全国七家国企发布招聘公告！

本科即可！部分不限专业！

2021洛阳网面向社会公开招聘11人公告

洛阳网是国家一类新闻网站、河南省重点新闻网站，洛阳市权威主流门户网站，由洛阳日报报业集团主办。作为洛阳市头部互联网新媒体运营平台，洛阳网经过二十多年的发展，已成为一家打通互联网传播全产业链条的城市级内容型、平台型媒体。截至2021年8月全网服务覆盖用户粉丝近1200万。因事业发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

即可，登记表标题请注明“XXX应聘洛阳网XX岗位”字样。

洛阳市洛龙区开元大道218号洛阳报业大厦

签订正式劳动合同，待遇从优：享有五险一金、带薪年假等。

2022年华录集团总部校园招聘公告

中国华录集团有限公司(以下简称为“华录集团”)是国务院国资委直接管理的中央企业，公司注册地在辽宁省大连市，分支机构和下属子企业主要分布在大连、北京、上海、广州、深圳、厦门等地，集团总部在北京设有产业发展基地。

华录集团定位于以信息产业为基础的新型科技与文化产业集团，构建了数字音视频终端、内容、服务三大产业板块，打造了国内最完整的数字高清音视频产业链，重点在信息基础设施建设、海量数据资产运营、数字产业新动能提供等领域布局发展。

华录集团是中国电子信息百强重点企业，连续四届获得“全国文化企业30强”称号，拥有国家级企业技术中心2个，院士工作站3个，博士后科研工作站1个，双创平台2个，工程实验室、重点实验室和联合实验室7个，是国际蓝光光盘联盟有贡献级会员，被授予国家技术创新示范企业、国家文化和科技融合示范基地等称号。

报名截止时间：2021年12月17日

主要包括简历投递、简历筛选、综合测评(笔试+面试)、体检、签约等。

本次招聘以电子邮件方式接收简历，应聘者请将个人简历发送至招聘工作邮箱

邮件主题：学历-专业-学校-姓名-性别-生源地(英文短横分隔)

邮件附件：个人简历(Word或Pdf格式)、成绩单

京能集团将在北京工业大学、中国矿业大学(北京)、华北电力大学(北京)、太原理工大学等院校开展现场宣讲。

请随时关注校园网站企业招聘信息，宣讲时间、地点如下：

学生综合服务楼四层多功能厅

迎西校区就业中心智联报告厅

集团各企业将根据简历筛选结果，通知应聘毕业生笔试、面试具体安排。

2021中国医药集团有限公司招聘公告

中国医药集团有限公司(以下简称“国药集团”)是由国务院国资委直接管理的唯一一家以医药健康产业为主业的中央医药企业，是国家创新型企业，是中央医药储备单位，是中国和亚洲综合实力和规模领先的医药企业，拥有集研发、制造、物流分销、零售连锁、医疗健康、工程技术服务、专业会展、国际经营、金融投资等为一体的大健康全产业链。旗下有1400多家子公司和国药控股(信箱。考生要按要求上传报考岗位要求的身份证、毕业证(2022届毕业生提供学籍证明)、学位证、等相关材料电子图片及近6个月内的正面免冠证件彩色照片。每人只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。

3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

4.招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题，由招聘单位资格审查小组负责解释。

(二)资格审查结果将以进入笔试环节通知为准，不再另行通知

1.报名人员仅限用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。

2.报名人员应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送身份证、学历证书等相关资格证明材料复印件，应及时提供，否则不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。

3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行

1.笔试时间、地点及疫情防控等有关要求将单独通知。

2.笔试采取闭卷的方式进行。

3.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，不设及格分数线。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位数量确定面试人选。如笔试成绩相同，一并进入面试。

4.本次考试不考试辅导书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

1.请进入面试人员务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知资格条件复审时间、地点及相关事宜。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。

2.经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。

面试形式;线下问答形式。

面试成绩满分100分，及格分数线60分。面试时间、地点及疫情防控等有关要求另行通知。

总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分折算组成，满分100分，及格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50%。计算总成绩时，先按比例折合后再汇总，保留小数点后两位。

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数确定拟聘人选参加体检。如考生考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选)。

体检由新乡融盛高速公路建设有限公司组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合公司实际用人需求情况确定。

体检合格的,由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查;体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位及格线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。其他情形不予递补。

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在新乡融盛高速公路建设有限公司(地点：新晋高速公路监控中心)、微信公众号等相关媒介进行公示,公示期为7日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续并签订企业单位聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

(一)报名人员存在未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

(二)各工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密;对公开招聘过程中应聘人员、招聘工作人员违纪违规的认定和处理，招聘单位保留处理权利。

2022中国节能环保集团校园招聘公告

许昌市建安大道与文峰路交叉口许昌银都国际大厦7楼711

1、公开招聘员工,要考综合基础知识,请问考些什么?

主要是一些心理测试，也有逻辑测试，比如公务员的行测那样的，你可以看看。针对自己的公司看看以往的的出题就可以了解一下了。

2、国企招聘的综合基础知考什么内容

国企招聘一般考试的内容是行测和综合知识，综合知识考试要根据报考的岗位来进行考试的，具体的考试内容根据报考岗位的不同而有所区别。比如报的是计算机，那就考计算机相关的知识。

国企招聘具体的招聘单位不一样，考试的科目也有所不同的，要看具体的国企招聘招聘单位。比如中国移动，就考行测，另外还有性格测试。

考生要了解自己报考岗位的情况，根据其需要，准备相应的考试资料进行备考。

3、一般国企社招笔试都考什么内容

笔试考政治素养、专业知识；
面试考核考察职业素养和能力。

4、国企考笔试一般考什么呀？？？和事业单位的考试内容差不多吗？

事业单位的考试内容一般是公共基础知识和职业能力测试。
您所描述的国企笔试，会比较偏重与专业方面的知识（重点考察水利水电及机械方面知识）考察，大部分是选择题，涉及部分的常识题和法律题。
但是不同的企业单位考试可能有不同的规定，建议您查询一下该单位历年考试的真题作为参考。

5、事业单位考试的公共基础知识和综合基础知识的区别？

公共基础知识又叫综合知识，习惯以综合知识命名，但并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看，综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。网页链接

还不如去考公务员，那还能公平些，国企要招人一般都只招临时合同的，想签正式的没那么容易，不是考考试那么简单就能进的

7、事业单位考试的综合基础知识是什么？

事业单位公共基础知识介绍如下。它不是行测，事业单位的没有行测难，复习资料：李永新的公共基础知识（详见图片），近年的《公共基础知识》真题。

事业单位公共基础知识重点：

1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。

3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

5、机关工作人员的职业道德：机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。

7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。

8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。

9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。

10、其他知识：的时政知识。

(7)国企考试综合基础知识扩展资料：

公共基础知识属于综合性考试，考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，范围广泛，内容庞杂，考生在有限的时间内把所有的内容都详细看一遍是很不现实的，“眉毛胡子一把抓”的做法也是很不科学的。从近几年的公共基础科目考试命题的特点来看，公基考题越来越灵活，考查方式也日趋多样化。

1、公基怎么考实际上是考试题型的问题。江苏公务员考试的题型一般包括单项选择题、多项选择题、不定项选择题、纠错题、简答题、论述题、实务题、作文题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。根据A类、B类、C类不同试卷结构的要求选取上述若干个题型。三类试卷均有主观题和客观题。考试时限为90分钟，满分为100分。

2、从历年真题中各部分内容的分值分布来看（因部分章节考点交差融合现象较为明显，故有些分值很难机械划分），我们可以很清楚地看出考点的主次：法律、语文基础与公文写作、经济与科技、时政、职业道德、中国政府与政治、中国特色社会主义理论、马哲、毛概、历史等。建议大家按考点的侧重，合理分配复习时间。

8、国企招聘考试都考什么？

国企招聘考试科目和公务员考试科目类似。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。

9、国企考试一般都考什么啊 有公共基础知识吗

国企考试最常考的三个科目是行政职业能力测试、公共基础知识和申论。

行政职业能力测试基本上分为行测常识、行测文和行测理三大类。行测常识又包括政治、经济、法律、人文、地理等；行测文包括逻辑填空/判断、图形/类比推理、定义判断等题型；行测理题型包含数学运算、推理和资料分析等。

公共基础知识包括政治，经济，文化，历史，法律，地理环境，公文，公民道德，管理等等。

申论就是写作文，分值很大，且需要用心去思考琢磨才能拉分。

(9)国企考试综合基础知识扩展资料

国企考试之行测技巧：如何抓住主旨观点题的对策

1、材料中有明确的对策句

当文段中针对某个问题有明确提出某种对策来解决时，那么提出的对策就是文段的重点，选选项时也会优先选择对策性选项。

2、材料中没有明显的对策句

（1）文段脉络为：问题+危害

如果整个题干都在论述一个现象的危害有多严重，这个时候倾向于选择能够解决问题的对策性选项。

（2）文段脉络为：重要性+问题、缺陷分析

题干前面在说论述对象有多重要，后面又紧接着说目前有什么缺陷，那么为了让其重要性发挥出来，必然是要设法去解决缺陷和问题的，所以这个时候优先选择针对缺陷提出的对策。

10、国企单位考试一般都考些什么内容呀？？？