做账除去基础的理论的构建,真正入手实操还是得从流程开始,知道会计每个月需要做哪些事,知道凭证装订的步骤,开票的逻辑,财务软件的操作程序,先知道做什么,有了方向,才能很好的实践。像真账实操、报税还有专票认证、会算清缴、工商年报这些自己不熟练的,可以私下多练习练习。报表报表是会计吃饭的家伙,这个整不明白,还是算了吧!资产负债表、利润表、现金流量表这三样是财会人的基本功,还有要明白三大表格的勾稽关系。除了勾稽关系还有就是报表的编制,其中的原理一定要先弄明白,然后再去实操模拟系统学习。报税这种的流程主要是需要先录入员工档案,再填写各员工的工资、社保信息这些。之后系统会自动生成应交税额,之后再核对工资表数据是否一致,无误就可申报缴款。这种东西其实跟着公司里的前辈节能学到,关键是实际的操作自己一定要争取到,而且跟前辈学习的时候,姿态一定要拉满,别左耳进右耳出,笔记也不记,那下次遇到还是不会。软件只要做全盘账一定会涉及到财务软件。用金蝶KIS进行建账、录入凭证啊,还可以把凭证明细导出来然后再去学会计科目,知道核算的时候该选区什么会计科目。以前大部分都是用金蝶、用友什么的,现在都用的是ERP了,不过其实基本的流程都是一样的,所以不怎么影响。其它的就还有一些excel这些需要会函数公式、透视表报表分析这些,不想加班的话就得练熟。建议初入会计的友友们,还是要熟悉公司业务流程,像现在会计行业电算化发展真的很快,自动化的不断更迭,对基层会计的影响还是很大的,老会计那一套已经不顶用了,大多数都面临着职业危机(不然为什么招新人呀,都是韭菜)。所以在职业规划中要多加思考,注意行业前端的局势。职业目标很重要!用多久的时间打下行业基础?刚开始可以允许试错,积攒到处理各种情况的经验也是有用的。但不能深陷雷区出不来了,熟悉业务之后就要在自身能力和行业认知上深挖,同时积累各种专业技能,沟通技能、团队技能、管理技能等等,这里我也给大家简单说说。1、理论基础我个人认为,在职业生涯初期,拿到CPA是最优解。一来注会涵盖的知识面广,会计、税法、审计、经济法、财管、战略全部都有,可选择的方向多,而且转行的门槛也不高。最重要的是将这些知识与计算机信息化结合起来,就会升级为核算系统、税务处理系统、风险智能预警系统、财务预算与分析系统这些上手难度偏高的技能。当然了,CPA的难度也不是开玩笑的,能考过的人往往学习能力比较强,也很认真和自律,这些品质也是用人单位所看重的,所以它是财会领域含金量最高的证书,能够给简历加不少分。当然,如果觉得CPA实在太难,中级会计打底也不是不行,反正一定要掌握财会专业知识。但是一般来说,大学毕业前后这段时间是考过cpa的最佳时机,主要是学习的状态还在,也没有太多工作方面的因素打扰。因此,比较建议学历背景普通的人在职业生涯初期考CPA,会更容易通过。2、行业选择通常而言,选择处于上行周期、刚需高频的行业会比较好,工资也更高,例如:汽车行业、生物医药行业、金融行业、互联网行业等。确定好行业之后,如果对自己比较有信心或者敢打敢拼的小伙伴,可以去了解一下该行业的龙头企业的发展历程、产品和受众、销售渠道、供应链体系、核心竞争对手、财务报告……了解一下这个行业的天花板公司是怎么开展工作的。3、人情世故说通俗点就是人情世故,用专业术语来说就是沟通协调和期望值管理。工作的时候倾听对方表达的需求,换位思考,理解对方的意图;然后在结合实际情况看如何去协调处理,同时注重表达的技巧,所以在职场上,能说会道很重要。要是能对上级领导和同级同事以及业务对接人的性格特质和做事风格非常熟悉,了然于胸,能觉察到相关人员的期望值,并进行适度的期望值满足。就能让别人觉得这个人做事情很靠谱,值得信赖。说就说这么多,具体怎么选择还要根据自己的实际情况来,希望大家都能得偿所愿,也希望各位小主能投喂个点赞!

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