单位入职报道前要求员工自己办理一张银行信用卡是

一收一支,一税一费,一预一决……每一项看似简单的财务业务背后都隐含着各项法规的约束。为了适应新形势、新制度,提高财务的管理和服务水平,满足师生对财务知识的诉求,计财处精心编撰了《财务知识问答手册》,力求做到:

财务轨迹,我记载;你的需求,我服务。

1、丰富的知识,实效的应用——本手册汇集了与大家切身利益息息相关的主要政策法规、编写了百余个问题,涉及个人所得税、差旅费、票据、收费、校园卡、公务卡等诸多内容,较为全面地阐述了您需求的财务相关知识,简明扼要、实用高效,是我服务的“新窗口”。

2、常见的问题,细致的解答——每一个问题都是贴近日常工作与生活,每一个解答都精炼翔实、通俗易懂,为您普及财务常识的同时解答您心中的疑惑,是您办事的“小指南”。

3、开放的视角,贴心的启发——从不同的侧面让大家领悟财务各方面知识,让大家走近财务,了解财务,共同遵守法理、规范工作,是你我共赢的“大平台”。

此手册凝聚了全体计财处人员的智慧和汗水,也表达了对全校师生至诚服务之情。愿这小小的手册能为您的工作与生活带去便捷与欣喜。您的收获,就是我们的成功,您的满意,就是我们的初衷。

1、什么样的发票可以报销?

答:外来原始凭证必须是带有税检章或财政监制章的正规发票,外单位内部自行印制的无税检章或财政监制章的发票属白条范畴,不具备报销功效。

2、以前年度的票据可以报销吗?

答:《会计基础工作规范》规定:报销票据不可以跨年度报销。

3、开具发票注意事项有哪些?

答:(1)、发票名头要写全称,不能简写:长春医学高等专科学校。

(2)、发票日期必须是经济活动实际发生的日期。

(3)、必须同时具有大小写金额。

(4)、税务发票须加盖“发票专用章”,财政票据须加盖“财务专用章。

4、发票金额可以涂改吗?

答:外单位开具的用来报销的发票金额大小写必须完全一致,涂改无效。

5、发票各联要复写吗?

答:发票各联要一次性复写,单联填写无效。

6、发票是否需要附明细?

答:如发票没有列明购买具体物品,需要附明细,并在明细单上加盖与发票一样的印鉴。

7、连号发票是否可以报销?

答:连号发票合计金额不超过1000元可以报现金。超过1000元必须转账支付。

8、超过1000元的发票可以报销现金吗?

答:超过1000元的发票不可以报销现金,必须转账。

9、超过1000元的发票如何报销?

答:根据中国人民银行颁布的现金管理制度规定,单笔报销凭据金额在1000元以上的,要采用转账支票或汇款方式支付。

10、报销前发票需要自验真伪吗?

答:发票报销前必须自验真伪,并在票据后签注:“校验合格”字样,同时签上校验人姓名。

11、如何校验发票真伪?

吉林省地方税务发票(地税发票)查询网址()

吉林省国家税务发票(国税发票)查询网址

其他省市税务发票真伪可到各地主管税务机关网站查询,或登录友商发票网查询()

发票查询电话:区位号+12366

12、查询发票真伪需要验证哪些信息?

答:票据下列信息与网上查询信息必须一致:发票代码、发票号码、付款单位名称、金额、纳税人识别号、收款单位名称、票据有效期。

1、报销时大小写数字的规范写法是什么?

答:(1)阿拉伯数字应一个一个地写,阿拉伯金额数字前应当书写货币币种符号(如“¥”)或者货币名称简写和货种符号。币种符号与阿拉伯金额数字之间不得留有空白。凡在阿拉伯金额数字前面写有币种符号的,数字后面不再写货币单位(如人民币“元”)。

(2)所有以元为单位(其他货币种类为货币基本单位,下同)的阿拉伯数字,除表示单价等情况外,一律在元位小数点后填写到角分,无角分的,角、分位可写“00”或符号“——”,有角无分的,分位应写“0”,不得用符号“——”代替。

(3)汉字数字,一律用正楷或书写,如壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿、元、角、分、零、整(正)等易于辩认、不易涂改的字样,不得用0、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、另、毛等简化字代替,不得任意自造简化字。

(4)大写金额数字到元或角为止的,在“元”或“角”之后应写“整”或“正”字;大写金额数字有分的,分字后面不写“整”字。

(5)大写金额数字前未印有货币名称的,应当加填货币名称(如“人民币”三字),货币名称与金额数字之间不得留有空白。

(6)阿拉伯金额数字中间有“0”时,大写金额要写“零”字,如人民币101.50元,汉字大写金额应写成壹佰零壹元伍角整。阿拉伯金额数字中间连续有几个“0”时,汉字大写金额中可以只写一个“零”字,如¥1004.56,汉字大写金额应写成壹仟零肆元伍角陆分。阿拉伯金额数字元位为“0”,或数字中间连续有几个“0”,元位也是“0”,但角位不是“0”时,汉字大写金额可只写一个“零”字,也可不写“零”字。

2、报销的票据如何粘贴?

答:按照会计档案管理要求,在报账时需要粘贴整齐,正面朝上,多张发票应呈鱼鳞状粘贴排列。

3、报销时票据需要分类粘贴吗?

答:报销时需要将票据按照内容及用途归类粘贴。

4、报销前需要谁签字?

答:经手人、验收人、部门负责人、主管校长、校长、计财处处长。

5、报销前签字人的顺序?

答:经手人、验收人、部门负责人、主管校长(系部经费除外)、交送计财处统一校长审批。

6、交完票据后何时领钱?

答:次周周三或隔周周三。

校长签字日为每周周四,周四之前交到计财处的票据于次周周三领取,周四之后交到计财处的票据于隔周周三领取。

答:银行规定所有转账支票及现金支票的有效期限均为自开出之日起10天(含第10天)。

8、如何更换过期支票?

答:持过期的支票到财务处办理更换事宜。

9、职工取得外单位开具的转账支票如何存入我校账户?

答:当你持有对方单位给你的转账支票时,请到财务处出纳处进行登记、背书并填写转账支票进账单,同时留下你的联系方式。待财务处到银行进行同城交换后方可入账。也可自行持支票到对方单位开户行办理。

10、办理转账付款,经办人需要向财务处提供哪些收款方信息?

答:开户行、名头、账号。

11、汇款多长时间能到对方单位账户?

答:如对方单位开户行与我校开户行为同行,无特殊情况24小时内即可到达对方单位账户;如果是跨行,一般72小时内可到达对方单位账户。

12、科研经费报销的发票期限?

答:从立项到结题期间符合规定的发票。

13、政府采购付款需要提供什么材料?

答:政府采购付款需提供如下材料:发票、政府采购资金支付申请表、政府采购验收单、合同复印件、中标复印件。

14、发放奖助学金需要提供什么材料?

答:核实无误的姓名、班级、学号、银行卡号、身份证号,发放金额,做成excel表格形式。电子版校对后直接传送给计财处,纸质版需要相关负责人签字(签字责任人—主管校长、学生处、系部)后送到计财处。纸质版与电子版要相符。

15、学生领取实习费有什么要求?

答:必须学生本人签字,留电话号码。

16、外聘教师课时费清册有哪些项目?

答:姓名、身份证号、中国银行卡号、应发金额、税金、实发金额。

17、如何支付临时劳务费?

答:(1)自行到税务局开具个人劳务发票,回校报销。

(2)经办部门填写《清册(校外)》并提供劳务人员身份证复印件,清册逐级签批后到计财处领取现金。

18、《清册》金额应填写到“应发”栏还是“实发”栏?

答:发放金额一律填写到“应发”栏(学校同意承担税金的除外)。

19、托儿费报销标准?

答:省级示范园55元/月,市级示范园50元/月,一类一级园40元/月,普通园35元/月,长托每级均上调5元/月。

20、托儿费可以报销几个月?

答:报销人可以凭正规收据报销6个月的托儿费。

21、职工因公借款应履行的手续?

答:在借款单上写明借款理由、借款人、部门负责人、主管校长、校长、计财处处长签字。

22、职工因公借款借款后还款期限?

答:职工因公借款,应及时还款清帐:

(1)借款人于借款到款日起一个月内还款或清账。

(2)不能及时清帐的,请向计财处说明情况,并于3个月内还款清帐。

(3)三个月内仍不能清帐者,请借款人在第四个月内拟一份不能清帐的书面说明,在相关领导签字后,交到计财处进行确认。

23、图书资料费报销时间?

答:每月3日,遇节假日往后顺延。报销票据应由人事处审核签字后交到计财处。

24、图书资料费报销需要明细吗?

答:必须有明细,且明细上要加盖同发票一致的发票专用章。

25、哪些报销需要附相关合同

答:基本建设工程、修缮工程、媒体宣传、校外实验、大宗物资的采购需附有相关合同,其它如金额较大,需要用合同明确双方权利义务关系的也应附有关合同,如印刷、汽车修理等。

26、工程类支出报销有什么特殊要求?

答:一万元以上的工程款要附有合同,十万元以上的工程款要有第三方审计。

1、工资系统查询的方法是什么?

答:进入校园内网的“工资查询”,输入身份证号及密码。

2、工资查询初始密码?

3、忘记工资查询系统密码怎么办?

答:忘记工资查询系统密码,与计财处联系及时更改。

答:工资卡不收取年费。

5、工资卡可以开通网银吗?

答:工资卡可以开通网银。

6、工资卡丢失如何补办?

答:工资卡丢失,可以拨打银行服务电话挂失或本人携带身份证到开户银行办理挂失及补办,并将新卡号报予计财处。

在职职工:中行东盛支行。地址:吉林大路2236号

退休职工:工行经开支行。地址:深圳街129号

7、信用卡可以作为工资卡吗?

答:信用卡不可以作为工资卡。

8、工资以外收入没收到如何查询?

答:工资以外收入没收到,先到上报部门查询明细确认上报后,再到计财处查询。

9、工资储蓄折(卡)上的姓名与身份证上的姓名不符,怎么办?

答:请携带本人身份证到原工资储蓄折(卡)开户银行重新办理代发工资储蓄折(卡),然后携带本人身份证及新的储蓄折(卡)到计财处更改工资库姓名。

10、每月几号发放工资?

答:每月15号发放工资。

11、每月工资以外收入几号发放?

12、辞职、调转、开除等人员工资如何停发?

答:辞职、调转、开除等人员停发工资,经人事处长、计财处处长、分管校领导、校长签字确认后,计财处于当月停发该人工资。

13、离退休人员死亡工资如何停发?

答:离退休人员死亡停发工资,经人事处、主管局签章后,计财处于当月停发工资。

14、抚恤金发放程序?

答:由人事处提供审批表,经人事处长、计财处处长、分管校领导、校长签字确认后及时发放。

15、采暖费如何发放?

答:人事处核算每人每月发放额度,计财处计入工资发放。

1、个人所得税扣除标准是什么?

答:个人所得税起征点为3500元,超出3500元部分扣缴个人所得税。

工资、薪金所得适用个人所得税税率表

应纳个人所得税税额=应纳税所得额× 适用税率-速算扣除数

例如:职工刘某本月取得工资收入5000元、补助收入2000元,刘某本月应纳个人所得税税额的计算方法如下:

2、当月有工资以外收入或补发工资如何计税?

答:当月有工资以外收入合并到当月工资中累加扣税,补发工资可将补发具体时间的工资合并到具体时间的当月中补扣个税。

3、为了避税,工资或其他收入可以一个月多次发放吗?

答:《税法》规定:工资薪金所得,以每月收入总额减除纳税起征点后的余额统一计税。

4、年终一次性奖金发放如何计税?

答:先将当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数 。如果在发放年终一次性奖金的当月,工资薪金所得低于3500元,应将全年一次性奖金减除“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

例如: 职员刘某2011年每月取得工资、奖金收入5000元,并交纳了相应的个人所得税。当年12月,刘某取得全年一次性奖金24000元,其应纳个人所得税的计算方法如下:

24000元÷12=2000元,据此确定适用税率为10%,速算扣除数为105元。

5、在哪里开具个人所得税证明?

答:经济技术开发区地方税务局一楼大厅。

地址:浦东路1299号 电话:9

6、开具个人所得税证明需要什么材料?

答:开具个人所得税证明需携带本人身份证及银行出具的近3个月工资明细。

7、 个人所得税代扣代缴程序?

个人所得税申报为代扣代缴,由学校按每月每人工资额,按照个人所得税扣除标准于下月15日前代为申报并上缴税务局。年收入超过12万元的自行到税务局申报,或委托学校代为申报。

8、工资哪些项目计入扣税基数?

岗位工资、薪级工资、护士、基础津贴、职级津贴、职务津贴、职务浮动、专业带头、车补、课时基础津贴、课时费、技术等级、导员津贴、双师津贴、学位津贴、风险1、风险2、值班津贴、内补、补发1、护龄、伤残、

1、个人提取公积金所需要的手续有哪些?

答:(1)提取人单位出具并加盖公章的《住房公积金提取申请表》;

(2)提取人身份证及银行卡(工行、建行);

(3)一次性付款提供:《房屋所有权证》和契税完税证明,房产管理部门备案的《商品房买卖合同》、《不动产发票》;

(4)房积金贷款提供:《住房公积金借款合同》;

(5)商业银行贷款提供:《商品房买卖合同》、《借款合同》、最近两个月还款明细。

2、公积金是如何缴纳的?

答:计财处按照人事处核定的工资基数,每月按时缴存到长春市住房公积金管理中心。个人承担比例为人事处核定的工资基数的8%,单位承担比例为人事处核定的工资基数的12%。(聘用制人员单位和个人比例均为7%)

3、新进教工如何缴存住房公积金?

答:新分配人员及调入职工,由计财处按照人事处提供的入职通知依规定统一缴存或续缴。

4、调出职工住房公积金如何处理?

答:调出职工需持调入单位证明到计财处,由计财处办理公积金转帐手续。

5、长春市住房公积金管理中心咨询电话、地址?

地址:东南湖大路1817号(赛德广场吉林银行2楼)

1、教工出差有次数限定吗?

答:中层干部每人每年出差不超过两次,普通职工每人每年出差不超过一次。特殊岗位除外。

2、出差有地点限制吗?

答: 出差距离原则上在上海以北、西安以东。旅游区严控。

4、出差可以乘坐飞机吗?

答:出差人员乘坐飞机要从严控制,出差路途较远或出差任务紧急的,经校领导批准方可乘坐飞机,乘飞机路程没有补助。

5、出差坐卧铺可以报销吗?

答:当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上,或连续乘车超过12小时的,可购同席卧铺票。

6、出差符合什么条件可以乘坐软卧?

答:职务在副处及以上或职称在副教授及以上人员,当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上,12小时的,可购同席软卧票。

答:省外出差宿费标准上限局级300元,副局级240元,处级以下(含处级)150元。省内出差宿费标准上线局级240元,副局级200元,处级以下(含处级)120元。出差人员没有住宿发票,一律不予报销住宿费。

8、出差的住宿费按几天计算?

答: 非特殊事项并经学校同意,除去路途所费时间,教职工出差住宿费只报3天以内的费用,超出部分所产生费用自行承担。

9、长春市区内出差有补助吗?

答:长春市区内出差没有补助。

10、到外五县出差有补助吗?

答:到外五县出差伙食补助费每人每天15元,无其他补助

11、出差伙食及交通补助标准?

答:①、出差人员的伙食补助费每人每天50元。②、本市城区以外的县(市、区、乡、镇)伙食补助费每人每天15元。③、交通补助费每人每天30元。

12、如符合规定可以乘坐卧铺而改乘硬座的,如何报销?

答:按实际乘坐的硬座票价的80%给予补助。

13、如符合规定可以乘坐卧铺而改乘软座的如何报销?

答:如乘坐全列软席车,符合乘坐卧铺规定而改乘软座的,按照软座车票的40%计发补助费。

14、如符合规定可以乘坐软卧而改乘硬卧的如何报销?

答:按硬卧票价报销,不再给予补助。

15、出差人员由接待单位统一安排伙食的,如何报销伙食费?

答:出差人员由接待单位统一安排伙食的,不实行包干办法。出差人员应向接待单位交纳伙食费,回校后如实申报,每人每天在50元以内凭接待单位收据据实报销。无收据的不予报销。

16、出差人员由所在单位、接待单位或其它单位免费提供交通工具的,公杂费如何补助?

答:出差人员由所在单位、接待单位或其它单位免费提供交通工具的,应如实申报,公杂费减半报销。

17、教工外出参加会议,如何报销差旅费?

答:教工外出参加会议,在途期间的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费按照差旅费规定报销。会议期间的费用按以下不同情况执行:

(1)会议主办单位统一安排食宿(即非食宿自理)的,住宿费、伙食补助费和公杂费学校不再另行报销。

(2)会议主办单位统一安排食宿,但住宿费自理的,学校不再报销伙食补助费,住宿费凭据报销,公杂费按差旅费规定报销。

(3)会议主办单位统一安排食宿,但费用自理的,住宿费凭据报销,伙食补助费和公杂费按差旅费规定报销。

(4)会议主办单位不统一安排食宿或会议通知没有明确是否统一安排食宿的,会议期间的费用,按差旅费规定报销。

(5)交纳会务费的,会务费凭据报销,不报销伙食补助费、公杂费。

18、受学校安排到外地的基层锻炼、校外挂职的教工,如何报销差旅费?

答:在途期间的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费按照差旅费规定执行,工作期间伙食补助费每天15元,不报销住宿费和公杂费。对工作期间另有其他专项补贴的人员,不再享受伙食补助费。

19、公派到外地参加各种短期学习、进修、培训、研讨班等的教工,如何报销差旅费?

答:公派到外地参加各种短期学习、进修、培训、研讨班等的教工,在途期间的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费的按照差旅费规定执行。培训、学习期间伙食补助费每天15元,经学校同意可报住宿费,不报销公杂费。

20、学生参加会议、教育实习、社会实践、课题调研等的差旅费,如何报销?

答:学生参加会议、教育实习、社会实践、课题调研等的差旅费,报销范围限于城市间交通费和住宿费,标准不得超过学校一般工作人员报销标准。

21、教工出差,就近回家省亲办事的,如何报销?

答:教工出差,事先经单位领导批准就近回家省亲办事的,其绕道交通费,扣除出差直线单程交通费,多开支的部分由个人自理。绕道和在家期间不予报销住宿费、伙食补助费和公杂费。

22、教工出差期间,因游览或非工作需要的参观而开支的费用可以报销吗?

答:教工出差期间,因游览或非工作需要的参观而开支的费用均由个人自理。出差人员不准接受违反规定用公款支付的请客、送礼、游览。

23、退票费可以报销吗?

答:退票费须由本人书面说明合理的退票理由,并经部门领导及主管校长审批后方可按程序报销。

24、出差人员票据丢失能否报销?

答:出差人员丢失票据的,凡能到原开据处查实原始票据存根的(如会议费、住宿费等),附原开据处的相关证明,经部门领导及主管校长审批、财务部门确认后,按程序报销。

25、出差返校后多长时间到计财处报销?

答:出差人员应在出差返校后10天内办理报销手续。如遇假期,开学后立即到计财处办理报销手续。

26、未婚职工探亲差旅费报销标准?

答:未婚职工探亲差旅费报销标准为硬座、直线火车票金额,没有任何补助。

27、已婚职工探亲差旅费报销标准?

答:已婚职工探亲差旅费以国家规定的工资额为计算基数,硬座、直线火车票金额在国家规定工资额30%以内的由本人自理,超出部分由单位负担。

28、探亲差旅每年可报销几次?

答:未婚一年报销一次,已婚四年报销一次。

29、通行费需要列明细吗?

答:通行费报销需要按出行次数列出具体明细。

答:新生按学校录取通知书要求,按时、足额将款项存入学校配发的中国银行银联卡,由银行代扣代缴。

2、新生学宿费批扣没成功怎么办?

答:新生报到当天到缴费窗口刷卡交费。

答:在校生按学校通知的时间,按时、足额将款项存入学校配发的中国银行银联卡,由银行代扣代缴。

4、在校生学宿费批扣没成功怎么办

答:①等待二次批扣。②每周一到计财处刷卡交费。

5计财处每天收费截止到几点?

答:计财处收取所有费用(培训费、报名费、注册费等)均截止到14:00点,留出时间财务对账、缴存。

6、批扣学杂费时,相关部门应向计财处提供哪些材料?

答:核实无误的姓名、班级、学号、银行卡号、身份证号,发放金额,做成excel表格形式。电子版校对后直接传送给计财处,纸质版需要相关负责人签字(签字责任人—学生处、系部)后送到计财处。纸质版与电子版要相符。

7、学生交纳学宿费可以交现金吗?

答:不可以,必须批扣或刷卡交费。

8、可以不用学校发放的银联卡批扣学费吗?

答:不可以,统一批扣时学生必须将足额的费用存入学校配发的中国银行银联卡内,批扣时,需上报中行卡号。

9、刷卡交费可以不使用学校配发的银联卡吗?

答:刷卡交费可以使用任意银联卡。

10、交费时,可以一部分交纳现金,一部分刷卡吗?

答:交费时,只能全部交现金(报名费、注册费等)或全部刷卡。

11、学生丢失了学校统一办理的银行存折(卡)怎么办?

答:此存折(卡)是学生在校期间交费,发放奖、助学金,退费等的指定存折(卡),如丢失,请立即挂失补办。

学生应立即持身份证到任一邮政储蓄网点挂失,网点在检查其存款未被冒领后方可办理挂失。办理挂失7日后,储户即可补发新存折(卡)。

12、新存折(卡)补办成功后要怎么办?

答:新存折(卡)补办后,把新卡账号信息及时报送给学办,由学办统一报送给计财处。

13、学生办理挂失银行卡要交费吗?

答:学生自行到银行办理挂失手续,挂失手续费10元。

14、部门有收费业务,需要提前通知计财处吗?

答:部门有收费业务必须提前一周通知计财处,并将收费项目及相关文件报到计财处审核。

答:学生本人提出申请,持当年交费凭证,经辅导员、学办主任、系(部)主管学生工作主任、学生处处长、分管学生工作校长签字后,交到计财处退费;住宿费要有公寓科科长签字。

16、学生因违纪受到开除学籍、勒令退学处分,以及触犯刑律不能继续在校学习的可以退学宿吗?

答:学生因违纪受到开除学籍、勒令退学处分以及触犯刑律不能继续在校学习,学费、住宿费一律不予退还。

17、学生教材款如何收取?

答:在学生入学时一并收取,毕业前计财处与辅导员核对教材领用情况后,根据学生教材备查账进行结算,多退少补。

18、学生退学、转学教材费如何处理?

答:辅导员收取原始交费凭证并核算已发放教材款、签字,系部主任审核,计财处复核,按程序签批后退教材费;

19、学籍异动、专业调整,教材费如何处理?

答:学籍异动、专业调整原预定书款不退,需增加书款另付。

20、学生学籍变更后,按什么标准交纳学费?

答:学生学籍变更后,按新的专业收费标准交纳学费。

21、学生入住寝室后,如遇房间调整,宿费如何处理?

答:由公寓科微机调整后住宿费可多退少补。

补交:补交住宿费用的学生直接到计财处刷卡补费;

退费:系部收取原始交费凭据,辅导员、学办主任签字汇总,公寓科审核,分管校领导签批,计财处复核,按程序签批后退(住宿)费。

1、系部经费包含什么?

答:系部经费包含:实验、低值消耗,办公经费,实习、就业经费,差旅费。

2、何时下达系部经费额度?

答:系部经费额度于每年春季学期开学第二周下达。

3、系部经费中的办公经费报销时间?

答:系部经费中的办公经费于每月月末最后一周把发票交到计财处报销。

4、系部经费何时对账?

答:系部经费于每季度末月5日-10日到计财处对账。

5、系部经费报销需要主管校长签字吗?

答:使用系部经费除实验耗材以外,不用主管校长签字。

6、 系(部)经费额度不够怎么办?

答:系(部)预算经费一经确定后,原则上不能突破,如果在教学或管理过程中出现临时性工作任务,需增加一些临时性支出,请填写系(部)经费追加表,一式二份,经学校审批后,一份系(部)留存,一份交到计财处。

1、需要学校配套的项目,申报前需要计财处审核吗?

答:需要学校配套的项目,申报前必须到计财处审核,计财处根据学校整体资金情况合理安排。

2、专项资金应如何使用?

答:专项资金必须按财政下发文件及项目申报书预算使用。

3、专项资金可以有结余吗?

答:专项资金不可以有结余。

4、项目已经完成,专项资金如果有结余,应如何处理?

答:项目已经完成,专项如果有,要上报审批部门,由审批部门决定处理方式。

答:校园卡充值有两种方式:现金充值,转账充值。

答:现金充值是指用户直接到校园卡充值点(圈存机)或者计财处现场缴存现金

答:通过绑定的银行卡以转账的方式向校园卡充值,可以使用网银或者在圈存机转账。

4、校园卡能提取现金吗?

答:校园卡只能进行消费,不允许提取现金。

5、校园卡能自动转账吗?

答:校园卡可以开通与合约银行卡绑定转账功能。自动转账设定最低额度为20元,当校园卡内金额小于20元时,自动从绑定的中国银行卡内转账50元。持卡人可到校园卡管理中心卡务受理点申请开通该功能。

6、校园卡收工本费吗?

答:初次领卡不收工本费,教职工和学生补、换校园卡,持本人有效身份证件在校园卡管理中心卡务受理点登记,收取工本费20元/张。

答:公务卡是指预算单位工作人员持有的,主要用于日常公务支出和财务报销业务的信用卡。它既具有一般银行卡所具有的授信消费等共同属性,同时又具有财政财务管理的独特属性。

2、公务卡是一种什么银行卡?

答:公务卡是一种贷记卡(信用卡),与借记卡(储蓄卡)需要先存款再消费不同,贷记卡的主要特点是有透支功能,即在透支额度内不需要预先存款即可刷卡消费,持卡人只需在透支免息期内按时还款即可。

3、公务卡与普通信用卡有什么区别?

答:公务卡与普通信用卡的主要区别,一是公务卡的持卡人为预算单位的工作人员,申请办卡时必须由单位确认其身份;二是公务卡主要用于公务活动开支;三是公务卡享受银行免收年费、到期免费换卡、存款本地本行取现免手续费、免费提供短信息等优惠服务。

4、什么是公务卡的免息期?

答:公务卡消费有四个时间概念,分别是交易日、记账日、账单日和最后还款日。交易日,是指持卡人实际刷卡消费、提取现金 的日期;记账日,是指银行在交易后将交易款项记入信用卡账户的日期(交易日与记账日多为同一日或相隔一日);账单日,是指银行把在账单周期内的交易本本金、费用等进行汇总并告之客户当期交易明细、最低还款额及还款时间的日期;最后还款日当期账单还款的最后日期。账单日与还款日之间的问隔一般是20天左右。

5、公务卡报销应遵循的原则是什么?

答:一是按现行审批程序和手续报销,即公务卡报销不改变行政事业单位现行的报销审批程序和手续。二是及时办理公务消费支出的财务报销手续。公务人员使用公务卡所发生的各项公务性文出,必须在透支还款免息期内及时到本单位财务部门办理报销手续。因个人报销不及时而造成的透支罚息、滞纳金等相关费用,由公务卡持卡人承担;因持卡人所在单位报销不及时造成的利息等费用,以及由此带来的对个人资信影响等责任,由单位承担。三是按不同资金的来源渠道还款。报销资金已经纳入国库集中支付范围的,通过单位"零余额账户"进行还款清算;报销资金没有纳入国库集中支付范围的,通过相关账户进行还款清算。

6、公务卡的适用范围包括哪些?

答:公务卡的适用范围包括:行政事业单位原使用现金结算日常公务支出中,即办公费、印刷费、差旅费、交通费、招待费、水费、电费、电话费等零星商品服务和2万元以下的采购支出。

7、行政事业单位每位职工是否都必须开设个人公务卡?

答:首先,公务卡是针对预算单位在职职买发放的,离退休职工是不能开设公务卡的。

其次,我市制度规定,在公务卡结算范围以内,所有公务支出应当使用公务卡结算。公务卡是以单位在职职工个人名义开设的,对职工个人而言,开设公务卡可以避免个人在公务活动中垫付现金,从规范管理、方便工作的角度出发,单位在职职工一般应该开设公务卡。

8、职工可以开设多张公务卡吗?

答:公务卡实行"一人一卡"实名制管理,职工不能开设多张公务卡。

9、单位职工调换工作单位后,原公务卡怎么处理?

答:职工调换工作单位后,原单位财务部门应及时通知本单位发卡行,发卡行根据规程将职工的公务卡收回注销。如果该职工调换到别的市属行政事业单位工作,该职工应在新的单位重新申请开设公务卡;如果该职工新单位的公务卡发卡行与原单位的发卡行为同一银行,那么职工不必重新开卡,只需新单位通知发卡银行变更相应公务卡登记信息即可。

10、单位职工退休或辞退后公务卡怎么办?

答:职工退休或辞职后,单位财务部门应通知本单位发卡行,由银行根据规程将该职工的公务卡收回注销。

11、公务卡透支额度怎样确定?

答:公务卡发卡行讲根据持卡人的实际情况核定额度,持卡人可以再额度内进行消费、取现。原则上每张公务卡信用额度为2万-5万元人民币,由行政事业单位结合工作需要与代理银行协商确定。

12、怎样启用公务卡?

答:在拿到新卡(包括毁损补卡、挂失补卡、自动换卡、提前换卡)后,首先,应确认卡片正面的凸字拼音姓名与您填写在申请表上的是否相同,若发现两者有任何不同时,请立即联络发卡银行予以更换。其次,您应该在公务卡背面的签名条上签上自己的名字,并尽量与申请表上的签名保持一致。最后,为保证您的卡账户资金安全,领卡之后通过电话或网络等完成开卡程序并设置密码(这种规定是保证新卡在寄送过程中不会被他人盗用的保障),或者到银行网点柜面进行“卡片启用(激活)”并设定卡片密码,在柜台办理卡启用业务时,您可同时签订自动还款协议,将您的公务卡与您的储蓄账户(借记卡)进行挂接,设定到期自动将储蓄存款账户资金转入公务卡归还欠款,避免因遗忘而未及时归还欠款所造成的利息及费用损失。同时,建议您最好申请开通免费短信余额变动提醒服务。当您卡内帐户余额变动时,银行将向您预留的号码实时发送短信进行提醒,让您用卡更安心。同时为了您以后少跑银行,您还可以注册开通网上银行等。这之后,您就可以放心地进行第一笔刷卡交易了。

13、怎样才能享受公务卡的免息期?

答:要享受免息期,必须在最后还款日前全额还款。如果最后还款日前没有全额还款或选择了最低还款额(最低还款额为全部应 还金额的10 % )还款,则您不再享受免息期,银行将从记账日起按照全部应还款额的日万分之五收取循环利息。如果连最低还款额都未满足,银行还要按最低还款额与实际归还额的差额的百分之五加收滞纳金,并影响持卡入信用。我市规定,公务卡的公务消费一律全额还款。为了避免不必要的循环利息,建议您对个人消费同样选择全额还款,而不选择最低还款额还款。

14、如果遇到商户不能办理刷卡消费,需要现金支付如何报销?

答:对不能进行刷卡的公务支出,单位可制定财务管理办法解决,比如允许公务人员预借现金,或者公务消费人员先用现金支付,单位财务人员再根据报销资金的来源渠道,通过零余额账户或相关账户将报销资金划到个人公务卡账户。

15、实行公务卡后,职工还可以向财务部门借款吗?

答:确因工作需要,出现预计公务支出结算天数超过透支免息期,或外出出差无刷卡环境等特殊情况确需借款的,应按相关财务制度规定办理借款手续。经单位领导批准后,可通过单位零余额账户或其他账户将所需借款资金划转到个人公务卡上。行政事业单位应严格遵守《长春市市直行政事业单位公务卡结算方式管理暂行办法》,转入个人公务卡的额度不能超过该卡的透支额度(即2-5万元人民币)。

16、公务卡还款有哪几种方式?

答:公务卡的还款方式有两种,一种是转账或现金还款,另一种是银行扣缴还款。选择前一种还款方式的,公务消费报销后,还款由单位财务部门向公务卡账户转账完成,个人消费还款由持卡人自行通过现金缴款或转账方式完成;选择后一种还款方式,无论公务消费还款还是个人消费还款,均由发卡行根据持卡人的授权在还款日前自动从您指定的同行借记卡账户扣缴完成。如果您选择了后一种还款方式,需向发卡行提供借记卡账户信息,维护到公务卡管理系统中,报销时,单位财务部门直接向您的公务卡账户转账。个人可根据需要将报销的溢缴款提出,或转入其他账户。

17、如何查询公务卡报销是否已完成?

答:您可以通过电话银行、网上银行、银行对账单、手机短信息、ATM机查询、营业网点查询等多种方式查询报销是否己完成。

18、因公务卡还款不及时而产生的循环利息和滞纳金,应由谁负担?

答:公务卡的法律责任主体是职工。因还款不及时而导致的循环利息和滞纳金,还款责任人是职工本人。一些特殊的情况,如职工及时申请报销但因单位财务部门报销不及时的原因导致的循环利息和滞纳金,公务卡的还款责任人有权要求直接责任人承担相关损失。行政事业单位应制定本单位内部的公务卡管理办法,对公务卡报销的时间以及一些特殊情况的处理应作出具体规定。

19、职工个人怎样避免公务卡还款不及时的问题?

答:为了避免公务卡还款不及时而引发的种种问题,建议持卡人在透支免息期和单位规定的报销期限内尽快申请报销。或者与发卡银行签订自动还款协议,将公务卡与持卡人的储蓄账户(借记卡与公务卡必须是同一家银行)进行挂接,设定到期自动将储蓄存款账户资金转入公务卡归还欠款。

20如果公务卡遗失、损坏怎么办?

答:如果持卡人遗失了公务卡,请立即挂失,挂失可通过电话银行服务热线或银行网点柜面办理,挂失即刻生效。公务卡挂失后被冒用、盗用的所有风险和损失由发卡行承担。与此同时,公务卡遗失或损坏后,由职工个人持单位财务部门函,自行到发卡行申请补办,并告知单位财务部门。补办的公务卡,发卡行要及时在公务卡管理系统中进行维护。

一年的笔耕与艰辛的潜修,对计财人来说,是一种历练、一次修行。今拾众人之智,解财务之矩,给力于学校,服务师生。

时代的发展与政策的调整,对编辑内容而言,难免有失当之处,谅解为盼。不完善的地方,恳请大家指正,以便进一步修订。

数字无声,笑言有意;工作无界,服务永驻。

师生的信任与支持,是我们财务人员工作不竭的动力与源泉。计财处将不负众望、不辱使命,以此手册的创作和编辑为契机,用政策理财、用情感服务,为学校发展助力!

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说一个经历过的尴尬场面

时间:我进入这个团队一到两个月左右吧

我真诚对待这里的每一个人,甚至有些卑微,我时刻想着自己是新来的,要多学习东西,多看多听多做少说,尽管每天他们让我做的最多的事情就是帮他们复印客户资料。我和每个人也都不是很熟,团队长和我父母年纪一样(在团队三四个月时间内我已经借着各种理由给他送过两次礼物了),团队同事最年轻的也比我大九岁。

因为我一直团队聚餐的时候不喝酒(我不是不能喝酒,我能喝,我只是不想和他们喝),有一天在团队,当时是比较清闲的时候,我在帮团队里的人复印资料还是干嘛,反正记得我没有坐在自己位置上,大家各做各的事,然后团队长可能想打破办公室安静微妙的气氛,就问我们团队另外一个人说,xxx送的红酒在哪呢?一会拿出来给xx拿着,让她每天晚上喝点练练酒。说完看着我意犹未尽的笑,我感觉很奇怪也有点毛骨悚然,毕竟对他们不了解 ,也不熟。这话音刚落,大家就都笑了,我有点不知所措,只能跟着笑说,我确实不行。

然后团队长又问,这周五晚上聚餐(聚餐很经常,基本上每几周就要一次,也没有什么正规的由头,吃饭的也就是团队这七八个人,通过他们日常的聊天内容能感觉到,大概率是团队长不想回家看孩子,要短暂的躲避家庭,于是就随便找个理由拉着我们这些无辜的人)你喝点呗,客户经理必须得会喝酒,不能喝酒不行。我又说,但是我真的不行啊,不过我以后试着锻炼锻炼。(我一直认为这种喝酒必须要从第一次就开始拒绝,而且要义正严辞的拒绝,时间久了也就不会再有人找你喝酒)团队长又说,你是不是怕喝多了啊?这个没事儿,你要是喝多了让xxx(一个男同事)送你回家去!我一下就不知道说啥,被点名的男同事也有点尴尬,说,行!到时候哥送你回家!我再次表示说我真的不能喝酒,然后团队长没有顾我说什么,自顾自来了句,让他给你直接送到床上!办公室瞬间爆笑,我站在那尴尬透了,尴尬之余也极其愤慨,难以想象一个可以当我爹的人能大庭广众下说出这种话,也是,他两个儿子也都才上小学,此时此刻我完全感觉不到这个团队里有长辈对晚辈的照顾,我感觉到的全是肮脏!发臭!我实在不想在办公室待下去了,跟着尴尬的笑笑然后假装去上厕所。

反正个贷的环境就是这样子的,很低俗。

我兢兢业业打工服务的对象就是没有什么文化的流氓。曾经团队长让我帮忙写篇稿子(团队里其他人学历都不高,每天也都忙着签业务,没人愿意做这种事),我想着自己也不忙,没业务可签,我就把这个当成表现自己的机会。我花了一整天的时间,字斟句酌,除了中午吃饭没离开过座位一直盯着电脑写稿子,写的主题是如何做好房贷和开发商接触之类的,但事实却是我连一个售楼员的微信都没有(他们不给我加),我只能在行内的文刊里到处搜索文章,不是自夸,写出来的效果还真挺好,团队长看了直说很不错。唉,我这样一个没有功劳也有苦劳的新人,平时在单位也扮演着傻白甜的角色,不知道他是出于什么玩乐的心态跟我开那种玩笑。生活中我也不是开不起玩笑的人,我玩的还挺开的,但是那都是朋友,都是年纪相近的人,我们都知根知底,可你算什么?同事?领导?这么做对吗?

后来我和我妈说离职,因为家里人都觉得我这个工作挺好的,老一辈都觉得银行嘛,很不错,也不是桂圆,很好啦,我就提出了这件事情,我本来以为我妈也会和我一样义愤填膺,但是我错了,我家里的教育一直存在问题,我妈也永远都是受害者有罪论尤其是在对我的教育上,我刚说完,我妈就问我,那是不是你做错什么了?不然他为啥只说你不说别人啊?我当时所有的情绪,委屈憋闷痛苦全在那一刻爆发了,我就跟疯了一样对着电话大喊。

其实这些都不是最能导致我离职的原因,我就是突然想起来了。我选择离职最主要是因为在这里看不到一点希望,看不见未来的发展,现在挺轻松的,每天的任务就是学习努力。最近在看《觉醒年代》,感触颇深,希望自己以后再次进入社会的大染缸也能不忘初心,砥砺前行,哪怕不被大多数人理解,我能改变这社会一点那就是一点,哪怕我只是亿万分之一,我也会坚持公理。

我很喜欢鲁迅先生的一句话:

愿中国青年都摆脱冷气,只是向上走,不必听自暴自弃者流的话。能做事的做事,能发声的发声。 有一分热,发一分光,就令萤火一般,也可以在黑暗里发一点光,不必等候炬火。此后如竟没有炬火:我便是唯一的光。

离职时用这句话发了条朋友圈,得到了同样选择离职的同事(就是她和我说,她再也不想在这个地方和其他人同流合污了,她也不想自己被银行这个环境同化)回答:


3月份提流程,5月份档案寄走,我一直以为所有企业办离职都这么费劲需要走流程,直到我某央企同学和我说他不到一周办完了离职手续,对zh的厌恶又增了一分。

人事办事效率就这样,不过人事这岗位真不错,不用营销油水又大,办事也可以拖拖拉拉看心情,就有一点不好,靠努力获得不了 。

最近经常有要离职的伙伴最后被强行留下,尤其是理财岗位,因为流动太大了,没人愿意当牛做马了,所以抓住一个就别想跑。更有小主管小领导要求让员工自己找好接班人才能离职,wtf???

zh的后台人员也让我很迷惑,除it类,产品经理大部分都不具备相关专业知识,专业也不相关,emmmm就挺一言难尽。虽然说只有总行需要产品研发,但那也不能太糊弄了吧,问啥都不会,还没有相关一线经验,真就纸上谈兵呗

再有就是,我所在岗位无周末双休,无节假日。

休息时间需要去楼盘驻点,半夜十点接到售楼员(哦现在一般叫置业顾问了,但我就叫他售楼员)的微信和夺命连环call很普遍很正常,全天24小时不休息时刻准备为售楼员服务,大脑永远处在紧绷状态。(不是看不起售楼员,哦好吧就是看不起售楼员,谁让他们会把在客户那吃的瘪发火在银行客户经理身上,素质不是很高的亚子呢。)

我们这一客户经理工作发生了失误(并未给楼盘造成影响),该楼盘的银行负责人知道后大怒,直接当面发火,当着办公室所有人面对客户经理说cnm、nmb等脏话,完全不给人留半点尊严。悔恨我没在现场,不然必定录一手视频。这个人以脾气暴著称,我本来想着可能人有多大本事就有多大脾气吧,后来发现也就是一普信男代表,长相猥琐就算了,素质也他妈不高。他在楼盘的好业绩都是一句句脏话累出来的,为什么就没有人揍他一顿啊,这就是成年人的世界吧,累了。根本不知道我们到底是来打工还是来给他当孙子的。

曾有幸和他吃过一次饭,也是我和他第一次见面。饭局上所有人都一脸谄媚各种拍他马屁,他的工作很简单,无非就是做一个统计各大银行贷款进度的表格,套用了一些函数在里面,结果直接被吹上天去。我全程保持沉默,配合着他们一圈圈喝酒,这货可能觉得无聊了吧,不知道为啥突然转向我问我喝了多少,我说一两瓶吧(啤酒),然后他就开始找茬,说我喝的太少,不是他口中的实诚人,然后开始pua,说我不行啥啥的,还变相劝酒,让我敬酒桌上的领导前辈。我直接???请问我和你很熟吗?喝酒厉害能证明啥??(平时和同事吃饭我滴酒不沾,只是因为这次有他我才被迫喝酒)有人帮我开脱说我不能喝酒,然后这逼直接酒杯一摔说:那我也不能喝酒。我他妈???好吧后来我还是被迫低头了,当时还想在这好好干嘛。现在一想真他妈后悔,当时怎么没捡起一盘子抡他脸上,大骂一句:滚你奶奶腿的你个臭傻逼。

我不懂,明明是互惠互利的合作方,为何要纵容成这个样子,而且这个人毫无半点学识,张口闭口都是我怎么怎么牛逼,或许,这就是招行文化吧哈哈 ,一定是我格局小了。


年初已经离职,正在走流程。

很开心第一份工作让我知道有关系是多么的重要,同批次进入行内的新员工(学历没有特别出色,家境好,人是真的很随和,被拿来举例子完全是对事不对人),在半年不到的时间就被调到t行部门,并且有参与hb计划去sz交换的机会。同批次还有部分人因为幸运或者其他原因进入了公司战略团队。而我每天还要为没有客户,存款指标完不成犯愁,甚至为了一个闪电贷扫码东求西求。

看了眼其他兢兢业业的老员工,没什么前途,算了。


可以说一下我当时校招选择招行的原因:

1.性格外向有点自来熟,认为自己适合。

2.谁能不爱钱,外界传言招行工资待遇同业里很高。

介绍一下本人,TOP10本科毕业,现在二三线城市招行做个贷工作,运气较好,跳过桂圆直接来到现有岗位,但现在本人基本处于自闭状态,原因如下:

1.本人主要做贷款工作,国家政策一颁布,各大银行额度都很紧张。加上本人新入职,没有属于自己维护的爸爸方,曾经领导和hr承诺的很难实现,所以目前手中没有什么业务,而且春节前后,业务紧缩,狼多肉少,我自认为新人还是要规矩一点。

2.营销让我无从下手。本人真不是不能吃苦耐劳的人,我承认我懒,但在自身工作没完成的情况下我愿意加班去完成,领导额外分配任务我也愿意去接,给我成山的资料让我啃,好的没问题。

营销是分给你300w的存款任务,然后,好了你去弄吧,剩下的全看你自己。那么没有业务,手中没有客户,普通工薪家庭的我,该如何完成?我真的是心有余而力不足,干着急。

3.除个人本职工作以外,现在各大银行都是全员营销,就是伴随着你的主营业务,还有各种各样的小指标,金卡啊、存款啊、信用卡啊等等。招行最近在推广一个贷款产品,要求客户经理电话营销。可能我大学刚毕业,脸皮薄,我真的很难接受做这样一份工作。我宁愿微信私信你,宁愿面对面跟你聊,我也不愿意面对打电话的尴尬。也许是我还没放下身段,每打完一个电话我都起一身的鸡皮疙瘩,心里百分之二百的抗拒这种东西,但是我又没业务,那我怎么办,打。

抗拒的原因有很多:不想被挂电话、不想被当成骗子、自身不接受这个产品自然无法说服别人、认为自己的学历不应该从事这样一份工作、来部门之前并没有跟我提到需要电话营销等等。

所以每天我都是处在一个很不快乐的状态。

4.有的人会想,你为什么不找亲戚朋友,银行不都是从身边人开始营销的吗?

先说同学,跟我一起毕业后选择工作的、关系还不错的本科生,被筛选的只剩那么一小堆了,他们有的进了大厂,有的进了国企,但是不论怎么讲,大家都是新人,互相能够帮助的地方仅仅那么一点而已,我不可能为了完成自己的事情过分地为难别人。工作半年的朋友大部分也都没办法帮我存几万的存款吧,何况每个月都会有新的指标出现,这个月他帮你开了信用卡,下个月你又能找谁呢?

再说家里,家里十八线小城市,根本没有招行,所以自然亲戚朋友无法帮助我,撑死也就是帮我完成点存款,但对于所有的业绩来说,真的就是杯水车薪。

5.发展前景堪忧。我曾经认为这辈子做到头能做一名支行行长就够了。但我看清了,真正的大领导少有从下面提上去的,大部分都是人民银行、银监局空降来的。而支行行长,我情愿称呼他为:营销头子。起不到决策作用,但却是银行获取利润的关键角色。招行的领导算是偏年轻的了,但是你也得熬到那个年头才行,偏年轻,不代表他就年轻。

6.薪资并没有想象中乐观,银行都是底薪+绩效,大头是绩效,那我没有业务,薪酬可想而知。(不同城市的招行等级不同,想拿高收入,就去一线城市的招行,不然就算有了业绩,刚入职的薪酬也只能说是当地城市均等水平)

7.有的人会有疑惑,你自己干嘛不拓展客户?我不是理财经理或者桂圆(没有说理财和桂圆好做的意思,我见过很多理财经理偷抹眼泪,只是强调客户来源不同。),能见到源源不断的客户。我的工作让我依附于爸爸方那边,但爸爸方决定是否和银行合作,需要两方的领导层面交流,和我没有半点关系,至少我现在理解的是这样,也可能还有一些其他的门路我没有找到吧。

才短短半年,我的热情已经被榨干了。

现在是最难熬的时候。也许今年五六月份,也许六七月份,我有了业务就好了,但那时候我身处哪里,谁又说得准呢。

1.家里没资源,别来。就算你有能力,你也未必有展示的机会。是金子总会发光的,但等你发光的时候,你是否还能热情如往呢?

2.银行真的就只是服务行业,并不高大上,除情商工作外,业务工作简单至极。

3.接受不了营销,别来。

你好,请问公司要求入职的员工,包括实习生,要身份证正反面照片,这合理吗,是做国际婚姻翻译的公司

* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考

  • 商标转让,就是商标权人将商标的权利转让给他人。那么商标转让需要注意什么?比如企业营业执照名义或者地址与商标申请的名义或者地址不一致的...

  • 不能,如违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,劳动行政部门可责令用人单位限期退还劳动者本人,并以每人500元以上200...

  • 1、需要缴费原始发票和身份证明;2、购房合同遗失声明;3、变更协议。

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