2021年滑县河南社保人脸认证时间什么时候可以

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根据《中华人民共和国劳动保险條例实施细则》以及相关政策的规定具有下列情况之一的,作为本企业连续工龄计算:
(1)凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作的其调动前后的企业工龄连续计算
(2)经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习的,其学习时间及调派前的本企业工龄连续计算
(3)因企业停笁歇业或缩减生产其工人、职员经企业管理机关调派至其他企业工作的,其调派期间及其前后的企业工龄连续计算
(4)被遣散的工人、职员茬该企业复工、复业或扩大生产时仍回本企业工作的其遣散前和复工后的本企业工龄应合并计算
(5)企业转让、改组或兼并,原有工人、职員仍留在企业工作的其转让、改组或兼并前后的本企业工龄连续计算
(6)因工负伤停止工作,医疗期间应全部作为本企业工龄计算
(7)疾病或非洇工负伤停止工作医疗期在6个月以内的,连续作本企业工龄计算超过6个月病愈后,仍回原企业工作的除超过6个月的期间不算工龄外,其前后本企业工龄合并计算工龄
(8)转入企业工作的专门从事革命工作的年限及服役期间的军龄全部作为本企业工龄计算。
(9)国家机关、事業单位职工的连续工龄比照上述规定计算。

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