在2021年里，大家似乎渐渐地适应了新的生活和工作方式。对于业界来说，除了新冠疫情，2020年开始出现的供应短缺问题，已成为长期存在的现象。在过去的一年里，各大品牌在2021年里都发布了不少新品，但能以正常价格买到心仪产品更像在碰运气。在英特尔、AMD和英伟达三家主要厂商里，策略各不相同：英特尔迫于压力，这一年里更换了CEO并更新两代酷睿处理器，而且大量运用了新架构和新技术，在以往是很难见到的；AMD继续保持良好的发挥，稳扎稳打，不断地侵蚀着英特尔传统的服务器市场，不断飙升的股价和营收是最好的证明；英伟达似乎没有太大的动作，不过却以最低的成本获得最高的收益，不动声色地获得了丰厚的回报，在元宇宙概念的推波助澜下市值也达到了高位。点击前往2021年度回顾目录整体而言，今年PC业界整体上比较平缓，除了英特尔迫于压力有较大的举动外，大多数厂商似乎都有点心不在焉，早早将重心放到了即将到来的2022年。在2021年即将结束的时候，让我们一起回顾业界在看似波澜不惊的一年里发生了什么大事。1月份：AMD和英伟达在高端游戏本联手CES 20212021年度的国际消费类电子产品展览会（CES 2021）于1月11日至14日期间，首次通过全数字化的线上方式举行。世界各地的电脑电子科技产品的爱好者通过线上的直播，还有各大媒体的新闻，看到了2021年即将上市的诸多新品。此次CES展会共吸引1964家参展商，包括来自37个国家的近700家初创企业。由于新冠疫情，CES 2021很早就确定只开展线上活动。AMD发布新一代Ryzen 5000系列移动处理器春风得意的AMD在这次CES 2021上为大家带来了新一代Ryzen 5000系列移动处理器，以及桌面平台上两位Ryzen 5000系列的新成员（仅面向OEM）。代号Cezanne的Ryzen 5000系列移动处理器是这次CES 2021展会上的焦点。与上一代Renoir一样最多8核16线程，CPU的核心由Zen 2升级到了Zen 3架构，L3缓存容量翻倍，从8MB变成了16MB，核显依然最高配置为Vega 8。移动版RDNA 2架构独显也在发布会上露脸，还进行了演示。英伟达发布移动版RTX 30系列和桌面版RTX 3060显卡英伟达不出意料地在CES 2021上发布了移动平台的GeForce RTX 3060/RTX 3070/RTX 3080显卡，同时还有桌面平台新一代的甜品级显卡GeForce RTX 3060，并在旗下GPU上首次引入了加密货币限制器。在2021年移动平台上，Ryzen 5000系列移动处理器和GeForce RTX 30系列GPU的搭配，是不少品牌中高端游戏本的首选组合，AMD因此在移动平台上抢占了不少原属于英特尔的市场份额。英特尔发布Tiger Lake-H35系列移动处理器英特尔在CES 2021上发布的Tiger Lake-H35系列移动处理器属于第11代酷睿系列产品，是Tige Lake-H架构高性能移动酷睿的先遣军。英特尔表示这个系列是面向超便携的游戏本，最高只有4核8线程，TDP为35W。除此以外，英特尔在CES 2021上也对接下来的Rocket Lake-S进行了技术上的介绍。高通收购CPU初创公司NUVIA1月14日，高通宣布将以14亿美元的价格收购初创公司NUVIA，不包括营运资金和其他调整，双方已达成相关协议。业界认为，这项收购可能是为了增强其自身的CPU性能，并在Arm架构的计算领域进一步挑战苹果。多家公司都发表了声明支持该项交易，包括微软，谷歌，华硕，通用汽车，LG，索尼等业界巨头，这是比较少见的情况。英特尔停产消费级傲腾产品1月18日，英特尔悄无声息地宣布将停止向消费级市场供应纯傲腾（Optane）技术的存储产品，同时这些产品不会有新的替代品。这标志着英特尔在个人消费市场上傲腾产品一个阶段的结束，也意味着英特尔对存储业务进入了产品调整阶段的末期，未来纯傲腾技术产品仅面向企业市场。高通发布骁龙870 5G移动平台1月20日，高通发布骁龙870，这是上一代旗舰骁龙865 Plus的后续产品，由Kryo 585架构CPU，Adreno 650 GPU和Snapdragon X55 5G调制解调器RF系统组成，主要提高了Kryo 585架构处理器的核心频率，最高可达3.2 GHz。联发科发布天玑1100和天玑12001月21日，联发科发布了两款全新的5G SoC，名称分别为天玑1100和天玑1200。两款芯片都采用了台积电的6nm制造工艺，集成了5G调制解调器，但仅支持6 GHz以下频段，并且未添加对mmWave的支持。在2021年里，联发科在中高端产品线上正不断进取，取得了相当不错的成绩。英特尔发布Iris Xe独立显卡1月27日，英特尔发布了首款采用DG1 GPU的Iris Xe独显，不过仅提供给OEM厂商。其GPU是基于10nm SuperFin工艺制造，具有80个EU，显存位宽是128位，配置了4GB的LPDDR4X显存，带宽为68GB/s。比起笔记本电脑上使用的Iris Xe Max独显，少了16个EU。无论如何，英特尔迈开了重返独立显卡市场的第一步。2月份：英特尔更换CEO帕特-基尔辛格正式成为英特尔CEO2月15日，帕特-基尔辛格（Pat Gelsinger）正式接任英特尔CEO一职，取代了鲍勃-斯旺（Bob Swan）。帕特-基尔辛格是英特尔的老臣子，曾在英特尔工作了30年，从18岁加入英特尔，一路晋升最终成为英特尔首任CTO，在位5年。作为有着40年从业经验的行业领袖，曾领导开发80486架构及多款处理器，及USB和Wi-FI等技术。2009年离职后前往EMC，2012年起成为VMWare的CEO。当英特尔官宣更换CEO后，业界普遍感到惊讶。由于继任者是英特尔的老兵帕特-基尔辛格，又让人对英特尔重新充满期待。三星发布HBM-PIM芯片2月17日，三星宣布新的HBM2内存集成了AI处理器，最高可提供1.2 TFLOPS嵌入式计算能力，使内存芯片本身可以执行CPU、GPU、ASIC或FPGA的操作。新的HBM-PIM (processing-in-memory) 芯片在每个内存模块内注入了一个AI处理器，从而将处理操作转移到HBM本身。3月份：英特尔宣布“IDM 2.0”战略AMD面向零售市场发售Ryzen Threadripper Pro 3000系列处理器3月3日，AMD今天将正式向零售市场发售Ryzen Threadripper Pro 3000系列处理器，为普通用户提供盒装CPU。Ryzen Threadripper Pro系列是基于Zen 2架构的处理器，具备12核24线程至64核128线程，共四种规格。与Ryzen Threadripper 3000系列处理器相比，Threadripper Pro系列处理器的内存通道由四通道拓展为八通道，PCIe 4.0通道数量由64条拓展到128条。同时每个CPU最多支持2TB ECC内存，以及AMD Pro管理工具。AMD展示Radeon RX 6700 XT3月3日，AMD在“Where Gaming Begins”特别活动上，展示了采用Navi 22核心的Radeon RX 6700 XT显卡，力图以减少芯片面积，降低成本，以此让最新架构的GPU下放到更接近主流玩家的价位。其目标是2K分辨率的游戏，配备40个CU即2560个流处理器，96MB的Infinity Cache，192位宽的12GB GDDR6显存，TGP为230W，最高2424MHz的游戏频率。不过Radeon RX 6700 XT正式发布并不是这天，而是3月17日。英特尔发布第11代酷睿系列桌面处理器英特尔在2021年初的CES 2021上就介绍过Rocket Lake，不过正式发布却再等了两个多月。这是英特尔六年以来第一次推出采用新架构的桌面处理器，其采用的是Cypress Cove架构，而上一次桌面处理器的架构更新要追溯到2015年的Skylake架构。Rocket Lake的核显也采用了新的Xe-LP架构，最多32个EU。同时该CPU新增了AVX-512指令集，与PCH相连的DMI总线也从x4拓宽到x8，带宽翻了一倍。被众多人诟病的是仍旧采用14nm工艺，最高仅有8核心16线程的配置，但发热量依然巨大，整体性能也不足以与竞争对手的产品抗衡。加上早有消息指英特尔可能在2021年内就会发布第12代酷睿系列桌面处理器，使得第11代酷睿系列桌面处理器未推出就被认为是过渡产品。AMD发布Ryzen PRO 5000系列移动处理器3月17日，AMD宣布推出Ryzen PRO 5000系列移动处理器，将Zen 3架构的性能和效率带入高端商务笔记本电脑。从规格上来说，Ryzen PRO 5000系列移动处理器和一般的Ryzen 5000U系列移动处理器基本一样，主要有AMD PRO技术的加入，从芯片到操作系统各个级别上提供嵌入防御。英特尔宣布“IDM 2.0”战略3月24日，在主题为“英特尔发力：以工程技术创未来”的全球直播活动中，英特尔CEO帕特-基尔辛格（Pat Gelsinger）分享了“IDM 2.0”愿景，阐述了如何通过制造、设计和交付产品，为利益相关方创造长期价值的未来路径，这是英特尔IDM模式的重大革新。IDM 2.0由三部分组成，分别是面向大规模制造的全球化内部工厂网络、扩大采用第三方代工产能和打造世界一流的英特尔代工服务。简单来说，英特尔将扩展产能、确定寻找第三方晶圆厂代工（也就是台积电）、以及成立英特尔代工服务事业部（IFS）为其他芯片设计公司代工。英特尔公开其首个百亿亿次级计算GPU：Ponte Vecchio在Intel Unleashed活动中，英特尔首次公开Ponte Vecchio。这是英特尔首个百亿亿次级计算GPU，使用了英特尔有史以来最先进的封装技术，拥有超过1000亿个晶体管，由47个被称为“魔术贴”的芯片组成，包括了16个Xe-HPG架构的计算芯片、8个Rambo cache芯片、2个Xe基础芯片、11个EMIB连接芯片、2个Xe Link I/O芯片和8个HBM芯片，通过EMIB与Foveros 3D封装中整合在一起，是现阶段英特尔先进技术的集大成者。Computex 2021主办方宣布取消实体展随着新冠病毒在全球范围内肆虐，疫情一波又一波不断反复，越来越多的活动受到了影响。为了更有效防反疫情的传播，世界各国和地区对边境实现更严格的管制。3月31日，台北国际电脑展（Computex 2021）主办方决定取消原定于今年6月1日到4日的实体展览，改成以线上形式举办。4月份：英伟达加大旧架构GPU供应量缓解短缺英伟达加大Turing架构GPU供应以缓解短缺4月3日，有报道指英伟达将增加GeForce GTX 1650供应量应对GPU短缺。事实上，英伟达此前已通过重新供应GeForce GTX 1050 Ti和RTX 2060（Super），以缓解市场的压力。同时，有板卡厂商重新推出GeForce GT 1030，不过价格飙升。AMD Radeon RX 6800 XT“Midnight Black（午夜黑）”版本发售4月7日，AMD发布了一款意料之外的产品，Radeon RX 6800 XT“Midnight Black（午夜黑）”版本。这款显卡除了配色不一样外，与原来的版本相比，在规格和设计上并没有什么不同。该款显卡发售数量有限，售完即止。微软Edge浏览器更换为Chromium内核微软在4月13日起，将推送一个新的安全更新，其中一项内容就是把旧版Edge浏览器从所有Windows 10系统中移除，并且会安装基于Chromium内核的新版Edge浏览器。旧版Edge浏览器是在2015年与Windows 10同步推出，基于微软自家的EdgeHTML渲染引擎打造而成。在Windows 10 Version 2004系统更新之后，默认自带的Edge浏览器已经被替换成Chromium内核的新版了。AMD发布Ryzen 5000G系列APU4月13日，AMD发布Ryzen 5000G系列APU。这是2021年1月发布的Ryzen 5000系列移动处理器的桌面版本，使用的是Cezanne核心，使用了Zen 3架构CPU内核与Vega架构核显，采用了台积电7nm工艺制造。英伟达发布Grace CPU4月13日，英伟达首席执行官黄仁勋的GTC 2021主题演讲中，推出了名为Grace的首个数据中心CPU。这是一款基于Arm架构的处理器，旨在为AI和高性能计算应用设计的，并不是消费级产品，预计2023年出货。在Grace CPU上，英伟达会首次使用下一代Arm Neoverse内核，在内部通信上使用了第四代NVIDIA NVLink，CPU和GPU之间可以提供高达900 GB/s的双向传输带宽，CPU与CPU之间的传输带宽为600 GB/s。同时会采用LPDDR5x内存，可以提供500 GB/s的带宽，并具有ECC校验功能。英伟达与联发科建立合作伙伴关系在4月13日的GTC 2021主题演讲中，英伟达首席执行官黄仁勋简短提及到，将会和联发科（MediaTek）展开合作。根据展示的幻灯片展示的内容，联发科将会得到GeForce RTX 30系列GPU的授权许可，将安培架构显卡应用于MT819x SoC上。AMD推出神秘4700S套件4月27日，搭载AMD 4700S套件的主机开卖。其采用了7nm工艺制造，基于Zen 2架构，8核16线程规格，L3缓存为12MB，最大加速频率4GHz，搭配了16GB GDDR6内存。根据后面得到的信息，这是PlayStation 5所使用的定制SoC，但核显被屏蔽了。Arm发布全新Neoverse V1和Neoverse N2平台Arm宣布，推出全新Neoverse V1和Neoverse N2平台，将面向云到边缘基础设施。其中Neoverse V1是V系列的第一个平台，而Neoverse N2则是N系列的第二代产品。此外，Arm还推出了Project Cassini，为软件开发者提供更好的体验。索尼正式发布PlayStation 5国行版4月29日上午11点，索尼中国召开发布会，宣布PlayStation 5国行版将于5月15日发售。PlayStation 5游戏主机包括带光驱和无光驱数字版两个版本，售价分别为3099元和3899元，并提供两年质保。4月29日中午12点，PlayStation 5国行版预售正式启动。5月份：供应链短缺问题愈发严重英特尔高管谈及供应链短缺问题并承诺加大投资解决5月6日，在英特尔举办的“Partner Connect 2021”大会上，英特尔首席营收官Michelle Johnston Holthaus承认，个人电脑的配套供应链目前供不应求，除了基板，还涉及到Wi-Fi模块和显示面板。此前就有报道指缺乏ABF基板，使得英特尔和AMD都加大投资封装设施和基板的生产。类似的问题，在随后几个月里一直持续。三星宣布新一代封装技术I-Cube4已完成开发5月6日，三星宣布其下一代2.5D封装技术Interposer-Cube4（I-Cube4）已完成开发，将再次引领了芯片封装技术的发展。三星的I-CubeTM是一种异构集成技术，可将一个或多个逻辑管芯（Logic Chip）和多个高带宽内存芯片（HBM，High Bandwidth Memory）使用硅中介层，从而使多个芯片排列封装在一个芯片里。I-Cube4是I-Cube2的继任者，从高性能计算（HPC）到AI、5G、云和大型数据中心等地方，有望带来更高效率。IBM制造出全球首颗2nm芯片5月7日，IBM宣布制造出全球首款采用2nm制程节点的芯片，并在纽约州奥尔巴尼的工厂展示了2nm工艺生产的完整300mm晶圆。虽然距离2nm制程节点量产还有相当长的一段时间，但也是半导体设计和制造上的一个突破，在性能和能效上有质的飞跃。英伟达发布RTX 3050和RTX 3050 Ti移动GPU5月11日，英伟达发布GeForce RTX 3050和RTX 3050 Ti移动GPU，采用新的GA107核心，这意味着支持光追的RTX系列将扩展到50系列。在Ampere架构GPU的加持下，一些相对中低端的笔记本电脑也可以体验到光线追踪技术。三星发布业界首款CXL内存模块5月11日，三星发布了业界首款CXL内存模块，这是基于Compute Express Link标准的新型存储产品。三星表示，该模块集成了DDR5内存，采用了EDSFF尺寸，可以极大扩展服务器系统的内存容量和带宽。新模块可以将内存容量扩展至TB级，减少由内存缓存引起的系统延迟，并允许服务器系统加速器AI，机器学习和高性能计算工作负载。英特尔发布Tiger Lake-H45系列移动处理器在年初的CES 2021上英特尔已发布了数款H系列的高性能移动处理器，不过均为Tiger Lake-H35系列。此次Tiger Lake-H45系列的核心数量增加到了8核，核显规模从96个EU缩减到32个。CPU内整合Thunderbolt 4控制器，可提供速度高达40Gbps的高速I/O接口，单线缆就可实现供电、数据传输、视频传输等多种功能，给用户提供非常灵活的高速连接能力。CPU与PCH连接的DMI总线也从x4升级到x8，拥有翻倍的互联带宽，PCH则可提供4个USB 3和10个USB 2.0接口，并且支持WiFi 6E，拥有非常强劲的I/O扩展能力。三星宣布超过一千亿美元的晶圆产能投资计划5月14日，三星宣布将加大晶圆制造产能投资，到2030年其投资总额由1170亿美元提高到1515亿美元。此外，三星还介绍了将EUV技术应用在内存模块的计划，通过引入极紫外光刻技术，实现较小的晶体管尺寸。目前，ASML已在韩国华城投资，除了建立办事处和开办培训中心，并打算为EUV设备设立一个再制造部门。微软官宣Xbox Series X/S国行版5月14日，微软宣布次时代家用游戏机Xbox Series X/S将推出国行版。Xbox Series X和Xbox Series S国行版的价格分别为3899元和2399元，5月19日零时起将于微软官方商城、微软京东自营旗舰店开启预售，6月10日正式发售。Xbox Series X/S支持众多新特性，包括硬件级加速光线追踪、DirectML机器学习、VRS可变速率着色、可变刷新率、向后兼容性等等。不过相比竞争对手索尼的PlayStation 5的热卖，Xbox Series X/S在销量上还是稍微逊色一些。英伟达发布GeForce RTX 30 LHR系列5月19日，英伟达宣布推出GeForce RTX 30 LHR系列，包括了GeForce RTX 3080/RTX 3070/RTX 3060 Ti等GPU。其LHR是“Lite Hash Rate”的缩写，意味着新版GPU将具有新版加密货币限制器。英伟达表示，新的措施仅限于带有LHR标识的新版显卡，不包括已经发售的旧版显卡，这些GPU的哈希率会减半。搭载GeForce RTX 30 LHR系列GPU的显卡外包装和显卡本身，都会清楚地标示出区别，以方便用户识别。Arm发布移动端新架构5月26日，Arm宣布推出了新一代的Mali系列GPU，以及针对移动端的新架构，包括了Cortex-X2、Cortex-A710和Cortex-A510，分别对应超大核心、大核心和小核心，这些架构都是基于Armv9架构设计的。6月份：微软正式发布Windows 11操作系统英伟达发布RTX 3070 Ti和RTX 3080 Ti6月1日，英伟达在Computex 2021上发布了GeForce RTX 3080 Ti和GeForce RTX 3070 Ti。GeForce RTX 3080 Ti配备了10240个CUDA核心，基础频率1365MHz，加速频率1665MHz，拥有384bit显存位宽，配备12GB的GDDR6X显存，显存频率19Gbps。GeForce RTX 3070 Ti配备了6144个CUDA核心，基础频率1575MHz，加速频率1770MHz，拥有256bit显存位宽，但用的显存是GDDR6X，显存频率可能是19Gbps，显存容量8GB。AMD展示采用3D垂直缓存技术的Zen 3架构桌面处理器6月1日，AMD首席执行官苏姿丰博士在Computex 2021上，展示了采用3D垂直缓存（3D V-Cache）技术的Zen 3架构桌面处理器。这项创新的技术可以为每个CCX带来额外的64MB 7nm SRAM缓存，使得处理器的L3缓存容量由32MB增加到96MB，容量增加到原来的三倍。台积电举办2021年度在线技术研讨会6月2日，台积电举办了2021年度在线技术研讨会，介绍3nm和2nm工艺技术及分享制造计划。AMD发布Radeon RX 6900 XT Liquid Cooled6月17日，AMD正式推出Radeon RX 6900 XT Liquid Cooled（LC），不过仅限于OEM厂商。与此前风冷版的Radeon RX 6900 XT相比，Radeon RX 6900 XT Liquid Cooled除了采用120mm规格的一体式水冷散热器外，TGP也由300W提高到330W，不过仍然只配置了两个8Pin的外接电源接口。其游戏频率提高到了2250 MHz，Boost频率则提高到2435 MHz，同时拥有更快的显存，达到了18 Gbps，这使得最大带宽增加到了576 GB/s。微软正式发布Windows 11操作系统在Windows 10正式上线将近6年时间后，微软在6月24日带来了全新一代视窗操作系统，名为Windows 11。新系统拥有全新UI、窗口排列模式、游戏功能增强、以及全新微软商店等改进，而且利用了Intel Bridge技术，让x86架构PC可以运行Arm架构的APP。由于此前有大量截图以及开发版ISO的泄漏，所以并没有带来太大的震撼。微软表示，Windows 11将会为游戏玩家带来有史以来最好的Windows操作系统，通过DirectX12 Ultimate、DirectStorage和Auto HDR等技术充分发挥硬件的潜力。此外，英特尔将在2021年发布首款采用big.LITTLE混合架构的x86桌面处理器，Windows 11会对进行相关的优化工作，运算效能引起了不少游戏玩家的关注。新系统带来的其中一个热门话题是Windows 11的硬件配置需求，其中加入了对TPM 2.0的要求。通过可信平台模块，可以安全地存储加密密钥、密码和证书，以硬件方式提高电脑的安全性。不过却造成不少配置还不错的PC失去了升级到Windows 11的可能性。按照微软官方的要求，需采用英特尔酷睿8代或以上、AMD Ryzen 2000系列或以上、以及高通Qualcomm 7和8系列的平台。与此同时，微软更新的一份支持文件里，已经概述了Windows 10的支持结束时间。Windows 10是在2015年7月29日推出，文件里显示结束支持的时间将会在2025年10月14日，这个日期适用于Windows 10家庭版和专业版，与微软对其操作系统的10年支持时间表一致。AMD发布FidelityFX Super Resolution自Computex 2021上，AMD公布了FidelityFX Super Resolution（FSR）技术以后，引起了专业人士到普通玩家之间的广泛讨论。6月22日，AMD正式发布FidelityFX Super Resolution，其利用低分辨率的图像进行多帧合成，和英伟达的DLSS原理不同，并不是单纯地基于AI辅助的机器学习来实现。上线当天，有7款游戏已支持，12款游戏即将提供支持。7月16日，AMD兑现上线时候的开源承诺，将FidelityFX Super Resolution的源代码、开发文档和实例放在了AMD GPUOpen网站上。到了11月24日，又为虚幻引擎 4发布了一个FidelityFX Super Resolution插件，进一步完善了该项技术的运用。7月份：英特尔公布新版制程工艺路线图英特尔停产Ice Lake-U、Comet Lake-U和Lakefield系列处理器英特尔的质量文件管理系统（QDMS）显示，已经将三个低功耗系列产品停产，包括了属于第10代酷睿的Comet Lake-U系列和Ice Lake-U系列，以及属于第11代酷睿的Lakefield系列，不同型号的最后出货日期在2022年4月至7月之间。其中Lakefield系列是英特尔第一款支持混合架构技术的x86处理器，发布于2020年6月，距离停产仅仅相隔一年而已。台积电探索片上水冷散热方案7月13日，台积电在VLSI研讨会上，展示了对片上水冷的研究，作为新的散热解决方法，涉及将水通道直接集成到芯片的设计中，这或许是未来解决芯片散热问题的新方法。微软发布Windows 365微软正式发布Windows 365，利用云端强大的设备和功能来提供完整、个性化的Windows体验，并创造了一个新的计算类别：云PC。从2021年8月2日起，Windows 365向不同规模的企业全面开放，让用户可以在个人或公司设备上访问并使用。黄仁勋获得年度“全美亚裔工程师终身成就奖”7月20日，英伟达CEO黄仁勋获得了年度“全美亚裔工程师终身成就奖”，这是一项表彰杰出亚裔美国科学家、工程师和榜样的年度盛会。在虚拟仪式上，大会称赞黄仁勋在并行计算技术有远见卓识，是一位加速实现人工智能计算的创新者。英伟达将RTX SDK的支持扩展到了Arm和Linux7月20日，英伟达宣布将RTX SDK的支持扩展到了Arm和Linux，其工具包里包含了五项关键技术，分别是深度学习超级采样（DLSS）、RTX直接光照（RTXDI）、RTX全局光照（RTXGI）、NVIDIA Optix AI实时降噪技术（NRD）和RTX显存实用程序（RTXMU）。在GDC大会上，英伟达演示了两个在Arm平台上运行GeForce RTX技术的全新Demo。英特尔公布新版制程工艺路线图7月27日，在“英特尔加速创新：制程工艺和封装技术线上发布会”上，英特尔CEO帕特-基尔辛格（Pat Gelsinger）发表了演讲，展示了一系列底层技术创新，这些技术将驱动英特尔到2025年乃至更远未来的新产品开发。同时英特尔宣布，AWS将成为首个使用英特尔代工服务（IFS）封装解决方案的客户。在这次发布会上，英特尔公布最新制程工艺路线图，重新定义了制程，展示了封装技术的创新。英特尔正式结束安腾64位处理器产品线7月29日，是英特尔安腾（Itanium）处理器最后的出货日期。这意味着英特尔正式告别这款使用IA-64指令集的纯64位处理器，作为用于服务器和高端工作负载设计的产品，安腾处理器的生产持续了二十年。在2019年初，英特尔就已经确认了安腾处理器的最后发货日期。目前惠普是安腾处理器目前唯一一个客户，HPE的服务会支持到2025年12月31日。AMD股价历史性地突破了100美元大关7月29日美股市场上，AMD股价一路飙升，历史性地突破了100美元大关，盘中最高达到了105.732美元，最后收盘价为102.950美元，单日上涨5.13%，目前市值1251亿美元。在第一代Zen架构处理器发布前，AMD的股价只有7美元左右，意味着已上涨了超过13倍。AMD可以说是过往几年里，在成熟的美股市场上表现最好的其中一只股票。这得益于AMD的飞速发展，季度营收连续打破记录。英特尔发布至强W-3300系列处理器7月30日，英特尔宣布推出至强W-3300系列处理器，这是英特尔专为高端工作站打造的产品。其采用10nm工艺制造，最多配置38核心和76线程，频率最高达4 GHz，L3缓存最多为57MB，TDP最高为270W，提供了64条PCIe Gen4通道，最高支持4TB的八通道DDR4-3200（ECC）内存，支持傲腾P5800X固态硬盘。搭配C621A芯片组的主板使用，提供了Wi-Fi 6E和Thunderbolt 4连接。英特尔发布NUC 11 Extreme“Beast Canyon”NUC 11 Extreme“Beast Canyon”是一款体积为8L的高度模块化的主机，是NUC 9 Extreme“Ghost Canyon”的后继产品，在英特尔正式发布前已经被拆解了。该款产品最高可搭载酷睿i9-11900KB处理器，这是采用10nm SuperFin工艺的Tiger Lake，不过却属于桌面处理器，相关资料也早被英特尔放在了官网上。8月份：英特尔2021年架构日介绍众多产品微软将平台抽成下调至12%从8月1日起，PC游戏在微软商店（Windows Store）的抽成将从原有的30%下调到12%，这意味着开发者卖出游戏获得的分成将从70%提高到88%，希望可以吸引更多游戏开发者和发行商透过微软商店销售游戏。在大型游戏平台中，Epic已经在微软之前将抽成下调到12%，不过Steam仍然维持在30%。AMD发布用于Mac的Radeon Pro产品8月4日，AMD宣布更新Radeon Pro产品线，包括用于Mac Pro的Radeon Pro W6800X/W6900X/W6800X Duo。其中双GPU配置的Radeon Pro W6800X Duo最为引人注目，除了采用RDNA 2架构、Infinity Cache和其他先进技术外，利用AMD Infinity Fabric互连技术在GPU之间提供高带宽、低延迟的直接连接，支持高速 GPU到GPU通信。AMD发布Radeon RX 6600 XT8月11日上午11点整，AMD在Chinajoy上正式发布了Radeon RX 6600 XT。这款显卡将配备Navi 23 XT核心，拥有完整的2048个流处理器，显存位宽是128位，显存为8GB的GDDR6，有32MB的Infinity Cache。其基础频率为2359 MHz，加速频率为2589 MHz，配置了单个8Pin外接电源。Radeon RX 6600 XT仅通过AIB合作伙伴发售，不会有公版，搭配Radeon RX 6600 XT显卡的整机也会同步上市。英特尔关闭RealSense业务8月18日，英特尔决定关闭实感（RealSense）计算机视觉部门，这意味着英特尔为机器人、3D扫描、无人机、工业监测和其他前瞻性应用而打造的高科技相机和传感器的产品组合已经终结，，同时已在英特尔工作了十年的部门主管Sagi Ben Moshe也将离职。2021年英特尔架构日2021年英特尔架构日上，英特尔公开了未来一系列产品的信息，涵盖了Alder Lake、Sapphire Rapids、Ponte Vecchio和Xe-HPC GPU等。对于普通消费者而言，重点是Alder Lake和Alchemist显卡。在这次活动中，英特尔详细介绍了Alder Lake的混合架构，以及全新高性能游戏显卡品牌Intel Arc（锐炫）的首款产品。消费者在2021年内就能看到前者，但后者要等到明年。Alchemist显卡的GPU将采用台积电6nm工艺制造，使用的Xe HPG架构上将从过往的EU变成全新的Xe核心（Xe Core），包含了16个矢量引擎和16个矩阵引擎（Xe Matrix eXtension，XMX）、高速缓存和共享内部显存，支持DirectX Raytracing（DXR）和Vulkan Ray Tracing的光线追踪单元。此外，还将支持基于硬件的光线追踪和人工智能驱动的超级采样（XeSS），为DirectX 12 Ultimate提供全面支持。IBM公布了其下一代Z系列处理器“Telum”在HotChips 33上，IBM公布了其下一代Z系列处理器“Telum”。这款处理器采用了全新的内核架构，针对AI加速做了优化。其配置了8核16线程，频率超过5GHz，采用了三星7nm工艺制造，核心面积为530平方毫米，集成了225亿个晶体管，拥有全新的分支预测、缓存和多芯片一致性互连。9月份：英伟达创始人黄仁勋登上《时代周刊》封面微软云游戏及串流服务正式登陆Windows9月15日，微软宣布旗下的云端游戏服务xCloud，也就是Xbox Cloud Gaming应用，以及用于远程串流游戏的Xbox Remote Play应用已经可以在Windows 10以及Windows 11上的Xbox应用内使用，不再需要以浏览器来启动。黄仁勋登上了美国《时代周刊》封面9月16日，英伟达的创始人黄仁勋登上了美国《时代周刊（Time）》封面，被评为“2021年度世界100大最具影响力人物”之一，英伟达官方博客也发布了相关消息。除了黄仁勋，苹果的CEO蒂姆-库克（Tim Cook）和特斯拉/SpaceX的CEO埃隆-马斯克（Elon Musk）也入选了榜单。欧盟推动统一充电器标准9月24日，欧盟宣布将通过相关法律法规，为所有相关设备建立一个通用的充电解决方案。在这次修订的提议中，充电端口和快速充电技术将得到统一协调，USB-C将成为所有智能手机、平板电脑、相机、耳机、便携式音箱和掌上游戏机的标准端口。同时，欧盟委员会建议充电器和电子设备分开销售，提高消费者的便利性，减少充电器的生产和处置问题，以切实支持环保和数字转型。龙芯中科发布龙芯3C5000L9月28日，龙芯中科宣布推出龙芯3C5000L处理器。这是配备四核四Die封装版本，也就是通过封装集成了四个龙芯3A5000硅片，总共有16个核心，并支持2-4路互联。在同一系统实现四路64核服务器配置下，其SPEC CPU2006分值大于900分，相比龙芯3B4000服务器性能至少提升7-8倍，可全面满足云计算和数据中心的性能需求。AMD首席执行官苏姿丰博士获得罗伯特·N·诺伊斯奖因对半导体行业的贡献，AMD首席执行官苏姿丰博士获得了罗伯特·N·诺伊斯奖（Robert N. Noyce Medal），成为首位获得这项殊荣的女性。该奖项是半导体行业的最高荣誉，由英特尔资助，并由IEEE（电气与电子工程师协会）授予，以表彰苏姿丰博士“在开创性的半导体产品和成功的商业战略方面发挥的领导作用，为微电子行业做出了杰出贡献”，这也是该奖项首位女性获奖者。USB Type-C v2.1标准规范发布9月28日，USB-IF协会发布了USB Type-C v2.1标准规范，最大的变化是将PD协议下最高20V/5A的供电提升到48V/5A，简单来说就是从100W提高到了240W，未来通过USB线可以为游戏本在内的大部分电子设备供电了。10月份：英特尔发布第12代酷睿系列桌面处理器英特尔发布第二代神经拟态研究芯片Loihi 210月1日，英特尔宣布推出第二代神经拟态研究芯片Loihi 2、以及用于开发神经启发应用程序的Lava开源软件框架，这标志着英特尔在神经拟态技术方面的持续进步。Loihi 2采用了Intel 4先进工艺（以前称为7nm SuperFin）的预生产版本制作，这应该是首款采用7nm工艺制造的英特尔芯片。 与旧工艺相比，极紫外（EUV）光刻技术进一步简化了版图设计规则，使得Loihi 2的快速开发成为了可能。微软正式开始推送Windows 11微软从2021年10月5日起，正式开始推送Windows 11。凡符合条件的Windows 10 PC将可免费升级到Windows 11，同时预装Windows 11的各款PC设备也将开始上市发售。微软的推送和升级将分阶段进行，预计到2022年年中，所有符合条件的设备都可以免费升级到 Windows 11。三星公布了新版的半导体工艺技术路线图三星在举办的“Samsung Foundry Forum 2021”论坛活动上，三星代工业务总裁兼负责人Siyoung Choi博士介绍了其半导体工艺的研发和量产情况，公布了新版的技术路线图。这表明三星将继续开发先进半导体制造技术，与台积电（TSMC）和英特尔竞争晶圆代工市场。三星将在在3nm制程节点引入了全新的GAAFET全环绕栅极晶体管工艺，第一代3nm工艺已推迟到2022年上半年量产，第二代3nm工艺将会在2023年量产。除此以外，三星还介绍了用于CIS、DDI、MCU的17LPV工艺，即Low Power Value的17nm工艺。这是28nm工艺的演进版，在28nm工艺基础上加入了14nm工艺使用的FinFET工艺技术，以相对低成本享受到新的技术优势。显卡定价提高渐成常态化虽然进入第三季度后，AMD和英伟达的显卡价格曾出现了松动并下滑，但是随后有抬头上升的迹象，结束了自5月份以来的下跌趋势。经过近一年的时间，许多消费者似乎也已经习惯了这种市场状况，这更让人担心了。无论显卡制造商、英伟达还是AMD在这一段时间里，营收和利润都创下了记录，随着时间的推移，厂商和零售商越有可能将定价的提高变成常态化，成为一种长期战略。在2021年里，显卡价格最高峰出现在5月份，达到了MSRP的三倍。即便出现回落，仍保持在MSRP的两倍左右。与Kepler架构说再见10月13日，英伟达发布了GeForce Game Ready 496.13 WHQL驱动程序。此前英伟达已经表示，GeForce R495 GA1版将是首个不支持Kepler架构产品，以及Windows 10之前的操作系统的GeForce显卡驱动程序。该版驱动程序就是GeForce R495 GA1版分支的第一个驱动程序，这意味着未来Kepler架构GeForce显卡只会接收到安全更新，而性能提升、新功能和错误修复等功能只属于Maxwell、Pascal、Turing和Ampere架构GPU。GeForce 700系列里，仅剩下GeForce GTX 750 Ti、GeForce GTX 750和GeForce GTX 745这种Maxwell架构产品会继续支持。AMD发布Radeon RX 660010月13日，AMD发布Radeon RX 6600。其配备Navi 23 XL核心，拥有完整的1792个流处理器，显存位宽是128位，显存为8GB的GDDR6，有32MB的Infinity Cache，配置了单个8Pin外接电源。Radeon RX 6600的推出，使得新一代RDNA 2架构产品进一步贴近普通玩家。基于Arm架构的芯片已出货超过2000亿颗10月20日，Arm宣布其生态系统的合作伙伴已出货超过2000亿颗基于Arm架构的芯片。在过去的这些年里，Arm架构主导了微控制器和智能手机市场，这样的数字并不让人感到意外。目前，基于Arm架构的芯片正以每秒近900颗的速度生产，用在全世界的各种产品里。英特尔缩减网卡产品线10月27日，英特尔启动了数十款网卡芯片及其产品的停产计划，供应链短缺是诱因。这次行动涉及30多款产品，英特尔希望通过加快网卡芯片及其产品的EOL计划，以巩固和维持相关的供应。相关产品的订单截止时间是2022年1月22日或4月22日，英特尔将在4月底或10月底前发货，部分仍可能会在2023年发货。台积电发布N4P制程工艺10月27日，台积电宣布推出N4P制程工艺，这是以目前5nm制程节点为基础，以性能为重点的增强型工艺。台积电表示，凭借N5、N4、N3和最新的N4P，台积电客户在其产品的性能、面积、成本和功耗等多方面都可以有非常灵活的工艺选择。英特尔发布第12代酷睿系列桌面处理器10月28日，英特尔终于发布了第12代酷睿系列桌面处理器Alder Lake，这是桌面平台首款混合架构处理器。最高配置的酷睿i9-12900K/KF将配备8个基于Golden Cove架构的性能核（Performance Core）和8个基于Gracemont架构的能效核（Efficient Core），拥有16核与24线程的规格和最高5.2 GHz的睿频频率，高达30MB的L3缓存和14MB的L2缓存。Alder Lake首次采用Intel 7制程工艺（10nm Enhanced SuperFin）的全新高性能混合架构，还首次支持PCIe Gen5和DDR5内存（最高4800 MT/s和支持XMP 3.0）。此外，还集成了英特尔Killer Wi-Fi 6E高速无线技术，以及独立的Thunderbolt 4通用线缆连接功能。搭配第12代英特尔酷睿系列桌面处理器的是全新的600系列芯片组，DMI Gen 4.0增加了芯片组到CPU的吞吐量。英特尔卷管理设备（VMD）也首次引入到PC芯片组中，通过PCIe总线直接控制和管理基于 NVMe的SSD，无需额外的RAID控制器或其他硬件适配器，从而简化了存储控制。性能发烧友和游戏玩家可通过最新的英特尔至尊调试实用程序（XTU）7.5体验全新平台的超频功能，XTU还将支持使用英特尔Speed Optimizer对未锁频版第12代酷睿系列处理器进行一键超频。英特尔希望通过Alder Lake，扭转过去两三年里与AMD之间竞争的颓势，今年罕见地同一自然年内发布了两代酷睿桌面处理器。11月份：AMD全面更新服务器产品线AMD发布Instinct MI200系列计算卡11月8日，AMD宣布推出基于CDNA 2架构的Instinct MI200系列计算卡，这是第一款采用MCM多芯片封装的GPU，是首款百亿亿级的GPU加速器，其中AMD Instinct MI250X是世界上最快的高性能计算机（HPC）和人工智能（AI）加速卡。AMD Instinct MI250X搭载了代号Aldebaran的GPU，拥有580亿个晶体管，采用台积电6nm工艺制造，搭配了128GB的HBM2e显存（总带宽3.2 TB/s），共有220个CU（14080个流处理器），TDP为560W。AMD发布采用3D垂直缓存技术的Zen 3架构EPYC处理器11月8日，AMD公布了两款Zen 4系列架构处理器，分别是代号Genoa（96核）和代号Bergamo（128核）的EPYC处理器。有所不同的是，后者采用的是名为Zen 4c架构的内核。同时，AMD宣布推出代号Milan-X、采用3D垂直缓存（3D V-Cache）技术的Zen 3架构EPYC处理器。由于原Zen 3架构EPYC处理器最多有8个CCD，这次升级L3缓存后，容量达到了768MB，而在双路系统上L3缓存总容量更是达到惊人的1.5GB。Gen-Z联盟将向CXL联盟转让其技术11月11日，CXL联盟和Gen-Z联盟双方已确定两个联盟之间的协同作用，近日签署了一份意向书，如果最终得到各方同意，会将Gen-Z的所有技术规格和资产转让给CXL联盟。这意味着，两个联盟过去多年在相关接口协议上的努力，最终会集中在CXL联盟之下，并将CXL协议作为唯一的行业标准继续推进。三星推出新一代2.5D封装解决方案H-Cube11月11日，三星宣布已开发出全新混合基板封装技术H-Cube（Hybrid Substrate Cube）。这是三星最新的2.5D封装解决方案，属于高性能且大面积的封装技术，专门用于高性能计算（HPC）、人工智能（AI）、数据中心和网络产品等领域。微软庆祝Xbox诞生二十周年为了庆祝Xbox诞生二十周年，近日微软推出了一个虚拟Xbox博物馆，以供玩家在线参观。Xbox作为微软第一款游戏主机，于2001年11月15日在美国地区率先发售，售价为199美元。2001年11月14日深夜，比尔盖茨亲自来到时代广场，在午夜时分将第一台Xbox交给了一位来自新泽西的20岁年轻人。随后Xbox又相继登陆北美其它地区、欧洲、日本、韩国和新加坡等地区，微软取代世嘉，成为游戏主机的三大势力之一。英特尔纪念4004微处理器诞生50周年英特尔4004微处理器是世界上第一款商用微处理器，诞生于1971年11月，为现代微处理器发展铺平了道路，奠定了现代计算的基础。4004微处理器拥有约2300个晶体管，采用10微米工艺制造，16针DIP封装，最高频率为750kHz，执行4位运算。英伟达发布DLSS 2.3版本11月17日，英伟达发布了DLSS 2.3版本，在GeForce Game Ready 496.76 WHQL驱动程序中提供了支持，该版本的DLSS会更加智能地利用运动矢量来改善运动中的物体细节、粒子重建、重影和时间稳定性。同时英伟达还发布了名为ICAT的全新图像质量比较和分析工具，让玩家可以更快捷、更容易地对游戏截图和视频进行图像质量比较。ICAT可以通过滑块、并排对比和像素级放大观察等方式，最多比较四个屏幕截图或视频，便于玩家在空间上和时间上进行对比，找出差异。AMD和联发科合作开发Wi-Fi 6E模块11月19日，AMD和联发科各自宣布了双方的合作计划，表示将共同设计行业领先的Wi-Fi解决方案。首批产品为包含联发科芯片组的AMD RZ600系列Wi-Fi 6E模块，将为2022年及之后的AMD Ryzen系列笔记本电脑和台式机提供动力，为Wi-Fi连接提供速度、低延迟和更少的信号干扰。联发科发布天玑900011月22日，联发科宣布推出新一代旗舰SoC，名为天玑9000。这不仅是第一款采用Armv9架构的SoC，也是第一款支持7500 MT/s的LPDDR5X内存的SoC。其采用台积电4nm工艺制造，在CPU部分采用了1+3+4的三丛架构，包括一个超大核（Cortex-X2@3.05 GHz）、三个大核（Cortex-A710@2.85 GHz）和四个小核（Cortex-A510@1.8 GHz），GPU则是有十个内核的Mali-G710 MC10，支持Vulkan API的光线追踪技术。高通宣布骁龙品牌产品将采用新的命名方式11月24日，高通宣布骁龙品牌将独立发展，旗下产品将采用新的命名方式。虽然距离11月30日至12月2日举办的Snapdragon技术峰会还有几天时间，但高通已迫不及待宣布了新计划，骁龙品牌进入了新时代。芯动科技召开“风华1号”产品发布会11月30日，芯动科技在上海召开了“风华1号”产品发布会，公布了“风华1号”GPU详细的参数规格，这是国内首款4K高性能桌面GPU和首款服务器级别的GPU，并推出了基于该GPU打造的桌面显卡和服务器级显卡。芯动科技表示，其GPU解决方案具有完整的国内知识产权，具备3D图形运算、AI训了和推理计算、高性能并行运算和超高清编解码加速等工作负载能力。12月份：众多品牌宣布退出CES 2022实体展高通发布骁龙8移动平台12月1日，高通宣布推出了新一代骁龙8移动平台。新一代的旗舰SoC将不再命名为骁龙898，而是改名为Snapdragon 8 Gen1。其采用了三星4nm工艺制造，CPU仍为1+3+4的三丛结构，使用了全新的晓龙X65 5G基带，并集成了FastConnect 6900网络解决方案、WiFi 6/6E、5G Releas 16标准等技术。FTC对英伟达提出起诉阻止其收购Arm12月3日，美联邦贸易委员会对英伟达提出起诉，此举等于直接阻止英伟达收购Arm。自从英伟达在2020年8月宣布这笔收购以后，就遭到业内不少企业的反对，也引起了包括美国、英国和欧盟等全球监管机构长时间的审查，时间表也一再延迟。英伟达发布GeForce RTX 2060 12GB12月7日，英伟达发布GeForce RTX 2060 12GB。其基于Turing架构的TU106 GPU，采用12nm工艺制造，拥有2176个CUDA核心，基础频率为1470 MHz，加速频率为1650 MHz，显存位宽为192位，配备12GB的GDDR6显存，速率为14 Gbps，不会有Founders Editions版本。英特尔宣布计划将Mobileye单独上市12月7日，英特尔宣布，有意将Mobileye单独上市。Mobileye是英特尔负责汽车自动驾驶业务的子公司，属于辅助驾驶和自动驾驶解决方案的市场领导者之一。英特尔表示，Mobileye的首次公开募股（IPO）预计会在2022年中旬进行，有关IPO及其条件和时间，将取决于市场条件做最终决定。英特尔停产Comet Lake-H系列处理器12月8日，英特尔宣布高端的第10代酷睿移动标压版处理器（Comet Lake-H）已不在计划内，相关的产品目前仍然可以下单，持续到2022年。虽然英特尔的处理器产品线要全面转入10nm工艺还需要些时间，但采用14nm工艺的产品无疑将越来越少。英特尔成立互连集成光子学研究中心12月10日，英特尔宣布其英特尔实验室近期成立了互连集成光子学研究中心，将汇集多所大学的世界知名的光子学和电路研究人员，以推动数据中心集成光子学方面的研究和开发工作，为未来十年的计算互连铺平道路。该中心主要负责加速光学I/O技术在性能扩展和集成方面的创新，重点在于光子技术及其器件、MOS电路和链接架构、以及封装集成和光纤耦合。微软推出DirectX 12全新视频编码API12月10日，微软宣布将推出DirectX 12全新视频编码应用程序编程接口（API）。该视频编码API可以让第三方应用程序能够使用GPU加速视频编码，以按照DirectX 12标准加速视频编码，为视频应用程序提供了一致的标准流程方法，而且在Windows 11操作系统中提供了原生支持。台积电发布N4X制程工艺台积电宣布，将推出N4X制程工艺。这是台积电专为高性能计算（HPC）产品苛刻工作负载而量身定制的，也是其首款专注于HPC的技术产品，有着N5系列制程工艺中最高的性能和频率。台积电表示，其“X”后缀代表Extreme，是为专注于HPC的技术而保留，也是首次在制程名称中使用。IBM和三星携手推出VTFET技术12月15日，在2021 IEEE国际电子器件会议（IEDM）上，IBM与三星携手，推出了下一代半导体芯片技术：垂直传输场效应晶体管（VTFET）。这项突破性的新技术允许晶体管垂直堆叠，与按比例缩放的FinFET相比，性能可实现翻倍，或将耗能降低85%。AMD领跑2021年半导体行业增长12月22日，IC Insights发布了新报告，涵盖了2021年排名前17位的半导体企业。预计这些企业在2021年各自的销售额均在100亿美元以上，总销售额将达到4600亿美元，其中排名前三名的三星、英特尔和台积电（TSMC）相加将达到2100亿美元左右。其中AMD有着最高的增长率，达到了65%。三星在2021年的销售额将达到831亿美元左右，比英特尔高出75亿美元，将成为2021年全球最大的半导体供应商。英特尔推迟新晶圆厂建设计划英特尔高达2000亿美元的计划原定于2021年末公布具体方案，主要涉及美国和欧洲地区的大规模新建项目，不过英特尔已经将时间推迟到2022年初。为了加速实现IDM 2.0战略，英特尔计划大幅度扩大产能，此前已投资约200亿美元，在美国亚利桑那州的Octillo园区新建两座晶圆厂（Fab 52和Fab 62）。另一方面，随后有消息传出，指英特尔或许会改变原来在欧洲地区的半导体计划，将部分资金用于新的投资，在德意法打造半导体供应链，涵盖研发、生产、封装和测试等设施。英特尔发布oneAPI 2022版工具包12月24日，英特尔宣布，推出oneAPI 2022版工具包。新版工具包扩展了异架构功能，为开发人员提供了更多的实用程序和架构选择用于加速计算。这次引入了一整套高级工具，涵盖了编译器、库、预优化框架、分析器/调试器等各方面。众多品牌宣布退出CES 2022实体展12月24日，英特尔表示将退出CES 2022实体展，在现场仅保留最基本的支持团队，会最大限度地减少工作人员数量。随着近期新冠疫情形势严峻，越来越多的品牌选择不再参加实体展，此前T-Mobile、联想、亚马逊、AT&T、谷歌以及通用汽车等已先后做出同样的决定，随后微软和AMD也加入其中。不过CES展会负责人向媒体表示，半导体行业的企业更多是因为供应短缺而拒绝到现场，这比因新冠疫情而取消到现场出席活动的数量还要多，尽管许多企业都将后者作为理由。无论如何，众多品牌的退出为明年CES 2022实体展蒙上了一层阴影。AMD再度更新与GlobalFoundries之间的晶圆供应协议12月25日，AMD发布了一份简短的说明，作为向美国证券交易委员会（SEC）提交相关文件的一部分。在这份说明里，AMD已确认将更新与长期合作伙伴GlobalFoundries（格罗方德）之间的晶圆供应协议。根据最新的协议内容，双方会在原协议基础上，将期限延长一年，总额增加5亿美元。该协议上一次更新是在2021年5月，相距并不遥远。SK海力士收购英特尔NAND闪存业务获得批准英特尔在2020年10月19日，以90亿美元的价格向SK海力士出售了其NAND闪存以及存储业务。其中包括英特尔的固态硬盘业务、NAND配件和晶圆业务，以及在英特尔大连的NAND闪存芯片制造厂，但英特尔仍将保留傲腾业务。在经过一年多后，全球各地监管机构批准。12月29日，英特尔发布公告，表示已收到SK海力士第一阶段交易所支付的70亿美元。SK海力士将成为名为Solidigm的子公司运营，总部将设于美国加利福利亚州的圣何塞。结束语经过了这一年的厮杀，在年末的时候，英特尔、AMD和英伟达三者所处的位置有了些许的不同：英特尔的情况比2020年末要好得多，10nm工艺变得成熟，Alder Lake会在2022年全面推进，而下一代的Raptor Lake也在整装待发，Ponte Vecchio和Alchemist也将分别冲击数据中心和消费级GPU市场，不过要走出低谷估计还需要一些时间；AMD在2021年的稳步推进虽然取得了不错的效果，但更多是在服务器和数据中心市场，消费级市场似乎有些危险，受制于产能，GPU供应量有限，CPU在中低端市场缺乏新品，Zen 4架构Ryzen是否能应对Alder Lake/Raptor Lake挑战，以及RDNA 3架构能否冲击英伟达的产品线仍是未知之数；英伟达通过更新Ampere架构产品线不断持续巩固自己的领地，不过收购Arm进展并不顺利，明年英伟达在数据中心和消费级市场都将迎来GPU架构更新，一切仍是未知之数。这两年里，台积电吸引力众人的目光，甚至影响了半导体业的战局。昔日业界一哥英特尔主动向其求助，确定将代工未来的CPU和GPU产品。台积电在各方面仍走在前列，估计接下来的几年里都难以撼动。三星虽然已不断加大投资，但在晶圆代工领域，技术、产能和营收都远远不如，最值得欣慰的，大概是超越英特尔成为2021年全球最大的半导体供应商。去年苹果凭借基于Arm架构的M1自研芯片震惊了业界，在2021里继续推进了自研芯片计划，从上至下匹配自身体系由硬件层面量身定做的半定制做法，取得了不错的效果。到2022年，苹果有可能以自研芯片完全取代英特尔x86处理器。今年整个业界遇到了许多困难，不少厂商都是以“关关难过关关过”的态度咬牙坚持扛过去。这个过程中，或许会有新的机遇在酝酿。根据目前英特尔、AMD和英伟达公开的产品计划，2022年将迎来不少新品，而且都是较大幅度的更新，估计厮杀会比以往几年更加激烈。声明：四帝国车市所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流，版权归原作者超能网所有，原文出处。若您的权利被侵害，请联系 956463625@qq.com 删除。本文链接：https://www.sdgchs.com/b/113172.html

【品大事】▲兴民智通：与中兴通讯在智能网联汽车领域开展合作，提升竞争能力兴民智通(002355.SZ)5月20日晚公告，公司于5月20日与中兴通讯签署了合作框架协议，双方共同在基于智能网联汽车领域的通信技术、平台建设、数据采集分析、服务运营等方面开展全面合作，合作内容包括但不限于车载5G通信应用、V2X应用、云服务平台建设、大数据中心建设、汽车信息管理平台建设、车联网监管平台建设、大数据运营服务等。协议有效期为三年。点题：公告指出，本次公司与中兴通讯展开战略合作，可以充分发挥双方产品、客户和渠道资源，有利于双方实现优势互补，共同开拓和扩大市场，提升品牌价值。本协议的顺利实施，将对公司在市场开拓、技术支撑、服务创新等方面提供有力的支持，有利于提升公司在智能网联汽车领域的竞争能力，符合公司的战略发展规划。公司在互动平台表示，旗下子公司英泰斯特已在车联网领域的网联化终端（T-BOX）、智能网联数据平台、V2X虚拟测试系统、智能网联测试基地等业务方面建立了巨大的市场优势，并且在智能交通、智能网联业务方向上实现了前瞻性的技术布局。一季度公司实现归属于母公司所有者的净利润为1851.77万元，较上年同期减26.18%；营业收入为5.43亿元，较上年同期增19.60%。2018年公司净亏损2.6亿元，上年同期盈利6216.74万元。▲雄塑科技：投建年产7万吨高性能复合材料项目，有利于大幅提升产能雄塑科技(300599.SZ)5月20日晚间公告，公司与易门县人民政府签署了《年产7万吨 PVC/PPR/PE高性能高分子环保复合材料项目投资协议》，该投资协议生效后，公司将在易门县设立全资子公司，并由上述项目公司通过“招、拍、挂”出让方式获得相关土地使用权的形式，建设运营“年产7万吨PVC/PPR/PE高性能高分子环保复合材料项目”，项目计划固定资产投资约2.5亿元。点题：易门县工业园区处于丝绸之路经济带上的云南省核心区，具有明显的区位优势、交通优势、原料资源优势和劳动力优势。公司本次在易门县对外投资设立全资子公司并建设运营PVC/PPR/PE高性能高分子环保复合材料生产项目，可以充分利用当地优势，促进产能分布的持续优化，提高目前的供应效率和产能配套效率，降低生产成本，进而提升公司整体综合实力，为后续深度拓展云南区域市场和南亚、东南亚市场奠定基础。本次投资项目的实施，也有利于大幅提升公司产能，形成规模经济，满足公司因市场开拓带来的产能扩张需求，对公司未来发展及经营成果将产生积极影响。▲群兴玩具：设立全资子公司，拓展科技创新全产业链服务群兴玩具(002575.SZ)5月20日晚间公告，为满足公司战略发展需要，公司拟出资3000万元设立全资子公司汉鼎科创。点题：2019 年公司积极响应国家科技创新号召，紧紧围绕中国科技创新产业链服务商这一定位，持续不断地推进四大科创战略，提升公司可持续盈利能力。披露的2019年第一季度报告中，公司转型“科创”已经初显成效：2019年第一季度营业收入374.72万元，上年同期27.94万元，同比增1241.23%，主要系战略转型升级后第二主业拓展，新增部分科创梦工场运营管理服务及租金收入所致。汉鼎科创主要围绕科技创新全产业链服务业务的拓展。汉鼎科创的设立有利于推动公司业务转型升级，符合公司长远发展利益。投资资金来自于公司自有资金，不会对公司财务及经营状况产生不利影响，不存在损害公司及全体股东利益的情形。▲中电兴发：子公司参与云南联通“双百行动”综合改革项目，打造智慧科技创新产业生态圈中电兴发(002298.SZ)5月20日晚间公告，全资子公司北京中电兴发，与亨通光电、亚锦科技被招募为云南联通综合改革合作方，中国联通将与合作方共同成立云南省运营公司并由省级运营公司承包运营云南联通的业务。合作各方已签订了“双百行动”综合改革合作协议。点题：本次合作协议的签署，将进一步强化公司与云南联通的协同合作，有助于公司数字中国、智慧社会业务的相关多元化发展，加速技术、市场与客户资源整合，打造智慧科技创新产业生态圈；也将推进公司智慧城市（政府）、智慧国防（军队）、智慧行业（国土、交通、通信、金融等）市场的开拓。预计合作协议的履行将会对公司 2019 年～2029 年营业收入和营业利润产生积极影响。▲亿利洁能：拟收购亿利生态，控股股东大生态业务实现整体上市亿利洁能(600277.SH)5月20日晚间公告，公司拟发行股份及支付现金购买控股股东亿利集团、亿利控股及特定投资者持有的亿利生态100%股权。同时，公司拟募集配套资金。亿利生态是亿利集团生态业务的落地执行者，已初步形成集“生态可持续发展的策划-咨询-技术研发-规划设计-工程施工-产业运营”的一站式的综合管理服务能力。交易完成后，将实现亿利集团大生态业务板块的整体上市。点题：亿利集团深耕沙漠治理30年，致力于从沙漠到城市的生态文明建设，以“产业生态化和生态产业化”模式，形成了“1+6”立体循环生态产业体系，即在改善生态的基础上，培育生态修复、生态农牧业、生态健康、生态旅游、生态光伏、生态工业六大产业。本次交易完成后，将实现亿利集团大生态业务（生态环境综合整治和绿色产业服务运营）板块的整体上市，上市公司将转型成为中国领先的生态产业服务商及生态修复、工业园区洁能环保和因地制宜绿色产业融合发展的领军企业。一季度公司营业收入33.32亿元，同比减少24.07%；净利润2.6亿元，同比增长37%，经营现金流量净额达到12.22亿元，同比增长79.35%。净利润大幅增加，以及充足的现金流保障，表明公司产能利用率高，资金回笼快，产销率好。同时，持续开展的降本增效也开始产生“红利”。▲盈峰环境：子公司拟股改，为独立上市做准备盈峰环境（000967.SZ）5月20日晚间公告，公司子公司专风实业拟进行股份制改制并整体变更设立股份有限公司，本次股改为推动风机产业（专风实业）独立走向资本市场做准备，包括但不限于在境内或香港独立上市。专风实业主要从事核电风机、轨道交通风机等产品的生产和销售。同时，公司拟所持有专风实业不超过45%股权分别拟转让给专风实业的管理层曹国路、李德义、绍兴和盈企业管理。点题：一季度公司实现营业收入27.5亿元，同比增长6.2%；实现归母净利润2.4亿元，追溯调整后同比增长65.0%。关于股份制改制的原因，公告指出，从2014年开始，公司持续向环保领域转型，截止2018年，公司的环保业务占比已超过70%，成为公司的核心业务，且公司将致力成为受人尊敬及信赖的以环卫机器人为龙头的智能环境装备及服务的行业引领者。公司未来将更专注于环保领域，对于非环保业务拟进行剥离或分拆上市。专风实业主要从事核电风机、轨道交通风机、工民建风机、消声器、风阀等产品的生产和销售，与公司现有的环保业务有较大的差异，协同性不强。如能推动专风实业独立走向资本市场，可拓宽风机产业的融资渠道及提升其品牌知名度，并充分利用资本市场的优势助力其更好更快的发展。▲赣锋锂业：拟战略投资英国上市企业Bacanora，进一步丰富上游锂资源赣锋锂业(002460.SZ)5月20日晚间公告，公司与Bacanora签订了无强制法律约束力的战略合作意向书，公司拟对Bacanora进行战略投资，拟认购Bacanora29.99%股份，对Bacanora旗下锂黏土项目公司Sonora Lithium Ltd进行项目公司层面投资，获得其22.5%的股权。Bacanora是一家英国伦敦证券交易所AIM板块上市公司。点题：公告指出，本次与Bacanora建立长期战略合作关系，有利于进一步锁定公司上游的资源，提升公司的持续盈利能力，有利于公司长远发展。《战略投资意向书》为双方合作意向和原则的框架性陈述，具体的合作项目、合作方式、规模等事项以双方最终签订的其他具体协议为准，公司将根据合作事项进展情况及时履行相关审批程序和信息披露义务。本意向书的签署不会对公司2019年业绩产生重大影响。 公司目前拥有丰富上游锂资源，澳大利亚的Mount Marion、Pilgangoora以及江西赣州的宁都河源已经投产，阿根廷的Mariana、Cauchari-Olaroz和爱尔兰的Avalonia在陆续开发中，此外19年公司还获得了青海地区一处深层卤水锂矿预查探矿权。本次战略投资将进一步丰富公司上游锂资源。▲深大通：与汉麻集团拟共同成立合资公司，加快工业大麻产业投资落地深大通(000038.SZ)5月20日晚间公告，公司与汉麻集团拟共同成立合资公司（名称经工商注册后最终确定），主要投资方向为：区块链在工业大麻全产业链中的溯源应用，CBD 提取工厂建设落地、工业大麻种植，工业大麻的全产业链整合及拓展，大麻基生物制药应用产品的研发、生产及境内外销售。合资公司注册资本为 1 亿元人民币。公司或公司指定的子公司将以公司自有资金出资，认缴 6000 万元人民币，持股比例 60%；汉麻集团或其指定的子公司认缴 4000 万元人民币，持股比例 40%。点题：本次对外投资是综合考虑公司在区块链方面的研发优势，汉麻集团成熟的种植、生产、技术和应用方面的优势，进一步落实公司前期在工业大麻领域的准备工作，加快公司在工业大麻产业的投资落地。本次对外投资资金来源为公司自有资金，有利于公司产业布局，扩大公司业务领域，对公司有积极的影响，目前对上市公司本期经营和财务状况不会产生重大影响。▲诺力股份：收购子公司中鼎集成剩余10%股权，强化智能物流系统集成板块诺力股份(603611.SH)5月20日晚间公告，公司拟出资1.02亿元，受让自然人张元超持有的公司控股子公司中鼎集成10%的股权。受让完成后，公司合计持有中鼎集成100%的股权，中鼎集成成为公司全资子公司。本次收购将强化以中鼎集成为核心的智能物流系统集成板块，进一步优化公司资源的有效配置，加大对智能物流前沿技术的研发投入。点题：营业收入6.11亿元，同比增长13.9%；归母净利润0.55亿元，同比增长42.0%，扣非后净利润0.43亿元，同比增长26.3%。2019年4月18日，公司公告拟回购股份资金总额不低于1.5亿元，不超过3亿元。按回购金额上限3亿元、回购价格上限每股26.07元进行测算，预计回购股份数量占公司已发行总股本的4.30%。4月26日，公司公告大股东拟增持公司股份的数量不低于公司总股本的1%，且不超过公司总股本的2%。公司增持及大股东积极回购也彰显了公司对未来发展的信心。2018年公司智能物流业务新签订单15.73亿元，同比增长56.83%。2019年1月24日又与孚能科技签订了6亿元订单。公司定位智能物流龙头，深度绑定新能源行业，下游客户包括宁德时代、比亚迪、松下、索尼等电池龙头企业。随着19年锂电池产能的进一步扩张，公司订单量有望继续保持高增长。▲四川美丰：签署共建先进高分子材料产业研究基地合作协议，符合公司长远利益四川美丰（000731.SZ）5月20日晚间公告，，公司与四川大学（高分子科学与工程学院）、射洪县人民政府、遂宁市科学技术局四方在德阳市签署了关于共建美丰先进高分子材料产业研究基地的合作协议。该协议签订有利于四川美丰依托研究基地大力开展科技研发、技术培训、成果转化，实现教学科研与公司转型发展有效融合，符合公司全体股东的长远共同利益。点题：公告指出，为践行四川大学“为地方发展提供支撑”的办学理念，合作各方共同推进研究中心建设。针对四川美丰的产业优势和特点，依托研究基地大力开展科技研发、技术培训、成果转化，实现教学科研与经济社会发展有效融合。遂宁市、射洪县鼓励四川美丰与四川大学开展产业化研究合作。四方定期开展对接活动，推进科技成果在遂宁市、射洪县和四川美丰进行转化。四川大学高分子科学与工程学院是教育部直属重点高校中第一个以高分子学科为主体的学科型学院。所属高分子材料工程学科是“211工程”重点建设学科、“985工程”重点建设学科，是四川省高分子材料与工程专业本科人才培养基地。四川美丰一季度归属于母公司所有者的净利润为2919.63万元，较上年同期减38.78%；营业收入为7.42亿元，较上年同期增31.01%。公司2019年半年度业绩报告预告显示，预计2019年1-6月归属于上市公司股东的净利润4,500-6,500万元,同比下降47.03%至63.33%。▲四川长虹：投建智慧显示终端项目，做大做强智能家电业务四川长虹（600839.SH）5月20日晚间公告，公司拟19.03亿元投建智能制造产业园智慧显示终端项目，项目建成后预计可实现年产600万台智慧显示终端、700万台数字电视暨物联网终端设备的生产能力，同时升级前端塑压、冲压、精密贴片的配套加工能力。点题：2018年公司营业收入834亿元，同比涨7.4%；归属母公司净利润3.23亿元，同比降9.3%。考虑收购军工企业带来的追溯调整，2018年公司收入同比涨6.7%，归母净利润同比降8.6%。公司未来发展主要围绕军民融合+家电智能化两大战略展开：在军民融合的战略背景下，公司整合优质军工资产，收购控股股东四川长虹电子控股集团有限公司的全资子公司四川电子军工集团有限公司所持有的零八一电子集团有限公司100%股权。同时公司从2013年开始转型互联网，围绕“智能化、网络化、协同化”推进家电智能战略落地，目前四川长虹拥有中国大陆最大的物联网模组与感知应用的研发和智能制造基地，基于物联网的“硬件+软件+内容+运营+服务”五位一体的智能生态，做大做强基于物联网的智能家电业务的转型战略成果不断显现。▲深康佳Ａ：拟10亿元投建环保业务产业基地，新业务发展成效显著深康佳Ａ(000016.SZ)5月20日晚间公告，公司拟通过控股子公司康佳环嘉（河南）环保科技有限公司在河南省兰考县投资建设环保业务产业基地，项目用地面积约484亩，计容建筑面积约12.23万平方米。总体投资10亿元，建设周期18个月。点题： 公告称，公司在河南省兰考县投资建设环保业务产业基地，有利于本公司环保业务迅速扩大规模，提高盈利水平，进一步做大做强主营业务。项目所需土地需通过参与招拍挂程序获得，竞拍结果具有不确定性。公司在一季度实现营业总收入107.72亿元，同比增长38.58%；实现归母净利0.86亿元，同比增长53.46%。此外，康佳集团一季度现金流继续增厚，期末现金及现金等价物余额为42.53亿元，较2018年末增长8.19亿元。对于营收的增长，康佳集团表示，这主要是由于“报告期内，供应链管理业务的收入和成本同比增加，并新增环保相关业务”。▲合众思壮：发布全球首款全面支持北斗三号基带芯片，有助于提升核心竞争力合众思壮(002383.SZ)5月20日晚间公告，公司发布针对北斗三号系统研发的“天琴二代”高精度星基增强基带芯片、Phantom和Vega全新系列高精度板卡。点题：公司在北斗高精度方面处于行业领先地位，此前已拥有首款四通道GNSS射频芯片+支持星基增强芯片+高可靠引擎，并率先提出星基导航辅助系统-中国精度系列。“天琴二代”芯片是全球首款全面支持北斗三号的基带芯片，Phantom和Vega全新系列高精度板卡是北斗三号导航系统产业化应用的关键设备。市场前景广阔，有助于进一步提升公司核心竞争力。▲中牧股份：子公司获得新兽药注册证书，提升公司市场竞争力中牧股份(600195.SH)5月20日公告，根据《兽药管理条例》和《兽药注册办法》规定，经农业农村部审查，批准了公司控股子公司乾元浩生物股份有限公司(以下简称“乾元浩”)与其他单位联合申报的鸡马立克氏病基因缺失活疫苗(SC9-1株)为三类新兽药，并核发了《新兽药注册证书》。点题：公告显示，该产品由公司控股子公司乾元浩与山东农业大学、中崇信诺生物科技泰州有限公司、北京翎羽生物科技有限公司、中崇信诺生物制药泰州有限公司等5个单位共同进行研发，截至目前乾元浩用于开发该产品的研发费用为800万元。该产品具有良好的安全性和较好的免疫保护效果，能有效保护各品系鸡群，对马立克氏病流行毒株的感染具有较强的预防能力，具有较高的防疫需求。乾元浩拥有该产品3年监测期内以及监测期满后的生产权和销售权。当前公司主业包括饲料和疫苗，均属于养殖后周期行业，受益于养殖景气度上行，未来将显著受益于上游行情，利好公司饲料及疫苗销量，带动公司业绩增长。此外，公司疫苗业务结构持续改进，尤其是此次获得新兽药证书将对丰富公司动物疫苗产品序列，提升市场竞争力产生积极影响。▲横店东磁：拟推6亿元员工持股计划，看好公司未来发展横店东磁(002056.SZ)5月20日晚间公告，披露第二期员工持股计划，参加的员工总人数不超过60人，资金总额不超过6亿元。员工持股计划拟通过受让公司回购专用账户回购的部分股份、自博驰投资处以大宗交易方式受让、集中竞价交易方式等方式取得并持有公司股票，回购的部分股份的价格为6.222元/股。点题：本员工持股计划经公司股东大会审议通过后方可实施。公告显示，包括本员工持股计划在内全部有效的员工持股计划涉及的股票总数量累计不超过公司股本总额的10%，任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的股票总数量不超过公司股本总额的1%。公司于2018年12月公告回购股份，金额不低于1.5亿元，不超过3亿元，回购价格不超过10元/股。截至2019年2月28日，公司通过集中竞价累计回购1098.23万股，成交总金额达6217万元，最高成交价为5.84元/股，最低成交价为5.46元/股。回购的股份将用于于后期实施股权激励计划或员工持股计划的股票来源，回购行动反映了公司管理层对企业发展的信心。▲桐昆股份：4000万吨炼化一体化项目（一期）投产，进一步增强盈利能力桐昆股份(601233.SH)5月20日晚间公告，参股公司浙石化在舟山绿色石化基地投资建设的“4000万吨/年炼化一体化项目（一期）”目前已完成工程建设、设备安装调试等前期工作，相关装置已具备投运条件。浙石化现根据实际进展情况，将第一批装置（常减压及相关公用工程装置等）投入运行。点题：公司是涤纶长丝的龙头企业，截止2018年底，拥有纶长丝产能570万吨，占全国产能的比例达到15%。该项目的投产，一方面有助于公司构建“原油—芳烃（PX）、烯烃—PTA、MEG—聚酯—纺丝—加弹”一体化产业链，实现高质高效的规模化生产，降低产品成本，进一步增强公司的盈利能力，提升公司总体实力和抗风险能力，实现跨越式发展；另一方面将会在一定程度上改善我国在芳烃及乙烯产业方面的话语权，带动中下游化工产品的生产、加工和销售，实现公司的经济效益和社会效益。▲海兴电力：拟设立员工持股计划，促进各方共同关注公司长远发展海兴电力(603556.SH)5月20日晚间公告，拟设立一期员工持股计划，该员工持股计划的资金总额不超过14,000万元，该计划的股票来源为公司回购专用账户已回购的股份、二级市场购买等法律、行政法规许可的方式。其中，2018年12月11日至2019年5月15日期间，公司通过回购专用账户已回购的股票为9,206,884股，占公司回购前总股本49,446.41万股的1.86%。点题：公司是全球化的智能电表及智能配用电产品供应商，多年海外营销网络构建海外市场竞争的护城河。随着国网“泛在电力物联网”战略的推动以及第二批智能电表轮换即将开始，智能电表招标量有望持续回升，叠加公司深度布局海外市场，公司业绩增长动力强劲。员工持股计划有助于实现公司、股东和员工利益的一致性，促进各方共同关注公司的长远发展，从而为公司带来更高效、更持久的回报。同时可以有效调动管理者和员工的积极性，吸引和保留优秀管理人才和业务人员，提高公司员工的凝聚力和公司竞争力。▲格力地产：拟设立四期和五期员工持股计划格力地产（600185.SH）5月20日晚间公告，拟设立四期员工持股计划，拟筹集资金总额为不超过5,000万元，该计划股票来源为公司回购专用证券账户中首次回购的股份，即2018年12月27日至2019年1月29日期间公司回购的股票51,696,840股，并拟按回购均价4.16元/股的价格取得并持有公司回购专用证券账户中首次回购的部分格力地产股票。公司同日公告，公司同时发布五期员工持股计划。该计划设立后，将委托具备资产管理资质的专业机构进行管理，并全额认购其设立的资管计划的劣后级份额。该资管计划规模上限为5,000万元。参加对象认购资管计划劣后级的资金总额不超过2,500万元。股票来源为公司回购专用证券账户中首次回购的股份，即2018年12月27日至2019年1月29日期间公司回购的股票51,696,840股，并拟按回购均价4.16元/股的价格取得并持有公司回购专用证券账户中首次回购的部分格力地产股票。点题：3月20日，格力地产审议通过第三次回购股份方案的议案，采用集中竞价交易方式进行回购，拟回购资金总额不低于人民币2亿元且不超过人民币3亿元，回购期限从2019年3月20日至2020年3月19日。截至4月底，格力地产已累计回购3524.15万股，占公司总股本1.71%，支付金额为20074.31万元，其中成交最高价为5.99元/股，最低价为5.14元/股。一季度公司实现营业收入17.24亿元，同比增长100.38%；归属于上市公司股东的净利润为2.29亿元，同比增长6.74%。▲荣盛石化：4000万吨炼化一体化项目将投入运行，进一步增强盈利能力荣盛石化(002493.SH)5月20日晚公告，控股子公司浙石化在舟山绿色石化基地投资建设的“4000万吨/年炼化一体化项目（一期）”目前已完成工程建设、设备安装调试等前期工作，相关装置已具备投运条件。公司现根据实际进展情况，将第一批装置（常减压及相关公用工程装置等）投入运行。点题：该项目的投产，一方面有助于公司构建“原油—芳烃（PX）、烯烃—PTA、MEG—聚酯—纺丝—加弹”一体化产业链，实现高质高效的规模化生产，降低产品成本，进一步增强公司的盈利能力，提升公司总体实力和抗风险能力，实现跨越式发展；另一方面将会在一定程度上改善我国在芳烃及乙烯产业方面的话语权，带动中下游化工产品的生产、加工和销售，实现公司的经济效益和社会效益。▲紫鑫药业：确定首次拟引进FG029070002号大麻种子，项目不确定风险依然存在紫鑫药业(002118.SZ)5月20日晚披露工业大麻产业进展公告，公司确定首次引进的为FG公司品系内部编号：FG029070002号大麻种子，该种子品系为纤维大麻，其CBD含量约为7%，THC含量小于0.3%，FG公司工业大麻专家小组于5月18日将大麻种子检测证书在通化市柳河县交于公司，公司或公司全资子公司吉林紫鑫汉麻研发有限公司将尽快通过多种途径将大麻种子引进国内。点题：1月9日，紫鑫药业公告其荷兰全资子公司Fytagoras B.V.与吉林省农业科学院合作开展工业大麻研发工作，研究内容包括工业大麻的品种选育、组织培养与种子技术、活性成分分离纯化制备技术等，并称将用于制药等产业。本次公告，明确了紫鑫药业工业大麻业务的进展。但鉴于吉林省尚未获得工业大麻合法种植许可、且FG 公司拥有的大麻种子引进国内能否获得审批尚存在不确定性等风险存在，工业大麻项目对公司业绩贡献尚难判断。▲用友网络：向重庆用友增资，有助进一步扩大业务规模用友网络(600588.SH)5月20日晚间公告，公司拟与控股子公司浙江用友共同对重庆用友进行增资。公司拟增资754.5万元持有重庆用友增资后82%股权，浙江用友拟增资165.5万元持有重庆用友增资后18%股权。上述增资款，用于按各方共同认可的预算和经营计划书进行的业务拓展，或用于增加运营资本和固定资产。点题：公司此次完成增资后，将进一步扩大其业务规模，符合公司战略发展要求，对用友3.0战略目标的实现具有积极意义。Q1软件收入增长20%，增长亮眼，主要是把握企业数字化与自主可控两大机遇，Q1软件+云服务收入共计增长27%。公司在ERP领域具有领先优势，受益于企业数字化转型，云业务ToB端空间巨大，未来收入继续保持高增态势。▲金通灵：拟投建生物质气化提氢和热电联产项目，总投资约13.2亿金通灵(300091.SZ)5月20日晚间公告，公司与黑龙江省双鸭山市集贤县人民政府在南通签订了生物质气化提氢、热电联产项目合作协议，对集贤经济开发区化工园区投资建设2*1亿立方生物质气化提氢项目及30MW生物质气化热电联产项目。两期总投资约13.2亿，建设周期在18个月内完成。点题：公告显示，双方将按照国家节能减排和发展循环经济的要求，对集贤经济开发区化工园区投资建设2*1亿立方生物质气化提氢项目及30MW生物质气化热电联产项目（含10个收储压块站，具体规模以可研报告为准）。据介绍，本项目建成后将实现年制氢总量2亿立方，发电2.25亿度，生物质焦油5.6万吨，生物炭复合肥37万吨，年销售高浓度氢、生物质焦油、生物炭复合肥等合计约15亿元。金通灵称，本协议的签订有利于推动生物质气化应用技术的研发，以及生物质气化提氢技术、氢能利用技术的研发及相关科技成果的产业化，对公司未来发展具有重要的现实意义，符合公司在能源方面的战略规划。一季度公司实现归属于母公司所有者的净利润为5568.06万元，较上年同期增26.03%；营业收入为5.83亿元，较上年同期增51.43%。▲上海医药：羟基雷公藤内酯醇片临床试验取得进展，商业板块盈利有望改善上海医药(601607.SH)5月20日晚间公告，近日，公司与中国科学院上海药物研究所合作开发的羟基雷公藤内酯醇片，收到国家药监局核准签发的《临床试验通知书》，并将于近期启动Ⅱ期临床试验。点题：一季度，公司实现营收460.07亿元，同比增长26.44%；实现归属上市公司股东净利润11.26亿元，同比增长10.42%；实现扣非归母净利润10.40亿元，同比上升4.42%。其中医药商业实现收入398.10亿元，同比增长26.69%；贡献利润5.14亿元，同比增长13.92%。公司商业板块保持较高增长，认为主要是收购康德乐的并表因素。不过由于收购的康德乐仍处于磨合期，利润尚未释放，导致公司商业板块利润增速不及收入增速。随着“两票制”影响消退以及康德乐利润释放，公司商业板块盈利有望改善。▲申通地铁：拟投资2.37亿元参与投资股权投资基金，有助于促进主营业务发展申通地铁(600834.SH)5月20日晚间公告，拟与上海建元股权投资基金管理合伙企业（有限合伙）、上海建元投资有限公司、上海爱建资产管理有限公司、上海建辕投资管理合伙企业（有限合伙）签订上海建元股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议，作为有限合伙人投资约2.37亿元于建元基金。建元基金主要投资于隧道股份上下游产业链相关领域，适当投资其他企业和项目；资金闲置时可用于现金管理业务、货币基金等收益类产品。点题：通过投资建元基金，有助于公司在股权投资业务领域业务的全流程模式探索，并为相关后续业务的发展积累经验，有助于促进公司主营业务发展，并创造业务新增长点，增强公司整体竞争力。▲杭氧股份：投资设立济南杭氧，实施制氧机供气项目杭氧股份(002430.SZ)5月20日晚公告，公司与山钢莱芜分公司签署合同，合同约定山钢莱芜分公司与公司合作，公司作为40000Nm?/h制氧机（BOO）项目投资、建设和运营单位，自双方约定的首次供气日起向山钢莱芜分公司提供管道氧气、氮气、氩气等气体产品。为此，公司拟设立全资子公司济南杭氧来实施该项目。项目预计总投资额为2.7亿元，合同期限为自首次供气日起20年。点题：公司借助空分设备行业领先的研发能力，持续扩大气体运营业务布局。本项目的实施有利于公司进一步提升区域优势、提升气体产业的竞争力和盈利能力，符合公司的战略发展方向和长远利益。根据公司过往披露公告统计，截至2019年一季度，公司气体运营业务规划产能达到130万方/小时，延续持续增长的趋势。目前我国工业气体行业格局仍旧分散，超过50%的空分设备产能掌握自传统钢铁、化工厂商手中，杭氧股份作为本土工业气体龙头目前市占率不及5%。考虑到公司具备空分设备领先的研发实力，在项目合作时相比竞争对手具备更强的竞争力，有望持续拓展工业气体业务布局，看好公司长期持续成长。【签大单】▲新天科技：中标 NB-IoT 物联网智能水表项目，提升公司市场影响力新天科技(300259.SZ)5月20日晚公告，公司中标 NB-IoT 物联网智能水表项目，中标金额合计6388万元。点题：随着5G的快速推广以及商业化落地，物联网行业将迅速发展，在此背景之下，基于无线技术的智能水表、智能燃气表渗透率有望迅速提升，同时行业产品升级将加速行业竞争格局的优化，公司作为智能水表与智能燃气表行业的领军企业有望充分受益。项目中标进一步验证了公司在NB-IoT物联网技术领域的实力。目前，公司NB-IoT物联网智能表已进入大规模商业化阶段，已在北京、上海、广东、海南、河南、河北、浙江等多个大中城市应用。本次NB-IoT物联网智能水表项目签订正式合同并顺利实施后，不仅对公司2019年度经营业绩产生积极影响，更有利于进一步提升公司在NB-IoT物联网智能表领域的市场影响力。▲勘设股份：中标5.86亿元EPC项目，新签订单下滑趋势正逐渐改善勘设股份(603458.SH)5月20日晚间公告，公司预中标忠庄碧云峰片区棚户区改造项目设计施工总承包（EPC）项目，中标价5.86亿元。点题：结合公司5月11日公告，中标9.7亿元遵义大健康母婴护理中心妇女儿童医院项目设计施工总承包（EPC）项目，仅5月份新签订单金额就超过15.5亿元。若该项目签订正式合同并按工期顺利实施，将对公司未来业绩产生一定的积极影响。值得注意的是，公司一季度新签订单金额同比下降87.7%，主要是由于去年同期签订的毛里求斯怡海花园EPC项目大单导致当期基数过高，同时，工程咨询新签订单额亦较去年同期下滑51.4%。机构指出，目前公司在手订单依然充沛，未来业绩仍有保障。此外，考虑到西南地区基建投资维持高位，公司作为西南地区工程设计咨询龙头，新签订单下滑趋势将逐渐改善。【做回购】▲福达合金：拟3000万至6000万元回购股份，有利于稳定股票长期价值预期福达合金(603045.SH)5月20日晚间公告，公司拟回购股份，回购股份资金总额为不超过6000万元，不低于3000万元。回购价格不超过35元/股。点题：公司是电接触材料行业的领先企业，主营低压电器用电接触材料。近年来，在国家供给侧结构性改革和新能源市场快速发展下，低压电器行业稳中向好，我国新能源发展、配电网建设、智能制造、工业物联网等的高速券发展，为上游的电接触材料行业的持续发展提供了源源不断的驱动力，未来电接触材料的市场需求有增无减，公司营收有望进一步增加。本次回购股份的实施，有利于稳定投资者对公司股票长期价值的预期，构建长期稳定的投资者结构，同时充分调动公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干的积极性。考虑到本次回购拟使用自有资金，相对公司资产规模较小，不会对公司的日常经营、偿债能力和盈利能力产生重大影响。▲步长制药：已耗资7.24亿元回购3.05%股权步长制药(603858.SH)5月20日晚间公告，截至5月17日，公司已累计回购公司3.05%的股权，购买的最高价为32.18元/股、 最低价为23.47元/股，已支付的总金额为7.24亿元（含佣金等交易费用）。点题：公司回购股份拟用于注销以减少公司注册资本或实施股权激励计划的标的股份，或相关法律、法规、规范性文件规定的用途，公司于2018年11月28日以集中竞价交易方式实施了首次股份回购。公司2019Q1营业收入、扣非净利润分别约为28.8亿元、2.8亿元，同比增速分别约为18.6%、68.3%。公司产品治疗范围涵盖中风、心律失常、供血不足和缺血梗塞等疾病，心脑血管用药领域优势明显。核心产品为脑心通胶囊、稳心颗粒、丹红注射液、谷红注射液、复方脑肽节苷脂注射液、复方曲肽注射液、银杏蜜环口服溶液，2018年度合计收入达91.4亿元，其中口服剂型增长稳定。此外，公司完善大健康产业链的战略布局，在渠道、研发、产品各方面进行布局，包括网上购药平台、诊断试剂与医疗器械、肿瘤早期功能影像技术及影像导航肿瘤微创精准诊疗技术等，积极培育新的利润增长点。【再融资】▲日月股份：拟发行不超12亿元可转换公司债券，有利于公司可持续发展日月股份(603218.SH)5月20日晚间公告，拟公开发行总额不超过12亿元可转换公司债券，将用于年产12万吨大型海上风电关键部件精加工生产线建设项目、补充流动资金。点题：公司产能从2018Q3开始满负荷运行，目前在建的10万吨扩产项目预计将于2019Q3开始投产，届时将形成年产40万吨的铸造产能规模，为产销增长提供有力支撑。本项目建成后，将形成年产12万吨的大型海上风电关键部件精加工能力，初步实现大型海上风电关键部件的全工序自主可控，快速响应客户“一站式”交付需求，进一步提升公司综合竞争力。通过募投项目的实施，公司的资金实力将得到大幅提高，公司战略得以有效实施，主营业务将得到有效深化，行业优势进一步增强，从长远角度有利于公司的可持续发展。▲华发股份：拟注册发行非公开定向债务融资工具，将受益于粤港澳建设华发股份(600325.SH)5月20日晚间公告，为拓宽融资渠道，进一步优化公司资产结构，保证公司可持续发展，公司拟向中国银行间市场交易商协会申请注册发行不超过50亿元的非公开定向债务融资工具。点题：本次非公开定向债务融资工具的发行尚须获得中国银行间市场交易商协会的批准，并在中国银行间市场交易商协会接受发行注册后实施。一季度公司营业收入67亿元，同比增长318%；归母净利润6亿元，同比下降5%，投资收益高基数致归母净利润下滑。机构指出，公司在上一轮增长中证明了自己的成长能力，而2017年以来公司加大拿地力度、全国布局趋于均衡，政策环境边际改善叠加公司充裕货值将助推其在2019年迎来新机遇。公司和大股东在粤港澳大湾区的深厚资源也将受益于区域红利的提振。【增减持】▲华信新材：股东拟合计减持不超5.56%公司股份，业务发展保持稳健华信新材(300717.SZ)5月20日晚公告，因基金到期减持及自身资金需求原因，公司持股8%股东苏州国发、持股1.76%股东北京同创、持股1.8%股东盐城中科拟在6个月内分别减持不超过2%、1.76%、1.8%公司股份，合计不超5.56%公司股份。点题：公司是一家国内领先的功能性塑料膜片材料提供商，经过多年探索和研发，已发展为国内中高档智能卡基材行业生产规模最大、产品档次最高、品种系列最全的企业之一。2019年一季度，公司加强精细化管理，挖潜增效，各项经营活动按年度计划稳步推进，业务发展稳健。上述股东因基金到期减持及自身资金需求原因减持公司股份。▲璞泰来：股东阔甬企业拟减持不超2.84%股份，负极产能持续扩张璞泰来（603659.SH）5月20日晚间公告，持股5.69%股东阔甬企业计划自公告之日起6个月内通过集中竞价方式减持不超过4,346,955股公司股份，自公告之日起6个月内通过大宗交易方式减持不超过7,998,397股公司股份，合计计划减持不超过12,345,352股公司股份，即不超过公司总股本的2.84%。点题：本次减持计划是阔甬企业根据自身资金需求进行的减持，不会对公司治理结构、股权结构、持续性经营产生影响。公司一季度实现营收10.29亿，同比增79.52%；扣非后归母净利润1.14亿，同比增9.78%。公司今年2万吨募投负极产能和内蒙古5万吨石墨化产能将投放，未来产能仍将扩张，长期竞争力强。装备和隔膜业务稳定贡献业绩，后续随着产能扩张、客户扩充预计将保持较快增长。▲森马服饰：公司实控人之一拟减持5%公司股份，主业保持稳健增长森马服饰(002563.SZ)5月20日晚公告，截至5月20日，公司股东周平凡、邱艳芳之前减持期限已届满，周平凡减持了1.9997%公司股份，邱艳芳未减持公司股份。同时，公司实控人之一邱艳芳计划在6个月内以协议转让或大宗交易的方式减持其所持有的股份1.35亿股，占公司总股本比例5%。点题：公司是休闲和儿童服饰双龙头。在行业集中度持续提升背景下，巴拉巴拉强者恒强、并可带动公司自有品牌及外部品牌的培育发展、实现多品牌集团化运营；成人装产品、渠道、供应链等多方面持续提效，增长态势良好。本次减持是出于股东邱艳芳女士个人资金需求，且考虑到公司实际控制人及关联人持股比例较高，公司股票市场流动性较差，为提升公司股票的市场流动性，完善公司股东结构。▲深信服：市占率持续提升，股东拟减持不超3%股份深信服(300454.SZ)5月20日晚间公告，公司持股17.86%股东Diamond Bright International Limited计划在6个月内以大宗交易、集中竞价方式减持公司股份合计不超过1209万股，占公司总股本比例约3%。点题：股东Diamond Bright不属于公司的控股股东和实际控制人。本次减持不会导致上市公司控制权发生变更，不会对公司治理结构及持续经营产生影响。 一季度公司营业收入6.41亿元，同比增长21.56%；扣非归母净利润5791.04万元，同比下降273.84%。深信服是信息安全+云计算领域的领先企业，通过自主创新、深耕细分领域，成为VPN、上网行为管理、防火墙、超融合等领域的领导品牌。公司持续加大研发和市场的投入力度，影响了短期业绩表现，但为公司新业务的放量打下基础。据IDC发布的报告《China HCI Market Key Vendor Analysis2018》显示，2018年公司超融合市场份额为15.5%（2016、2017年分别为7.3%、13%），市占率持续提升。▲中威电子：实控人拟减持不超6%股份，不会导致控制权发生变更中威电子（300270.SZ）5月20日晚间公告，公司控股股东、实际控制人石旭刚（持有股份148,716,575股，占公司总股本49.11%）前次减持计划期限已届满，现计划六个月内，以集中竞价交易和大宗交易方式减持公司股份合计不超过18,168,361股，即不超过公司总股本的6%。点题：公告显示，本次减持计划实施不会导致公司控制权发生变更，不会对公司治理结构及持续性经营产生影响。2018年公司实现营收3.07亿元，同比下滑24.39%；归属于上市公司股东的净利润-3176.28万元，同比下滑169.74%。5月20日午间公告投资者关系管理档案显示，公司毛利率下降主要受业务结构的影响较大。之前公司主要以自研产品的销售为主，嵌入式软件的占比较大，所以毛利较高。后来公司增加了一些项目型的业务，这些项目中公司自己生产和研发的产品只占其中一部分，比如工业以太网、摄像头、传输这几块重要的产品是自己研发生产的，但是其他的如施工类、监控中心的装修等这些会外包给别人，所以随着项目类业务增加，毛利有所下降。针对2018年度业绩亏损的原因，公司表示，主要是收入确认问题，年审会计师对收入按照谨慎性原则进行确认，部分完工项目因合同尚未签订或未能取得客户方的验收资料，经公司和年审会计师沟通后，同意将该部分项目不确认为2018年度收入。

检验员工作总结14篇　　总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，因此十分有必须要写一份总结哦。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编收集整理的检验员工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。　　检验员工作总结 篇1　　来到华禹建设集团已有四五个月的时间，工作上已逐渐适应新环境及新角色，这其中离不开集团公司及东港第项目部领导、前辈的帮助与提携。大连华禹建设集团多年来坚持“质量兴企”的经营理念，选择华禹也正是看重了企业对质量的重视，作为一名质检员，能融入这样的团队，我感到非常的荣幸。因此如何尽快地适应项目部的管理模式以及更好地完成本职工作，也是我今后在工作中不断地去努力达到的目标。　　对于建筑行业多数企业追求自身利益最大化的今天，曾多次获得国家、省市建筑行业大奖的大连华禹集团仍然将工程质量放在企业追求目标的首位，是非常难得的。自20xx年9月11日来到由大连华禹建设集团承建的东港区E13地块项目东港第项目部，我心中就充满了期望。　　一是因为，华禹集团曾先后获得两次鲁班奖，能在全国建筑领域获得如此殊荣，是非常不容易的，华禹必定有强于其他企业且行之有效的项目管理办法，能在这样处于行业领先地位的企业工作，将会有益于我未来的职业发展;　　二是，东港第项目部徐经理是具有几十年建筑施工及质量管理经验的项目经理，丰富的经验及学识，加上令人敬佩的敬业精神，确实给年轻人起到了表率的作用，也是我学习的目标。　　在东港第项目部担任质检员的四五个月里，东港区E13地块A9#、A10#楼完成了地上二层及A18#地下车库部分施工任务。我也是在干中学，不断弥补自己施工经验欠缺的弱点。工作上我一直要求自己在施工现场多去看、多去听、多去做、多去想。并且确实学到了不少东西，例如，A9#、A10#楼在主体施工时，钢筋砼柱子钢筋经常容易产生钢筋位移的质量通病，严重影响了工程质量，在最初检查时，因为经验不足，忽视了这个问题，应该在施工时就要注意检查是否绑扎两至三道定位箍筋，柱身是否按要求设置保护层垫块，来保证钢筋的`位置。我想经验也就是这样一点一点积攒起来的吧。只要持之以恒，总会有点收获。在这几个月的工作中，不管是公司还是项目部领导对东港第项目都非常重视，尤其是质量方面。徐经理以及技术负责人王工也经常会对我提出中肯的意见和工作上的指导。我虽然切实感受到了做好质检工作的压力，但这种压力也可以说是一种动力，也让我更加确定质检员工作的重要性，明确了发展方向。在工作中我自己会动手去尝试砌砖、压光砼地面、绑扎钢筋等一些实际操作，在实践中去琢磨、体会是什么样的原因以及哪些不当的操作会造成工程质量问题。作为一名专职质检员，我的施工经验确实不是很丰富，这也造成质检工作所必备的预见性能力不强，因此在质量管理上还是有很多欠缺，当然这不是一朝一夕的事情，是长期积累的过程。为了弥补经验上欠缺，第一点就是要熟练掌握规范、图集，工作中，我经常会翻阅验收规范，与现场实际检查相结合，可以更好加深对规范的理解，变成自己的东西，不再去死记硬背。第二点需要提到的就是对图纸的理解，施工过程中施工员和质检员是对图纸理解最深的，作为质检员能理解图纸意图，也是质检工作的前提。工作中，我也会更多地比照图纸，检查现场实际施工情况，加强施工过程控制，及时发现问题。第三点还要提到的就是施工日记的记录，施工日记是对每日施工情况的如实记录，是非常好的累积经验的手段，通过质量检查记录，可以总结这个工程中经常会出现的质量通病，为今后工作中的预防及检查工作提供了依据。以上三点是我作为质检员遵循的工作方法，也切实改变了一些一直存在的问题，自身能力也有所提高。　　检验员工作总结 篇2　　我在20xx年下半年的工作中，利用自身所学专业知识，努力钻研攻坚业务，在工作上，严格要求自己做好每一项事，不辜负领导对我的期望，尽职尽责完成自身本职工作。并在周围科室同事的帮助下取得了长足的进步。现将上半年的工作情况汇报如下。 一、时刻加强自身 我在20xx年上半年的工作中，利用自身所学专业知识，努力钻研攻坚业务，在工作上，严格要求自己做好每一项事，不辜负领导对我的期望，尽职尽责完成自身本职工作。并在周围科室同事的帮助下取得了长足的进步。现将上半年的工作情况汇报如下。　　一、时刻加强自身学习，强化个人能力　　要想不断的取得进步，取得成绩，就需要不断的支学习。我做为一名化验人员，深知这个在容易不过的道理了，为了使自身化验专业水平提高到了一个新的起点。有一个质的变化，我主要加强了以下两点：一是加强岗位练兵，增加自已对实验各个环节的熟练程度，从而提高工作效率，二是加强内部各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的'潜力。在日常的工作中我们必须要面对现实，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！　　"宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。"机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这半年如一日辛勤的工作，才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与公司和化验室的领导、老师及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的，在此向你们表示衷心的感谢！　　金无足赤，人无完人。在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：由于我所学专业与所从事行业的不同，在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的认识到了，不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的年轻，凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。　　二、加强安全教育，提高安全意识　　常言道：安全高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一部分需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理，氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到实验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度，熟悉事故处理方法。　　三、摆正位置，做好配角、当好参谋　　首先对本室里的工作，要尽职尽责，向领导提供合理建议和主张，帮助领导正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当领导外出时，自己要坚守岗位，妥善处理内部事务工作，能独挡一面，顺利解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。　　四、团结同志，虚心学习，协作发展　　天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。协助领导拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。五、充分利用计算机优势，勇于进取，开拓创新　　社会在进步，科技在发展。由于我具有一定计算机先进理论，可以利用计算机进行技术资料的搜索和同行业之间的技术交流。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又到了今天，当新的工作新的挑战来到我面前时，我只想说，来吧，我已从工作中长大！　　检验员工作总结 篇3　　光阴似箭，时光匆匆。人们总是赶不上时间的脚步，而苦苦追寻着。　　转眼间，旧的一年即将过去。新的一年正悄无声息的迈着轻快的步伐向我们走近。在过去的一年里，有过迷惘、徘徊，也有过期待与渴望。经过了一段时期的自我调整。我最终还是找到了我人生中的奋斗方向，踏上了通往美好明天的大道。　　在对过去工作及生活的回顾中，我大致从以下几个方面做一下总结：　　一、在政治生活方面　　我时刻严格要求自己。要求自己做到对待学习认真，对待工作刻苦。在工作之余，时刻不忘学习党的各项政策。我国在一个中心两个基本点的方针政策下，经济、社会逐步呈现出了繁荣安定的景象。特别是党的十七大召开以来，我深刻感受到我们党对国家兴旺与民族复兴大业的决心。并对我党充满了巨大的信心。以自己能正为一名国家的工作人员而感到无比的自豪。在利用工作的间歇期，积极学习十七大报告。并通过领导的帮助，提高了自己的思想觉悟与意识。使自己时刻不忘自己的职责所在。　　二、在工作学习方面　　参加工作以来，自己经历了对工作由陌生到了解再到逐渐熟悉这样的过程。其中，历程是辛苦的但也是耐人寻味的。我们工作的重点就是对特种设备进行安全方面的检验，所以“安全意识”在我们脑海中的树立是至关重要的。我认为，如果想要使自己的检验水平得到提高，对设备自身的构造以及工作原理的了解是必不可少的。首先，通过向领导借阅电梯以及起重机械方面的书籍，通过自学以及结合相关所学知识。对电梯和起重机械的构造、工作原理等做了详细的了解。　　其次，通过对电梯以及起重机检验规程的熟读以及对GB7588和GB6067-85的初读。并积极思考检验方法以及检验步骤。使得自己对检验中需要怎么去检有了明确的认知。俗话说：“实践出真知”。在对电梯、起重机械的构造、原理以及检验规程、方法有了一定了解的基础上。在现场检验时我特别注意书上所讲和实际中的不同，并按照检规程说示的条目及自己动手去对设备进行检验。期间，碰到过很多问题。但凭借自己钻研的精神，在工作之余，积极的.去向领导请教以及翻阅书籍，已基本上搞懂了检验中遇到的问题。与此同时，在所领导的支持安排下，参加了所里举办的起重机械修理、检验培训班，使得业务水平得到了进一步的提高。在不断提高自己业务水平的过程中，我还积极的配合领导完成科长分派的任务，并在工作中逐渐养成做记录细心，勾划原始记录以及打印报告书认真的态度。在这一年的时间里，我协助领导共完成检验数300多台。其中，电梯50多台，起重机258多台。知识是通过实践并加上理论并逐步积累才能获得的。所以，相比工作之初，现在我已经可以独立的完成电梯以及起重机的检验工作。尽管自己已经经历了一个很大程度的飞跃，但是我觉得自身的水平还是很有限，还需要进行很大的提高。所以，在今后的工作中坚持刻苦钻研的精神，才能使自身得到更大的提高。　　三、在生活交往方面　　在与领导的交往过程中，做到谦虚、谈吐大方、尊重领导。并且有问题积极请示、请教领导。在与同事的交往过程中，虚心、大方并且团结同事。并且时常与同事就检验中所遇到的问题进行交流。并能形成良好的学习氛围。　　在即将过去的一年里，自己虽然有了很大的提高，但同时又感到自己在工作、生活中还存在着许多的不足，强烈的感到自己需要学习的地方还很多。展望20xx，我决心继续虚心学习，努力工作。戒骄戒躁，勤奋踏实。做到对领导负责，对自己负责。为了自身的提高也为了所的荣誉和事业作出自己应有的贡献。　　检验员工作总结 篇4　　时光荏苒，岁月穿梭，转眼间年在紧张和忙碌中过去了，回顾一年来，我作为公司质量部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。　　在质量部一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮忙下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就一年的工作总结为以下几项：　　一、努力学习，全面学习新知识　　检验工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境的学习新的知识和提高技能，为到达这一要求，所以我们务必要注重学习(学习新知识，学习新的工艺，学习新的图纸等)。　　二、努力工作，完成上方各项任务　　经过半年以来，应对非专业学习机械加工质量工作，工作起来难度比较大，但是我用心的应对困难的挑战，我完成了领导给予的任务。　　三、日常生活，工作态度用心端正　　一年以来，我能自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了：　　一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做，领导要求到达的我争取到达，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检员。　　二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面，坚决做不该用的坚决不用，不搞人情主义。对自我分内的工作也能用心对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部门其他同事的.工作协调上，做到互相理解、互帮互学、真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。　　四、存在的主要问题　　回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、用心主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改善和完善的地方，我一向在努力，并且力求做好。在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单;看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能。　　五、下一年的工作规划　　在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，贡献自我就应贡献的力量。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作经验，借鉴好的工作方法;同时在业余时光努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和水平，使自我的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强职责意识，提高完成工作的标准。　　我想我应努力做到：　　第一，根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟;　　第二，拓宽专业知识面，参加各类检验员资格培训和考试，尽快使自我成为一名合格的质检员;　　第三，认真学习执行，工作任劳任怨，理解公司安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成;　　第四，对检验仪器要正确操作，做到及时用及时清理、及时登记，做好日常维护工作;　　第五，热爱本职工作，继续学习有关质量知识。　　总之，心态决定状态，状态决定成败!对公司要有职责心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自我要有信心!做最好的自我!　　检验员工作总结 篇5　　一、工作收获　　在这几个月，我作为质量检验员，认真学习公司质量管理控制流程，根据岗位职责的要求主要有以下几点收获：　　1、原辅料的取样存放工作　　我严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。学习各种原辅料的物理化学性质，合理存放。　　2、样品检验　　检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们，是你们教会我了这些。　　3、数据处理　　在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。　　二、感想及体会　　1、态度决定一切　　工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的`工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。　　2、勤于思考　　岗位的日常工作比较繁琐，而且几天下来比较枯燥，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。　　3、不断学习　　要不断的丰富自己的专业知识和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。　　一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到现在，纸上工整的写满了字迹。离开学校，单位是我的第二课堂。学无止境，工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习，现在我已达到了正式员工的工作水平。　　三、自身的不足　　1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。　　2、在于别人打交道中由于个性原因，不够主动。为了以后能更完美的完成工作，我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。　　自从走出校门之后，踏入这个历史舞台，首先让我感觉到这个社会很陌生，不管是在工作上还是在人际关系上，对于我这个刚出茅庐的人来说，什么都是困难，经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。领导;你好！　　时光荏苒，岁月如梭，随着集团公司扩张性竞争战略目标的顺利进行，我们告别了令人振奋，成绩可人的20xx年，同时也迎来了充满挑战的20xx年。回顾过去的一年中，在领导的关心支持下，在各位同事的帮助下，以及在我个人的努力下，圆满地完成了各项工作任务，现将本人的工作成绩总结如下：　　一努力学习积极进取　　没有一个合格稳定的政治思想，就不能成为一名合格的员工。一年来，我始终本着“厂兴我荣”，“厂衰我耻”的思想理念，为能更好的践行这一理念，我积极参加各种学习培训，认真学习理念操作知识，以及各种文件和讲话精神。在提高理论技术水平的同时也不断地提高了自身的思想觉悟，使自己树立起了正确的人生观、价值观。自从踏入分析工这个岗位的那一刻起，我就为做一名优秀的化验员而以认真学习、勤奋工作、扎实奉献来严格要求自己。以”求真务实“为座右铭来规范自己的工作标准。为今后的各项工作奠定了扎实的思想基础。　　二爱岗敬业无私奉献　　作为一名化学分析班组的班组长，我深知要具有管理指挥能力，就必须具有过硬的技术理论水平，具有强烈的事业心和高度的责任感，更需要有严于律已、以身作则、顽强拼搏、无私奉献的精神。因此在工作中，我能充分发扬“两不怕”精神，严格各种规章制度。由于我中心工作紧、任务重，新进员工较多，在实际操作水平都还有待提高的基础上，我坚持不懂就问，不会就钻，在不断的工作实践中不断地提高自身工作水平，在工作中遇到困难敢于冲在前面，敢于同难题较劲，为班组起到了良好的模范带头作用。　　三陶冶情操增强集体荣誉感　　一年来，我认真领会神马员工理念，充分发扬团结互助的精神，积极参加我中心和公司组织的各项活动，并在我中心技术比武中取得了良好的成绩，多次在公司举办的安全演讲比赛中荣获第一。我们班组在今年第四季度还光荣地被评为了先进班组的荣誉称号。　　四发扬优点取长补短　　尽管取得了一些成绩，但是也清楚地认识到在工作中还存在了一些不足之处。在今后的工作中我一定会发扬优点、改正缺点，争取在明年的工作中再上一个新台阶。　　检验员工作总结 篇6　　检验员个人工作总结范本一时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20xx年在紧张和忙碌中过去了，回顾xx年来，我作为公司质量部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。　　在质量部一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就下半年的工作总结为以下几项：　　1、努力学习，全面学习新知识　　检验工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境的学习新的知识和提高技能，为达到这一要求，所以我们必须要注重学习(学习新知识，学习新的工艺，学习新的图纸等)　　2、努力工作，完成上面各项任务　　经过半年以来，面对非专业学习机械加工质量工作，工作起来难度比较大，但是我积极的应对困难的挑战，我完成了领导给予的任务　　3、日常生活，工作态度积极端正　　一年以来，我能自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了：一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做，领导要求达到的我争取达到，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检员。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面，坚决做不该用的坚决不用，不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部门其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学、真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。　　4、存在的主要问题　　回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单;看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能。　　5、20xx年的工作规划　　在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作经验，借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。　　我想我应努力做到：第一，根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟;第二，拓宽专业知识面，参加各类检验员资格培训和，尽快使自己成为一名合格的质检员;第三，认真学习执行《机械加工质量控制体系》，工作任劳任怨，接受公司安排的'常规和临时任务，并能认真及时地完成;第四，对检验仪器要正确操作，做到及时用及时清理、及时登记，做好日常维护工作;第五，热爱本职工作，继续学习有关质量知识。　　总之，心态决定状态，状态决定成败！对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！做最好的自己！　　检验员个人工作总结范本二检验工作是一项精细的检验过程，我深知细节决定成败这一道理，所以在日常的工作中，我本着严谨认真的工作态度，认真的完成每一项工作任务，工作态度积极端正，经过一年的工作与学习，我觉得自己收获颇多，专业知识及技能得到了进一步的积累与提高，运用越来越自如，但自考核方式更改之后，每天都感觉工作压力都很大，担心自己哪里做的不好或是不够好，使考核分数受到影响，考核分数低了，直接影响到自己的工资，也会使自己觉得哪里没有别人做的好或是做的不够好，究其根源，压力大的主要原因是自己没有调整好心态，担心的太多，不但没有提高工作效率，反而使工作质量降低了，为便于今后的工作的开展，特对20xx年的工作做如下总结：　　一、重点工作　　主要是原材料检验和原材料检验记录，原材料退货记录和与原材料厂家协商等方面，原材料不良品记录等。作为一名质量检验员，我按照生产的需要，按时完成了各项工作。　　1、原材料检验，在过去的一年中，为进一步满足原材料数量和质量的需求，几种原材料增加和改换了新厂家的供应。通过重新整编原材料检验规范和加强原材料的检验力度，是原材料的质量问题比以前有了极大的改观。　　2、原材料检验记录，认真记录和收集各项检验记录的信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为原材料的质量工作作出快速的、正确的决策。　　3、原材料退货记录和与原材料厂家协商，认真记录和收集各项原材料退货记录的信息数据，全面、准确地了解和掌握原材料退货的过程情况，分析工作存在的主要问题。在与原材料厂家协商时能做到面面俱到，为解决原材料退货问题作出正确的决策。　　4、原材料不良品记录，认真记录和收集各项原材料不良品的信息数据，全面、准确地了解和掌握原材料不良品每月数据变化的过程及不良原因描述情况，为开展工作作出快速的、正确的决策。　　二、不足之处主要有以下几点：　　(1)工作疏忽，导致报告错误率提升;　　(2)出现一起漏检事故(产品等级里外不一致)及5起投诉，上述问题虽然很不服气，但分析其原因主要是因为检查力度不到位所致;　　(3)在车间巡检速度较慢，工作安排较紧张;　　(4)专业知识欠缺。　　三、针对上述问题在下半年中我会逐一改进，具体方法如下：　　(1)调整好心态，避免工作压力的积累，避免将个人情绪带入工作中。书写报告时避免疏忽大意，书写完报告后及时检查，避免报告错　　(2)加大车间检查力度。近期各车间人员流动性较大，新机长及新员工质量意识淡薄，针对目前员工质量意识薄弱的问题现状，我将会在工作时间充足的情况下增加车间巡检次数及检查力度，并在巡检过程中进行成品标准及岗位责任制的培训，与大班长一起着重检查问题班组及新组建班组的质量情况，避免将不合格品流入下一道工序;　　(3)熟悉车间各设备性能，加快车间巡检速度，学会合理的安排工作时间;　　(4)工作之余多看相关书籍，努力学习，全面提高自身素质，进一步积累专业知识。　　总之一年来，虽然也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中仍然存在着不足，在下半年里我还会继续努力学习，深入实践，积累经验，不断地提升自我，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好自己的本职工作，不辜负领导的期望！　　检验员工作总结 篇7尊敬的领导们:　　金秋将至，丹桂飘香，我十分荣幸能够在这里向大家汇报检验岗位上的工作成绩、存在的问题、以及今后的工作计划及建议：　　一、在工作态度上　　无论在工作还是生活中，我一直相信一分耕耘，一分收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认证对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。表现出我们检验人员责任心强，发扬了我们检验人员连续工作、吃苦耐劳精神。　　二、工作收获　　1、样品检验，检验工作是一项精细过程。“细节决定成败”，在检测的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们，是他们教会我了这些。　　2、数据处理，在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。能力提高方面针对目前员工质量意识薄弱的问题现状，要加强国家质量标准的宣贯与学习，包括产品质量的国家标准、行业标准及企业内控标准。，争取已全新的质量精神和面貌打造一流的检测团队。　　三、感想及体会　　1、态度决定一切，工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。　　2、勤于思考，岗位的日常工作比较繁琐，而且几天下来比较枯燥，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。　　3、不断学习，要不断的丰富自己的专业知识和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到现在，纸上工整的`写满了字迹。离开学校，单位是我的第二课堂。学无止境，工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习，现在我已达到了正式员工的工作水平。　　四、自身的不足　　回顾过去，虽然有了一些可喜的成绩，但同时也发现自身存在的问题。我相信，只要肯付出，只要有着坚定的信念，无论环境如何改变，也阻挡不了前进的步伐，愿单位的明天更加美好。　　检验员工作总结 篇8尊敬的领导、同志们：　　转瞬之间xx年上半年工作已经结束，我十分荣幸能够在这里向大家汇报品管部的工作成绩、存在的问题、以及下半年的工作计划及建议，　　通过统计下面对xx年上半年的工作进行以下总结;　　流程方面　　原料采购质量情况;　　花生米的进货检验;上半年共采购花生米227.5吨，共检验样品39个，检验平均杂质为1.67%，最高杂质6.7%，最低杂质0.27%，检验合格率为30.77%其中杂质超标的扣重后，全部让步接收。　　花生饼的进货检验;上半年共采购花生米227.5吨，共检验样品39个，检验平均杂质为1.67%，最高杂质6.7%，最低杂质0.27%，检验合格率为30.77%其中杂质超标的扣重后，全部让步接收。　　油脂进货检验;上半年共采购大豆油60.5吨，共检验样品8个，检验平均AV：0.153mgKOH/g，最高0.190mgKOH/g最低0.097mgKOH/g平均PV为0.67mmol/kg，最高1.02mmol/kg最低0.27mmol/kg，接收合格率为100%　　共原煤进货检验19车，平均水分9.14%已超出内控标准8.0%，最高水分15.62%，最底水分4.25%合格率为31.58%，其中水分超标，全部降级使用。　　小包装包装物的检验(同上将各指标的平均值，最高，最底进行分析，同时也可采用表格的形式)　　生产过程控制质量　　共检验车间生产花生饼4679吨(同上将各指标的平均值，最高，最底进行分析，同时也可采用表格的形式)　　共检验花生粕4364吨(同上将各指标的平均值，最高，最底进行分析，同时也可采用表格的形式)　　清油车间二级油(同上将各指标的平均值，最高，最底进行分析，同时也可采用表格的形式)　　灌装车间质量控制共检验油品280吨(同上将各指标的平均值，最高，最底进行分析，同时也可采用表格的形式)　　库存质量情况　　出厂检验情况　　共检验出厂油脚57吨，生产处理完皂脚后通知化验室取样化验皂脚无明油后出厂。　　学习与能力方面　　组织运行ISO9000质量管理体系的实施与运行　　在法规宣贯与实施方面，积极配合销售公司的计划，送检"***"浓香花生油、调和油，取得合格检验报告避免了市场风险。　　培训与提升方面　　组织三名检验员参加市质检局的检验员培训，并分别取得了市质检局搬发的检验员资格证书，工作总结《食品检验员工作总结》　　组织参加电子监管质量培训，并取得了电子监管资格已取得电子监管密钥。　　以上是上半年品管部工作总结的内容，下面我个人通过这一个多月的工作、学习和了解发现以下几个方面需要进一步的改进和完善。　　财务方面需增加培训费，加大质量管理培训力度，提高全员质量意识，　　客户投诉方面应及时验证、处理，作到投诉处结率100%　　质量检验方面应完善质量验收标准，严格按照验收标准把关，建立"一票否决制"的质量管理理念，制定必要的工作流程，作好与各部门的沟通协调工作。进货验收入库必须以检验合格单为依据，杜绝不合格产品投入生产使用，生产过程控制，严禁不合格品进入下道生产工序，另外应加强库存产品的抽检。产品出厂检验应通知品管部抽样检验，合格后方可出厂，避免不合格品流向市常　　质量体系与认证方面，本年度九月份组织召开管理评审一次，内部审核一次，外部审核一次。对内部审核中发现的不合格项，应通过后期验证，建立纠正、预防措施，并保证能够有效的实施。同时根据公司的变化需求，对质量手册、程序文件进行修订，对各部门作业指导书进行更新，使之符合现行体系要求，保证质量体系的充分性、有效性和适宜性。努力作好争创山东省名牌产品的前提准备工作。　　培训提升及法规宣贯与实施方面;　　针对目前员工质量意识薄弱的.问题现状，应加强国家质量标准的宣贯与学习，包括产品质量的国家标准、行业标准及企业内控标准。　　组织学习各种先进设备仪器的使用和技术交流，如：气相色谱仪、近红外仪以及定蛋仪的使用、调整和维护工作等，　　组织学习检验流程包括其他厂家的，内容包括：单据的传递、检验结果的通知办法、记录的格式、不合格品的处置办法等。以及工作各环节之间的手续和流程。吸取好的经验，从而预防我们的漏洞和纠正我们以前的错误。　　组织员工学习其他相关知识，鼓励员工创新、严谨化操作，提高工作效率，提高业务本领、增强个人工作能力。　　卫生及整体布局方面：化验室要彻底对物品的放置进行整理，布局出合理的放置位置，对与工作无关的物品进行清除，危险化学物品专柜专人管理。、　　团队建设方面：　　应建立健全品管部新的组织机构，确定其岗位人员编制，因公司成立初期上半年工作中有漏检、删检、不检等问题存在，下半年工作中完善的同时应增加品管部岗位人员，岗位大体可分为原辅料进货检验1人，生产过程控制2人，成品库存及出厂检验1人。另外需设置9000体系运行员1人，和设备维护管理员1人这两个岗位可由以上几名检验员兼职。下半年的工作中，争取已全新的质量精神和面貌打造一流的质量团队。　　通过对半年的工作总结，让我学习不少知识，有了新的成长，在此我感谢公司领导，给予我这次锻炼的机会，谢谢大家　　检验员工作总结 篇9　　检验工作是一项精细的检验过程，我深知细节决定成败这一道理，所以在日常的工作中，我本着严谨认真的工作态度，认真的完成每一项工作任务，工作态度进取端正，经过一年的工作与学习，我觉得自我收获颇多，专业知识及技能得到了进一步的积累与提高，运用越来越自如，但自考核方式更改之后，每一天都感觉工作压力都很大，担心自我哪里做的不好或是不够好，使考核分数受到影响，考核分数低了，直接影响到自我的工资，也会使自我觉得哪里没有别人做的好或是做的'不够好，究其根源，压力大的主要原因是自我没有调整好心态，担心的太多，不但没有提高工作效率，反而使工作质量降低了，为便于今后的工作的开展，特对20xx年的工作做如下总结：　　一、重点工作　　主要是原材料检验和原材料检验记录，原材料退货记录和与原材料厂家协商等方面，原材料不良品记录等。作为一名质量检验员，我按照生产的需要，按时完成了各项工作。　　1、原材料检验，在过去的一年中，为进一步满足原材料数量和质量的需求，几种原材料增加和改换了新厂家的供应。经过重新整编原材料检验规范和加强原材料的检验力度，是原材料的质量问题比以前有了极大的改观。　　2、原材料检验记录，认真记录和收集各项检验记录的信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情景，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，准确地了解和掌握最近工作的实际情景，为原材料的质量工作作出快速的、正确的决策。　　3、原材料退货记录和与原材料厂家协商，认真记录和收集各项原材料退货记录的信息数据，全面、准确地了解和掌握原材料退货的过程情景，分析工作存在的主要问题。在与原材料厂家协商时能做到面面俱到，为解决原材料退货问题作出正确的决策。　　4、原材料不良品记录，认真记录和收集各项原材料不良品的信息数据，全面、准确地了解和掌握原材料不良品每月数据变化的过程及不良原因描述情景，为开展工作作出快速的、正确的决策。　　二、不足之处主要有以下几点：　　（1）工作疏忽，导致报告错误率提升；　　（2）出现一齐漏检事故（产品等级里外不一致）及5起投诉，上述问题虽然很不服气，但分析其原因主要是因为检查力度不到位所致；　　（3）在车间巡检速度较慢，工作安排较紧张；　　（4）专业知识欠缺。　　三、针对上述问题在下半年中我会逐一改善，具体方法如下：　　（1）调整好心态，避免工作压力的积累，避免将个人情绪带入工作中。书写报告时避免疏忽大意，书写完报告后及时检查，避免报告错　　（2）加大车间检查力度。近期各车间人员流动性较大，新机长及新员工质量意识淡薄，针对目前员工质量意识薄弱的问题现状，我将会在工作时间充足的情景下增加车间巡检次数及检查力度，并在巡检过程中进行成品标准及岗位职责制的培训，与大班长一齐着重检查问题班组及新组建班组的质量情景，避免将不合格品流入下一道工序；　　（3）熟悉车间各设备性能，加快车间巡检速度，学会合理的安排工作时间；　　（4）工作之余多看相关书籍，努力学习，全面提高自身素质，进一步积累专业知识。　　总之一年来，虽然也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中仍然存在着不足，在下半年里我还会继续努力学习，深入实践，积累经验，不断地提升自我，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好自我的本职工作，不辜负领导的期望！　　检验员工作总结 篇10　　转眼间已经成为昨天。在这过去的一年，对于佳茂来说是不平凡的一年，我们进行了多项设备及原（物）料改造；也经受了全球金融危机带来的冲击，让人感慨颇多。　　一、各品质目标达成状况汇总　　1、返修率超标主要表现在上半年，平均返修率为xxx%，主要原因为产品所使用大电流三极管及hd0802、hd0808 ic本身来料品质影响等问题，下半年对经研发部对产品布线及来料方面物料的改善后，返修率为xx%，在目标范围内。　　2、品质事故目标为0次，实际达成x次，dip造成的为x单，与smt相关的x单。主要由以下几个方面的原因造成：　　（1）作业员及生产、品质对首件是不认真，造成批量事故，对于此类原因造成的品质事故，需加强ipqc对首对核对方法及特别注意事项的要求，同进要求组长对首件进行再次确认，杜绝此类问题的`发生。在20xx年此类问题共发生一单，即a拉生产rc8202l-hdu板卡时莲花座应插（上）绿蓝红（下）红白黑，插错为（上）绿蓝红（下）白红黑，共计1500pcs，已过炉。　　（2）因生产通知单特殊要求而在生产部补焊段发生产品质事故是20xx年品质事故最多的地方，共发生产了x起品质事故，分别是：a拉生产rc1389l-x6时生产通知单要求不增加片而实际增加了散热片，数量为2500pcs；b拉生产rc966xd-x6生产贴软件标应为xx而实际打成177，数量2540pcs；b拉生产rc966xd-lz时生产通知单要求过emc而晶振未接地，生产1000pcs。此类品质事故是ipqc容易出问题地方，ipqc注重对插件段的管控，未对首件进行全面的核对后造成，针对此类问题，要求ipqc在对样图上注明产品要求（包括补焊段的特殊要求），检验首件时必须完成整个工段后再进行复核，然后再送给组长进行核对。　　（3）smt转入后段造成品质事故的2单分别是：rc1389l-x6因ecn及生产通知单错误造成；mst726acartv机型空贴二极管，在送检单上有注明而未通知dip段转板员造成。　　3、首件出错目标为0次，实际达成x次。主要有以下几点导致首件出错：　　（1）作业员及生产组长不仔细，未认真核对生产通知单、ecn等，导致送给品质ipqc首件错误，此类问题需生产相关人员认真核对相关文件，首件做好后再次进行确认，防止不良发生。　　（2）资料升级后，不同pcb版本及其它问题造成生产未注意，按之前产品类型进行插件而导致首件错误。　　（3）20xx年ipqc对插机段的首件核对相对管理较好，插件段品质事故由20xx年十几单降到20xx年1单，在20xx年需继续努力，将插件段品质事故降为0次。　　4、来料合格率目标为97%，实际达成96.98%，主要在xx月份来料合格率太低，是今年以来最低的为93.89%，造成未达标的原因为pcb来料不良，主要为pcb变形，每个供应商都出现类似现象，同时pcb不良在xx月份生产中明显增加。现已经要求各供应商加强管理，同时，iqc需增加对pcb检验的项目及严格按要求进行检验。保证来料的合格率。　　5、iqc漏检/误检主要在oem物料上，对于此类问题将从以下几个方面进行改善：　　（1）对iqc本身的技能及作业方法进行培训，使技能增强，在核对物料时必须认真，有不清楚时需找组长或qe进行确认，清楚后方可判定。　　（2）按现在公司状况，oem物料特急的情况不能改善，需对iqc的作业顺序进行培训，使iqc在检验物料时能分清主次，检验时不会因时间急造成物料漏检及误判。　　6、iqc漏检/误检在国内物料上主要为莲花座及电解电容上面，因莲花座来料品质不稳定及颜色错等不良；电解电容主要集中在产品混料上，特别是xx月份，来料混料明显增加。　　二、问题点汇总　　1、现在增加样品及承认书的参与，现研发也积极配合，主要问题还是研发所提供的样品承认书与生产物料到料时间不一致，经常出现样品承认书未到而采购物料已经送检，影响iqc效率。　　2、检验设备已经不能满足现有的生产要求，晶振不能进行确认测试，磁珠不能检测等问题一直困扰iqc，对iqc的工作造成很大影响。　　3、检验人员所需测试物品不全，现iqc检验pcb时无法测量pcb孔径等，现smt对pcb上焊盘尺寸要求严格，现需增加相应的检测设备（如针规、能检测0.0.1mm的光学设备等）。　　4、人员的知识面不够，在作业过程中出现特殊情况时的处理方法不及时。　　5、人员流动较大，特别是增加外发厂后人员难对管理，且外发厂距离太远，对人员管理存在一定难度。　　6、做可靠性试验空间明显不够，现高低温试验箱放在光电部，老化平台放在返修组，对设备及试验过程管控提高难度。　　7、检测rohs设备在整机，而测试rohs人员属iqc管理，人员管理有一定难度，且现在rohs测试时iqc自身物料需多次开单放行，给iqc的工作增加了负担。　　8、检验工装缺乏，现及内存测试工装板卡已经过时，且经常出现问题，需更新板卡，现增加对ic类测试，缺少相关的检验数据，哪hd0802只提供测试工装，研发部未提供相应的需检测项目及标准等。高频头的工装搞好了，但是无信号线，到别的楼层测试时又经常出现无测试工位等情况。　　检验员工作总结 篇11　　20xx年，本人从事xx检验工作是认真负责的，虽然由于产品设计变更及供应商初期供货质量不够稳定、生产工人的技术能力不够熟练等多种原因造成了较多的生产质量问题，但是在检验过程中基本都予以指出并会同相关人员协力解决。　　我是19xx年进入原爱利丰公司，直到去年5月转入新爱利丰公司，已经做了xx多年的车辆生产及检验工作。在这么多年与车辆打交道的过程中，我们了解车辆就像了解我们自己的身体一样　　在哪些部位容易出毛病、出问题，我们都非常地清楚。在过去一年的检验工作当中，我们天天都扑在生产线上与工人师傅一起，运用我们过去对车辆积累下来的经验，结合大宇技术的新特点，认真的把关每一个容易出现质量问题的地方，比如……(举一些检验过程中要严格控制的质量点的例子，3-5个左右)。　　用以下的事实可以来说明我们工作的认真负责，也是产品、公司要求我们工作认真负责，因为我们是产品质量检验人员：　　1、我们的工人师傅大部分都是以前没有从事过车辆生产的或从别的车辆制造厂里出来后进入我们厂的，他们要么不熟悉车辆生产技术要么对我们的车型不熟悉，因此在生产过程中出现了较多的没有注意到的质量细节，我们就必须将这些工人师傅们没有注意到的细节给指出来并督促改进;比如：(举一些检验过程中要严格控制的质量点的例子，1-3个左右)。　　2、我们的车型在国产化的过程中进行了较多的设计变更，在较多的设计变更的情况下，工人师傅们有时就会遗漏了一些需要更改的地方，我们就必须将这些设计变更熟记于心，时刻特别关注变更项目的生产，一旦出现遗漏马上提出来改进，否则流入下一道工序就得返工，不但浪费人力物力，还可能影响车辆对客户的按期交付――工人师傅可能出现的疏忽，我们不允许出现;比如：(举一些检验过程中要严格控制的质量点的例子，1-3个左右)。　　3、我们的、车型在国产化的过程中，众多的供应商都是新开发的，他们同样对我们的产品质量细节不熟悉，虽然我们的各个部门、各位领导都在不断地完善相关产品设计、检验标准，可是在供货的初期难免出来各种各样的.零部件质量问题　　面对不合格的零部件与急迫的生产任务，单纯的退货是不合理的，我们只有通过改进/改制将不合格的变成合格或符合使用要求的，以保证生产的顺利进行。比如：(举一些检验过程中要严格控制的质量点的例子，1-3个左右)。　　以上是我对自己过去一年的工作小结。在以后的工作中，我将一如既往地做好检验工作，以期造出质量更为精良的车辆，为产品服务，为公司服务。　　检验员工作总结 篇12　　工作总结还过于遥远，因为我对工作上的许多问题还是知之甚少。但经领导的指点，结合初加工的生产流程，还是对不一样的产品工艺有了实践上的认识。因为车间内长时光的加工，也大体上了解生产线上易出现的问题。　　但对于产品有质量上影响的外来因素还是很不清楚。　　学习工作的这段时光，我了解到对于初加工主要针对的是控制杂质和掌握半成品的规格，后者工艺上有明确的规定。除了发酵室内的温、湿度与时光可因实际状况而有所改变外，其它基本上是要一步步按照工艺完成。个性是对重量与大小的要求，但针对前者，加工过程所需的器具与设备中有杂质能混入产品;因清理不当而混入的也不无所在;甚至于员工身上的穿戴上也会有混入的可能，等等。感觉上种类甚多，但实际上要寻找观察时却是找不到一点儿头绪，只有对毛发的控制，那是显而易见的，除此之外，我也仅仅了解落地产品的处理了。　　对于整个工序还有部分问题，我了解它的存在，但却不理解。如：车间对于各种产品在包制过程中务必分清批次，而这项工作的`好处是什么?发现异常问题后，要将有可能受到质量影响的产品单独存放，但怎样的算是有可能接触?如何单独存放?存放到什么地方?工序出现怎样的问题就应停止生产，改变到什么程度能够继续?在停产过程中，之前加工的产品怎样处理?等等。还有很多更细小的，不明白该怎样实施。　　还有一部分是我感觉存在，需要我去学习，但我并不明确它指的是什么?只是在开会时，会听到一些前所未闻的工作用语。　　由于工作时光较短，对于各方面的了解都过于肤浅，过多的疑惑让我感觉在工作上有头无尾，有尾无身，渴望能在年前学出点门路，我会抓紧时光，加倍努力，以最快的速度消化吸收。　　作为一名年纪偏小的新员工，我会虚心向大家学习，在20xx年结束之前，有个阶段性的提高，以便做好20xx年的工作，尽快争取与大家同步，做一名合格的品质管理人员。　　检验员工作总结 篇13　　进一步加强了实验室的环境、人员、制度建设，引入了竞争机制，实行了竞聘上岗制度，修订了《质量管理手册》，对检验报告实行了统一，实现了证书、检验报告的统一编号和计算机打樱全年共检定计量器具16293台件，检验产品1502个批次，检验气瓶1700余个，锅炉396台、检验压力容器304台、压力管道 19公里、起重设备387台、电梯69台、厂机87台、下发整改通知书400余份，提出整改意见3200条，登记注册的特种设备检验测试率达到了 100%。基本上完成了预定的工作目标。　　回顾一年来的工作，尽管作出了一定的成绩，仍存在一些不足，一是在源头抓质量，全面提高我市企业产品质量工作的力度、方法、措施有待进一步加强。二是与兄弟市局相比，打假工作还存在一定的差距。三是业务工作部分停留在按部就班地按照省局要求开展的水平上，在开拓新领域、创造新方法、总结新经验方面差距较大。四是在提高人员素质方面措施还不够得力。　　一、20xx年工作的初步打算　　20xx 年，我们将紧紧围绕推动全市经济健康发展这一中心，按照“执政为民”的'总要求，把全市系统干部职工的智慧和力量凝聚到服务地方经济发展这一中心任务上来，研究探索两大课题，紧紧抓住两个重点，切实加强两项建设，认真实施“三大工程”，以与时俱进的精神，创造性地开展工作，为富民强市做出更大贡献。　　二、研究探索两大课题。　　一是要积极探索依法行政的新思路和新方法。按照提高执政能力的总要求，加强行政执法体制建设，规范行政执法行为。要研究建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的执法体制，健全行政执法责任制，重点落实行政执法打假辖区责任制。同时，运用系统管理的原理和方法，着手建立“质量技术监督行政执法标准化管理体系”，力争实现从“分块管理”向“系统管理”、从“静态管理”向“动态管理”的转变，形成对行政执法工作全方位、有效的监督和管理网络。　　二是进一步探索服务地方经济建设的有效途径。按照建立服务型政府的要求，总结服务企业的经验，改进工作作风和工作方法，围绕全市的产业结构调整的总体部署，研究探索宏观质量管理的新方法，在标准化、计量、认证认可等方面要有创新性的工作思路，特别是要认真分析研究全市的支柱产业质量状况，以提高优势产业的竞争力为主，探索全新的质量管理方式方法，把从源头抓质量工作提高到一个新水平。　　三、紧紧抓住两个重点。　　就要紧紧围绕食品质量安全和特种设备安全两个重点，牢固树立责任意识，全面建立食品生产企业和特种设备生产、安装、维修、使用单位质量档案，构建以质量档案为基储微机动态化管理为手段，严格执法、强化管理为重点的有效监管体系，认认真真抓好食品质量安全和特种设备安全工作。　　四、切实加强两项建设。　　一是加强队伍建设。坚持以人为本，全面抓好教育培训工作，设立职工教育培训基金，采取送出去、请进来等多种方法，全面提高全体干部职工的思想素质和业务素质。深化人事制度改革，创新用人机制，推行公开的、透明的选人用人机制，形成能者上、平者让、庸者下的优胜劣汰机制。　　二是加强检验检测体系建设。按照“面向市尝准确定位、增加投入、加快建设”的原则，积极探索面向市尝参与竞争的方法和措施，进一步转变观念，大力实施“人才强检”战略，强化检定检验人员的思想、道德、业务教育，培养一批业务精通、层次较高的专业检定检验员队伍，提高检定检验工作的有效性。要积极探索市、县联动，优势互补、资源共享的方法和措施，扩大检验检测领域，提高检验检测水平和能力。为质监行政执法工作提供有力保证。　　检验员工作总结 篇14　　今年以来，我公司钢瓶检验站在市、区质监部门的正确领导和帮助下，深入贯彻《特种设备安全监察条例》，努力克服人员少，任务重，要求高的实际困难。检验站全体人员认真学习业务知识，严格按照法律法规标准一丝不苟的进行操作，全年累计检验钢瓶数2100只。新上专用电脑一台，发现问题气瓶86只，判废气瓶13只，并将一瓶一码管理纳入正规化，气瓶管理工作逐步完善。　　一、规范检验程序，保证检验质量。　　1.为了确保钢瓶检验质量，我们一直是按照《特种设备安　　全监督条例》和《质量管理手册》，检验站现有的技术　　条件，熟悉掌握检验的规定和要求，保证检验数据的科　　学、公正、正确。　　2.教育和引导员工牢记树立检验质量意识，安全意识和责任　　意识，杜绝麻痹松懈，侥幸心理。切实把握检验检测的每　　个环节，做好台账记录，出具好每份检验报告。3.对照标准规程，严格检验程序，按照钢瓶检验操作规程，　　岗位责任制的要求一丝不苟，认真操作，发现问题及时消　　除钢瓶隐患。　　二、增强服务意识，塑造窗口形象。　　我公司检验站除做好自检业务外，还承担周边钢瓶的外检工作，钢瓶检验质量好与差，直接事关公司对外形象，所以在日常工作中，我们突出在优化服务上做好各项工作，不断增强员工的大局意识，服务意识和安全意识。对受理的外来钢瓶检验检测业务，都是不推不拖，及时的检验，保证保质保量的完成检验工作，切实让客户高兴而来，满意而归。　　三、钻研业务知识，提升操作技能。　　认真钻研业务知识，不断加强学习是提升检验站检验能力和检验质量的.重要保障。是提升检验检测设备使用率和工作效益基础的保证。今年来，我们适时组织全站检验检测人员认真学习气瓶检验工艺，操作规程岗位职责制度。规章制度的学习，坚持理论联系实际，熟悉掌握钢瓶检验检测的规定和要求，保证检测检验工作有序进行。　　四、下一步的工作计划。　　20xx年我公司检验站应及时消除了气瓶安全隐患，在完成气瓶检验任务的同时，还配合市、区质监机构、部门对气瓶充装、使用、检验进行检查，以书面形式向质监机构报告。进一步规范检验程序、检验标准、检验质量、检验报告的准确性　　总之，20xx年，我检验站虽然做了一些工作，但与上级部门和领导的要求还有一定的差距。再今后工作中我们将一定严格要求，近一步加强组织领导。强化员工责任意识、质量意识安全意识和服务意识。扎扎实实做好钢瓶检验工作，不断推进钢瓶检验检测工作，登上新的台阶【检验员工作总结】相关文章：检验员工工作总结11-09检验员工作总结05-15【热门】检验员工作总结07-29【精】检验员工作总结07-29检验员工作总结【荐】07-30来料检验员工作总结01-19【热】检验员工作总结11-17最新检验员工作总结12-03检验员工作总结范文02-12车间检验员工作总结09-06