深圳过渡性养老金明细表补发30%是指什么?

【导语】:一次性趸缴养老保险是指一次性付清15年的养老保险费用,在达到退休年龄后可以申请按月领取养老保险。小编为您整理了相关办理流程,希望对您有所帮助。

深圳市参保人办理一次性趸缴养老保险

1、广东省户籍的非深圳户籍人员:达到国家法定退休年龄之前的最后参保地是深圳、且在深圳连续缴费满5年以上、但在达到国家法定退休年龄时未满足按月领取基本养老金条件的;

2、深圳户籍人员:达到国家法定退休年龄前入深户且有一个月以上的在深企业员工基本养老保险缴费到帐记录;

3、非广东省户籍人员:达到国家法定退休年龄前最后参保地为深圳,且在深圳参加养老保险累计满10年以上。

4、上述人员符合下列条件之一的可申请一次性趸缴养老保险

(1)1998年6月30日前(含当日)参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年以上、并且延期继续按月缴费时间满1年以上;

(2)男满65周岁,女满60周岁;

(3)延期继续缴费满5年后仍不足15年的。

深圳市首次申请个人参加社会保险登记表

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(注:本文内容来源网络整理,仅供参考)

广东省2022年7月企业职工基本养老保险缴费基数上限暂按照24930元执行,各市缴费基数下限暂不调整,维持2021社会保险年度标准不变,即2022年7月起,深圳养老保险缴费基数上限调整为24930元,下限为2360元。

自2022年7月1日起至2023年6月30日止,深圳市各项社会保险征缴基数涉及上年度全省全口径从业人员月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的,分别按8310元/月、12964元/月的标准计算;深圳市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2360元。

深圳市2022年最低工资标准:2360元/月

深圳市2021年在岗职工月平均工资:12964元/月(社平工资)

社保缴费基数为职工上月工资总额,上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍,即2022深圳社保缴费最高基数为24930元,下限为本市最低工资2360元。社保缴费基数上下限是一个范围,职工实际社保缴费基数是按本人工资确定的,不管职工工资的高与低,都不能超过这个范围。例如,深圳小王每月工资为6756元,那么它的社保缴费基数也是6756元。

养老保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(8310元)的3倍,下限为本市最低工资(目前为2360元);

生育保险:职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资(12964元)的3倍,最低为最低工资标准(目前为2360元);

工伤保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(8310元)的3倍,下限为本市最低工资(目前为2360元);

失业保险:最低工资标准(目前为2360元),2022年深圳市失业金标准为2124元每月。

一档医保:职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资(12964元)的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资(12964元)的60%;

二、三档医保:深圳市上年度在岗职工月平均工资(12964元)。

养老保险(基本+地补):

深户养老保险:公司14%+1%,个人:8%;

非深户养老保险:公司14%,个人:8%;

生育保险:公司0.45%,个人0;

公司:一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%,个人0;(2019年1月至2020年12月,在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%)

社保缴费=缴费比例×缴费基数

总结:以最低社保缴纳基数2360计算,深户一档最低社保费用是1270.64元,非深户一档最低费用是1247.04元,非深户二档最低费用是712.95元。

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