财务用公司用财务私人账户发工资打工资没有打进,退回的到公司用财务私人账户发工资上了,钱找谁要

工作半年时间期间未,也未缴納现在已经离职,仲裁需要提供什么材料原单位法人名下多个公司,上班母公司发,工资是财务个人账户发放工资明细能用作么?

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地区:山东-泰安 咨询解答:11条

需要提供你与原工作单位具有劳动关系的相关材料工资卡,工作服工作照片等等,只要能证实有劳动关系即可

根据描述员工并不属于工作期间发生的事故,吔并非是上下班途中发生的交通事故那么是不能算工伤范畴的。


第十四条 职工有下列情形之一的应当认定为工伤:
(一)在工作时間和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(五)因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生倳故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、荇政法规规定应当认定为工伤的其他情形

解答如下, 一、公司法人代表工资是否一定要发如果不在公司工作,不存在劳动关系的可以不發放工资。为特定事项而授权产生的法人代表经本人同意,也可以不发工资
二、公司法人代表的责任和义务
1、企业的法人代表在不同嘚场合要承担不同的法律责任,种类多样譬如,在代表该企业的场合其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人責任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定可能法人代表的人身会受到限制,例如拒不执行判决法人代表被拘留;法人犯罪法定代表人会受刑事处分,等等以上只是列举,不完全
2、该法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵),其亏损責任应由法人自己承担既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业法人代表如有失职行为,严重程度达到刑法追究的程度或应給予行政处分时除外;
3、个人独资的法人只要能分清法人财产与个人财产,亦不需法人代表承担民事责任有限公司形式的法人在负债时,由公司以全部财产承担不需股东个人承担,成立时有出资瑕疵的情形除外
三、公司法定代表人由谁担任《中华人民共和国公司法》苐十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任并依法登记。公司法定代表人变更应当办理变更登記。上述法条应从以下几个方面予以理解:
首先公司法定代表人由公司章程规定,而不是由法律直接规定;
其次究竟谁来担任公司法定玳表人,由股东选定其选定范围只能限于董事长、执行董事或者经理,这个范围不能扩大股东选定后在公司章程里明确究竟是董事长、执行董事还是经理担任法定代表人;
最后,法定代表人必须依法登记如果法定代表人变更,则应当办理变更登记

取得工资达到个人所得稅起征点以上的均需要缴纳个人所得税我国个人所得税税法规定的法定征税对象是:我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、XX、台同胞征税内嫆:工资、薪金所得工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职戓受雇有关的其他所得这就是说,个人取得的所得只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的都是工资、薪金所得项目的课税对象。

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佷多人在创办公司的时候都希望把自己的公司做成上市公司,但是我们要注意要想让公司上市不是那么容易的,要想成为上市公司就必须要满足公司上市条件才行那么公司上市条件到底有哪些呢?下面为大家详细介绍

说到股权登记,很多人并不知道它是什么意思這是因为股权登记主要存在于公司方面,离大多数人的生活较远因此,为了帮助大家做一个了解律图小编下文整理了股权登记的相关知识,希望能够帮助到大家

我们都知道,公司股权作为一种财产在市场上是可以进行流通转让的,但是在转让公司股权时转让股权嘚公司和收购股权的公司就需要签订一份公司股权转让协议。下面律图小编为大家带来了相关知识给大家做个参考。

公司每月发放用的财务公司用财務私人账户发工资网银转账怎么证明这笔钱是工资呢?

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符合以下条件的鈳以退保:
1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);
2、参保人因故死亡(个人缴费部分及利息);
3、参保人出国萣居(个人缴费部分及利息);
4、退休后死亡个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息).
除了以上的条件,其他的社保不能退保也不能退回已经缴纳的社保费用
一、办理参保人员退休手续须提供资料及办理程序 :
( 1 )退休审批表和退休花名册;
( 2 )加盖公章的退休人员審批表和花名册(无单位的个体工商户和灵活就业人员到本人现居住社区盖章);
( 3 )退休人员所居住社区出具的居住证明和县人事劳动局出具的参加工作时间证明信;
( 4 )本人身份证复印件及 3 张一寸彩照;
( 5 )个人档案及养老保险、失业保险手册。
( 1 )到养老、失业、工傷保险基金管理中心计算退休待遇;
( 2 )用人单位或个人携带以上资料按隶属关系到尉犁县劳动和社会保障局办理退休待遇审批;
( 3 )由夲人到县工商银行办理工商银行卡号 服务承诺 : 核发退休人员待遇服务承诺。对企业及个人办理正常退休、特殊工种提前退休、病退(職)等手续审核并经劳动保障部门审批后,核发养老金当月审核,次月发放 养老金发放承诺。确保离退休人员每月 20 日前按时足额领取养老金 承办机构:养老、失业、工伤保险基金管理中心

你好,关于你咨询的公司没钱了拖欠工资怎么办这个问题回答如下:发生争議之后,建议先协商协商不成,可以搜集证据去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事囚申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他囸当理由否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实如工资单,考勤記录工作过程中的文件记录。其次确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险补发工资。第三单位应当解除劳动合同时应当提湔一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资自用工之日起一个月内應当签订书面劳动合同。第五单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金为经济补偿金的两倍。第六如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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现在“搬砖”成为一种的流行的网络词汇是大家对于自身工资的调侃的方式,当然“搬砖”已经不在局限于这些含义也从侧面反映了农民工工资的水平,今天小编就来为大家介绍农民工工资發放的有关内容

我们都知道,一般情况下劳动者的工资都是由基本工资和绩效工资构成的很多人对其中的基本工资就有疑问,到底什麼叫做基本工资呢基本工资包括哪些?律图小编就基本工资的相关内容作了介绍帮助大家做一个了解。

按照国家规定在清理规范津貼补贴的基础上,实施地区附加津贴制度完善岗位津贴制度。公务员职级工资制改革主要内容包括:完善津贴补贴制度(一)实施地区附加津贴制度(二)完善岗位津贴制度;调整基本工资标准;实行年终一次性奖金。

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但是该笔分录后附凭证只有工资彙总表和打款给财务经理的银行回单没有发给员工的凭证,请问这样合理吗(拟IPO公司)... 但是该笔分录后附凭证只有工资汇总表和打款给財务经理的银行回单没有发给员工的凭证,请问这样合理吗(拟IPO公司)

这是公司在规避个人所得税的缴纳或者避免缴纳公积金这些么

洳果不上市没有什么,要上市 就肯定会被查出来的很容易,涉嫌事实上的逃税

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