有人说“职场的尽头是考编”，确实是有道理的。以前我们总以为，拿个“铁饭碗”是上代人固化的思维。可看到了体制外的不稳定因素，才明白有安稳的工作多么值得珍惜。

国家公务员作为典型的“铁饭碗”职业，可谓是一种“天花板”式的存在。目前国考的报名系统已经开启，估计这次的报名热度只会增、不会减。

很多有兴趣的朋友可能陷入纠结，一面是对体制内的羡慕，一面则是看到这么多毕业生挤独木桥，担心自己考不上、白白浪费时间。其实国考也在变化中，有些岗位中等生也能尝试。

众所周知，国考是中央直属单位招录，所以考试的难度和竞争的热度，往往要高于省考。但是这也不代表必须是重点大学毕业的尖子生才有上岸机会。我们看看这些变化。

先说说国考变严格的层面，那就是“政审”。我们平时的印象中，政审环节就是查“三代以内”是否有违纪、失信等行为。

理论上没有“重大错误”即可，但公考报名的学生那么多，完全可以选“无瑕疵”的考生。所以政审也会越加严格，例如酒驾、网上发表不当言论、社会关系复杂，都可能不通过。

第二种变化则对考生很有利，公务员考试的招录名额增加了几千人，共计达到3.71万名额。当然，那些原本就很吸引人的岗位，上岸难度依旧不会低。

但是如果考生提前斟酌好报名方向，选择最适合自己又不至于热度太高的岗位，顺利通过考试的机会就能大大增加，充分利用好这新增的名额。

第三，招录过程中会对退役军人做出适当的照顾。主要表现在两个方面：有些岗位专门针对退伍人员开放，直接降低笔试的成绩要求。

而即使不是专门对应的岗位，只要通过笔试，在面试等环节也会向这类考生适当倾斜。尤其是同时拥有较好学历的毕业生。不过，这类岗位通常有体测要求，不要忽视了。

第四，部分岗位放宽要求，增加“三不限”的数量，专科生也可以考虑。一般国家公务员考试是需要本科及以上学历的，但是为了平衡资源，偏远地区的基层岗位会放宽至大专。

其实根据以往经验，“三不限”岗位因为限制条件少，上岸难度反而不低。但这届考试有些变化，特意强调了支持大学生去偏远地区参加国防建设。是大专生拿到编制的好机会。

公务员考试的难度确实较高，如果只是普通专科和末流本科学历，在学习能力和面试环节，都可能呈现劣势。不过按照本次考试的变化趋势，是有捡漏机会的。

偏远地区的公务员岗位，门槛相对低一些，而且还可能比普通的岗位增加更多津贴和补助。但是考生报名之前，也不能只考虑捡漏。

公考经历层层选拔，耗费很多人力物力才挑选出少量优秀的大学生进入公职队伍。所以毕业生是有“服务年限”的，通常最低是五年。

这和企业里的工作完全不同，在享受编制的福利时，也不能轻易离职。如果报考之前只考虑录取难度，选了门槛低但是环境艰苦的岗位，一旦适应不了会“进退两难”。

比如试用期内辞职的话，之后要满3年才可以再次报考。就算你想换成其他岗位，时间成本摆在这里。

国考的难度系数比普通的编制考试更高，印象中985、211学历似乎才有明显优势。但普通学校毕业的同学，也不必失去信心。

有位年轻的“副县长”走红，让我们看到了中等生的逆袭。她来自山东曲阜师范大学，是一所“双非”院校。原本家长以为能当一名教师就不错了。

但她在报考公务员时就非常懂得掌握技巧，选择去援疆。而且她的实践能力很出色，入职后很辛勤地跟当地群众交流，获得更多的工作心得，很快实现晋升。

总之，无论是学历还是现实的能力，总需要有一方面相对出色，这样可以更好地发展仕途。在这之前不要放弃报考机会。

【话题】你觉得哪些岗位适合普通学历的考生呢？