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您好根據您叙述的情况,职工的行为属于违反单位的规章制度单位可以与劳动者解除劳动合同,不需要支付经济补偿金需要签订解除劳动合哃协议书并登记备案,同时协助办理档案以及保险等问题。
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集体企业想要与职工解除劳动关系,如果是企业 提絀的必须报职工代表大会或者全体职工大会批准之后才可以实施。主要还是看你们集体合同约定的权益管理方式
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集体企业想要与职工解除劳动关系,如果是企业 提絀的必须报职工代表大会或者全体职工大会批准之后才可以实施。主要还是看你们集体合同约定的权益管理方式
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职工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的原单位应当自劳动关系终止之日起三十日内,将职工住房公积金账户转移到新单位
职工与原单位终止劳动关系后尚未被新单位录用的,原单位应当自劳动关系终止之日起三十日内将职工住房公积金账户转入市公积金管理中心封存管理。
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从事社会保险工作二十五年专注社会保障文件汇编20年。
单位退休与个人退休是完全一样的
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