如果加盟洁夫公司的话,请问有哪些帮助?

今年49岁的贺辉是庆阳石化公司矿区服务事业部保洁班班长,在西峰城区庆化苑二区住宅小区承担保洁工作。17年前,一场意外突然降临在贺辉原本幸福快乐的家庭,丈夫出车祸去世,留下了她独自一人照顾公婆、抚养儿女。她执意不改嫁,面对生活的打击,她迎头而上,撑起全家人的希望。

17年来,她悉心照顾公婆,并且决意照顾他们一辈子。她培养出两个优秀的儿女,全家人从绝境中走出,向着好日子迈进。

贺辉及家人仍然用微笑面对生活

丈夫去世 她毅然撑起整个家

1993年,23岁的合水姑娘贺辉嫁给了西峰陈户小伙岳巍峰,夫妻俩都有工作,日子虽不富裕,但也甜甜蜜蜜。婚后一两年,儿子、女儿相继出生,更给这个小家庭增添了无穷的快乐。

岳巍峰是家中独子,为了让家人过上更好的生活,2000年,岳巍峰凭着自己的专业特长,在西峰创办了画室,有不少学生跟随他学画画。

可就在日子有了盼头的时候,意外突然降临。2002年7月的一天,岳巍峰带着学生去巴家咀水库写生,不幸遭遇车祸去世。丈夫的突然离世,留下了8岁的儿子和7岁的女儿、年事已高的公婆和80岁的老祖父,这让贺辉一时间难以承受。

但生活还要继续。丈夫走了,贺辉强忍悲痛撑起了整个家。丈夫去世后,公公一夜之间白了头,婆婆每天以泪洗面,为了不让公公婆婆更加伤心,贺辉经常一个人躲起来偷偷哭,默默流眼泪。但过后,又坚强微笑悉心照顾公公婆婆。

1997年,贺辉从原庆阳地区地毯厂下岗,迫于生计,她不得不东奔西走地打工。用贺辉的话说,“只要能挣钱,什么脏活累活我都愿意干”。在酒店里洗盘子、在水产店里当搬运工、卖地板砖、做保洁员……只要每月能拿到钱,她没有别的奢望。2010年,贺辉进入庆阳石化公司矿区服务事业部,承担小区保洁的工作,这才稳定了下来。因为贺辉的性格直爽、做事踏实认真,不久就成了保洁班的班长。

不离不弃 公婆就是亲爸妈

丈夫去世时贺辉32岁,上有三个老人,下有两个儿女,生活的重担全都压到她的身上。贺辉身边的亲戚朋友都劝她离开这个家,重新找个人改嫁,可贺辉执意不走。她说:“从我嫁进岳家的那天起,公婆就是我的爸妈,现在他们唯一的儿子都离世了,我走了,谁来照顾他们?还有我这么可爱的一双儿女,我怎么能忍心抛下他们。我要是真走了,这个家就散了。”因为对此事坚定的态度,贺辉和娘家人都闹得不愉快。

谈起儿媳,公公婆婆几度泪下。贺辉的婆婆许彩琴说:“我没有女儿,贺辉嫁过来之后我一直把她当成自己的女儿,我儿子出事以后,虽然我们舍不得她走,但也不忍心拖累她,她还年轻,她想走我们不会拦她。”但是每当公婆说出这种话时,贺辉总是斩钉截铁地回答:“我不走,我走了你们怎么办?”看着儿媳坚定的眼神,想想这些年她一个人吃苦受累,许彩琴忍不住直抹眼泪。

2016年,贺辉的公公确诊为肾功能衰竭,每周都要去医院透析,让这个本来就入不敷出的家庭更加雪上加霜。加上儿女上大学,家里的开销越来越大,好在国家医保政策好,能报销一大部分。

公公住院,婆婆守在身边,但老人年龄大,她放不下心,每天工作的间隙她都要去医院送饭,照顾公公婆婆起居。“17年,不容易啊!我的这个儿媳心肠好,性格坚韧,吃得了苦,放在其他人身上肯定早就受不了了。”贺辉的公公说。

教子有方 儿女是她的骄傲

丈夫去世以后,贺辉又下了岗,那个时候,儿子女儿还小,都要上学,贺辉每天打几份工是常事,“只要把钱攥到手里,我心里就是踏实的,有钱孩子就有学上,就不会饿着孩子。”

虽然日子苦,但她心中总有个声音在呼喊,有一股力量支撑着她,她鼓励自己,一定要坚持下去,照顾好公婆和儿女,苦日子总能挺过去的。

在对儿女的教育上,贺辉是个严母,她以身作则,给孩子树立榜样。为了培养孩子成才,贺辉重视对孩子的思想教育,她教育孩子学会做人、学会做事,做对社会有所作为、有所贡献的人。她经常教给孩子尊老爱幼、热爱劳动、勤俭节约、助人为乐等一些基本的做人道理,并且注重言传身教,她做人正直友善,对生活积极乐观,成为孩子成长中的一面镜子,使孩子从小就养成了良好的道德品质。

贺辉在庆化二区做保洁员

提起自己的儿女,贺辉的眼睛里流露出骄傲。“从小两个孩子就很听话,不争不抢,不和别人攀比,不乱花一分钱。上初中的时候,他俩就利用假期打工赚钱,我拦都拦不住,说要给我分担。”

贺辉的儿子和女儿学习都不错,2015年,两人一起考上了大学。大学通知书送到家里的时候,贺辉抑制不住自己的泪水,她为两个孩子感到骄傲。但两个孩子的学费让她发了愁,同时供两个大学生,负担很重。“虽然日子苦,但不能让孩子没学上。”贺辉说,她为孩子贷了款,还向亲朋好友借了些钱,在大学校园里,两个孩子勤工俭学,也为家里省了不少钱。

乐观积极 齐心迈向好日子

记者见到贺辉和她的公婆、儿子时,他们的脸上始终挂着笑容。贺辉说:“对于我们家人来说,不会再有比丈夫去世更糟糕的事情了,虽然这十几年日子很苦,如果自己心态不好,不积极向上,估计早就坚持不住了。”

今年6月,贺辉的儿子和女儿大学毕业了,儿子入职庆阳石化公司工作,女儿在西安也找到了工作,俩人都赚钱了。贺辉笑着说:“儿子女儿都有了工作,今年一下感觉轻松了许多,马上我们就能把欠的钱还完了,我们家的好日子就要来了。”

贺辉的公公心态也很乐观,“我的年龄也大了,现在得了这种病,没有乐观的心态怎么办,我们家的好日子来了,我还要多活几年,看着我孙子和孙女成家呢!”

前段时间,贺辉和公公前后过生日,贺辉的儿子和女儿悄悄准备了生日宴,带着全家人在餐馆里吃了饭,还吃了生日蛋糕。“我嫌太贵了,想在家里随便做点饭吃就行,但孩子硬是不同意,说他们已经挣钱了,想让我们享享福。”贺辉一边笑着一边抹着眼泪。

贺辉告诉记者,她从来没有和公公婆婆红过脸,遇到什么事情,全家人都是互相理解、互相帮助,也正是因为全家人心齐、乐观,才能渡过难关,向着好日子迈进。

贺辉的公公常说:“人要知足,吃饱饭就要把碗放下,不要一直端着。”全家人都记着这句话。今年,贺辉家日子一步步变好,但还有人想资助她的家庭,贺辉都拒绝了。她说:“我感谢一路走来所有对我家给予过帮助的好心人,但是我们现在可以靠自己了过好日子了,这些资助就留给更需要的人。”

责编:田伟 编辑:方燕萍

随着秋招提前批的开启,预示着21届的同学该备战秋招了。虽说快消公司的秋招一般在八月份开启网申,但是想进入快消行业的小伙伴真的做好准备了吗?

宝洁、联合利华、欧莱雅、亿滋、可口可乐、玛氏等全球顶尖的快消外企凭借其薪资待遇高、工作氛围好、企业制度完善等优势一直都是应届生求职的热门选择。

面对各家公司每年为数不多的录取名额,今年900万应届毕业生也难免遭遇一场激烈的搏斗厮杀。

许多经历过快消校招的同学纷纷表示,身边从不会缺少大神级别的竞争者,即便是有985、211的加持,稍有不慎就只能当个陪跑者。

其实想要进入快消行业,并不一定需要兼具海外的背景、商赛的加持、或者各大快消外企的实习经历,选择企业时也并不是名气越大的公司就越好。

今天就聊一下如何去选择适合自己的平台,以及简单介绍快消行业中都有哪些口碑好的优质企业。

求职是一件双向匹配的事,用人单位在挑选满足公司需求的人才,而对于应届毕业生来说,选择适合的企业也是至关重要的。

作为同学们第一个接触的职场环境,企业所带来的不仅仅是薪资上的差距,公司的文化氛围、业务体量、发展方向等众多因素都会潜移默化地影响大家的行业认知、晋升发展等方向。

因此企业的选择应该综合多方面的因素,并结合个人的发展意愿去考虑。

常见的企业选择可以从以下3个角度来衡量:

1.看公司资源及现金流(品牌)

公司所拥有的资源以及日常运作的现金流往往建立在公司规模体量的基础上,大部分知名品牌所在的企业都会有较大的业务体量,这也是同学们更愿意选择知名度高的公司的原因。

同学们入职大型公司将更有机会接触到高端类型的业务,不仅仅可以锻炼自己的能力,更能够接触到行业优质的资源、人脉,形成非常成熟和体系化的行业认知。

当然,我们在判断公司规模的时候并不能仅仅依靠自己对行业的了解和企业的知名度。因为在快消行业的产业链中存在着很多环节,各环节工作内容的差异导致其产生的曝光量也是不同的。

就像我们能够轻松地列举出食品或者个护行业的多家知名品牌,却很少有同学可以讲出背后承接的供应商以及分销商。

如果自身能力背景较弱,冲击产业链头部的公司把握没那么大,可以尝试投递产业链中部和尾部的企业或岗位,避开激烈的竞争,提高求职成功率。

快消品按照品类主要可以划分为个人护理行业、家庭护理行业、食品饮料行业、烟酒行业、以及其他行业。

产品品类的选择其实更多地会和同学们的个人意愿相关,而每个公司主要的业务方向也各有不同。比如个护行业的知名企业有欧莱雅、雅诗兰黛、资生堂等等,而在家庭护理方面,宝洁和联合利华则一直遥遥领先。

在食品饮料行业,除了许多诸如可口可乐、雀巢、玛氏等知名的外企,也有成绩同样亮眼的万洲国际、蒙牛、伊利、统一等多家国内民族企业。

如果是对于时尚感兴趣,同学们也可以考虑选择服装行业的快消品牌,耐克、阿迪达斯、ZARA、李宁等企业也都纷纷开设了管培生的招聘岗位。

3.看产品线及产品组合

产品线和产品组合的概念可能对同学们会有一些陌生,但是理解起来并不难。产品线,是指同类产品的系列,而产品组合,通常由若干条产品线组成。

比如刚刚开启秋招的联合利华,虽然在家庭护理和食品饮料两个方向都有自己的业务,但如果从产品线和产品组合的角度来分析,显然家庭护理的产品线及组合要远远多于食品饮料方向。

快消企业的产品线和产品组合,能够比较有效地反映出该业务板块未来的发展前景,想要在快消行业进行长期职业规划的同学赶紧抓紧时间补课啦!

刚刚跟大家分享了在选择快消企业时可以考虑的几个角度,那接下来分行业就跟同学们好好介绍一下快消行业中的优质企业。

成立于法国的欧莱雅是美妆个护行业的领军者,主营化妆品、护肤品、彩妆、香水等产品,旗下拥有兰蔻、阿玛尼、赫莲娜、圣罗兰、美宝莲、巴黎欧莱雅等多个品牌。

同样经营护肤品、化妆品和香水的雅诗兰黛成立于美国,旗下经营着海蓝之谜、雅诗兰黛、倩碧、悦木之源、MAC、Michael Kors、祖玛珑等多家知名品牌。

宝洁(P&G),总部位于美国,其产品包括洗发、护发、护肤用品、化妆品、婴儿护理产品、妇女卫生用品等。品牌包括飘柔、海飞丝、吉列、汰渍、SK-II、安娜苏等等。

联合利华集团早年由荷兰和英国两家公司合并而成,主要经营食品家用和日化两大类产品。旗下拥有立顿、和路雪、金纺、奥妙、多芬、力士、中华等多个品牌。

强生公司(英文名称Johnson & Johnson),是世界上最具综合性、分布范围最广的卫生保健产品制造商、健康服务提供商。生产及销售产品涉及护理产品、医药产品和医疗器材及诊断产品市场等多个领域,旗下拥有强生婴儿、露得清、可伶可俐、娇爽、邦迪、达克宁、泰诺等众多知名品牌。

NIKE是全球著名的体育运动品牌,总部位于美国,公司生产的体育用品种类繁多,例如服装,鞋类,运动器材等。在《2018世界品牌500强》榜单中,NIKE排名第8位。

阿迪达斯是德国运动用品制造商阿迪达斯AG成员公司,旗下拥有三大系列:运动表现系列 performance(三条纹)、运动传统系列 originals(三叶草)和运动时尚系列 neo(圆球型LOGO)。在《2018世界品牌500强》榜单中,adidas排名第49位。

迪卡侬是来自法国的体育用品零售商,提供连锁运动用品经营以至体育全产业链的支持,并有丰富的自有品牌产品阵线。根据运动类别的不同,分为20种不同名称品牌。

食品饮料类产品可是快消行业中非常重要的一个分支,许多食品行业的优质企业在全球市场都有着自己的业务。

可口可乐和百事一直在饮料产品各有千秋,百威英博也是全球领先的酿酒制造商,雀巢的咖啡、矿泉水、以及婴幼儿食品都是全球公认的畅销商品。

此外,玛氏、卡夫亨氏、达能、亿滋等品牌的零食调味品也都极大地满足了我们日常的需求,有着非常广阔的市场前景。

同样是在食品饮料行业,国内的快消企业也取得了不俗的表现。

2019年全球50强快消品公司共有5家中国企业入围,分别是万洲国际(即双汇)、蒙牛、康师傅、伊利和贵州茅台。统一集团作为非碳酸饮料及方便面的制造商,其影响力和发展潜力也不容小觑。

更加令人意想不到的是,在2019年BrandZ出炉的全球最具价值品牌排行榜中,茅台更是力压英特尔、欧莱雅、华为、三星、爱马仕等知名企业,位列全球第35位,在中国企业中排名第5,仅次于阿里巴巴、腾讯、中国移动、中国工商银行。

注:BrandZ的排名研究机制综合考虑品牌的财务表现(根据彭博社的数据)以及根据消费者研究获得的品牌贡献值(Brand contribution index)。

通过与全球消费者的访谈所得出的品牌贡献值可以量化出消费者购买某个品牌的总消费中,有多少量和多少品牌溢价是由品牌价值所贡献的。因此,所有入选品牌都必须是上市公司所有,或是公布财务报告的品牌。

在盘点的最后跟大家说,快消行业并不只有那几个竞争异常激烈的外企可以选择。明确了求职快消行业后,校招时应该尽可能多投递不同的公司岗位,增加拿到offer的可能性。不要只盯着一两间企业,毕竟选择是后置性的事情,连offer都没有的话就没法选了。

不论是外企还是民族企业,不论当下平台的大小,只要认真对待工作,不断学习提升,就一定能获得属于自己的职业成功。

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