1、华润华北地区正在进行架构调整
据小道消息,华润置地北京区域公司正在进行架构调整,后期将设立京东、京西等多个事业部。
2、中南在北京密云的项目因容积率调整难产
据小道消息,中南2015年在北京密云通过国有资产转卖获得一宗宅地。该地块原规划的容积率是
11月1日,绿城管理集团2019年四季度经营工作会议在杭州召开。绿城中国执行总裁、管理集团董事长郭佳峰出席会议并讲话,集团总经理李军主持会议。
会上,绿城管理集团副总经理詹丽英作公司整体运营工作报告,产品研发系统、营销服务系统、本体建设系统、华东区域公司、绿城乐居集团、浙江绿城利普公司作为各系统、单位代表作四季度工作报告,绍兴学府新城、南昌桂语江南、齐河百合新城作项目管控经验分享。
在全体员工的共同努力下
公司阶段性核心经营指标稳步推进
核心优势——产品品质稳中有进
保持了轻资产开发的引领地位
公司现有管控代建项目超300个
分布于全国25个省市区、1个海外城市
在建面积逾3400万㎡
总建筑面积超6600万㎡
总可售金额超3500亿
累计已交付面积超1900万㎡
詹丽英总作公司整体运营工作报告在今年剩下的两个月公司将以稳健运营为基,奋力冲刺以专业的管理服务为各方创造价值
绿城管理着力构建“三大共同体”
与委托方构建更好的命运共同体
力求为委托方创造最佳效益
与下属平台构建更好的发展共同体
携手创造绿城的“轻时代”
与员工构建更好的分享共同体
搭建广阔平台,优化激励机制
在奋斗中成为更好的自己
同道共识,方谓同仁。因共同的追求而协力奋斗的员工,是绿城管理集团发展最核心的驱动力。在此次会议上,经全员评议的《绿城管理集团价值宣言》正式发布。宣言包含价值观、经营理念、业务范畴、五维人群、核心优势、服务精神、创新引领、本体建设、价值分配、社会责任10个部分,首次系统阐释绿城管理集团的价值追求。
10位员工代表宣读宣言10位员工代表宣读《绿城管理集团价值宣言》后,一张近6米长的卷轴在台上徐徐展开。卷轴用古朴隽永的隶书,记录了这份重要的文本。现场106位参会人员,手持印章依次上台,庄重地在卷轴之上留下自己的姓名。至此,这份承载绿城管理集团全体同仁的理想与追求的宣言,正式发布。
会议最后,绿城中国执行总裁、管理集团董事长郭佳峰作总结讲话。他充分肯定了公司的各项经营管理工作,并指出:“商业的本质是利他”,绿城管理集团要始终围绕客户需求,不断开拓创新、升级模式,优化体制、机制,在新挑战与新机遇中开辟新跑道,持续引领行业发展。
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