医保3月没交，4月开始领取失业金6个月，是否算断保？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-09-12 14:24 标签： 领失业金前第一个月没交医保

现在的年轻人跟老一辈不一样，基本不会在一个岗位上一干一辈子。

跳槽、换工作，甚至辞职创业，都是常有的事。

跳槽、换工作不要紧，但社保断缴，可是大事。

今天专心君就来给大家讲讲，断缴有什么影响，以及没有工作，该如何缴纳社保。

文章分为以下三个部分，感兴趣的可以直接划到相关位置哦！

  1. 社保断缴，有什么影响？
  2. 辞职/失业后，怎么缴纳社保？
  3. 社保断缴，还能补缴吗？

五险一金中，对我们作用最大的是，一旦断缴，影响最大的也就是医保。

医保断缴的影响，包括但不限于以下几点：

（1）无法报销医药费：

大多数地区，一旦断缴，医保就不能报销了。
最多，就是刷刷个人账户里的钱（前提是有个人账户）。

（2）每年报销上限降低：

有些地区的医保，报销上限和累计缴纳时长有关，
以深圳为例，连续缴满6年以上，每年最高能报销100多万，但新参保不到半年就只能报销 10万。
如果连续断缴3个月，那么参保时长直接清零。

（3）影响退休后医保待遇：

退休前医保累计缴纳到达一定年限，退休后就可以终身享受医保待遇；
这个年限，不同地区的规定不同，如深圳是25年，北京是男25年，女20年；
如果断缴时间太长，导致退休时累计年限不符合要求，那么退休后，还要自己交医保。

职场女性怀孕生孩子，产检、分娩的费用，还有产假期间的收入，都来自生育保险。

如果要报销生育保险，那么要连续或累计缴纳一段时间，这个时间各地规定不同，一般为一年左右。

如果不符合要求，或者怀孕、分娩期间没有缴纳社保，那这个福利就没有了。

值得一提的是，如果没有断缴，只是缴费时间不够，部分地区保留生育费用发票，可以在补满缴纳时间后，1年内申请报销。

所以，再次提醒大家，准备生娃前最好不要离职，以免导致社保断缴，从而影响报销。

专心君有个朋友经常把养老挂嘴边，向往着天天广场舞，每月养老金，过最时髦的退休生活。

但是的领取是有限制的，还是以深圳为例：

1）根据国家规定确定养老金待遇领取地为深圳市
3）累计缴纳基本费满15年

养老保险要求的年限是累计缴纳，断缴1-2个月，影响不大，养老金领取的数额可能会少一点。

但是如果因为断缴导致退休前养老保险没有缴满15年，领不了养老金，这可就亏大了。

另外，外地户口如果想领养老金，需要在所选养老城市累计缴满10年才可以。

比如想在深圳养老，尽管养老保险累计缴满了15年，但在深圳没有缴满10年，那就不行。

断缴对工伤保险没什么影响，后续新工作衔接好就可以了。

但失业保险的断缴会影响失业金的领取数额。

领取失业保险，一般要满足以下三个条件：

失业前已经缴纳失业保险费满一年
非因本人意愿中断就业的
已办理失业登记，并有求职要求的

如果缴纳时间没有满一年，不能领取失业金。另外，失业金能领多久和缴纳多久也有关系

打开网易新闻 查看精彩图片

对于近来有想申请公积金贷款的朋友来说，公积金千万不能断。公积金贷款的申请条件，是算连续缴纳时限的。

如果要申请个人住房公积金贷款，申请贷款前必须连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。一旦中间断缴1次，也是不可以申请的。

如果公积金贷款已经申请成功，断缴是不会影响你正在还的房贷。

除此之外，社保断缴还会影响到你在当地落户、摇号买房买车、甚至小孩上学等等。

这些，都是立身安命的问题。

那么，没有工作，该怎么缴纳社保呢？

辞职/失业后，怎么缴纳社保？

首先，不要挂靠，挂靠违法！！

打开网易新闻 查看精彩图片

情况1：辞职后，暂时没有工作

假如你辞职后决定放空自己，休息一段时间，可以选择自己交社保。

可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。

需要注意的是，居民医保是交一年，保一年，大多数地区只能在每年9月份到12月份缴纳次年的医保费用，不能随缴随用。

或者也可以以“自由职业者身份”缴纳 职工医保 和 养老保险，

但需要自己承担“公司+个人”的所有缴费，

现在大多数地区的居民养老保险和居民医保都支持线上缴纳，打开支付宝-市民中心-社保-社保缴费就可以啦！

打开网易新闻 查看精彩图片

但需要的是，很多地方只支持有当地户口的人以个人名义缴纳社保。

以深圳为例，如果没有深圳户口，那就只能以灵活就业人员缴纳职工医保和职工养老保险了。

具体的咨询当地社保局哦！

另外，如果是非个人原因的离职，也就是被辞退，还可以考虑申请失业保险，不仅可以领到一小笔钱，失业期间的社保也会给你交上。

如果辞职是为了跳槽，且下家公司也是在本地，且缴纳当地社保，那么只要注意衔接好，不要断缴就好。

最好是在上家公司缴完社保后离开，并催促新公司尽快为自己缴纳社保。

以深圳为例，深圳大部分公司的社保缴费日都是在每月的15日。

如果中间休息时间较长，社保出现中断，那么可以参考上文的方法。

如果下家公司不在本地，如年轻人逃离北上广深，回老家发展。

那么就需要办理社保迁移了，具体步骤如下：

  • 步骤 1 ：登录社保局官网，提交转出申请
  • 步骤 2 ：申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》
  • 步骤 3 ：把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入

在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。

每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打社保热线：12333 详细咨询一下。

最后，再来说说，已经断缴的话，该怎么办？

社保断缴，还能补缴吗？

如果社保已经断了，近来有入户买房买车生娃等计划的朋友一定要看看怎么补缴。

1、因个人原因社保断缴

如果是断缴3个月内，可以补缴，万事大吉，3个月以上的，那就无力回天了，因为大多数允许补缴的城市都只给补3个月的，具体情况可以咨询12333社保部门。

个人身份不可以补缴，只能单位申请补缴
用人单位补缴须存在劳动关系

虽然全国各地社保补缴的政策不同，但都规定只能由单位进行补缴，个人掏钱是补缴不了的。

也就是说，如果自己辞职，你只能继续找到工作，由新工作单位替你接着交。如果之间间隔1个月，那新工作单位还可以帮你补缴。

如果是你个人原因导致的间隔时间较长，新单位没有义务帮忙补缴，也就不能补缴。

如果是因为单位造成的社保断缴，无论断缴了多长时间，都可以和单位协商，让其补缴。如果单位不给补缴，可以走法律途径。

另外，如果因为单位的原因失业，领取失业金期间，是可以不用缴纳医保的。以深圳为例，领取失业保障金期间，社保部门每月按医疗二档（包括生育险）给失业人员缴费，费用由失业保险基金支付。

所以疫情期间，如果不是因为自己的原因失业，为了医保不断，可以考虑去申请一下失业金。目前很多地方失业金都可以线上申请，也不麻烦。

职工医保停缴3个月以上，可视为自动退保。在退休时如果累计缴费年限不足是可以进行补缴的。另外，按照有关规定，参保人员因故中断在工作期间个人账户会予以保留，一旦重新工作后，个人账户的存储额会进行累计计算，并且不间断进行计算利息。

由于工作的变动或者其他的原因，需要将原先的省医保转化成市医保，可以吗？如果可以的话，又如何进行转移呢？详细解答请看正文。问题：省医保可以转成可以转成市医保吗？原先是福建省医保卡，如果换个公司转为福州市医保可以吗？回复：可以的，换单位的话，由单位去办理就可以了。如果您解除劳动关系（省里）后没有新的工作单位，您与用人单位解除劳动关系后（离职）应在省医保办理自谋职业续保手续，有关省医保政策请咨询省医保中心，联系电话：。另，若您想到福州市参保有二个办法：一是在福州市再就业,有工作单位接收可由单位来办理医保参保手续，然后办理医保关系转移（含个人帐户内资金），之前在省医保参保的时间可以视同缴费年限；二是如果您是福州市城镇居民户口，您也可以灵活就业人员的身份参加福州市城镇职工基本医保，之前在其他医保经办机构所参保的年限不能视同缴费年限，请斟酌。福州市灵活就业人员参保办理地址：古田路128号劳动大厦一楼办事大厅；咨询电话：、。

参加养老保险合同制职工，与企业终止或解除劳动关系后，由社保经办机构保留其养老保险关系，保其个人账户并计息。如重新就业，应接续或转移养老保险关系。参保人在失业期间可以中止缴纳养老保险费，此期间的基本养老保险费可以不补交，养老保险账户是不会清零的。

养老保险，社会保险，保险

职工医保断缴有欠费的，从欠费的次月1日起暂停享受医疗保险待遇。另外，如果你选择补缴，需要注意以下几点：1、3个月内足额补缴应缴纳的医疗保险费的，按规定支付有关医疗保险待遇，不影响待遇享受；2、超过3个月足额补缴的，从缴清医保费的次月1日起享受医保待遇；3、欠费到补清期间，参保人员个人账户资金按规定补计；4、如果还在合同期，因为单位断缴医保发生的医疗费用，医疗保险基金不予支付，对职工造成的损失，由用人单位承担。

先来看看职工医保的待遇。1、职工医保，门诊怎么报销？职工医保的门诊报销分为两大类：普通门诊、门诊特病。①普通门诊普通门诊是最常见的，比如有个头疼脑热、感冒发烧，就去医院挂个门诊。职工医保看普通门诊，社区医院可报销80%，年限额4000元。另外，退休人员的待遇会更好一些，报销比例高10%，报销限额也有4800元。②门诊特病门诊特病，指的是8类特定疾病的门诊治疗。包括恶性肿瘤放化疗、尿毒症透析、器官移植术后治疗等。大多数门诊特病，都能报90%以上。对于尿毒症、器官移植术后等的治疗，没有报销上限并且，如果自付达到6000元，还能通过大病保险报销，关于大病保险，我将在住院部分详细解释。总的来说，苏州职工医保的门诊报销力度，是很不错的。2、职工医保，住院怎么报销？如果病情需要，医生会安排我们住院。苏州职工医保的住院保障，包含两部分：基本医保：4万以内报销90%，4万以上报销95%，无限额大病保险：自付6000元以上的部分，分段按比例报销①职工基本医保报销职工医保住院的报销比例很高，即使在市级医院，也能报销90%-95%，且无报销上限。举个例子：A先生交的是职工医保，在市级医院治疗癌症，总花费30万元：自费费用：10万，医保不能报销社保内费用：20万，可报销（）×95%=189240元，需自付10760元。所以，A先生经医保报销后，自己要承担=110760元。不过，他还可以通过大病保险再次报销。②大病保险报销大病保险的保障，包括两部分：自付费用：社保内 自付6000元以上的费用，分段按比例报销合规自费费用：社保外费用 ，如符合大病保险目录，也可以报销。假设A先生的10万自费费用中，有4万符合该目录，那么这4万也能报销。具体计算如下：自付费用：10760元合规自费费用：40000元以上合计：=50760元大病保险报销：5456元所以，A先生通过基本医保和大病保险，合计报销了56=219696元，占30万总医疗费用的73%。大病保险虽不能报销所有社保外费用，但它能帮助缓解不少压力，就这个亮点来说，苏州医保可以说是很给力了。

福利待遇如何，主要就是看门诊、住院的报销情况。接下来，先看看郑州职工医保的报销情况。1、职工医保，门诊能报多少钱？郑州的职工医保不报销普通门诊。也就是说，感冒发烧等小病，需要自己刷医保卡或者自己掏钱。对于一些常见的 慢性病或重大疾病，例如糖尿病、恶性肿瘤等，不设起付线，可以报销85%。不同病种的限额不同，一般在几百元至上千元之间，小部分病种限额为几万元。2、职工医保，住院能报多少钱？除了平日里的小病小痛，难免也会生病住院，万一住院了，郑州市的职工医保能报销两次：第一次报销：职工医保，最多报销15万/年第二次报销：职工大病保险，最高报销40万/年①职工医保报销：可以看到，职工医保住院报销的 免赔额较低，报销比例达到90%左右。我们举个例子，来说明郑州市的职工医保如何报销：郑州市的某在职员工A先生，在郑州市的三类定点医院住院，一共花了8万，其中2万需要自费，无法报销。剩下的6万可以用医保报销：（）*88%=52008元通过医保报销后，一共报销了5.2万左右，占总费用8万的65%，报销比例还不错。②大病保险报销：如果在一年内住院的 报销额度达到15万，15万以上的部分，还可以通过大病保险来报销，报销比例为 90%，最高可再报销40万/年。依旧以A先生为例，由于他报销的费用为5万多，没有超过15万，因此不能使用大病保险来报销。对于职工医保的大病保险报销比例，深蓝君咨询过几次，每次得到的回复都不太一样。这个报销比例是郑州市社保网在线客服的回复。如果大家有准确消息，也可以留言反馈。

先来看看职工医保的待遇。1、职工医保，门诊怎么报销？职工医保的门诊报销分为两大类：普通门诊、门诊特病。①普通门诊普通门诊是最常见的，比如有个头疼脑热、感冒发烧，就去医院挂个门诊。职工医保看普通门诊，社区医院可报销80%，年限额4000元。另外，退休人员的待遇会更好一些，报销比例高10%，报销限额也有4800元。②门诊特病门诊特病，指的是8类特定疾病的门诊治疗。包括恶性肿瘤放化疗、尿毒症透析、器官移植术后治疗等。大多数门诊特病，都能报90%以上。对于尿毒症、器官移植术后等的治疗，没有报销上限并且，如果自付达到6000元，还能通过大病保险报销，关于大病保险，我将在住院部分详细解释。总的来说，苏州职工医保的门诊报销力度，是很不错的。2、职工医保，住院怎么报销？如果病情需要，医生会安排我们住院。苏州职工医保的住院保障，包含两部分：基本医保：4万以内报销90%，4万以上报销95%，无限额大病保险：自付6000元以上的部分，分段按比例报销①职工基本医保报销职工医保住院的报销比例很高，即使在市级医院，也能报销90%-95%，且无报销上限。举个例子：A先生交的是职工医保，在市级医院治疗癌症，总花费30万元：自费费用：10万，医保不能报销社保内费用：20万，可报销（）×95%=189240元，需自付10760元。所以，A先生经医保报销后，自己要承担=110760元。不过，他还可以通过大病保险再次报销。②大病保险报销大病保险的保障，包括两部分：自付费用：社保内?自付6000元以上的费用，分段按比例报销合规自费费用：社保外费用?，如符合大病保险目录，也可以报销。假设A先生的10万自费费用中，有4万符合该目录，那么这4万也能报销。具体计算如下：自付费用：10760元合规自费费用：40000元以上合计：=50760元大病保险报销：5456元所以，A先生通过基本医保和大病保险，合计报销了56=219696元，占30万总医疗费用的73%。大病保险虽不能报销所有社保外费用，但它能帮助缓解不少压力，就这个亮点来说，苏州医保可以说是很给力了。

福利待遇如何，主要就是看门诊、住院的报销情况。接下来，先看看郑州职工医保的报销情况。1、职工医保，门诊能报多少钱？郑州的职工医保不报销普通门诊。也就是说，感冒发烧等小病，需要自己刷医保卡或者自己掏钱。对于一些常见的?慢性病或重大疾病，例如糖尿病、恶性肿瘤等，不设起付线，可以报销85%。不同病种的限额不同，一般在几百元至上千元之间，小部分病种限额为几万元。2、职工医保，住院能报多少钱？除了平日里的小病小痛，难免也会生病住院，万一住院了，郑州市的职工医保能报销两次：第一次报销：职工医保，最多报销15万/年第二次报销：职工大病保险，最高报销40万/年①职工医保报销：可以看到，职工医保住院报销的?免赔额较低，报销比例达到90%左右。我们举个例子，来说明郑州市的职工医保如何报销：郑州市的某在职员工A先生，在郑州市的三类定点医院住院，一共花了8万，其中2万需要自费，无法报销。剩下的6万可以用医保报销：（）*88%=52008元通过医保报销后，一共报销了5.2万左右，占总费用8万的65%，报销比例还不错。②大病保险报销：如果在一年内住院的?报销额度达到15万，15万以上的部分，还可以通过大病保险来报销，报销比例为?90%，最高可再报销40万/年。依旧以A先生为例，由于他报销的费用为5万多，没有超过15万，因此不能使用大病保险来报销。对于职工医保的大病保险报销比例，深蓝君咨询过几次，每次得到的回复都不太一样。这个报销比例是郑州市社保网在线客服的回复。如果大家有准确消息，也可以留言反馈。

敦化市社会医疗保险局是一个与大家利益相关的工作部门，这一工作部门始终把扩大城镇职工基本医疗保险作为大局的首要任务。使敦化市城镇职工基本医疗保险工作呈现良好的形势，取得了显著的成效。一、全市关闭破产的国有企业退休人员4928人参加城镇职工基本医疗保险待遇初审。根据国家四部委文件要求，经省政府常务会议批准，参加养老保险尚未参加城镇职工医疗保险的离退休人员，纳入本单位医疗保险。参加过养老保险尚未参加中央破产国有企业医疗保险的劳动人民银行职工为达到全纳入目标，医保局借助电视、报纸等新闻媒体采取调查统计关闭破产国有企业退休人员人数方式进行宣传。上报申请资金2523万元，到位1253万元。二、完成了3305工厂3760名职工参加城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险工作。市长、局长多次到3305工厂扩面攻坚，目前，3305工厂参保工作已经三进三出。三、加大基金稽核工作力度。重点对上级管理部门、三大林业局等30多个单位进行审计。对漏报基数、漏报、医疗、工伤、生育保险等问题出具审计通知，以便在规定的期限内予以纠正。经审计，审计单位的临时工纳入城镇居民基本医疗保险范畴。

医保断交主要会造成以下影响：（1）医保断交就意味着次月不能享受医保报销的待遇（医保个人账户的部分可以继续使用，也就是医保卡中的余额）。（3）停缴期间不算入医保缴费年限。（2）医保断交三个月及以上，医保连续缴费年限将会重新计算（缴费年限不会清零）。

说实在的，只有养老保险和医疗保险最实在。

一般来说，社保交满15年，退休后开始领养老金，一直领到身故。

而医疗保险呢，交满25年后，就能一直享受医保待遇，终身有效。

很多人认为，养老保险交满15年就够了，多交那不是浪费钱吗？

事实上，退休后能领多少养老金，和缴费时间的长短有关。

交的越久，退休时就领的越多。

它是由个人账户养老金和统筹账户养老金来决定的。

以企业员工为例，每月领的养老金计算公式，长这样——

退休后每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

这个公式又能拆成两部分：

个人账户养老金=个人账户余额/计发月数

基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资*（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%

是不是看懵了？讲道理，我也有点懵。

简单来说，退休时能领多少钱，主要看个人账户余额和缴费年限两个变量。

每个月交钱越多，交的时间越长，领的钱也就越多。

比如老王今年30岁，每月的工资为5000元，当地上年度在岗职工月平均工资为3500元。

按照个人8%，公司16%的缴费比例来算。

老王每个月自己交400元，进入养老金个人账户；公司交800元，进入统筹账户。

假设老王每年的工资与每年度在岗职工月平均工资的涨幅一致，都按每年5%的速度上调。

如果缴费15年，老王所缴总保费为10.3万元。

缴费25年，总支出为22.9万元。

那么老王退休后，领的养老金有啥区别呢？

很明显，相比15年缴费，多缴10年的养老保险，每年可以多领3.2万元的养老金。

是不是很意外，差距竟然这么大！

所以啊，缴纳养老保险，15年是基础。

有条件，能多交几年就多交几年，反正不吃亏。

另外，如果老王选择25年缴费，从60岁开始领养老金。

领到63岁时，就能把之前所交的保费全都领回来。

接下来的每一年，都算是白领养老金啦。

这同时也说明，想要多拿养老金，最好的办法就是活着。

活得越久，领的钱就越多。

所以啊，看在钱的份上，也要对自己好点～

除了养老保险，社保的缴费年限，影响其他四险么？

医保分为职工医保和居民医保。

居民医保一般是交一年保障一年，跟缴费时长没啥关系。

而职工医保是累计一定年限后，就能享受终身医保服务。

失业保险，是指劳动者失业期间，可以领取失业金。

领失业保险，需要满足这3个条件——

首先，失业前失业保险得缴满一年。

其次，非因本人意愿中断就业，主动辞职就不算～

最后，已办理失业登记，并有求职要求。

失业期间领的失业金，和缴费时长有关。

失业前，缴费时间越久，领的也越多。

生育保险，主要包含两大福利。

一是生育医疗费，二是生育津贴。

前者报销从怀孕到生产的医疗费。

后者弥补生产期间造成的收入损失。

一般达到规定的年限，就能领取了，和缴费年限没有多大关系。

至于工伤保险，只要参保了，就能获得保障。

和缴费年限也没啥关系。

工伤保险全部由企业缴纳，如果职工在劳动过程中，造成伤残、死亡或患职业病等情况。

这时工伤保险，就能派上用场啦。

总而言之，社保交15年和25年，影响最大的还是养老保险。

还是那个句话，有条件的话，能多交就多交吧。

对了，提醒个事，社保千万别断缴！

社保一旦断缴，其中的医疗保险，次月就不能报销医疗费。

另外，还会影响买房、买车、小孩上学等等，总而言之很麻烦。

就算出现职业空缺期，也一定要找社保代缴机构交上，千万不要心大。

我是一则保，公众号同名，更多保险、社保问题，可私信我免费咨询！

我要回帖

更多关于 领失业金前第一个月没交医保 的文章

 

随机推荐