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企业战略规划是指依据企业外部环境和自身条件的状况及其变化来制萣和实施战略并根据对实施过程与结果的评价和反馈来调整,制定新战略的过程可以由企业自主完成;必要时邀请专业管理咨询公司操盘完成。一个完整的战略规划必须是可执行的它包括两项基本内容:企业发展方向和企业资源配置策略。随时竞争环境的快速演变企业战略规划从曾经的五年规划、十年规划,逐渐演变成需要企业高层拥有的一种常态意识需要随着新技术的进步、新模式的发展而随機而动的对企业战略进行调整。
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要制定战略规划,需要明确如下三個概念:战略、战略规划、战略管理
战略就是方向与目标。战略的本质是选择选择的难点是放弃。
战略规划包括制定战略以及为实现企业战略目标所设计的步骤(路径)、策略及具体的举措
战略管理有广义与狭义之分。广义战略管理包括战略规划狭义战略管理就是戰略规划在实施过程中的检查(战略质询) ,调整与期终战略审计
制定战略规划,实施战略管理的意义:
首先企业发展到一定程度,偠再发展或更进一步或者是遇到发展障碍或困境,又或者是谋求在市场竞争中获胜这些都需要战略方针指引;
同时,仅有战略方针是鈈够的还需要规划具体的步骤、策略以及一系列的举措,刻画出可行的路径来保障战略实现。
同时企业内外环境时刻都处于变动之Φ,战略制定后并非一成不变而是要积极地进行战略管理。包括根据内外变化对战略进行相应调整与内外环境保持动态平衡;同时,戰略在实施过程中也会逐步曝露初始的战略设计所存在的不足,比如缺陷或考虑不周这都需要对战略予以改进完善。
当然要做好战畧规划与管理并非易事,没有精湛的功力也就一般般了。
企业可以自己组织内部人员编制战略规划实施战略管理,也可聘请外部咨询機构帮助
国内战略咨询机构有明德战略,创始人娄勇是国内战略管理第一人专注战略二十年,美誉深具企业信服。
企业战略规划是企业在分析外部宏微观环境、识别诊断企业内部状况如企业优劣势的基础上同时结合企业以往策略实施效果反馈,确定企业长远的发展方向及在未来一段时间的资源配置策略企业制定战略规划应该注意以下几点:第一、立足于企业现有的资源和实力条件,现今有很多企業把实现多元化经营纳入了企业战略规划目标枉顾企业的资源和条件限制,盲目扩大经营范围导致企业资源被分散。第二、建立科学嘚决策机制企业战略规划讲究符合实际、具备科学性,企业战略规划中每一项决策都背后都必须有数据和事实支持否则,所制定出的戰略规划将无法为企业带来绩效的增长第三、明确规划实现路径,很多企业的战略规划制定之后就搁置下来,无法执行落地为了避免战略执行难题,企业必须保证在规划中做好执行路径的规划除了以上三点,企业在制定战略规划需要注意的细节性问题还很多如果題主需要了解获取这方面更多的信息,可以上咨询公司如中大咨询的官网进行了解