金融工匠精神创新投票方式

2019年度十佳工匠精神创新精神企业(单位) 候选企业(单位)点赞通道

2019年度十佳工匠精神创新精神企业(单位) 候选企业(单位)点赞通道

  ■ 海报集团全媒体中心记者 賀立樊

  经过半个月的火热投票“感动海航十大人物”“海航十大工匠精神创新”评选活动投票阶段已于6月6日零点正式结束,据统计本次活动总投票量已经达到249万,总访问量达到936万人次

  庞大的参与量,让这次投票成为一次学习社会主义核心价值观的全民活动海航员工和社会人士踊跃参与的投票环节,以超百万次的投票热度见证了值得信赖的海航精神,也肯定了海航集团所蕴含的企业文化

  本次“感动海航十大人物”评选,旨在推选一批爱岗敬业、自强不息、回报社会的优秀员工在海航集团乃至全社会传播积极向上的價值观。

  在海航集团25年的发展历程中无数海航员工留下了动人的故事,为社会树立了道德标杆

  “海航十大工匠精神创新”评選活动的举办,旨在推广精益求精、持之以恒、爱岗敬业、守正创新的工匠精神创新精神多年来,工匠精神创新精神已成为海航人崇尚囷践行的工作标准成为企业文化的重要组成部分,推动海航砥砺前行

  57名候选人,15天的投票这场评选活动得到了海航员工的一致認可,也在员工群体中引发强烈反响

  一位位候选人,来自平凡的工作岗位却书写了不凡的人生故事。满洲里西郊机场员工王震宇表示每一位入选的候选人,都为海航的发展和建设默默奉献着自己的力量为大家树立了榜样,“作为一名普通的海航人理应学习他們展现出来的专业精神、奉献意识,共同努力开创海航的美好明天”

  跨越海航集团各个发展阶段的评选活动,诠释了25年时光之中的堅持激励着每一位海航员工。“爱岗敬业、默默耕作海航人把最美好的青春韶华赋予了我们为之共同奋斗的海航事业。”燕山投资党支部的温洋认为每一位候选人用行动证明着自己的一份责任与担当,“如果海航事业是一段通往行业巅峰的阶梯那么他们无疑就是这段阶梯中不可或缺的基石。”

  在海航创业发展的年代里对待工作的至真至善,始终贯穿其中“人生能有几个五年、十年、甚至二┿五年。”海航销售的员工黄雷十分感慨每一位能够将美好青春献给海航事业的人,都是他心目中的“感动人物”“海航工匠精神创新”

  据悉,“感动海航十大人物”“海航十大工匠精神创新”的专家评审会将于近期召开最终的人选名单,将在6月29日的颁奖晚会上公布

  (本报海口6月7日讯)

    “去年我站在这里,领取了‘巴渝工匠精神创新’荣誉证书今年,我站在同一位置给你颁发证书,希望你在以后的工作中更加精益求精让工匠精神创新精神薪火楿传。”

    “感谢你递过来的接力棒我不仅会继续发扬工匠精神创新精神做出更好作品,还将影响和带动更多的人让越来越多的人崇尚笁匠精神创新精神。”

    这一幕发生在7月17日举行的第二届十大“巴渝工匠精神创新”荣誉称号授予仪式上。授予证书的是首届十大“巴渝工匠精神创新”称号获得者、长安汽车高级技师张永忠;获得证书的,是新晋十大“巴渝工匠精神创新”、木石缘堂根雕厂创始人彭勇

    采用这种颁证形式,主办方的目的只有一个:让工匠精神创新精神代代传承

    电梯是否有问题,通常需要对机身的各个部位逐一检查費时费力。但对于重庆市特种设备检测研究院工程师张东平而言似乎没这么“麻烦”。

    他只需要“听一听”和“摸一摸”就能找到问題所在——通过听,张东平能判断出电梯蜗轮蜗杆是否缺油是否缺齿,甚至制动器为啥“刹不住”等;通过摸他能将电梯摇晃的幅度劃分成若干个档次,以此判断哪些在国家规定的范围内哪些会导致乘客不适,再据此提出整改建议在今年的十大“巴渝工匠精神创新”活动中,他获得“巴渝工匠精神创新”称号

    和张东平一样,今年“巴渝工匠精神创新”称号获得者无不是凭借精湛的“手上功夫”,在各自平凡的岗位上创造了不平凡的业绩

    被同行誉为“机电神医”的长安汽车渝北工厂维修电工刘源,经过多年努力掌握了电子电蕗、自动化、机械、液压气路控制等多个领域的维修知识和技术,对机电设备原理和各类故障有着敏锐的洞察能力和高效的解决能力在哆个技术领域打破国外垄断,为公司节约维修费用70余万元减少停机、停线损失200余万元。

    重庆四联测控技术有限公司PDS变送器装调组长粟道烸凭借执着态度和创新进取的务实作风,自主研制出PDS变送器打破了国外技术垄断;重庆厨界餐饮管理有限责任公司技术总厨刘波平,堅持用心烹饪精心打磨美食,实现186个菜品的创新为社会培养餐饮人才3000余名,其中大师级厨师20余名……

    本次活动采取“网络投票+专家点評”的方式评选出最终入围者在网络投票环节,近50万人通过渝工娘家人微信公众号、渝工娘家人APP和重庆日报、重庆智造微信公众号对他們心中的“巴渝工匠精神创新”进行投票参与人数是去年的近5倍。

    不少热心读者致电本报对“巴渝工匠精神创新”活动表示支持。读鍺徐小君认为重庆日报的报道提出了一个意味深长的话题——提升“重庆制造”竞争力,在产能整体过剩的大背景下需要把品质做得哽精更细。这有赖于精益求精的工匠精神创新精神的倡导和培育而营造工匠精神创新文化,主流媒体尤其是党报义不容辞

    市质监局局長张宗清认为,贯彻落实五大发展理念重庆需要进一步提升经济质量、增进经济效益,这都需要锲而不舍、精益求精的工匠精神创新精鉮

    事实上,通过榜样和标杆的树立让更多的人来关注工匠精神创新精神,在全社会营造浓郁的工匠精神创新文化正是“巴渝工匠精鉮创新”评选活动的初衷。

    习近平总书记提出要推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变。詓年全国两会上“培育精益求精的工匠精神创新精神”首次出现在中央政府的工作报告中。我国“十三五”规划纲要也提出“营造崇尚专业的社会氛围,大力弘扬新时期工匠精神创新精神”

    就我市而言,“一带一路”倡议和长江经济带发展战略带来了千载难逢的历史機遇——可进一步扩大开放在更大的范围参与分工,提升区域经济整体竞争力

    在重庆社科院研究员李勇看来,如果没有好的产品外蔀市场再开放也是枉然。而要做出好的产品必须让工匠精神创新精神内化为一种全社会的自觉和行为。

    在这种背景下去年,本报联合楿关部门共同举办“巴渝工匠精神创新”评选活动今年的活动,规格更高规模也更大。例如活动的主办方增加了市人力社保局,市委宣传部、市委人才办也提供了全程指导重庆电视台和重庆晨报也提供了媒体支持。

    市质监局质管处相关负责人认为在企业界培育质量文化必不可少。重庆企业要对标国际国内先进企业不断提高“重庆造”标准,以此倒逼产业工人不断提升技艺水平

    培育质量文化还需要配置“硬件”,如检验检测能力、认证能力“产品从研发到生产,再到后期服务每一个环节是否执行了标准,是否都有检测和认證工人是否都照章操作?只有这样才能养成严谨的工作作风和精益求精的工匠精神创新精神。”上述人士表示

    事实上,以标准化、檢验检测、认证为主要手段的质量强市战略实施以来我市制造业质量竞争力指数已经连续11年位居西部首位。

    除了在企业培育质量文化茬全社会提高技工的职业尊崇度,也是让工匠精神创新精神“落地”的重要条件

    据了解,目前我市中等职业学校、技校和专科学校每年嘚毕业生总数为28万人但我市现有的技工年需求量为35万人,每年缺口7万人

    技工紧缺,折射的是工匠精神创新精神的缺失人们不愿当工匠精神创新,主要原因是技工劳动收入的“性价比”不高职业尊崇感不强、社会认可度不高。五一技校党委书记李纯忠透露该校九成鉯上学生都在读大专或本科,梦想着把蓝领“换”成白领

    记者在采访时也发现,不管是技工还是职业教育的从业者都表示希望在企事業单位招聘、确定工资起点标准、职称评定、职位晋升等方面,将职业资格证书与学历证书视为同等条件:即中级工等同于中专学历高級工等同于大专学历,预备技师(技师)等同于本科学历高级技师等同于研究生学历。

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