赢时胜团队介绍
赢时胜团队介绍
唐球
董事长
唐球，男，1971年出生，中国国籍，无境外居留权，大学本科学历；1993年至1994年任长沙电表厂技术员；1994年至1998年任深圳市深软电子技术有限公司开发工程师；1998年至2001年任深圳市亚美联电子技术有限公司职员；2001年9月至2004年8月任深圳市赢时胜电子技术有限公司执行董事、总经理；2004年8月至2010年3月任深圳市赢时胜信息技术有限公司执行董事、总经理；2010年3月起至2020年1月任深圳市赢时胜信息技术股份有限公司董事长、总经理；2020年2月至今任深圳市赢时胜信息技术股份有限公司董事长。
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李跃峰
总经理、董事
李跃峰，男，1983年1月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学位。2005年至2007年就职于北京玖方量子软件技术有限公司，任部门总监；2007年至2008年就职于新华财经有限公司，任Alpha信息技术部经理；2008年至2009年就职于北京玖方量子软件技术有限公司，任总经理；2009年至2019年5月就职于深圳市赢时胜信息技术股份有限公司，先后担任公司资产负债产品部总监、营销中心售前支持部总监、客户服务中心总监、总经理助理兼任软件服务中心总经理、创新服务中心总经理；2019年5月至今担任深圳市赢时胜信息技术股份有限公司董事；2020年1月至今担任深圳市赢时胜信息技术股份有限公司总经理、董事。
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廖拾秀
财务总监、董事
廖拾秀，女，1975年11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于江西财经大学，学士学位，中国注册会计师（非执业）。1997年9月至2000年12月在深圳市江铃汽车贸易有限公司担任会计工作；2001年3月至2002年11月在深圳市新大兴工贸发展有限公司担任会计主管；2003年3月至2013年9月在深圳高速公路石油有限公司担任财务经理；2014年6月入职深圳市赢时胜信息技术股份有限公司担任财务经理；2020年5月至今担任深圳市赢时胜信息技术股份有限公司财务总监、董事。
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程霞
董事会秘书、副总经理
程霞：女，1975年出生，中国国籍，无境外居留权，工商管理硕士；1998年3月至2001年1月任深圳市文正明信息技术有限公司董事会秘书、证券事业部副总经理；2001年1月至2004年12月任深圳市脉山龙信息技术股份有限公司营销总监；2005年12月至2009年6月任深圳市今日投资财经资讯有限公司市场策划总监兼金融渠道营销中心总经理；2009年6月至2010年8月任深圳市国泰安信息技术有限公司助理总裁；2010年9月起任深圳市赢时胜信息技术股份有限公司董事会秘书兼营销中心负责人，2010年12月起任深圳市赢时胜信息技术股份有限公司副总经理；现任公司副总经理兼董事会秘书、副总经理。
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全部点评2精选最新#聊一聊公司前景技术比较落后，工作环境还可以，年终奖两年没发，逢年过节没有任何礼物，工作强度看项目组，有的项目组天天加班，有的项目组天天闲的蛋疼，也学不到东西。#考勤公司还是比较正规，年假五天，双休，经常加班，加班可以调休，制度完善。#工作中的压力压力不是很大，有时候经常加班，看项目。#你的工资处于什么段位看部门，工作还好。#岗位必备特质具备金融知识的人#工作教会了我...具备金融知识的人没有更多了你也在北京赢时胜软件公司工作吗来打个分吧：你还可以写面经or曝工资公司评分基于5条点评点评分布曾工作过员工公司对比北京赢时胜软件公司北京网达立信信息技术有限公司1、公司产品老旧，用的十几年前的东西，现在没几个人会写2、公司产品bug非常对，且数据库表都没有备注，完全是自己根据字段名瞎猜3、一套产品还要启动两套系统才能启动，原因是一般是老产品一半是新的4、公司办公环境差劲，啥都没有，脏乱差，桌子都快塌了那种，椅子硌屁股，而且还漏洞5、公司老板***，画大饼，忽悠员工，抠门，啥都不知道，还瞎指挥，没有信用可言6、销售就一个，更能出牛逼，卖产品送一堆功能，最后责任全给到实施和开发人员7、一个月内来了5个人，两个周，又都走了8、对待新人，特别是基础薄弱的新人，没有指导，没耐心，直接让干活，还骂人总而远之就是差到家了用友软件岗位是实习erp，需要驻场到别的公司，学的东西很快，领导也愿意教你。思特奇工作内容比较枯燥，公司人多，晋升机会相对有限。中科软能不去就别去吧，可以待一段时间，不适合长久发展北京广视通达数字网络科技有限公司非常不正规！！！1.薪资：工资是签订2份合同！一个和你本人签，一个和你的家属签，工资分成两个卡发，为了**，另外工资只发80%，另外的是绩效，3个月发一次，没有人能拿到不扣钱的绩效，如果你的领导绩效给你打高分，老板会卷人！2.福利待遇：没有任何福利待遇，工资都打折发，还想要福利？3.环境：我们不在北京，在项目上，只知道北京的流动性特别大，项目上流动性还好一些，因为离着老板远吧！并且项目结束就。。可想而知哦综上：非常不建议特斯联绩效不稳定,有的部门干脆不发,业绩不好就部门拆子公司重签合同,工资靠融资,盈利项目较少,仲裁人数很多,逼迫员工吸甲醛,领导层更换频繁,盲目又急功近利,目标三天两换,不适合做产品型公司,之前少加班,最近开始卷加班科蓝软件在金融外包中算第二梯队吧貌似有自己的薪资评价体系，和同类型公司的薪资待遇差不多加班情况看你的项目和项目经理，我赶得就不太好。有段时间都有点恶意加班的感觉了，每天晚上没事也要在那里坐着工作环境 ，我赶得地方也特别差，算是一个村子了，周末时想出去玩都费劲怵头总体来说，工作是否舒服取决于你的团队了。有的项目组就是市中心 每天到点下班 半个月happy一次

证券代码：300377 证券简称：赢时胜 公告编号：2023-012
2022
年度报告摘要
深圳市赢时胜信息技术股份有限公司
2022年年度报告披露提示性公告
一、重要提示
本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读年度报告全文。
所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。
亚太（集团）会计师事务所（特殊普通合伙）对本年度公司财务报告的审计意见为：标准的无保留意见。
本报告期会计师事务所变更情况：公司本年度会计师事务所仍为亚太（集团）会计师事务所（特殊普通合伙）。
非标准审计意见提示
□适用 √不适用
公司上市时未盈利且目前未实现盈利
□适用 √不适用
董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案
√适用 □不适用
公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以751165080为基数，向全体股东每10股派发现金红利1元（含税），送红股0股（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增0股。
董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□适用 □不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
2、报告期主要业务或产品简介
公司是国内重要的金融行业系统解决方案供应商，资产托管和资产管理是公司的传统核心业务产品服务领域，主要为金融机构的中后台信息化系统提供系统产品和服务解决方案，持续保持较高的市场占有率，每天国内金融市场有百万亿级别的资产通过公司产品和服务进行当日需要及时准确披露的净值核算、资金清算、投资监督、信息披露以及风控绩效评估，其中也包括对近3万亿全国社保基金和超过1.6万亿基本养老保险基金资产稳定运行提供的产品和技术支持。
作为中国托管机构、基金、券商、保险资管、银行理财子公司等细分行业系统产品和技术服务重要的系统性服务厂商，近年公司在中台创新、信创改造、用户企业架构转型等数字化转型创新服务中持续取得专业产品落地和显著业务成果，将在后续成为公司业绩增长的新动力。
1、资产管理产品服务业务板块
伴随着中国资本市场的持续改革，注册制、资管新规、理财子公司管理办法、科创板设立、开展沪伦通等一系列政策的出台，我国大资管行业的新格局逐步成型。据《中国资产管理市场2021》数据显示，2021年我国资产管理规模达到133.7万亿元，相较2020年同比增长10.77%。未来伴随监管层和技术层的持续催化，我国资产管理行业将进一步扩容，光大银行和BCG预计“十四五”期间我国资管规模将以12%的复合增长率快速发展，到2025年将达到210万亿元。
从变革角度来看，资管新规的发布改变了部分资管机构原有的业务模式，为适应破兑付、去通道的新模式，资管机构原有的估值、核算等资管系统则需要进行相应改造。低费率趋势下，资管机构或将通过扩大资管规模和提高运营效率来推动资管业务收入的增长。加快数智化转型升级和加大IT领域投入是资管机构提升运行效率的关键。对比海外资管龙头企业，我国资管行业的IT投入占收入比仍处于较低水平，未来相应的IT投入力度有望持续加强。
2022年公司继续巩固资产管理业务产品线在市场中的高占有率地位以及优异的核心经营指标，并持续稳定和优化核心能力以提供更加精确的专业服务。截止2022年底，公司资管核算产品线已服务超过150家资管公司用户，其中公募基金规模排名前50的机构，系统占有率超过80%，并在排名前20的机构中进一步提升系统占有率达到95%；针对银行理财子公司业务，公司成立财富管理团队，以应对市场需求，为理财子用户提供专业、全面的产品和服务,公司资管核算产品线已服务十数家已开业理财子机构,市场占有率已近50%。
公司目前在资产管理业务的各个环节都研发了相应的软件系统产品，其中在中后台运营领域的系列软件产品具有较强的竞争优势。公司将对相关软件产品在新的技术平台上不断升级优化，从而继续保持竞争优势，取得更大的市场份额，稳步提高相关产品核心经营指标，持续对公司未来的成长将起到保障作用。2022年度资产管理业务相关事业部营业收入占公司总体营业收入比例超过30%，有关核心经营指标在同业中也处于较高水平。
在产品能力创新方面，持续夯实和优化以自动化估值为代表的“赢稳”和“赢时”系列解决方案，面向机构运营效率提高和运营质量提升的要求，进一步提升产品的自动化程度，扩大行业广泛落地应用，大大提升了运营效率和质量。截至2022年底，自动化估值已助力50多家客户实现估值流程自动化。在绝大部分业务自动运行的系统基础上，相关业务人员即便居家办公，也可远程指导处理突发问题，确保估值业务不中断，实现估值系统平稳高效运行。
2022年度推出的其它资管新产品的实用性和效能也获得行业客户的高度认可，例如作为独立产品、支持对接各种业务系统的“业绩报酬算法平台”；提高保障行业估值系统正常运行能力的“自动化测试平台”；有效提升金融机构的日常运营效能的“参数配置管理平台”；提高ETF产品效率、准确性、风险管控等运营能力的“ETF电子对账”“ETF风险管控”等。
在重要的监管政策落地保障方面，2022年公司产品团队通过专业能力以及落地交付的高效率，助力科创板询价转让变更、中登货银对付改革、上交所ETF多码合一、深交所债券交易规则实施二期、中金所股指期权、个人养老金投资公募基金业务、保险机构转融通业务、广州期货交易所、北交所融资融券等行业重要创新和变更顺利开展，得到了行业客户的高度认可，充分显示了公司产品和服务能力和市场地位。
2022年，资管估值业务条线确立了系统升级转型目标，将在进一步提升系统自动化水平和能力基础上，向智慧化系统转型。以“数据”+“业务”互相成就的理念，制定数据标准形成以估值核算领域为中心的“数据中台”、“业务中台”架构，敏捷支撑估值报告、财务管理、监管报送、头寸管理等业务场景应用。
在信创升级方面，2022年，公司成立资管行业信创改造专项小组，将新一代核算系统新建设与信创改造统筹规划和考虑，建设满足信创选型多样化要求的基础类软件设施、通用核算引擎、方案化估值核算模型的估值核算产品族，与头部用户建立共识机制，预计在2023年逐步落地上线。
2、托管产品服务业务板块
从进入壁垒来看，资产托管属于信息技术密集型行业，从运营管理和风险合规的角度来看资产托管对于服务机构的专业水平和运营效率具有非常高的要求。作为新技术、新能力承载的托管服务系统平台是托管业务开展的基石，平台化、自动化、流程化、集约化和智能化是新一代托管系统的要求，也是金融机构资产托管业务的核心竞争力。
结合资产托管行业的发展趋势和托管机构的多样化需求，进一步提升系统的性能、稳定性、灵活性、拓展性，帮助客户建立拓展性强、敏捷灵活、易于维护的资产托管平台，成为托管技术产品服务商的关键因素和行业壁垒，而赢时胜的市场占有率足以证明了相关领域的能力和实力。资产托管业务作为公司重要业务组成部分，得益于公司在资产托管业务板块的持续、高水平投入，以及应对市场需求变化的快速响应能力，资产托管业务产品在国有商业银行及股份制商业银行一直保持90%以上的市场占有率。
公司目前在托管业务研发了全流程的软件系统产品，在行业竞争中具有较大的优势地位，并且根据行业发展的态势，不断优化和升级托管业务综合管理系统，进一步增强公司在资产托管业务中的优势地位。2022年度托管业务相关事业部取得稳定业绩增长，营业收入占公司总体营业收入比例超过20%。
产品创新方面，资产托管业务部门从业务生命周期的每个环节入手，从风险控制、效率提升、服务增值等核心目标出发，不断提高用户的内部运营效率，提高运营风险管控能力，降低运营成本。2022年，资产托管业务板块的业务场景更加丰富，新增落地了包括营运一体化平台、穿透监管解决方案、指令中心等解决方案，持续改善托管流程的综合管控、穿透动态监管等服务功能，在技术上通过流程引擎、自动化、ICR影像识别等创新技术实现全流程业务监控，提高和完善一体化管理解决方案，已在头部国有商业银行实现快速落地，并与多家银行建立了合作意向。在金融机构数字化转型过程中，不断扩展资产托管业务版图，实现业绩开源。
信创改造升级方面，资产托管业务部门自2021年开始，结合银行架构升级和合作模式的特征，为用户提供贴身的专项产品迁移与升级服务，既满足银行统一的架构升级要求，又满足国家信创战略要求，积累了丰富的实践经验。
3、数据应用系统业务板块
作为公司战略的重要组成部分，数据应用业务部门在2022年开发和持续优化产品决策分析平台、新一代风控绩效系统、委外资产数据管理平台、主数据管理平台等一系列应用。2022年度相关部门的收入贡献已超过10%，公司致力于将其打造成为资产管理、资产托管之外又一核心经营业绩动力的战略部门。
重点创新产品和解决方案如“数据中台工具”、“产品决策分析平台”、“投资风险管理与绩效评估系统”、“委外资产数据管理平台”都已广泛应用社会基金、托管银行、保险资管、银行理财子公司、养老金受托人、公募基金、证券资管等；而可实现各个关联系统与主数据存储库数据同步以及主数据的持续性长效治理的“主数据管理平台”，以及采用最新的微服务架构、可支持千万级交易、亿级客户数据的高效快速处理、极大提升系统灵活性和工作效率的“新一代反洗钱系统”等也受到金融机构的持续关注和普遍好评。
4、泛资管运营管理数字化系统业务板块
2022年，公司一方面积极配合机构客户的信创升级改造工作，同时以此为契机，在内部推动新一代泛资管业务生态的建设，结合金融行业企架转型的最佳实践，为行业提供覆盖基础设施、技术支撑、业务组件、业务应用的全方位产品和应用解决方案。
2021年推出的“运营管理平台”、“资金管理平台”、“产品生命周期管理平台”“软件资产管理平台”、“新一代监管报送平台”等产品持续在保险资管、证券资管、基金、银行理财子公司等不同类别客户领域积累超过百家落地案例的同时，2022年还陆续开发并落地实施了针对用户账户管理效率优化提升的“账户管理系统”；通过开放式平台模式、打破了原有资产管理行业各产品存在的信息孤岛、实现资产管理机构各产品之间业务操作的自动化、流程一体化、执行可视化的综合管控的“运营风险管控系统”；以及提高招募说明书编写的效率，降低招募说明书披露可能存在的合规风险的“招募说明书管理系统”等细分领域创新产品。依托公司丰富的客群积累，持续构建“技术引领、领域创新”为核心的创新业务解决方案。
5、投资管理业务数字化板块
投资管理业务数字化板块作为公司的新业务领域之一，继2021年推出的“场外交易系统”、“实施估值系统”持续在资产管理、托管行业的不同类型机构均有不俗落地成果的同时，在模拟组合解决方案产品和服务领域取得了突破，该系统产品面向研究员考评的模拟组合管理，对研究员的投资组合建议进行绩效跟踪和可量化的数据考核，体现公司新业务场景的探索能力和技术支撑能力，形成了以场外交易、模拟组合试算、实时估值为代表的覆盖投研、决策分析、交易管理的核心主线应用。
6、金融行业专业技能咨询服务
随着数字时代的到来，行业数字化转型已成为机构竞争力提升的关键路径。赢时胜基于公司未来的战略定位推出“大中台运营生态”战略，并在战略要求之间，持续不断的优化和建设公司的组织中台、业务中台、技术中台、数据中台，为机构数字化转型提供技术、业务、数据三保险。
2021年底，公司相继中标了头部国有商业银行的企架转型升级项目，范围不再局限于托管业务。在与用户的持续探讨和交流过程中，形成了带有公司特色的大型金融机构企架转型升级的方法论，并将自身高质量业务能力和技术能力向行内输出，为用户企架转型升级保驾护航。
2022年，公司中标了头部的基金管理公司的企业级信创升级转型项目，在为用户输出信创路线规划、软硬件承包的同时，将公司的业务产品应用在用户方本地化落地，为用户新一代公司的IT架构和业务应用升级打下坚实基础。
7、金融IT综合服务业务板块
2022年，公司成立金融服务事业部，主要承接大型金融机构的企架转型专家资源池及定制化服务业务。报告期内，得益于公司在企架转型和信创转型业务的导入，以及大型机构自主知识产权和自主可控要求，公司金融IT综合服务业务板块实现规模的爆发式增长，深耕银行托管业务，并向核心业务、资管业务、信用卡业务、融资租赁业务寻求突破。
3、主要会计数据和财务指标
（1） 近三年主要会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□是 √否
元
（2） 分季度主要会计数据
单位：元
上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异
□是 √否
4、股本及股东情况
（1） 普通股股东和表决权恢复的优先股股东数量及前10名股东持股情况表
单位：股
公司是否具有表决权差异安排
□适用 √不适用
（2） 公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表
公司报告期无优先股股东持股情况。
（3） 以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系
5、在年度报告批准报出日存续的债券情况
□适用 √不适用
三、重要事项
无
证券代码：300377 证券简称：赢时胜 公告编号：2023-011
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市赢时胜信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年4月25日召开第五届董事会第七次会议,审议通过了公司《2022年年度报告全文》及《2022年年度报告摘要》等议案。
为使投资者全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,公司《2022年年度报告全文》及《2022年年度报告摘要》于2023年4月26日在中国证监会创业板指定信息披露网站巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)上披露,敬请投资者注意查阅。
特此公告。
深圳市赢时胜信息技术股份有限公司
董 事 会
2023年4月26日
证券代码：300377 证券简称：赢时胜 公告编号：2023-014
深圳市赢时胜信息技术股份有限公司
2023年第一季度报告披露提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市赢时胜信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年4月25日召开第五届董事会第七次会议,审议通过了公司《2023年第一季度报告》。
为使投资者全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,公司《2023年第一季度报告》于2023年4月26日在中国证监会创业板指定信息披露网站巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)上披露,敬请投资者注意查阅。
特此公告。
深圳市赢时胜信息技术股份有限公司
董 事 会
2023年4月26日
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