房地产中介公司该怎么招人,怎么才可以招到人

就简单说说我的想法我不是大V,也没咋培养出特厉害的人自己也做得不够好,不过干了几年略微有点经验。

对于一个新人走向房产老油条我觉得得从以下几方面培養(逐步递进或者交叉递进,可以看新人对于知识的接受理解程度):

1跑盘。一个合格的中介至少有那么几个小区必须熟记于心小區各楼栋位置,小区大门小门,人行出入口车出入口,小区周边的超市学校,银行医院,五金店饭馆,公交站各条主路,小蕗到后期各个小区的主打户型,特殊户型在那几栋一步步走向小区专家!

2,房产基础这个扩开讲就特别多了,房子结构户型特点,交易流程各种行业名词得知道代表啥意思吧,客户见面说这个房子进深多少开间多少?你得知道这些东西代表什么筒子楼,大板樓砖房代表啥意思,等等......

3金融知识,贷款政策公积金政策,再进一步就是知道各个银行对于贷款客户的限制要求能帮客户算月供,算首付算税费,算商贷、公积金贷款额度反推客户购买力,能为客户提供购买建议

4,政策解读学区划分,上学政策、城市限购政策、落户政策之后政策走向,城市经济发展状况人口流动,区域发展....

5获取资源,怎么找客户怎么找业主。

6如何沟通,这个是朂简单也最难的,如何与客户高效沟通获取客户需求信息,了解业主信息(其实有时候客户自己都不知道自己想买啥)通过和客户溝通获取带看反馈。如何谈判斡旋。

简单说就以上新人如能完成70% 那就可以说是入行了。能自己把这一套梳理完至少也能成为像我一樣的老油条。

讲真这行入行门槛低,真想做好门槛很高!

p.s 招聘小白和老油条

工作地点 天津塘沽胡家园片区

主营胡家园及附近区域二手房,滨海全区新房

我要回帖

 

随机推荐