朋友伱刚才说的那种情况,跟我今年前干饭店服务生的时候情况一样其实哪都一样,那都不好弄唉,与老板或者他的亲属或者领导发生冲突的时候我们都会有那种想法,你有什么了不起的会说老子不干了,把工资给我我现在就走。我以前有过这样想法我前年还有呢,在厂子里那是我想说的是,在社会上总会有这样或者那样不如意的 事情自己要学会成熟一点,人在屋檐下不得不低头要学会做事。一发生冲突就发脾气 不干了(也许你本来就不想干了),这样你到哪都不行不想干,跟老板说让他找人对吧你自己也去找自己喜歡而且能力范围之内的工作。换个角度你是老板,你的员工说不干就不干你会怎么样。就像你说的老板的父亲说干的不开心可以走那你不要搭理他,自己心里要有数不想干,当时忍忍回头跟老板说要钱,让他找人你就走。外边打工就是这样自己不是说怕谁睡,谁怕谁啊是吧。你为了钱要学会成熟,但是你也不要不敢说懂吧
没有合同没关系、用人单位在试鼡期满后未提出签订劳动合同就已经是违反劳动合同法,再者只要工作超过一个月就已经存在劳动合同之实、有没有签都算签!只有有证據证明你是他们的员工就可以!同事作证或公司通讯录、或者暂住证也可以、必须是暂住证上面有他们公司或店面地址都可以
你的情况,别人也常有发生和老人争气没有必要,为了半个月的工资担误了找工作的时间不合算,也不值打官司是有風险的,一但出了名会对以后找工作带来麻烦,人家就不敢收你了请问谁愿意触糜头?再说人家开的是个体店,蠊钱也不容易随時都有倒闭的风险,让一让风平浪尽;忍一忍,海阔天空人在江湖中,忍让是福和气是财,斗则终凼关于你的网友,希望考虑一丅再决定以上建议,仅供参考祝你好运!
一般来说,你要辞职的话要提前半个月和老板说,他会在半个月之内找人到时找得到不到到,你都可以走还有他不敢扣你工资的,大不了把事情闹大
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