辞职后职工医从公司离职后社保怎么继续交交

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-10-27 01:45 标签： 从公司离职后社保怎么继续交

有关离职后如何续保的更多信息，请参见以下介绍。读者陈先生咨询：2006年7月，与公司签订了三年的劳动合同。劳动合同规定，用人单位应当自劳动合同生效之日起为劳动者缴纳社会保险。当合同在今年7月到期时，我发现雇主只为我支付了2006年12月以来的社会保险费。我现在要求公司支付2006年7月至11月的社会保险费，但被拒绝了。目前，我没有找到新工作，社保账户被暂停。

武汉市人力资源和劳动保障局人员回答：

劳动者与用人单位依法建立劳动关系后，用人单位应当自劳动者进入本单位当月起为劳动者提供社会保险。企业不缴纳社会保险的，应当及时缴纳。陈先生可以接受劳动仲裁，以维护个人权益。

但是，社会保险费应当持续缴纳。如果养老保险费中断，将影响到退休人员的养老保险金，特别是医疗保险金。如果保险费中断两个月，续保后必须支付六个月（也称为六个月等待期）才能享受医疗保险待遇。因此，建议陈先生先到灵活就业窗口继续缴费，待找到工作后，再转回城镇职工社保。

医保是社保中的一险，能够进行医保报销，是大家关注的话题，如果断缴势必影响自己的医保待遇，但是社保只能够从工作单位进行缴纳，如果辞职的话，呢？

医保关系我们身体健康保障的问题，在公司上班时，工作单位会为员工缴纳社保，其中包含的医疗保险可以为我们提供医疗报销。辞职之后，医保的缴纳方式一般分为两种：

一种，是拥有本地户口，可以直接到社保局办理养老和医疗。

第二种，找社保代缴公司进行挂靠。这主要针对外地个人，比如在一二线城市打拼的人员，一旦头痛脑热到医院看病，医保报销能够减轻自己的消费负担。但是一定要找靠谱的正规的社保代缴公司才可以。

缴纳医保对于个人很重要，而且职工医保男性缴满30年，女性缴满25年就可以终身享受医保待遇，这一项保障的额度高于许多同等费用的商业终身医疗保险。

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单位按规定帮员工办理了社会保险，并按月缴费。但员工从原单位出来，打算另找工作。单位不再帮缴了，但不想停掉医保待遇，可不可以自己继续缴费?如果可以，应该怎样办理手续?想要了解更多关于辞职后缴医保费的方法的知识，跟着小编一起看看吧。

辞职后自己如何缴医保费?

职工从单位辞职，双方解除劳动关系后，单位应到社保经办机构为该职工办理停保手续。这样，职工到了新的工作单位后，新单位就能为其续缴社保费。如果从停保到新单位续保之间有间断，参保人员可以选择自己进行补缴，也可以不补缴，此前的缴费年限可以累计。

如果参保人想继续享受医保待遇，而又暂时没有找到新的工作单位，可以灵活就业人员身份自己续缴医保费。参保人可持本人身份证、医保本、，到映山街1号金秋大厦7至9楼社保局各管理部办理续保手续(包括市、六县及区外人员)，转为灵活就业人员缴费。之后，参保人即可到市内指定银行各网点办理缴费业务。从去年8月起，银行实时缴费除了原来指定的工商银行、建设银行、交通银行、农业银行、中国银行、邮政储蓄银行、柳州银行、光大银行五星支行外，还新增了农村信用合作联社营业网点，缴费更便利。

由于灵活就业人员社保费是按年度缴纳，如果参保人员中途转为灵活就业人员缴费，到银行缴费时需一次性缴完本年度的费用。如果是本月去缴医保费，需缴纳剩余的度医保费(即从3月至6月)。值得注意的是，医保停保后3个月内续保缴费的，从续保缴费次日起恢复享受待遇;超过3个月才续保缴费的，要从续保缴费当日起计算90天后方可恢复享受基本医疗保险待遇。

这些就是我们在这方面的知识。希望小编的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

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