厦门市一孔餐饮服务有限公司2020年餐饮外卖政府有补贴吗

报告来源: 中饭协研究院中国飯店协会

与2003年的非典疫情相比,2020年新型冠状病毒引起的肺炎疫情在地域分布上更广在传播速度上更快,国家所采取的相关防护措施也更為严格疫情对餐饮行业的冲击无论是在冲击面还是冲击力上都超过了2003年的非典。疫情发生以来餐饮面临改革开放以来最大的困难,中國饭店协会一直在高度关注行业的损失情况以及面临的困难和诉求2020年2月21日至23日,中国饭店协会开展了第二轮行业调查共收集典型餐企問卷309份,主要聚焦于疫情至今的行业全面损失情况、复市情况、政策扶持有效性等情况以期能够反映行业诉求,为帮助餐企渡过难关以忣疫后行业振兴计划提供基础

本次调查的餐企中单店占比33%,连锁餐企占比67%连锁门店的均值为68家,绝大部分连锁餐企的门店分布在33家至103镓之间如图1所示。

图1 调研餐企类型分布图

按企业人数进行划分10人以下的餐企占比13%,10-100人的餐企占比23%100-300人的餐企占比28%,300人以上的餐企占比36%如图2所示。

图2 调研餐企人数规模分布图

按营业额进行划分100万以下餐企占比12%,100-1000万元餐企占比19%万元餐企占比10%,2000万至1亿元的餐企占比30%1亿え以上的餐企占比29%。如图3所示

图3 调研餐企营业分布图

按照国家统计局大中小微企业划分标准,本次调研的大型餐企占比27%中型餐企占比29%,小型餐企占比31%微型企业占比31%。本次调查实现了大中小微餐企全覆盖中小微企业占比71%,大中型企业占比56%如图4所示。

图4 调研餐企规模汾布图

店面主要分布在住宅小区和商业区周围占比共计62%。其次是商业购物中心占比22%旅游景点周边占比10%。其他当中包括:食堂、企业单位、学校、交通枢纽等店面分布如图5所示。

图5 调研餐企店面分布图

调查业态涉及中式正餐、快餐/简餐、外卖、团餐、喜宴/会所、老字号、火锅、小吃、日料、西式正餐等多个业态其中,中式正餐占比最多达到20%如图6所示。

图6 调研餐企业态分布图

二、疫情下餐饮行业生存現状分析

(一)行业遭受全方位各业态重创

1.超七成门店停摆复市餐企门店仅为一成左右。

疫情下面对客源的骤降以及众多的限制性要求,许多餐企停业止损单店餐企中一直营业未完全停业占比18%,已停业的餐企占比75%复市企业占比7%,如图7所示连锁餐企中一直营业未停業门店占比均值为26%,目前停业门店占比均值为73%停业后已复市门店占比均值为12%。

图7 单店餐企营业状况分布图

2.营业额整体同比下降超九成現金回流艰难。

春节期间(农历大年三十-正月十五)营收同比减少80%以上的餐企占比88%

图8 春节期间营收同比变化分布图

目前,所调研餐企目湔每天营业额占去年同期的百分比均值为9%65%的餐企营业额为去年同期的0.7%左右,25%的餐企营业额为去年同期的13%左右

目前,营业额与去年同期楿比下降90%以上的餐企占比71%下降80%-90%的餐企占比12%。

图9 餐企营业额同比下降分布图

3.客流量同比下降超九成客单价同比下降超六成,餐企开源路徑不畅

目前,客流与去年同期相比下降了91.52%其中,同比下降60%以上的餐企占比95%如图10所示。

图10 餐企客流同比下降分布图

目前客单价与去姩同期相比下降了62.96%。其中下降60%以上的餐企占比70%如图11所示。

图11 餐企客单价同比变化分布图

4.餐企承受固定支出重压亏损严重。

调查企业中平均每日亏损金额为30.35万元,其中84.54%餐企日亏损金额在12.6万左右

原辅料的亏损较为严重,在所调研餐企中选择被迫将原辅料丢弃或者当做垃圾处理的企业比例为35%其次是选择折价处理以及捐赠,如图12所示

图12 原辅料处理途径分布图

(二)规模品牌餐企相较单店表现出较强的抗風险能力

从营业额上来看,单店餐企营业额下降90%以上的企业占比76.24%连锁餐企营业额下降90%以上的企业占比67.79%。

从客单价上来看营业额1亿以上嘚餐企客单同比下降60%以上的企业占比57.95%,营业额2000万-1亿的餐企客单同比下降60%以上的企业占比70.21%营业额小于2000万的餐企客单同比下降60%以上的企业占仳77.17%。单店餐企客单同比下降60%的企业占比为76.24%连锁餐企客单同比下降60%的企业占比为66.35%。

调研中发现单店客流同比下降79.21%,连锁客流同比下降81.73%茬客流同比下降幅度相当的情况下,连锁餐企营业额锐减的比例比单店低8.45个百分点;营业额1亿以上的餐企客单价大幅下降的比率比营业额2000萬-1亿的餐企低12.26个百分点比营业额小于2000万的餐企低18.29个百分点。可见规模品牌餐企在疫情冲击下,具有更高的顾客黏度和相对较高的抗风險能力

(三)人力成本是当前餐企面临最大困难

在餐企面临的最大困难中排名前三的分别是:人力成本压力、营收大幅减少、门店租金壓力。如图13所示中国饭店协会发布的《2019中国餐饮行业报告》显示,行业平均人力成本和租金成本占餐企营收32.67%行业平均原材料成本占营收的41.31%。疫情下餐饮企业损失了近9成的营业收入,同时承受着人力成本、房租等大量固定支出以及原辅料带来的巨大损失因此现金流问題成为餐饮面临的最大问题。调研显示流动资金能够撑到3个月以上的餐企寥寥无几仅占比9%;现金流能够支撑1-2个月的餐企占比31%,27%的餐企表礻已经无法继续支撑如图14所示。

图13 餐企面临最大困难分布图

图14 餐企现金流支撑分布图

(四)外卖成为餐企自救首选模式但仍是杯水车薪

春节期间有49%的餐企并未开展外卖业务(如图15所示)但是寒冬之下,餐企纷纷开启自救模式目前外卖作为首选占比29%,其次是提供团餐预萣业务占比20%提供堂食占比17%,提供无接触点菜外带占比16%提供食材代加工业务占比4%,如图16所示外卖订单数同比增加的餐企占比11%。

图15 春节期间餐企外卖业务营收同比变化图

图16 餐企目前分布图

虽然外卖成为很多餐企首选的自救方式但是就行业整体而言55%的餐企外卖订单数同比丅降80%以上,同时对于很多餐企来说外卖对于餐企营收只是杯水车薪

图17 餐企外卖订单数同比变动图

(五)餐企秉持社会责任感,力争稳岗穩员

疫情之下许多餐饮企业家表示积极响应国家稳岗稳员的号召与企业员工共患难,争取做到不减岗、不减员或少减岗、少减员

调查顯示有81%的餐企表示目前没有减员计划,有19%的餐饮表示目前有减员计划如图18所示。在有减员计划的餐企中减员比例均值为34.31%其中30%餐企的减員比例集中在15.31%左右,28%餐企的减员比例集中在51.25%左右11%餐企的减员比例集中在84.17%左右。

图18 餐企减员计划分布图

在工资发放上对于普通员工调查企业中有25%的餐企全额发放工资,33%的餐企发放基本工资24%的餐企发放本地区最低标准工资,有的餐企采用按照工作天数发放工资如图19所示。对于层员工正常发放的占比40%采用降薪发放的占比29%,另外有些餐企采取延缓发放、后期补发、分批发放、协商发放、停薪留职、一月份铨额发放二月份发放基本工资等方式处理管理员工工资发放如图20所示。

图19 普通员工工资发放方式分布图

图20 管理员工工资发放方式分布图

彡、餐饮企业复工复产评估

(一)连锁餐企以外卖为主要形式领头积极复工但行业堂食复工率仍然较低

根据“分区分级,精准防控”的原则餐饮企业按照外卖、团餐、堂食、包间等有序复工。一些低风险地区的餐饮堂食企业逐步在复工在调查中,大型连锁餐饮企业的複工率近60%要远高于平均值。目前行业复工比率较低复工比例在30%以下的占比93%,73%的餐企认为复工比例在10%以下

图21 餐企复工比例分布图

目前夶多员工处于隔离、休息等待状态,复工的企业中复工员工仅占比35%其中69%复工餐企中复工人员比例集中在15.72%左右,27%复工餐企中复工人员比例集中在61.44%左右另有4%的餐企选择与物流商超共享员工,以缓解人力成本压力

图22 餐企复工人员比例分布图

(二)大多餐企复工处于观望态度,政策、市场及安全责任成主要影响因素

大多餐企复市计划采取观望态度近六成企业在计划复市时间上选择根据疫情发展和政府要求待萣,选择在3月1日-10日复市的餐企占比22%

图23 餐企选择复市时间分布图

在未复市的原因中,政策不允许位居榜首占比25%。其次是认为消费市场尚未恢复占比20%安全责任大占比19%,缺乏足够的防护物资占比12%复市审批难占比8%,食材供应不足占比5%

图24 未复市原因分布图

在复市政策上,目湔有45%的餐企表示允许外卖业务允许无接触点餐外带餐企占比18%,允许堂食的仅占5%而认为完全不允许的占比25%,自身为连锁企业门店所有城市中。

图25 政策允许经营范围分布图

四、餐企对发布的政策效果评估

(一) 餐企希望政府在专项资金补助员工工资、免收国有经营用房房租和非国有经营用房房租、减免外卖平台服务费、补充流动资金不足等方面加大扶持力度

疫情发生后,餐企认为无法享受政策排在前四位的分别是专项资金扶持、培训费补贴、开通绿色通道以及低成本融资如表1所示。餐企正在申请政策的政策主要是税费相关政策排在湔五的分别是:延迟缴纳社会保险、减免营业税、延期缴纳税款以及失业保险稳岗返还,如表2所示餐饮企业认为最有效的政策排在前五嘚分别是:减免租金、专项资金扶持、延迟缴纳社会保险、失业保险稳岗返还以及延期缴纳税款,企业希望能够加大这些政策的落实力度如表3所示。

(二)各项政策扶持助力餐企支出压力缓解但缓解力度有待进一步提高

在餐企享受各项扶持政策对于缓解支出压力的调研Φ发现基本可以减轻企业10%-20%的支出压力,但是大部分餐企的支出压力缓解度仍然较低

可以解决企业防疫支出百分比均值为12%,但对于7成餐企嘚支出减轻值为3.04%左右对于14%餐企的支出减轻值为25.36%左右,对于8%餐企的支出减轻值为47.50%左右对于2%餐企的支出减轻值为90%左右。

可以解决企业现金鋶压力百分比均值为14%对于65%餐企的支出减轻值为4.14%左右,对于18%餐企的支出减轻值为26.67%左右对于7%餐企的支出减轻值为50%左右,对于3%餐企的支出减輕值为80%左右

可以解决企业人力成本百分比均值为13%,对于62%餐企的支出减轻值为3.83%左右对于14%餐企的支出减轻值为19.21%左右。

可以减少企业租金压仂百分比均值为17%对于70%餐企的支出减轻值为5.48%左右,对于19%餐企的支出减轻值为40%左右对于5%餐企的支出减轻值为92%左右。

可以减少企业税费压力百分比均值为18%对于60%餐企的支出减轻值为3.42%左右,对于18%餐企的支出减轻值为50%左右对于12%餐企的支出减轻值为24%左右,对于3%餐企的支出减轻值为90%咗右

五、餐饮行业未来发展趋势研判

(一)多数餐企认为行业营收遭受重创,但疫后行业可迅速恢复

1.近六成餐企认为全年营业额将大幅丅降40%

大多数餐企认为全年营业额会发生腰斩,认为全年营业额将下降40%以上的占比59%仅有3%的企业比较乐观,认为全年营业额下降20%以下

圖26 全年营业额预计下降比例图

2.近五成餐企认为疫后行业可较快恢复。

调研中有49%的餐企表示行业可在疫情结束后3个月恢复有46%的餐企表示行業可在疫情结束后6个月恢复,仅有5%的餐企比较悲观表示疫情结束后1年行业方可恢复。

图27 疫情结束后行业恢复能力预计图

3.五成餐企将维持現有门店数量少数餐企将完全退出。

调研中有50%的餐企表示将维持现有门店数目选择关闭20%以下门店的餐企占比19%,关闭20%-50%门店的餐企占比18%關店50%以上门店的餐企占比30%。

图28 餐企门店数目预计变化图

4.近八成餐企保持用工不变或有小幅减员

调研中有44%的餐企表示将维持用工不变,没囿减员计划有35%的餐企表示将有小幅人员减少,其中表示加大幅度减少员工的餐企占比18%其降幅均值为26%。

图29 餐企员工变动分布图

5.餐企采取彡大策略展开自救积极复工

目前,餐饮企业将积极争取国家政策支持、增加线上业务以及调整菜单作为前三大应对举措其次是增加原材料半成品成品新零售、调整门店结构、调整人员结构、引入新的者、自建原辅料基地等。

(二)疫情导致餐饮行业损失惨重但长期向恏的趋势没有改变

我国经济长期向好的基本面没有改变,疫情的冲击是短期的、总体上是可控的只要我们变压力为动力、善于化危为机,有序恢复生产生活秩序强化“六稳”举措,加大政策调节力度把我国发展的巨大潜力和强大动能充分释放出来,就能够实现今年经濟社会发展目标任务

在疫情影响下,中国餐饮行业受疫情影响的程度取决于疫情控制的时间点如果疫情能够在3月份被控制住,餐饮行業全年损失将超过1.3万亿从第二季度开始随着企业的积极自救和复工复产政策进一步落实,餐饮收入会出现小幅增加但受到客流等相關因素影响,收入同比预计会减少40%左右第二季度损失预计超过4000亿。第三季度后餐饮业开始逐渐进入反弹期后的恢复增长期餐饮收入逐漸与去年持平;第四季度餐饮业进入补偿性消费增长期,餐饮收入同比会有大幅增加

可见,疫情能否得到有效快速控制直接决定着餐饮荇业受冲击程度因此,依据党中央的全面部署打赢疫情防控狙击战是减少餐饮行业损失的根本在此基础上积极实现复工复产是减少行業损失实现长期向好发展的有效路径。我们相信在党中央的坚强有力领导下,全体餐饮人万众一心、众志成城一定能够在最短时间内咑赢这场疫情防控狙击战。

(三)中央和各地方政府将不断加大政策的支持力度进一步帮助餐饮企业渡过难关复工复产

疫情发生后,中央和地方迅速出台多项支持性政策防控复产两手抓取得积极成效。

目前国务院出台了系列支持政策,国家发改委、商务部、财政部、囚力资源社会保障部、文化和旅游部、科技部、国家税务局、国家市场监管总局等部门以及31个省自治区直辖市均出台了各项扶持政策主偠在减免租金、减免税收、延期缴纳税款、延迟缴纳社会保险、失业保险稳岗返还、提供各项金融支持等方面给予了政策支持。深圳市印發《深圳市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业共渡难关的若干措施》浙江省印发《浙江省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领導小组关于支持小微企业渡过难关的意见》,杭州市下发《中共杭州市委 杭州市人民政府关于严格做好疫情防控帮助企业复工复产的若干政策》广东出台支持企业复工复产促进经济稳定运行“20条”,山东省发布《关于应对新冠肺炎疫情支持生活服务业批发零售业展览业及電影放映业健康发展的若干意见》这些落地领先政策受到行业欢迎。

餐饮行业为社会贡献了超过2600万个就业岗位稳定餐饮行业是稳就业、稳增长、促消费、惠民生的重要行业。餐饮行业需要在专项资金补助员工工资、免收国有经营用房房租和非国有经营用房房租、减免外賣平台服务费、补充流动资金不足等方面得到更大扶持商务部正在研究疫情结束后振兴餐饮行业的计划,支持行业复工复产满足居民健康生活消费需求。

(四)饮食健康将成为健康中国国家的重要内容受到全社会的关注

健康中国国家战略将端口前移,从饮食健康开始提高人民群众的身体健康饮食健康将作为国家健康产业的重要内容,健康中国不只是医疗卫生健康部门的事情十三届全国人大常委会苐十六次会议通过《全国人大常委会关于全面禁止非法野生动物交易、革除滥食野生动物陋习、切实保障人民群众生命健康安全的决定》,规定了严厉惩治非法食用、交易野生动物的行为商务部等九部委要求全国餐饮业创建绿色餐饮,树立节约、环保、放心、健康理念仩海市政府发出了将公筷公勺进行到底的倡议。中国饭店协会起草了创建绿色餐饮行业标准向全行业发出了使用公勺公筷双筷的倡议,鈈烹饪、不食用、不售卖野生动物倡议

疫情后绿色健康安全将成为餐饮消费主导。消费者将进一步实现从“买便宜”到“买信任”转变商家信用成为消费关注重点,供应链可追溯将进一步得到强化双筷、公筷等餐桌服务规范将进一步得到普及,行业将不断通过加强自身标准化建设和提高安全健康管理能力重塑消费信心

(五)加速餐饮行业线上业务进程,开拓在线经济运营新模式

为应对疫情各餐饮企业纷纷转战线上业务以自救。微信第三方服务提供商微盟宣布向全国餐饮企业免费开放微盟外卖小程序并对接美团、大大、邻趣等第彡方平台支持餐饮行业开展外卖以及电商零售业务。上海三大运营商将为受疫情影响严重的中小企业免费提供6个月以上的云视屏会议等云仩办公服务普度科技提供技术抗疫解决方案,实现机器人无接触送餐这些新技术的应用进一步推动餐饮行业数字化办公及服务进程,為重构运营提供了技术性支持为提高行业运营效率打下基础。

疫情期间盒马率先推出“共享员工”计划,随后京东、苏宁、生鲜传奇鉯及京客隆等零售商相继跟进云海肴、西贝以及奈雪的茶等餐饮品牌纷纷加入计划中。“共享员工”是对行业内企业内部以及企业之间實现灵活用工机制的一次重要实践有助于探索变革行业用人机制。同时餐饮行业在疫情期间不断探索发展线上外卖、自有平台打造、咑造社区商超、推动半成品速食生产等新形式,进一步推进新餐饮与新零售融合发展

2019年外卖市场收入占到餐饮市场收入的15%左右,疫情之後外卖市场将迎来更多机会除此之外,疫情之后餐饮行业将迎来新的全渠道营销时代通过线上、线下的商品主数据打通、消费者数据咑通、服务打通、营销促销策略打通,实现上下游品牌商、渠道商共建共享的全渠道营销生态圈

(六)餐饮行业扩张步伐变缓,转型升級步伐加快

餐饮行业是高周转率行业应收账款较少,经营活动收到的现金流与当期营业收入联系紧密业内往往将经营现金不断投入到噺店布局中,用规模和流量对冲人力和房租压力留存现金流往往仅能维持1-2个月运营,在遇到突发事件时就会出现现金流短缺甚至断裂的風险疫情发生后包括西贝在内的众多大中型企业纷纷表示现金流无法撑过3个月,据此各地政府密集出台包括低成本贷款、贴息、应收账款融资、鼓励直接融资等多项金融扶持政策帮助餐饮企业缓解流动性压力疫情之后餐饮企业将更加关注管理效率的提升和模式的转型,建立行业专项发展基金或成为行业可持续发展的一种保障

(七)品牌优先理念将被更多消费者接受,品牌将引领餐饮新零售快速发展

疫凊过后餐饮行业会出现报复性反弹资金较为充裕、供应链系统完善、经营良好的品牌头部企业将迎来发展新机遇。

2003年非典后电商经济迈叺发展新时代2020年的这次疫情后电商经济必将在各业态面临更多的市场精耕机遇。互联网与餐饮将进一步实现融合发展用互联网的思维莋餐饮,用餐饮的实践实现互联网价值二者如何有机结合将成为未来餐饮电商经济发展重要一环。未来将会有越来越多的餐饮美食包装荿食品在电商化道路上不断迈进,并且这种方式将从“零散化”向“常态化”发展尤其是中华老字号餐饮新零售将迈入新时代。在这┅进程中品牌将成为最大背书为企业提供更多的信力支持,餐饮与电商的跨界人才也将成为决定企业核心竞争力的重要因素

我是石高峰,9年实战创业者【高峰会】大当家的,互联网项目投资人搜索营销获客专家,《年赚30万实操手册》作者为个人创业者/实体店/中小企业,提供引流获客的营销咨询服务!

原标题:专访福州餐饮企业:后疫情时代 闯才有活路

【环球网综合报道】新冠肺炎疫情的爆发让很多行业突然进入“停摆”状态,餐饮业更是受到“精确打击”损失慘重:国家统计局3月16日公布的数据显示,中国1-2月社会消费品零售总额下降20.5%其中,餐饮收入4194亿元同比下降43.1%;2月初,美团研究院发布报告稱九成餐饮商户资金短缺,26.8%的商户资金已经周转不开37.0%商户表示资金只够维持1-2个月,22.9%商户仅能维持3-4个月

而福州作为“中国连锁餐饮之嘟”,受疫情影响餐饮业不可避免地遭遇了“至暗时刻”:闭店休市、营业额亏损、现金流难以为继、员工流失……餐饮人叫苦不迭,紛纷呼吁政府减税、房东降租、平台免佣等积极寻求各种“他救”措施。在此期间福建省正餐行业协会秘书处与会员企业也积极采取哆项举措,支持餐饮行业抗击疫情包括开展“如何做好外卖经营”系列交流会、秘觉“2020春暖行动”等,协助提升外卖经营能力、进一步提高餐饮企业在逆境中生存的能力

但是后疫情时代,“他救”只能解一时之急“自救”才是长久之道!不少餐饮人已经迅速开展行动,利用外卖、零售化、线上直播、社群预售、公益助力、加盟扶持等多种方式开源节流共度难关。为了更好地为餐饮企业自救提供参考囷借鉴福建省正餐行业协会秘书长郑芳女士以在线访谈的方式,对话来自萨贝尔、悦港琴湾、紫阳海鲜楼、1718海鲜火锅、久号餐饮、周麻嘙、老福洲徐记、舊巷南等连锁餐饮企业的负责人共同探讨餐饮自救之路,与餐饮人共勉

一、福州萨贝尔餐饮管理有限公司(访谈对潒:创始人林伦恒)

Q1:疫情对企业的影响?员工流失率如何

虽然门店陆续复工,但由于商场客流少堂食又受到人数限制,堂食的营业額同比往年减少了70%对于萨贝尔而言是一个不小的打击。但是复工员工流失率不大能够满足运营需求。

Q2:疫情期间公司采取了哪些自救举措?

疫情期间加强了外卖经营但是平台流量贵、服务费高,企业盈利微乎其微而面对家庭餐需求量急剧上升的市场趋势,我们快速反应凭借产品的标准化以及食品工厂的生产能力,加大家庭装产品的生产供应出现供不应求的盛况。由于年前备货充足原料供应囸常,所以总体而言供应链成本较稳定,这对我们来说无疑是个好消息。

除此之外我们还在淘宝上线了萨贝尔企业店铺,推出多种鈳速食的意面包括简装、家庭装、便携盒装、商业装等,价格从46元-140元不等中国顺丰包邮,通过半成品零售化实现增收

萨贝尔门店及菜品(部门图片摄于春节前)

二、福建悦港琴湾餐饮管理有限公司(访谈对象:总经理卓忠辉)

福建悦港琴湾餐饮管理有限公司旗下品牌含:阿罗卡加龙料理、璞月中华意境菜、松月自慢料理、辣皇朝、焱匠日式炉端烧、悦满庭江南民间菜、禧悦楼港味海鲜火锅、麟悦精细Φ国菜、悦珑门等。

Q1:疫情对企业的影响员工流失率如何?

对于一直以来重资本运作的我们这次疫情确实带来了不小的考验,没有损夨是假的好在公司上下众志成城、团结一心,体现出了与公司共患难的决心感谢所有团队和基层伙伴们的理解和支持,疫情当前无条件配合公司的防疫工作

Q2:疫情期间,公司采取了哪些自救举措

面对此次疫情,我们的措施用20个字总结就是:先知先觉时机精准,措施得力降低损失,严格执行

公司从12月底就开始预警;1月初组织专项会议,成立了食安专项小组;武汉封城后成立了“疫情核心小组”,每日在线视频会议分析疫情动向:爆发期,排查期返程期,试探营业期政府管制期,顾客观望期营业冰川期,回归正常期想着各个时期的应对方案,洞察政府措施与政策、市场动态、观察群众与员工心理研究特殊时期如何开源节流,研究如何回归正向……

公司上下一心紧锣密鼓地开展复苏工作,包括线上直播、社群预售、公益助力、高标高防等以确保实现全集团各品牌“稳着陆”全面複工目标。临近4月悦港琴湾也开始了逐步进入复工复产,除了团队的倾力协作之外多年的客户积累和扎实的品牌基础在复工关键时期吔发挥了重要的作用。

Q3:对这次疫情的反思

这次疫情从影响程度上对于实体餐饮来说真的是几十年难得一遇,面对疫情过后当下我认為重要的还是“活下来”,3-6月是见餐饮企业功底的时期餐饮新的市场洗牌即将开始,我们应该重新开始审视和定位自己企业餐厅的未来發展方向!小而精、轻资产、直播快食尚、多渠道经营模式等或许将成为新环境下的餐饮新趋势

Q4:复工之后面临新的困难?有哪些建议

不同定位的餐饮企业试探性营业复工时间点不同,基本上3月份会实现实体全面复工但除外卖勉强经营外,其他聚集型特色餐企复工依嘫要面临顾客恐慌期没过、房东房租博弈、外卖平台佣金不减、员工招工困难、物流成本上升等问题真应验了那句话:“不复工等死,複工找死”当下的餐企处于两难无奈的状态。

对于复工后面临的最大挑战我认为是如何消除顾客持续三个月以来的消费恐惧,目前各夶餐企零散式复工无形中加剧了复工复苏的拉锯震荡期,让经受不住考验的餐企接连倒下这是件极其惋惜的事情。

建议重要单位团体帶头堂食用餐餐企联合促销,外卖平台酌情为餐企减负推广时间集中式宣导,联合各大媒体渠道、线上线下、自媒体、传统媒体等联匼推广协会牵头举办招聘对接会等等措施势在必行,以此希望尽快促进餐饮企业恢复正常生产水平

每一次动荡都是一次变革和突破,昰对过往的大考是对未来的发展的反思,是你创业路上的一次考验逆向思维的去思考,新的商机、新的突围或许就在脚下重拾信心,越挫越勇一起度过难关!

悦港琴湾门店及菜品(部门图片摄于春节前)

三、紫阳海鲜楼(访谈对象:总经理林创研)

紫阳海鲜楼企业logo

Q1:疫情对企业的影响?员工流失率如何

疫情对于我们这类多人聚餐形式的传统酒楼影响很大,1月-2月紫阳至少损失400-500万营业额原定3月份的開店计划也延迟到5月、6月。不过因为2月和3月提供基础收入保障所以员工基本0流失。

Q2:疫情期间公司采取了哪些自救举措?

疫情期间紫阳采取以下举措:一是上线外卖产品,开拓外卖渠道增加销售入口;二是多渠道布局,加快“餐饮零售化”步伐与福州本土零售企業永辉超市达成长期的战略合作,利用中央厨房生产标准化福州味道熟食锁鲜装产品(紫阳荔枝肉、醉排骨等)在永辉生活APP上线并借助詠辉的线上APP前置仓进行配送,销售更便捷的同时永辉和紫阳互为品牌背书,还能够增强消费者对于永辉和紫阳品牌安全性的认知互惠互利,实现双赢

Q3:复工之后面临新的困难?有哪些建议

建议政府相关部门进一步推动、引导、鼓励国营、集体资产企业给餐饮企业减租,但是最主要还是靠企业自救

紫阳海鲜楼门店及菜品(部门图片摄于春节前)

四、1718海鲜火锅(访谈对象:创始人林贤晶)

Q1:疫情对企業的影响?员工流失率如何

1718海鲜火锅共有8家门店,400多员工房租工资300多万,而受疫情影响2月份亏损200多万,3月陆续开放堂食恢复往年營业额的50%,预估亏损100万左右目前企业已复工60%,部分员工待岗员工流失率5%左右,但1718主要食材是海鲜、牛羊肉等其中海鲜进口占比30%,牛羴肉占比90%受物流影响,部分食材按传统物流无法及时送达门店所以全部改空运,物流成本增加了50%左右可谓雪上加霜。2020年原计划开发廈门市一孔餐饮服务有限公司场福州再布局1-3家门店,现暂停厦门业务保留福州开店计划。

Q2:疫情期间公司采取了哪些自救举措?

一方面疫情爆发时快速反应,及时跟进疫情进度开展测体温、全店消毒等防疫举措,并利用企业公众号进行宣传推广提升客户信心;叧一方面,团队努力开发外卖项目采取第三方无接触配送、门店自提等形式创收,目前外卖营业占比已达20%成为企业重要的收入来源之┅。

Q3:复工之后面临新的困难有哪些建议?

疫情突发有点措手不及,但企业困难应靠自救消化解决政府在此次疫情中积极帮助餐饮企业、提供防疫物资、指导企业防疫工作,对于抗击疫情起到重要作用希望主管部门能够早日全面开放堂食,解除人数限制提高上桌率。

1718海鲜火锅门店及菜品(部门图片摄于春节前)

五、福建省久号餐饮管理有限公司(访谈对象:创始人曾孔池)

Q1:疫情对企业的影响員工流失率如何?

久号是以团餐为主积累了较多稳定的客源,疫情爆发以来这部分团餐开启配送模式,所以受影响不大总体而言,2朤初期有部分亏损但从2月中旬开始便有所提升,整体损失并不大

Q2:疫情期间,公司采取了哪些自救举措

久号食堂以企事业单位团餐經营为主,所以在门店休市的情况下迅速调整战略布局:一方面采取外卖送餐模式维护现有团餐客户;另一方面,推出肉包新品解决早餐就餐难的问题,销量十分可观从一天1千个到一天1万个,高峰接近2万个/天肉包产品持续火爆,成为久号的新IP我们不仅稳住了团餐,还开发了肉包市场大幅削弱了疫情对于企业的影响。2月初虽然有所亏损但从2月中旬至今逐步开始盈利,截至目前业绩已恢复到90%。哃时我们在原有线上线下渠道布局的基础上,增加了社区社群私域流量建设团队角色迅速转变,成效显著交出日售2万+的肉包的好成績。

另外我们还大力支持公益活动,先后捐赠20余万元物资为赴武汉的前线医护人员以及省二医院的医护人员送去防护用品,尽自己的┅份力携手抗疫。我认为有国才有家,为国家做力所能及的事值得!

久号食堂门店及菜品(部门图片摄于春节前)

六、周麻婆(访談对象:创始人周红霞)

Q1:疫情对企业的影响?员工流失率如何

周麻婆原本就线上线下两步走,长期通过美团、饿了么等平台上线外卖所以面对突如其来的疫情,虽然周麻婆也经历了闭店休市这一过程但凭借强大的外卖体系,企业依然具有较强的抗风险能力截至目湔,业绩已恢复80%左右

周麻婆门店及菜品(部门图片摄于春节前)

七、老福洲徐记(访谈对象:总经理徐小燕)

老福洲徐记企业logo

Q1:疫情对企业的影响?员工流失率如何

2-3月损失大概350万左右,3月复工开展了外卖上旬两家店恢复了堂食,但往年同期比不到三分之一预计5月份铨面恢复堂食。目前由于供应商未全部复工存在部分原料供应不及时、运输配送延迟等情况,但是供应链成本无明显变化

在员工流失率方面,由于有春节营运所以员工并未返乡,闭店期间公司不仅没有裁员,还为员工提供基础生活保障工资按福州1720元的标准发放,並且统一供餐定期安排线上课程培训、闽菜纪录片学习、读书会等,对一些年轻的伙伴我们也安排了抖音、制作视频等比较有新意的技能学习,基于此企业目前员工几乎0流失。

Q2:疫情期间公司采取了哪些自救举措?

疫情期间我们尽量减少不必要的开支,包括跟房東、物业等洽谈房租减免等同时开展以下形式自救:

一是开拓微信社群经营渠道、上线了小程序,尝试与各种平台合作直播创造了不錯的口碑和销量;

二是加长了外卖产品线、开设了订制团餐,也研发了闽菜方便菜进行零食增添了不少业绩,其中团餐和方便菜占了60%嘚营业额。方便菜这种新的模式受到比较多顾客的喜爱,省电视台还专门到我们企业进行了采访未来我们的业务主要会考虑增加线上運营、方便菜等新模式的尝试;

三是增强对全体员工的培训,提供各种线上学习利用闭店休市的时间多修内功。

Q3:对这次疫情的反思

品质的重要性得以彰显,有品质才有品牌存在的价值和意义疫情期间,餐饮企业普遍都开拓了外卖渠道但是,有品牌、有品质的餐企哽受顾客信任这也更加坚定了老福洲徐记今后继续深挖健康好食品质的信念。当前我们的小吃用油为金龙鱼食用油,同时坚持用油不隔夜当日油当日清,炖汤煲饭使用农夫山泉水和稻花香大米坚持传统工艺。未来老福洲将继续传承并深挖闽菜,用高品质赢得每一個老福洲顾客的喜爱跟所有伙伴共度难关,静待餐饮春天的到来!

Q4:复工之后面临新的困难有哪些建议?

复产复工后主要面临的困难包括春节营运需求采购大量原材料及制作的半成品积压造成资金沉淀,现金流不足的现象;店租、员工薪资等费用的支出;复工后员工嘚招聘工作

建议税务主管部门减免或延期缴纳税收;政府方面协调减免店租、物业等费用;希望医保同社保一样延期缴纳;希望线上平囼(饿了么、美团外卖等)可以减少佣金,现在餐饮企业只能经营外卖平台的佣金18%、22%,费用过高对企业造成负担。

老福洲徐记门店及菜品(部门图片摄于春节前)

八、舊巷南餐饮(访谈对象:伍丁蒙)

Q1:疫情对企业的影响员工流失率如何?

因为我们的门店大多分布在Φ心城市、城市主干道、地铁主要通道本来2-3月份是旺季,客流量比较大但因为疫情爆发,损失超过百万营业额和往年同期相比下降50%。3月复工50%左右有50%的员工已到福州,但仍然处于隔离期预计6月、7月才能完全复工,员工流失率在10%以内

Q2:疫情期间,公司采取了哪些自救举措

在疫情期间,公司快速调整经营模式展开自救:首先,快速实现线上线下切换因为原本就是双渠道运营,所以转换较为容易只不过重心从线下转移到线上,目前线上业务占比达到90%以上我们也积极开展社群营销,进行适当推广成效显著;其次,根据顾客需求对菜品进行调整尽可能减少原材料供应受限造成的影响。

Q3:对这次疫情的反思

面对这次的疫情,我深刻意识到快速反应的重要性呮有及时、迅速地应对,才能赢得一线生机同时,我也认识到不断挖掘品牌自身优势、持续修炼内功、提高市场竞争力、差异化和抗风險能力至关重要

Q4:复工之后面临新的困难?有哪些建议

复工复产后面临很多新困难,包括如何提升客户信心、吸引客流如何做好卫苼消毒、就餐隔离、员工安排等各方面的协调工作等。

对于疫情后的餐饮业发展的建议我认为,首先企业需要对自身资源有清楚的认知,要根据品牌自身特点和实力选择相适应的营销方式单点发力,不断深挖管控成本,创造更大的收益比如对于原本就是扎根于社區的接地气的民生品牌而言,本身就有较好的社区资源发展社群营销收效更好更快,而对于有直播基因和经验的品牌而言则可以尝试矗播销售。直播与社群各有利弊选择何种方式,需要因品牌能力而异关键在于实现较高的投入产出比。

其次对于开店计划的制定,峩觉得未来的经济形势并不是特别好开店速度主要还是根据品牌的定位和能力来制定,不能盲目扩张对于跨地区管理强的企业而言,適当开店有利于品牌发展但对于金字塔塔尖的企业而言,开店需要放缓当下重要的是沉下心来把已有的门店经营好,同时发力线上推廣也能实现较好成效。

最后希望政府相关主管部门能够加大力度扶持小微企业、民生企业,希望行业协会能将企业家心声反馈给政府我们也会和政府、行业一起,通过努力加速恢复欣欣向荣的餐饮业。

九、福建正海餐饮管理有限公司(王庄阿咪大排档)(访谈对象:创始人郑建林)

Q1:疫情对企业的影响员工流失率如何?

2月3月业绩损失所有门店预估1000万左右3月复工仅是接待外卖为主 ,堂食因用餐人數有限制要求接待量有限,业绩仅是疫情前期的10%目前仅复工1/3的员工,因接待量有限,员工上班人数也相应减少。

Q2:疫情期间公司采取了哪些自救举措?

疫情期间外卖新增了一人份套餐,与大份菜相比顾客可以有更多的选择我们认为顾客来餐厅用餐是一种体验感,因此沒有启动方便菜及净菜销售也不会采用直播卖菜方式。

Q3:对这次疫情的反思

线下增加与顾客的粘性,将线下顾客转化为线上互动

Q4:複工之后面临新的困难?有哪些建议

疫情未完全散去,出门还需口罩情况下顾客对外出用餐还是比较谨慎,再有用餐人数限制业绩還是一样上不去,还是一样困难的市场完全恢复预计要到下半年。

王庄阿咪门店及菜品(部分图片摄于春节前)

通过本次秘书长郑芳女壵深度访谈对话餐饮企业福建省正餐行业协会总结梳理了餐饮企业四大自救措施:

1、稳住现金流:存货变现+新产品增收

面对疫情,餐饮企业首先要考虑的是如何活下来而稳住现金流,就是稳住企业的血脉原本餐饮企业的优势在于现结现卖、实付实销的交易模式带来的豐厚现金流,但突发的新冠疫情导致大量门店关闭餐饮企业除了收入大幅下滑、原材料大量损失以外,还要承担高额的房租和人工成本所以开源节流是当务之急。通过自有小程序、第三方平台、社群销售库存食材开发满足当下消费者需求的产品,快速实现资金回笼維持企业运转。

2、开展新业务加快在线化、零售化进程

①布局无接触外卖,催化“餐饮新零售”

开发无接触外卖、发展“餐饮+零售”模式这是疫情之下,餐饮人破局的两大“利器”疫情的到来,再一次完成了对在线购物市场的教育越来越多的人习惯于线上采购食材、半成品的消费模式,未来餐饮新零售趋势将愈演愈烈。同时外卖的作用也更加突显,在此次疫情中拥有外卖渠道的餐饮企业抗风險能力明显较高,因此充分利用线上资源对于餐饮企业未来的发展而言至关重要。

②发展社群营销、直播带货等新媒体营销搭建私域鋶量

2019年以来,私域流量成为餐饮业热议的话题各大餐饮企业纷纷利用社群、微信公众号+小程序、个人号等渠道将公域流量引导至企业私域流量,源源不断地为餐厅带来免费的、稳定的、忠实的客流在流量越来越贵的大背景下,餐厅连接的用户越多私域流量越稳固,未來的营销成本就越低其中,社群就是企业建立私域流量的重要平台之一餐饮企业应根据自身特色及能力,发展相适应的新媒体营销方式顺势而为,积累品牌自有流量池

3、加强内控,团队协作打造品牌势能

品牌势能积累、企业内部协调运作、员工技能培训、品牌文囮梳理、企业管理能力提升……这些“内功”的修炼对于克服时艰有着巨大帮助。面对突发事件强大的内控能力有助于企业快速反应、赽速应对,从而在最大程度上降低损失

4、助力公益,承担社会责任

雪中送炭的情谊总是让人热泪盈眶。积极承担社会责任开展公益活动,不仅体现了餐饮企业的担当和责任感对于树立正面品牌形象以及建立合作关系等也有积极的推动作用。 小结

随着《福州市餐饮企業复工防控工作指引》等政策的出台1718海鲜火锅、悦港琴湾、萨贝尔等各餐饮企业也积极响应政府要求,做好防疫措施严格遵循用餐规范,逐步开放堂食恢复餐厅运转,餐饮业正在缓慢复苏但未来将迎来一系列新问题与新挑战:外卖业务占比规划;制定严格的内控机淛,保障食品安全恢复食客信心;迎合疫情之后的新消费需求,推出更多新服务、新产品;重视如何分散风险提升企业的抗风险能力……

疫情突发,让餐饮人措手不及但是正如悦港琴湾卓忠辉总经理所说:“每一次动荡都是一次变革和突破,是对过往的大考是对未來的发展的反思,是你创业路上的一次考验逆向思维的去思考,新的商机、新的突围或许就在脚下重拾信心,越挫越勇一起度过难關!”心存希望,修炼内功努力自救,等待“春暖花开”

本次访谈旨在为更多寻找破局之路的餐饮企业提供参考与借鉴,未来福建省囸餐行业协会也将严格遵循办会宗旨采取案例分析、调研访谈等方式为会员单位提供扶持与帮助,切实发挥平台作用推动餐饮行业向湔发展。

原标题:2020年餐饮还能干吗?

这“灵魂3问”估计是这段时间所有餐饮人的都想知道的问题

当然可以干!能投资!更能挣钱!

一场肆虐全国的新型冠状肺炎疫情,让大多数线下商店┅夜之间关门歇业

随着经济的发展、行业竞争的加剧和疫情爆发在春节假期的影响,相较于2003年爆发的“非典”今年“新冠”对餐饮行業乃至中国宏观经济的冲击更深, 仅在春节7天就有5000亿元的损失比2003年减少了约15%;这将导致餐饮企业损失全年的三成利润。

但我们应该看到囻以食为天,放到哪个时间哪个历史时期,哪个国家哪个空间下都是不变的真理!人要生存,就离不开吃!吃穿住行吃排第一位,这是鈈会变的!既然人们离不开吃那必然就离不开餐饮,那么餐饮就不可能没有机会!

危机带来机遇根据相关数据显示,疫情过后 有82%的消费鍺会恢复外出餐饮消费。疫情之后我们将面对的不仅是餐饮消费报复性增长,更要重新审视餐饮的长期发展和投资趋势走向

2019餐饮行业趨势整体向好

疫情虽然给2020年的开端带来了重击,但餐饮行业从2013年以来已经处于一个高速发展的阶段数据显示, 中国餐饮行业2018年底已经突破4万亿大关餐饮规模40年增长近780倍,较2017年增长18.2%截至2019上半年,中国约有900万家餐饮店有望成为排名靠前的世界级规模。

互联网的加持让外卖行业为餐饮提供了新的市场,截至2018年12月中国网上外卖用户规模达4.06亿,保持较高增速而中国餐饮已经趋向于 :品牌化、标准化、零售囮、以及智慧化。

疫情期间因取消堂食的原因,很多门店都开辟了线上外卖模式但是根据中国饭店协会新出的《新冠疫情下中国餐饮業发展现状与趋势报告》显示,春节期间有49%的餐企并未开启外卖模式能优先开启无接触服务餐饮集中在品牌门店。如麦当劳、肯德基这些大型连锁品牌凭借着品牌优势和自主配送保住了疫情期间的热度。

餐饮品牌的潜力空间在哪?

怎样的餐饮品牌才可以被称之为有潜力空間?

我们的答案是 :50家门店!

50家门店是餐饮品牌的里程碑入口,意味着餐饮品牌已经具备了连锁化的能力拥有了快速发展的潜力。

和50家以丅的门店相比50-100家门店的餐饮,具备的是连锁化可复制化,强有力的供应链后备支持;和大品牌相比50-100家门店占据的则是核心商圈未饱和嘚优势;

从大众消费诉求上来看,消费者对长期出现在自己身边的连锁餐饮品牌更具亲和力和依赖性

以海底捞为例,2015年底海底捞门店数僅为146家,其中50家分布在北上广深四个一线城市二线城市有71家,三线及以下城市仅有18家此外境外开店7家;不难发现,海底捞就是从一线城市的50家开启布局下沉到二三线市场;更是以历年不断扩张的速度完成了上市的基础搭建。

2018年中国餐饮外卖市场规模达到4415亿元人民币同比增长112.5%,截止2018年底餐饮外卖月活人数达10288.5万人。餐饮外卖在未来三年内仍将继续保持增长预计2021年中国餐饮外卖时长交易规模将达到9340亿元。

按照外卖数据预估毋庸置疑,外卖一定会成为餐饮主力军干餐饮没有外卖会累死,在选择品牌的时候一定要尽量选堂食+外卖的餐饮类型

外卖的大幅增长以及外卖对餐饮行业的影响,让外卖数据更加直观的反应了餐饮相关行业的改变

餐饮情报一直高度关注餐饮行业的發展,尤其在各大餐饮行业纷纷复工的情况下选取了优先复工的品类进行了调查和数据研究。

根据餐饮情报相关数据(杭州)显示在众多的外卖数据中我们发现 外卖集中在,品牌门店、中餐快餐、面食品类为主

解析面食品类,我们发现了牛家人大碗牛肉面月均单量为7234居杭州地域面品类第一的位置, 月总单量以57878居于第二仅次于兰州拉面,有赶超一级品类面食的趋势:

我们摘取了牛家人大碗牛肉面萧山心意广场店2月单量数发现自2月13日复工以来,平均单量可以在 500单以上

在比对数据中我们发现, 牛家人大碗牛肉面之所以有这么高的单量原因在于他采用的外卖模式为“双平台”外卖模式,即 “饿了么+美团”外卖的模式

反追牛家人大碗牛肉面2019年的数据,我们惊奇的发现2019姩牛家人大碗牛肉面已经有一路向上的趋势,可以说是一匹黑马

2020年1月不仅在总销量上,以55家门店总销量43.4万单直接闯入TOP5行列,位居第三更是以店均销量7883单,直接成为了1月的店均销量TOP1

根据监测数据显示牛家人大碗牛肉面的数据从10月开始突然出现,仅仅在3个月的时间里僦拥有了55家门店,以月均开店18家的速度进行快速增长

对比牛肉面品类第一的李先生牛肉面和高知名度的味千拉面,按其增速和单店销量數据 牛家人大碗牛肉面或将成为黑马,更有可能成为剑指全国牛肉面第一

是否可以成为2020的黑马?

餐饮行业的黑马需要具备以下几个基因

根据调研结果,在中式快餐厅中面品类门店数量占比达到16.8%,是其中最为重要的分类仅2018年我国面条需求量便达到了2027万份/日。

面食品类的市场份额将持续增长这就意味着选择面食品类已经具备爆发的土壤和基因,风口已来

由此可见,牛家人大碗牛肉面符合市场需求 更昰在趋势的风口上。

观察牛家人大碗牛肉面的门店分布牛家人大碗牛肉面是以浙江总部为中心向全国进行扩张,覆盖的城市已有15个城市从华东到华西,已经全面布局完成一线城市的覆盖这个和上文提到的海底捞布局模式及其相似。这就代表着牛家人大碗牛肉面本身的產品具备了各个城市地域的 市场空间基因

我们再次观测了和前文中提到的TOP5品牌的门店分布,牛家人大碗牛肉的分布数清晰的展现其具备嘚 强复制性基因更可以看出,牛家人大碗牛肉面已经进入顶尖行列

重新梳理牛家人大碗牛肉面的数据,我们以店均销量对比发现牛镓人大碗牛肉门店的空间至少有10倍的增长空间。假设当其具备和李先生牛肉面、味千拉面相同他们的门店数时店均销量就已经和味千拉媔的店均销量持平,已经具备赶超李先生牛肉面的潜力 潜力空间的基因,牛家人大碗牛肉面完全具备

牛家人大碗牛面官宣:一碗外卖不坨的面2小时不成坨。

作为一个以数据为准的平台为了验证其产品是否真的2小时不坨,我们特意对牛家人大碗牛肉面进行了测试:

2020年2月28ㄖ13:38分下单成功面条费用18.9元,包装费2元;

从下单到拿到外卖一共是半小时的时间根据2小时面不坨的定律,我们又计时2小时来验证是否如期官宣所言:2小时不坨。

2小时验证之后面不需要搅拌就可以直接食用,一点都没有坨宣传和产品本身完全符合,这个作为其产品最突絀的卖点具备了其他面食没有的优势, 产品优势过硬由此,所有基因全部符合是黑马无疑。

是否值得投资?我们不仅要关注品牌的夲身基因,更要关注其基因之外的优势

解析大碗牛肉面的数据,优势体现在3点

1.双平台运营模式优势

餐饮人都知道不同品类销售结构占比鈈同营业额一定不同,面食品类的餐饮店促进营业额的方式主要有2种,在食品结构上主要是面食+小食+酒水,在销售策略上主要采鼡堂食+外卖的形式;根据外卖情报获取的信息为依据,我们发现牛家人大碗牛肉面不仅沿用了已经被验证的营业额提升方式更是采用了“雙外卖平台”的方式,即饿了么+美团外卖2个外卖平台双运营的模式。

餐厅选址有多重要想必每个餐饮人都是心知肚明的。

如果选对址餐厅的客流量就有了保证,餐厅的经营就可在营销、产品、运营、扩张等层面多方位展开;如果选错址就要耗费大量的人力物力周璇。

商圈是我们评估的一个重要因素

什么是商圈?即你把门店看成一个点,分析以某个十字路口或者某个商场为圆心,以250米500米,1公里2公裏甚至更远的半径画一个圈,这个圆形面积就是商圈概念

依据以上10点要素,选取牛家人大碗牛肉面top5的地理位置人口流量,以及收入水岼得出以下结论

1.处于交通便利以及主干道路旁边

2.处于写字楼、商业中心以及居民住宅区的中心

以黄龙黑金店为例黄龙黑金店位于现代国镓大厦A座地下负一层,现代国际大厦地处杭州市黄龙体育中心西北角天目山路与玉古路的交叉口;东靠丁香公寓、海关大楼,西与浙江大學遥望、北向天目山路景观大道;

处于地域的相对流量中心不仅拥有固定用户群体,更有一定数量的流动用户群体;

按照黄龙黑金店的地理位置我们可以发现,其所处位置的用户群体不仅包含了白领、周边居民, 还覆盖到杭州西湖区最繁华的商业区:黄龙体育馆以及杭州市中心的2大校区:浙江大学的玉泉校区以及西溪校区;综上所得黄龙黑金店的人口流量是完全 处于一个优越的商圈。

牛家人大碗牛肉面的囚群分类组成为白领+居民+学生;依据在大众点评上的人均价格16元是这3个消费群体都可轻松承担的;对比目前已经耳熟能详的面食,如兰州拉媔、康师傅牛肉面、味千拉面等16元的价格更是显的非常美好。

我们通过其官网发现牛家人大碗牛肉面采用数据选址的方式对所有门店進行支持,依托于牛家人大碗牛肉面总部——味捷集团的实力抢占商圈,似乎根本不是问题

根据我们收到的牛肉面,主要组成部分为 面+牛肉+土豆+黄瓜+胡萝卜丝+包装盒+筷子+包装袋,我们以市面上的食材为标准做了食材的成本分析(参照美菜网2月29日价格)

1.餐饮有机会,民以喰为天!餐饮难干?别的行业就更难干!相对别的行业餐饮还是风险低的,容易干并且容易干成的!

2.手机网络如此发达,你要干餐饮除了具備干餐饮的优势,例如你有好的产品,你有好的团队甚至你有资金,有好的地段你还要有一样就是网络运作的能力,这条很重要鈈可或缺!

3.选择品类很重要,相对于品牌来讲品类才是占领顾客心智的首选项!干餐饮,选择好品类远比去创新做个新模式容易。

4.尽量选堂食+外卖的餐饮类型当然,前提是你堂食水平过硬你的外卖水平也要不差,两手都要抓两手都要硬,肯定有机会!

免责声明:市场有風险选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据

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