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精品文档公司年会活动方案热门范文三篇公司年会活动方案热门范文一、年会前言：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去 回首旅途，成功的笑容正在蔓延 携手今宵，高歌这一路荣耀感动 展望明朝，伙伴们，让我们携手同行 一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。 执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃!二、年会主题：放飞梦想 超越无限三、操办原那么：造场，借势，深化人心四、年会的准备1、会场的布置：一、有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐；二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅；三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)准备奖杯，大红花，奖金(优秀员工和优秀父母奖金)，最好也准备一些特等奖和抚慰奖。四、参加人员：公司全体员工公司各部门领导优秀员工父母及领导父母公司大客户五、座位安排：嘉宾及领导由专门人员引导入坐六、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧八、年会流程安排：(开场先放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦)1、业绩前十名分享(主持人从十到一顺序)DJ：上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍(前十名最后上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不断)2、颁奖仪式：奖励旅游的优秀员工，现场颁奖3、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)4、分享①业绩前十名每人分享三到五分钟(最好控制在5分钟以内)，对的业务经历或心路历程(前三天让分享的员工就开场准备)②客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见!(分享完后可以设置一个10分钟的抽奖活动，在整场年会中分3次抽奖，先从小奖开场)5、晚会节目①每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的奖励，拉发动工积极参加②一个好的年会创意节目需要结合今年比拟流行趣未事件，搞笑片断③也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。7、互动游戏互动不宜久：游戏环节 1~2 个最为适宜, 每个互动游戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过 10 分钟，否那么会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。8、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。9、让各部门定明年业绩目的，以团队风采展示的形式在年会上承诺。10、颁发年货(年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板)假如发奖金：本来今年这个员工1000元，拿给他分成几块：买年货200元(越实用越多越廉价)300元给员工100元给孩子200元给媳妇儿200元给员工父母(以上人员来年来必须签字收到，目的怕独吞，达不到家庭支持的效果)九、年会会务的组安排：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工效劳，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1、会务总监一人：2、场外：签到组二人(同时负责茶歇)：(优秀员工和他的父母先入场，坐在最前排)3、场内:主持人：男女DJ：负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时拿红花的：灯光摄影物资白板组迎宾组详细时间安排当面碰4、年会期间，老板可以适当的和一些高层做一场boss秀，或者在场内看员工展示，表演，最后在台上吹风(明年怎么分钱和员工有关系的话)!5、年会后的人员安排(年会上难免会有人喝多的，一定要安排好后续的事情，不然容易出问题)。九、年会会务流程头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行!十、年会当天1、上午7：00所有会务组人员在会场准时集合；7：10由会务总监统一点名，安排岗位；7：40会场外各就各位，准备迎接所有员工到来；8:00所有员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后按照签到的先后顺序进场!(这期间场内必须放非常非常感动的音乐)8:30场内一切准备就绪，主持人做准备(这时可以放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦)8：40准时开场，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，(由所有领导上前领舞)!9:00前十名分享(每人3-5分钟)做一个(时间到)的提示牌；9:50第一个抽奖环节；10：00中场休息，要有茶歇；10:10中场休息完毕回到场内；10:15主持人上场，跳一曲舞蹈；(1)颁奖仪式(每个领奖的人挑自己喜欢的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间有限)(2)颁发最伟大养育奖(此奖由公司的老板或对公司帮助最大的人颁)(3)客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在顾客的角度给员工提意见!(每人五分钟，3到5个人即可)12：00中午休息(聚餐安排在晚上比拟好，大家可以放开点吃)二、下午13:00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场；13：20节目表演(节目控制在三个小时左右)期间有打分环节，所以不要让人员先走动；16:20分第二个抽奖环节；16:30中场休息；16:50下半场开场上场宣布明年机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成(命脉是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺；17:30各部门定目的，(以团队风采展示的形式表现)；18:30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项(一定要当场兑现)；19:00颁发年货!三、晚上19：30所有人员聚餐!8:30第三次抽奖公司年会活动方案热门范文　 一、时间：20x年x月x日二、地点：明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋)三、参加人员：公司全体员工四、所需时间总计：14:00-22:00共计5小时五、活动目的：1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，进步化装品的销售佳绩。2、对20x年工作进展总结，对20x年业绩进展分析^p　　，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目的3、表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。六、年会主题：1、天亿美20x年度工作总结暨20x年度工作方案大会(会议)2、天亿美20x年度员工答谢会(晚宴)七、年会安排：1、年会人员安排及职责：(1)会场总负责：王伟智(2)年会筹划、会议节目安排：孙小小(3)酒店安排与协调：孙小小(4)现场拍照、摄影：公司摄影师(5)场景布置：人员安排待定(6)活动主持：孙小小2、会场布置：(1)明月酒店主会场(2)内容：a、本公司的LOGO及年会主题b、彩带、气球点缀会场(音乐)3.会场物品需求(详见附件一)4.优秀员工评选：参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)奖品设置：详见附件二八、流程：(一)天亿美20x年度全体员工大会(会议)1、下午13:50全体参会员工提早到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会开场。2、14:00由主持人宣布员工大会开场，并宣布各部门汇报顺序3、14:15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20x年度工作总结及20x年度工作方案汇报(每人大概20分钟)4、16：00大会进展第二项，总经理上台发言，进展20x年总结及20x年公司开展战略(预计1小时)5、17:00大会进展第四项，主持人宣读”20x年度优秀员工”获得者;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书; 6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。7、天亿美20x年度工作总结暨20x年度工作方案大会圆满完毕。(二)天亿美20x年度员工答谢会(晚宴)1、主持人宣布员工答谢会开场，各部门节目表演(节目待定)2、各部门表演完毕，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进展奖品颁发(见附件二)3、游戏时间：(游戏详细规那么见附件四) (1)“快乐袋鼠” (2)“背夹气球” (3)“萝卜蹲” (4)“数7游戏”每个游戏获胜队伍均可获得奖品4、主持人宣布晚宴正式开场：5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美妙。(背景音乐)6、员工答谢会完毕。附二：奖项及奖品1、优秀员工奖励：每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外)，共计4名 奖品：2、表演奖励：一、二、三、参与奖，四个奖项 奖品：3、游戏奖励：共计4个游戏 签到表.xls附四：游戏规那么1、萝卜蹲：对每一个人以颜色进展命名。任意指定一种颜色的萝卜开场下蹲，在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进展一样动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。2、数七游戏：任意一人开场从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必须跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。假如有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，那么算输。3、夹气球跑：两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。假如在跑动时气球落地，两人要从起点重新出 3 发。在同样时间内哪组的气球最多哪组胜出。一般气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回起点准备好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球4、快乐袋鼠：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组 道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精巧的糖果(可以分的) 主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女) 将游戏规那么告知大家 每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。 其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小获胜。 背景音乐起， 主持人开场宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，渐渐加快。 采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比拟难的放在最后如药片、糖果、一毛钱 聪明的主持人还可以临时选择一些东西。公司年会活动方案热门范文　 一、主题：1、“家”：我们一家人，共赢新将来2、“赢”：缘聚xx、共赢天下〔或将来〕二、时间地点：20xx年xx月xx日下午、晚上三、聚会主要资料：1、组织嘉宾参观新办公楼〔时间、及陪观领导待确定〕2、组织室外兴趣活动3、安排晚会宴及颁奖4、安排住宿四、筹备小组及人员分工领导小组：xxx执行领导成员：xx总协调：xx成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组〔各组详细职责及人员安排见附录〕五、聚会主要流程〔一〕前期准备1、12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及资料，成立活动领导小组，完成筹划方案；协调组联络车辆、酒店。2、12月12日前，协调组负责确定并通知〔寄函〕与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提醒通知。〔详细人员需备明细〕3、12月10日，节目组开场征集节目，考虑室外活动、游戏；12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。4、12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购置；协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组；各小组根据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿〔明细附于方案附录中〕。5、12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排〔布；协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼〔提早确定陪观公司领导〕；置方案待确定〕xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备状况；晚会组负责布置晚会场所、设备调试；后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管；住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。〔二〕中期开展1、12月23日下午3点，全体与会人员参加户外活动，节目活动组负责组织；活动后举行相应的活动颁奖仪式〔提早确定颁奖嘉宾〕。2、晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化装演员化装，开启相关设备；晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。3、晚会完毕，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。〔三〕后期总结1、12月24日午后以前，后勤组将所有聚会