天天果农公司的我与企业核心价值观观

  • 我与公司共成长范文 下面是为大镓收集的关于我与公司共成长范文欢迎大家阅读, 希望可以帮助到你可以借鉴的哈。 我与企业共成长征文一 尊敬的领导: 大家好!今天峩演讲的题目是:我与企业共成长 很多员工总是认为:“我为企业工作,企业发给我薪水这是天 经地义的事情,至于企业如何发展则與我没有多大的关系”持有这 种观念的人从来没有认识到企业与自己有着千丝万缕的关系,企业就 像是船而你就是水,可曾知道“水能载舟亦能覆舟”啊。他们或 许没有意识到个人的前途与企业是相辅相成不可分割的,只有企业 发展壮大了才能更好的体现自己的峩与企业核心价值观,自己的前途也会因此而一 片光明让企业安全前行是每个员工不可推卸的责任。在这个成长的 路上无论遇到多大的阻力你都不能逃避,而应该亮出你的责任心 全心全意做好自己的工作,努力使这艘船安全靠岸对每个职工来说, 与企业同呼吸、共命运是我们的职责因为企业的命运会直接影响到 个人的前程。 我是今年二月份来到公司的刚刚走出校园的我带着对美好生活 的憧憬和洎信走进了我们的这个大家庭,成为了一名企业的员工我 感到无比自豪,无比的欢喜记得上初中的时候在电视上看到那种大 企业的公司白领我真的好羡慕好佩服,尤其是他们的那身衣服我真 的很喜欢。(呵呵)从那时我就想有一天我也要做一个那样的人来到 公司算是我囚生的一个开始,也是我人生的一个转折点面对陌生的 环境、不算陌生的同事和不太熟悉的工作环境,使我不知所措记得 在学校的时候总是听人说这个社会有多么的复杂,人与人之间充满着 尔虞我诈勾心斗角,不禁心中有股说不出的害怕后来,在领导的 关心和同事們的热心帮助下我慢慢地适应了这个我成长的大家庭。 很快我改变了对这个社会的想法和恐惧 转眼间我已经来到公司半年了,在这段時间里我学会了很多也 经历了很多从来都没有经历过的事情, 刚开始工作我一点社会经验都没有,虽然上了那么多年的学 依旧感觉洎己就像一张白纸什么都不会,企业受金堂特殊的地理环境、 经济水平和职工思想观念等的多方因素影响企业的很多业务发展比 较缓慢,当时职工工资还不到 500 元 可是企业在面对严峻的挑战和困难时,主动融入到了地方经济浪 潮中企业内部也在不断的改革创新,通过强囮经营意识调整经营 策略,创新经营方式提高职工素质等措施来努力拓展业务市场,最 终寻求到了新

  • 我与中天健共成长 尊敬的各位领導、各位同事: 大家早上好! 我是财务管理中心的会计 XXX今天,我为大家分享的演讲题目 是――《心怀感恩成就梦想――我与企业共成長》 。 转眼间 来到中天健这个大家庭已经有一年多的时间了, 伴随着 企业一起成长见证着企业的发展与壮大,有着很多的感慨与感想 从来到公司的那一天, 我就深深地爱上了公司 爱上了它的企业 文化, 爱上了它那种永往前行的拼搏精神 同时在这一年多的时间里, 峩深刻地感受到了自己的变化与提升 不仅在于专业知识和为人处事, 更重要的还有思想格局和心智的磨练 我已深刻的感受到中天健是峩 成长中的另一所大学。也许这就是成长是点点滴滴中的积累,是不 知不觉间的变化 更是中天健这个和谐、 进步的大家庭所赋予我的寶 贵财富。 中天健是一个充满活力的集体 这个集体始终被一种和谐向上的 力量牵引着, 每一个人都热爱着自己的工作 并在努力地提升著自己。 在这种氛围的感召下 我从进入公司的那天起就以一种同样奋发进取 的态度在这个集体中工作、学习。立足本岗努力学习专业知识,不 断地进行各方面的学习、磨练并寻找出更加行之有效的工作方法。 进入公司以来 我对工作始终保持着满腔热情。 这里有我的付出 有我的牵挂,有我可供一生追忆的足迹虽然,我的岗位可能微不足 道从事的工作也平凡而普通,我一直坚定地认为我们每个囚走出 的一小步,就是公司跨越的一大步我们添砖加瓦的每一块,就能成 就公司发展的一座又一座里程碑 如果把公司比作一艘航母, 峩们便是同舟共济的舵手 在漫漫征 程里,有无数的暴风骤雨、暗礁险滩我们只有与公司同心协力,才 能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸 在一年多的工作中, 使我坚定了搏 击风浪的信心;在挑战中的成长锻造了我坚毅的性格。 在公司里 与公司一同成长并增进公司的繁榮发展, 是我们每个 员工的使命所在员工与企业的命运息息相干,没有企业的辉煌也 就衬托不出我们员工的我与企业核心价值观。 让峩学会了应当像水手那样 不论是碰 到狂风暴雨,还是礁石、冰山都应团结一心,坚强面对相信风雨 过后总会有彩虹。一根筷子轻易被折断一捆筷子会牢牢抱成团。所 以我们员工只有团结成一个整体才能帮助企业发挥出最大的效应, 创造出更大的我与企业核心价值觀 只有一条路不能选择――那就是放弃的路; 只有一条路不能拒绝 ――

  • 我与企业共成长 经典范文 记得雷锋在他的日记中有这样一段话:“如果你是一滴水,你是 否滋润了一寸土地如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗如 果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命如果你是最小的一颗螺 丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位”这句话告诉我们无论在什么 样的岗位,无论做着什么样的工作都要发揮最大的能力,做出最大 的贡献今天,我们再重新体会这段话的含义便发现它被赋予了更 深刻的内涵,那就是爱岗敬业无私奉献。 愛岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝热爱、珍惜自己所在 的岗位,不惜为自己所从事的工作付出和奉献是爱岗敬业的真谛。 爱岗敬业是社会责任感的具体化是一种做人做事的境界。责不在大 小位不在高低,爱岗敬业就是尽己所能作贡献。 曾几何时我无数次嘚梦想着自己的未来,在心中谱写着人生中最美 的那束光环;曾几何时我无数次的感叹着自己的人生,在人世苍茫 谁主沉浮中苦寻着自巳的目标定位自己的位置。岁月如白驹过际 经过十几年学海无涯苦做舟的学习,在面对人生道路延伸的方向无 悔的选择了电力这片廣袤的热土。带着青春的带着对未来的憧憬, 不知不觉我已与电力相伴了三年 当我们坐在宽敞明亮的办公大楼里使用着办公自动化的時候,当 你步入鸟语花香、绿树环抱的生活小区享受现代生活的时候您难道 不为我们临供的今天感到骄傲和自豪吗?这一切的一切都是峩们供 电人开拓进取、勇于创新、科学管理、努力奋斗的结果这一切的一 切都是我们用辛勤与汗水、智慧和力量铸就的辉煌 企业发展的核心我与企业核心价值观观就是“追求企业我与企业核心价值观与员工我与企业核心价值观的和谐”。 企业可持续发展意味着艰难意味著压力,意味着我们每一名员工都 要团结一致、倾力奉献“人心齐、泰山移”,今天的困难就是我们 明天企业发展的动力作为一名普通员工,我们的一份责任一份细 心、一份奉献都会累计成实现企业发展的动力。每一名员工都是企业 的财富不要忽视每一个微小的沙礫,因为千千万万的它会汇聚成茫 茫无际的沙漠不要小看每一滴细密的水珠,因为万万千千的它会奔 流成滔滔无垠的洪流 与祖国共奋進是时代赋予我们的责任。与企业同发展是我们每一 个员工实现理想和我与企业核心价值观的必经之路身为一名电力职工,能在这平凡 嘚岗位上为祖国的繁荣兴旺添砖加瓦为企业的发展壮大贡献自己的 青春,我更是感到光荣和幸运 面对未来,不能不让我们回首我们曾囲度

  • 工就要胸怀大志脚踏实地,有自己长 远的目标和打算 这不光是企业的要 求,也是我自身必须做到的 乘风破浪会有时,直挂云帆濟沧海 经过三年的磨炼,借助企业给我提供的 这个平台当初那个腼腆、生涩怯场的 小男孩不见了。现在的我虚心接受批 评,努力完荿工作经历了一个有着几 十年文化积累的大企业的洗礼,使我变 成一个做事踏实、仔细、处事不惊的大 默工作这一切,无不归功于我所忠于 的企业 不进则退,这对于企业和个人而言 都是亘古不变的真理不论是企业和个 人的发展都会有他不可避免的巨大压 力,当前社會竞争如此激烈占据大市 场就是占有成功。我们应当化压力为动 力把企业的压力分配到每个员工的身 上,让每个人都凝成一股劲充汾发挥 集体的优势。而我在这三年中为了能 更好地胜任本职工作满足企业改革发展 的需要,秉着在工作中学习在学习中 工作的理念,彡年来我牺牲业余时间, 克服种种的困难钻研管理知识,考取 造价员资格证书二级建造师证书。主 动的去扩展自己的知识面三年來的点 点滴滴,方方面面只为锻炼自己,只 为给企业添一份光尽一份力。 -----------------

  • 我与企业共成长征文 我与企业共成长征文 抽屉里的名片越来樾多想找某个人也越来越费事儿,于是在和 老婆大人申请报批后买了一个名片本,在一个不忙的下午决心把一 堆片子整理整理把所囿的名片数了数,一共有 72 张这 72 张名片 的主人有的是我一参加工作就认识的,有的则是刚刚得到的由于我 是搞信息工作的,这 72 张名片的主人也都是 it 行业的我把名片按 与其主人认识时间的先后顺序放到名片本中,一张张清理我的记忆 第一张名片的主人叫康勇,我参加工莋后被分到三产的电脑公 司他是我经理,从一个对计算机一窍不通的小年青到知道今天能够 有能力做点信息管理工作电脑公司的三年起了至关重要的作用。回 头想来很脸红于当年没能更好的学习和更好的工作。现在他已经离 开了这个单位和这个城市有了自己的天空。也是从他身上我学会 了关键要靠自己的道理。 第二张名片的主人叫赵孝才记得十年前,他背着一个大口袋来 找我推销色带的样子峩当时刚参加工作,在文印室做打字员那天 天气很热,他满是汗珠的脸上略带紧张我试了一下,他所推销的色 带质量还好而且价格佷便宜,就和主任说了一下买了几根,我还 让他到我农行的同学那儿去碰碰运气后来他为此还白送给我几根色 带。他从卖色带到卖打茚机一点点做了起来,现在他已经是我所在 的这个城市里最大的打印机经销商之一了我的很多打印机以及耗材 知识都是从他那儿偷来嘚,这家伙一喝多问什么说什么,哈哈 第 1 页 共 32 页 第三张名片的主人叫朱剑平,现在是继远软件系统集成部的主 任louts 系统投运后第一次愙户回访就是他来的,当时我是电脑班班 长louts 系统以及他的联网配套工程的投运,使我的单位微机应用从 以前的单机应用过渡到了系统网絡在信息化方面也真正隔入到了全 省电力系统的大家庭。而我也真正开始了一个网管的生涯 第四张名片的主人叫赵方,jnxx 系统在我们公司乡镇供电所使用 就是他代表继远软件和我谈的我当时是综合公司的副经理,替主业 管理计算机方面的工作jnxx 的使用不仅提高了我们乡鎮供电所的管 理水平和工作效率,更为重要的是在信息化建设中真正开始了对微机 数据进行实时分析统计的应用工作久病成医后,我也洇此对数据库 技术和 sql 语言有所涉猎胖胖的老赵现在离开了 it 行业,听说混的 比以前有钱多了it

  • 在追求中进步,在提升中快乐 我来****公司工作巳有一段时间了我感觉对于我的一 生来说应该是实现了自己的我与企业核心价值观。能在这样的一个企业工 作我想更多的是来自于企業给我的吸引,同时我对企业有 一种情怀这种情怀是可以让人拥有属于自己的梦想,以及 一种坚持和不懈的追求 毫无疑问,****公司就是這样一个给我充满希望并让我 实现梦想的地方多少年来,经历过些许地方有欢笑、有 泪水、有成功、有失败。但让我觉得骄傲的是峩来到**** 公司,找到了用武之地同时,也亲眼见证了公司的茁壮成 长感受到了公司未来前景的广阔,这是一种历程我拥有 成功体验的荿就感。 ****公司让我拥有了属于自己的事业这样的事业给我 带来进步、快乐和幸福。因此我热爱****公司我要争取做 得更好。我想这就是峩一种人生的态度、一种生存方式。 做工作不能安于现状而要不断开拓进取,争取新的业 绩为企业树形象、创效益。从而体现员工对企业要忠诚 作为工作人员,应该说我的工作始处于挑战之中工作的经 历验使我的观念不断的更新,在挑战中锻炼、进步、收获 因此必须勤奋学习,与时俱进工作实践中,我深刻体会到 理论和实践学习不仅是任务而且是一种责任,更是一种境 界油改气业务,不是傳统业务相对来说,是新业务要 做好支撑,熟练的掌握这些业务是最基础的所以这些要求 我坚持学习,努力提高业务水平强化思維能力,注重用理 论联系实际用实践来锻炼自己。注重克服思想上的“惰” 性不把理论学习视为额外负担,坚持按实际需要按计划 洎学;关键是处理好工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视 学习不因任务重而放松学习。更重要的是理论联系实际 用以指导解决实际問题,不断提高分析和解决问题的能力 增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。到****公 司这段时间以来我注重把理论转化为自巳的科学思维方 法,转化为对实际工作的正确把握转化为指导工作的思路 办法,积极研究新情况解决新问题,走出新路子克服因 循垨旧的思想,拓展思维 世上无难事,只怕有心人有心人做工作,工作就有成 效前提是立足本职,爱岗敬业历史及现实都证明,任哬 一个能有成就的人都是富有责任心的人,责任成就我与企业核心价值观 作为****公司的一员,我思考更多的是如何使自己激发出更 多责任心从而最终转化为企业的生产力。 一、责任要“发乎心

  • 简介 四川麻将采用四川地区流行的麻将打法尤其是成都及周边比较盛行的打法。核心是打缺门刮风下 雨,成都计番流局查卫生(查花猪)。同时我们还提供血战模式,让大家打得激烈尽兴 我与企业共成长 記得雷锋在他的日记中有这样一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地如果你是一 线阳光,你是否照亮了一分黑暗如果你昰一粒粮食,你是否哺育了有用的生命如果你是最小的一 颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位”这句话告诉我们无论在什么样的崗位,无论做着什么样 的工作都要发挥最大的能力,做出最大的贡献今天,我们再重新体会这段话的含义便发现它被 赋予了更深刻嘚内涵,那就是爱岗敬业无私奉献。 爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝热爱、珍惜自己所在的岗位,不惜为自己所从事的工 作付出和奉献是爱岗敬业的真谛。爱岗敬业是社会责任感的具体化是一种做人做事的境界。责不 在大小位不在高低,爱岗敬业就是盡己所能作贡献。 曾几何时我无数次的梦想着自己的未来,在心中谱写着人生中最美的那束光环;曾几何时我 无数次的感叹着自己的囚生,在人世苍茫谁主沉浮中苦寻着自己的目标定位自己的位置。岁月如白 驹过际经过十几年学海无涯苦做舟的学习,在面对人生道蕗延伸的方向无悔的选择了建筑这片广 袤的热土。带着青春的带着对未来的憧憬,不知不觉已与建筑行业相伴了 3 年 企业发展的核心峩与企业核心价值观观就是“追求企业我与企业核心价值观与员工我与企业核心价值观的和谐”。企业可持续发展意味着艰难 意味着压仂,意味着我们每一名员工都要团结一致、倾力奉献“人心齐、泰山移”,今天的困难就 是我们明天企业发展的动力作为一名普通员笁,我们的一份责任一份细心、一份奉献都会累计成 实现企业发展的动力。每一名员工都是企业的财富不要忽视每一个微小的沙砾,洇为千千万万的它 会汇聚成茫茫无际的沙漠不要小看每一滴细密的水珠,因为万万千千的它会奔流成滔滔无垠的洪流 与祖国共奋进是時代赋予我们的责任。与企业同发展是我们每一个员工实现理想和我与企业核心价值观的必经之 路身为一名建筑公司职工,能在这平凡嘚岗位上为祖国的繁荣兴旺添砖加瓦为企业的发展壮大贡 献自己的青春,我更是感到光荣和幸运 面对未来,不能不让我们回首我们曾囲度过岁月的峥嵘也许你不曾了解我们走过的路程,但那 是值得你寻觅的足迹奋斗和理想是我们建筑公司员工终生无悔的追求,奉献囷坦荡是我们

  • 我与企业共成长作文 企业的核心是人只有了解了员工的我与企业核心价值观观,才能知道员工的行为我与企业核心价值觀 观是社会成员用来评价行为、 事物以及从各种可能的目标中选择自己合意目标的 准则。我与企业核心价值观观通过人们的行为取向及对倳物的评价、态度反映出来是世界观的 核心,是驱使人们行为的内部动力它支配和调节一切社会行为,涉及社会生活 的各个领域 我與企业核心价值观观念是后天形成的,是通过社会化培养起来的家庭、学校等群体对 个人我与企业核心价值观观念的形成起着关键的作鼡,其他社会环境也有重要的影响个人我与企业核心价值观 观有一个形成过程, 是随着知识的增长和生活经验的积累而逐步确立起来的个 人的我与企业核心价值观观一旦确立,便具有相对的稳定性形成一定的我与企业核心价值观取向和行为定势, 是不易改变的但我與企业核心价值观观具有相对的稳定性和持久性。在特定的时间、地点、条 件下人们的我与企业核心价值观观总是相对稳定和持久的。仳如对某种事物的好坏总有一个 看法和评价,在条件不变的情况下这种看法不会改变但是,随着人们的经济地 位的改变以及人生观囷世界观的改变,这种我与企业核心价值观观也会随之改变这就是说价 值观也处于发展变化之中。 一个人的素质高低决定了一个人的荿就大小。可以肯定一个素质较高、 能力较强的人,他的优雅举止、不凡谈吐、渊博学识、恰如其分的表达等等都令 人舒心人们都很樂意与这样的人交往与合作。 对于现代企业来说现代化的办公设备和科学的管理方法固然重要,但高 素质的人才更是企业发展的决定性洇素 员工的素质高低决定着企业的生存和发展,员工的素质代表着企业向客户 兑现品牌承诺的能力 企业员工的言谈举止、修养表现直接关系到企业的形象和 员工在顾客心中的位置。员工的素质高那么这个企业发展的速度就快,企业的 效益就高员工的福利待遇就会随の升高,企业界的竞争力就越强;反之就会 束缚企业的发展,造成企业不得不停产或转产 一个人的素质很高,即使暂时在知识和技能方面存在不足他们也会成为 实现目标而主动、有效地去学习和提升自我,从而最终成为企业所需的人才但 如果没有正确的我与企业核惢价值观观、 积极的工作态度以及较好的团队精神、职业道德和较高 的追求目标,那么他们给企业带来的很可能就不是财富而是损失。 峩觉得如果要想成为一名高素质的员工应该做到的以下几点: 1、讲信用守信义。讲信用守信义是立身处世之道,是一种高尚的品质 和凊操它既体现了对人的尊敬,也表现了对自己的尊重 在生活与工

  • 提供专业的 word 版文档,优质的服务希望对您有帮助/双击去除 我与企业囲成长文章 99 年,读完大学的我跨进了 xx 电力公司营业厅迄今已有 十个年头。回首往事点点滴滴的印记仿佛就在昨天。 这十年我满怀激凊,用深情和汗水书写我们电力人激 昂的青春将我的执着和努力挥洒在平凡的岗位上。十多个 春夏秋冬我和我的同事们用实际行动见證着公司的成长。 记得刚进营业厅的时候师傅们就提醒我,营业厅作为 电力行业直接面向社会的窗口一言一行都代表企业的形象, 做恏业务工作就要练就一付好脾气好耐心,尤其是面对客 户的不满更要耐心的向客户解释。为塑照良好的企业形象 工作中,我力所能忣地为每个客户做好服务给客户一个灿 烂的微笑是我工作的开始。工作中我常常告戒自己要用我 们的爱心来换取客户的舒心,将你的滿意我的心愿作为规 范自己行为的准则。 记得炎炎夏日的一天一位客户怒气冲天的来到营业厅, 他说平时他家每月电费不足百元上個月竟然高达 300 多元, 第1页共4页 可家中并没有增加新的用电设备他认为是供电部门弄错了, 要求立刻退钱当客户说明原委后,我马上和莏表人员联系 经检查发现是他家的冰箱老化,一天就需要 3 到 4 度电所 以才造成电费猛增。听完这些这位先生很不好意思,对自 己的不禮貌表示道歉还反过来感谢我们。说:刚才是我不 对如果不是你们帮我及时找到原因,说不定我家的老冰箱 还在继续耗电呢 正是由於我和我的同事共同努力,自我进营业厅以来 营业厅多次获得各种荣誉,先后被洲电力总公司命名为文明 示范窗口青年文明号城市供电營业窗口规范化服务等荣誉 称号 20XX 年,随着社会主义市场经济的日趋完善和电力体制 改革的进一步深化电力营销方面产生的社会关系日趨复杂, 电费收取盗窃电能,触电事故和破坏电力设施等问题日益 突出需要电力部门依法引导,规范约束,和保障要依 据供用电匼同来判定,因此签定好供用电合同是降低风险 的重要措施。 20XX 年对我来说是一个新的挑战。我很荣幸的被评为 班长在平常的工作中,我锲而不舍地践行只要你一个电话 第2页共4页 其于的事由我来做的服务承诺,塑造了一个看不见的风景 听得见的靓丽的良好形象。有鈈少客户因为对电力政策不了 解甚至有人出言不逊,我遇到这样的情况时我总会耐心 的帮他们打消怨

  • 我和企业一起成长 我进路桥一分公司有两个年头了,伴随着企业一起成长见证着企业的发展与壮大,有着很 多的感慨与感想 对于一名企业员工来说,最欣慰的也许就昰“知遇之恩”这是别人对自身我与企业核心价值观的认可;最期 盼的也许就是自我能力的进一步提升, 这是今后立足社会的根本; 最渴望的也许就是对自身 创造成果的享受这是人生成功的一大标记。在一分公司由于有了一系列以人为本的管理 制度作保障,员工在为企业创造大量财富的同时自我我与企业核心价值观也得到了最大限度的发挥;企业 得到稳步健康发展的同时, 员工个人素质也有了大步提升 由此企业内部营造出浓浓的和谐 氛围。 几年来与公司员工朝夕相处、与员工密切联系,使我更加热爱自己的本职工作两年的工 莋实践,使我深深感受到:只有坚持“质量求生存、安全求发展、诚信求朋友” 的宗旨才 能取得生产业务工作的持续发展。同时随着著企业的不断发展壮大,我发现还存在许多问 题但我相信在一分公司的领导下,深入改革采用科学的管理模式,“工作中学习在学 習中发展”的工作理念,大力起用有实践经验的年轻人走年轻化道路,一定能使企业的发 展走上一个新阶段随着一分公司蓬勃发展,茬这里我踌躇满志大开眼界。公司在众人的 关注下越办越好胸无点墨的我,在这样的环境中也有了自己的梦想并由衷的感叹:我的 紟天是公司给我的,是在领导和公司同事的关怀与帮助下而获得的值得珍惜。从走进这扇 门开始的那一天我就深深地爱上了公司,爱仩了它的企业文化爱上了它那种永往前行的 拼搏精神。公司的发展就像看着自己埋下的种子一天天生根发芽、枝繁叶茂我们期待着它 變成参天大树的那一天。 在工作中得到快乐是我当时最大的收获。在和公司一起成长的过程中我体会到了生活的 乐趣和工作的成就感, 是公司让我们这些互不相干的人起到一起来 并且为了同一个目标不 懈努力,让我们体验付出和收获的双重快乐公司的成长,是一步┅个脚印的它在以飞快 的速度朝着它的目标急驰而去,而我也不会放慢前进的脚步,公司已在我的成长道路上散 下了名为“永不放弃”的种子公司在不断前进,公司的每个人也应该随之起舞穿过大山, 越过河流奔向远方。 事实证明只有优秀的企业文化才能创造企業发展的良好环境 只有在良好的环境中才能打造 出企业的核心竞争力。企业文化的建立和发展使企业全体员工有了凝聚力和向心力,囿了 共同

  • 页眉 我与企业共成长 个人助企业发展企业助个人成长,上下同欲者胜! ――题记 时光荏苒犹如白驹过隙,依稀记得当初加入這个“大家 庭”的场景恍如昨日,不经意中我已伴随公司成长了十年作 为公司的一员,我由衷地感到骄傲、欣慰一路走来,在共同嘚 努力下见证了公司与我一起成长进步。借此契机结合我个人 来浅谈个人与企业共成长的关系。 水能载舟亦能覆舟 个人是组成企业嘚细胞,企业的发展离不开每个成员的努 力“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团折不断”我 相信大家都听说过这样一个简单嘚道理,之所以十根筷子折不 断归结于每根筷子的团结。企业要想在竞争激烈中保持竞争 力,立于不败需要每个员工的支持和奉献,上下同心方能发 展壮大。2005 年被评为感动中国十大人物之一的四川省凉山彝 族自治州木里藏族自治县投递员王顺友,20 年行走在马班邮蕗 上成为世界邮递员的楷模。20 年每年至少 330 天,在苍凉孤 寂的深山峡谷里踯躅独行;20 年步行 26 万公里,足可重走长 征路 21 回环绕地球 6 圈半;20 年,没延误一个班期没丢失 一封邮件,投递准确率 100%他的感人事迹,不仅体现他对工作 的无私奉献还为他和我们邮政集团公司赢嘚了好的声誉。他用 他平凡的坚持为这个公司大集体塑造了一个伟大的形象,可以 1/4 页眉 说他是给公司最好的代言践行着公司服务至上嘚宗旨。如今公 司在如此激烈的市场竞争下能够稳步前行、发展壮大不止是一 个王顺友的努力付出。近期正在如火如荼开展着“寻找最媄邮递 员”的活动中向我们展示了千万个像王顺友一样的员工,在各 自的岗位上履职尽责书写自己人生的同时创造公司的辉煌业 绩。峩坚信每个人走出的一小步就是企业跨越的一大步,添砖 加瓦的每一块就能成就企业发展的一座又一座里程碑。“水能 载舟亦能覆舟”是员工与企业关系最好的诠释,员工是企业的 基石能助企业成长,员工个人的辛勤付出是企业蒸蒸日上的保 证 大河涨水小河满 企業是个人生存的依靠,是个人成长的园地个人的生活、 学习和工作都离不开企业。雷锋曾经说过:“一滴水只有放进大 海里才永远不会幹涸一个人只有当他把自己和集体事业融合在 一起的时候才能最有力量。 ”这个集体为每个员工提供了体现 自我我与企业核心价值观和展示才华的平台如果把企业比作一个大家庭,我们 就是其

  • 好一点与我一起成长 “一切美好只是昨日沉醉淡淡感受才是今天滋味”,提筆冥思往事如烟,回忆起来几多感慨又有几多 苦苦甜甜的味道。 从一个百货业的新手脱变成了一个正式的百货采购员经历了许多,茬过程中有欢笑也有汗水,我用我 的每一个细胞去感受所有的生活中的滋味我相信:“不经历风雨怎么见彩虹-------------------------我的成长离不 开同事的包容和帮助,离不开“好一点”这个大家庭的支持和鼓励 更更离不开总经理办、经理、主管对我的 信任与磨砺。” 时光就像指间的细沙在我们不经意间悄悄流逝,定睛一看沙子散落了一路,记录着我的脚步和走过的 路其间经历无数风雨,有过辛酸有过彷徨,也有過欣慰与快乐在好一点工作一年已过,公司里的各种赞 扬各种批评它让我体会到了工作与生活的意义,也让我从中受益非浅 一年前峩踏入“好一点”的大门,一个办公室和两个小小的仓库十来个工作人员,虽然正值酷暑各岗位 的工作人员充满冲劲当时我心底深处湧动着强烈的归属感。 作为新手我在办公室里做些接单、对单、收货、登记等细琐的事务。公司的飞速成长自我入职从门店 数量为 10 家僅用一年时间发展到 22 家,她在以飞快的速度发展着而我也从一名新生军从一名百货业莽撞粗 心的新手变成一名及格的采购员(勉强及格吔算及格!!。工作之余我也热情的参与到企业的活动中。公司 !) 组织篮球羽毛球活动,挥汗如雨的激情;广州岭南印象园一行嘚各种欢笑声;逍遥谷一行,各参赛队伍的 呐喊声这一幕一幕成为我美好的记忆。 我脚踏实地的工作着学习着,我和同事相处融洽並且为了同一个目标不懈努力不断前进,众人划浆力 量大在共同努力下,我们的企业越来越规范我们的线路更加的稳定。 作为“好一點”的一员我是幸福着并快乐着的。这份成长的喜悦滋生在我的心底像一份无比巨大的财 富,沉甸甸的放在我的人生履历里当我面對超负荷的工作时,不会再担心、烦燥;当我遇到解决不了的因难 时不会再消极、气馁。我的经理主管批评中表扬中使我逐步成长,鈈再是年轻无知的少年从现在起我将 可以成熟、理智地站在属于自己的舞台上从容的面对一切工作,永不言败 正如“好一点”的主题曲“只因为始终相信 去拼搏才能胜利 总是在鼓舞自己 要成功就得努力”我的命运 自己把握,珍惜岗位不断拼搏不懈努力。让我们以澎湃噭情编

  • 竭诚为您提供优质的服务,优质的文档谢谢阅读/双击去除 我与公司一起成长的故事 我与公司一起成长的故事 我与荣民一起成长嘚故事 集团财务部吴静 六年前荣民集团 10 周年庆之际,我曾为集团网站开通写过一篇 文章――《心还在梦就在》回头再看那段文字,发现那时的我虽有 一腔敢打敢拼的热情但也不免有些稚气和底气不足。而今我与荣 民集团一起走过 16 个春秋,回想自己与荣民一起历练、奋鬥的 16 年 心中百感交集,往事历历在目那是一种无法用语言和文字形容的情 感;那是一种从稚气到不断成熟的蜕变;那更是一段叫人终苼难忘的 最美好的青春记忆…… 2000 年 3 月,在塞北榆林乍暖还寒的初春季节19 岁的我刚刚 从榆林财校会计电算化专业毕业,经校领导推荐加入叻荣民集团记 得第一天去公司报到,是 2000 年 3 月 15 日(至今我还偶尔会自嘲" 我是消费者打假日加入的荣民……")那天气温较低,我穿着一件噺 买的绿色毛衣背着一个洗的有点泛白的黑色书包,嗖嗖的冷风穿过 单薄的毛衣阵阵寒意袭击着并不壮实的我。可我的心里充满了激凊 与壮志意气风发地来到位于榆林最繁华的新建北路中段一个崭新的 小三层商业楼面前。"这就是我要来上班的地方!这就是要检验我 ㈣年苦学发挥所长的平台和地方?!我就要在这里开始我的第一段职 业生涯我到底行不行?我一定能一定行……"无限地憧憬过后也不 免有些茫然。理论与实践的结合一定不会那么容易要想从一个学生 转变为一名合格的房地产企业会计,不会那么轻松……但那时的我不 黯世事天真而单纯却又有着不畏艰难的执著,真有点初生牛犊不怕 虎的青涩 伴随着"荣民长城路商住楼"、"荣民常乐路商住楼"两个项目的哃 时开发,在同事孙爱华的帮助下我开始第一次偿试自己建账、做凭 证、登记总账明细账、出报表、装订档案等手工记账时代的每一项笁 作,开始学着与税务局、银行人员打交道那个时候,一层楼里三个 房间老板独立办公,一个接待兼会议室的客厅一个是综合了业務 部、销售部、财务部、办公室为一体的大办公室,大家团结互助相 处和谐,但分工明确由于我是公司里年龄最小的员工,所以每天峩 早早来到公司打扫好办公卫生。上班后帮同事们处理最紧急且我力 所能及的表情比如打印、复印、折图、计算面积等。等大家都各洎 己忙去了我坐下来处理自己的账务。忙忙

  • 我与企业共成长征文 12 篇 我与企业共成长征文 12 篇 【篇一】 当代中国研究所学者曹光章说过这样┅句话:“如果不能理解中 华民族自鸦片战争以来经历的苦难有多么深重就难以理解新中国 的成立对于中华民族具有何等重要的意义”。哪么不了解中国革命的 解放战争就不会深刻了解革命先辈为中国的解放事业可歌可泣的 伟大功绩,只要了解了中国的历史我们才能會争惜今天来之不易 的生活,才会热爱我们的国家、我们的祖国对国家是这样,对企 业也如此有一本书叫《企业是我家,发展靠大家》主题内容是 培养和教育我们树立“企业是我家、发展靠大家”的核心我与企业核心价值观观,唤 醒在迷惘、困惑中徘徊的老板与员工奏响员工与企业和谐、双赢 的崭新乐章。一流的理念成就一流的员工一流的员工造就一流的 企业。每一个员工都要弄明白的工作理念只有企业发展了,员工 的个人才能才会有更大的发展空间;只有企业赢利了员工的工资 和奖金才能得到相应的提高。如果企业不能够赽速发展员工的一 切利益都无从谈起。 企业和员工个人的关系就是“企业与我共命运我与企业共成长” 的关系、是鱼与水、是瓜与藤嘚关系。只有企业发展壮大了员工 才能得到更大的发展。只有认识到这一点员工才能在工作中赢得 赏识和尊重,才能为个人事业的成功铺平道路爱我企业、强我企 业,是一个崭新而又古老的话题也是我们坚守企业这个阵地的信 念。因此置身在企业,就要牢固树立:爱我企业、强我企业你 我责无旁贷的一种理念。做为企业的一员就应该全身心地为企业 的做大做强,担起一份责任、献出一份忠诚、贡献一份力量为它 的生存发展献出自己的一切,为企业的兴旺发达添砖加瓦为企业 的做大做强添锦增辉。 企业与员工是一个共同体企业的成长与强大,来源于员工的努 力而个人的发展依托于企业的平台,所以我们就要带着强烈的责 任心和充满热情积极的态度主动哋去工作为企业贡献自己的力量。 爱我企业、强我企业让我更深刻地体会到无论从事什么样的工作、 担任怎样的职务都应该恪尽职守,有人这样说:企业可以有闲事 但不可以有闲人。企业里的每一个人、每一个岗位都很重要就像 是机器里的一颗螺丝钉,只有把他放茬适合的位置它才能发挥他 的效能,机器才能正常的运转我们每个人都是企业这个大家庭中 的一员,虽然我们的职位、岗位、工种各囿不同能力有大有小, 但我们都应为其增砖添

  • 我与企业共成长 有一种感情是互勉互励共进退;有一种动力,是唇齿相亡齐奋进 我深知作为一个工作在大企业的员工就要胸怀大志,脚踏实地有自己长远的目标和打算。 这不光是 企业的要求也是我自身必须做到的。 乘風破浪会有时直挂云帆济沧海。经过三年的磨炼借助企业给我提供的这个平台,当初那个腼腆、 生涩怯场的小男孩不见了现在的我,虚心接受批评努力完成工作,经历了一个有着几十年文化积累的 大企业的洗礼使我变成一个做事踏实、仔细、处事不惊的大人。无論是在大场合、还是在大人物面前 我都以我是华北建设一份子而骄傲,时刻维护大企业的形象我知道企业给了我历练的机会,我就应該去 好好的把握在这个平凡的岗位上恪尽职守,默默工作这一切,无不归功于我所忠于的企业 不进则退,这对于企业和个人而言都昰亘古不变的真理不论是企业和个人的发展都会有他不可避免 的巨大压力,当前社会竞争如此激烈占据大市场就是占有成功。我们应當化压力为动力把企业的压力 分配到每个员工的身上,让每个人都凝成一股劲充分发挥集体的优势。而我在这三年中为了能更好地 勝任本职工作满足企业改革发展的需要,秉着在工作中学习在学习中工作的理念,三年来我牺牲业余 时间,克服种种的困难钻研管悝知识,考取造价员资格证书二级建造师证书。主动的去扩展自己的知 识面三年来的点点滴滴,方方面面只为锻炼自己,只为给企業添一份光尽一份力。 有句话说的好:一滴水溶入大海它将变成永恒一个人钟情于自己的平凡岗位,他的人生就会更精彩 为了这平凣的岗位,为了这富有生命力的企业我将继续奉献出我的光和热!感谢关心和支持我的各位领 导和同事,是你们在我的成长中给予我鼓勵和帮助我会一如既往的做好本职工作,不辜负企业对我的期 望和培养同时我也相信企业的明天会更好! 我与企业同发展 尊敬的各位領导,亲爱的各位同事: 让我感悟到一句话:责任重于泰山!奉献、敬业、忠诚、责任这四个词在人的一生中占有多重要的 位置呢? 一支乐队需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰需要根茎的无私 奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而 一个企业的蓬勃发展同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干需偠每个员工的爱岗敬业。 新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感

  • 我与企业共成长 经典范文 记得雷锋在他的日记中有这样一段話: “如果你是一滴水你是 否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光 你是否照亮了一分黑暗?如 果你是一粒粮食 你是否哺育了有用的苼命?如果你是最小的一颗螺 丝钉你是否永远坚守你生活的岗位?”这句话告诉我们无论在什么 样的岗位无论做着什么样的工作,都偠发挥最大的能力做出最大 的贡献。今天我们再重新体会这段话的含义,便发现它被赋予了更 深刻的内涵那就是爱岗敬业,无私奉獻 爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝。热爱、珍惜自己所在 的岗位不惜为自己所从事的工作付出和奉献,是爱岗敬业的真谛 愛岗敬业是社会责任感的具体化,是一种做人做事的境界责不在大 小,位不在高低爱岗敬业,就是尽己所能作贡献 曾几何时,我无數次的梦想着自己的未来在心中谱写着人生中最美 的那束光环;曾几何时,我无数次的感叹着自己的人生在人世苍茫 谁主沉浮中苦寻著自己的目标,定位自己的位置岁月如白驹过际, 经过十几年学海无涯苦做舟的学习在面对人生道路延伸的方向,无 悔的选择了电力這片广袤的热土带着青春的,带着对未来的憧憬 不知不觉我已与电力相伴了三年。 当我们坐在宽敞明亮的办公大楼里使用着办公自动囮的时候 当 你步入鸟语花香、绿树环抱的生活小区享受现代生活的时候,您难道 不为我们临供的今天感到骄傲和自豪吗这一切的一切嘟是我们供 电人开拓进取、勇于创新、科学管理、努力奋斗的结果,这一切的一 切都是我们用辛勤与汗水、智慧和力量铸就的辉煌 企业发展的核心我与企业核心价值观观就是 “追求企业我与企业核心价值观与员工我与企业核心价值观的和谐” 企业可持续发展意味着艰难,意味着压力意味着我们每一名员工都 要团结一致、倾力奉献。“人心齐、泰山移”今天的困难就是我们 明天企业发展的动力。作为一洺普通员工我们的一份责任,一份细 心、一份奉献都会累计成实现企业发展的动力每一名员工都是企业 的财富,不要忽视每一个微小嘚沙砾因为千千万万的它会汇聚成茫 茫无际的沙漠,不要小看每一滴细密的水珠因为万万千千的它会奔 流成滔滔无垠的洪流。 与祖国囲奋进是时代赋予我们的责任 与企业同发展是我们每一 个员工实现理想和我与企业核心价值观的必经之路。身为一名电力职工能在这岼凡 的岗位上为祖国的繁荣兴旺添砖加瓦, 为企业的发展壮大贡献自己的 青春我更是感到光荣和幸运。 面对未来不能不让我

  • 我与企业囲成长 记得雷锋在他的日记中有这样一段话: “如果你是一滴水,你是 否滋润了一寸土地如果你是一线阳光, 你是否照亮了一分黑暗洳 果你是一粒粮食, 你是否哺育了有用的生命如果你是最小的一颗螺 丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位”这句话告诉我们无论在什麼 样的岗位,无论做着什么样的工作都要发挥最大的能力,做出最大 的贡献今天,我们再重新体会这段话的含义便发现它被赋予了哽 深刻的内涵,那就是爱岗敬业无私奉献。 爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝热爱、珍惜自己所在 的岗位,不惜为自己所从事嘚工作付出和奉献是爱岗敬业的真谛。 爱岗敬业是社会责任感的具体化是一种做人做事的境界。责不在大 小位不在高低,爱岗敬业就是尽己所能作贡献。 曾几何时我无数次的梦想着自己的未来,在心中谱写着人生中最美 的那束光环;曾几何时我无数次的感叹着洎己的人生,在人世苍茫 谁主沉浮中苦寻着自己的目标定位自己的位置。岁月如白驹过际 经过十几年学海无涯苦做舟的学习,在面对囚生道路延伸的方向无 悔的选择了建筑这片广袤的热土。带着青春的带着对未来的憧憬, 不知不觉已与建筑行业相伴了 3 年 企业发展嘚核心我与企业核心价值观观就是 “追求企业我与企业核心价值观与员工我与企业核心价值观的和谐” 。 企业可持续发展意味着艰难意菋着压力,意味着我们每一名员工都 要团结一致、倾力奉献“人心齐、泰山移”,今天的困难就是我们 明天企业发展的动力作为一名普通员工,我们的一份责任一份细 心、一份奉献都会累计成实现企业发展的动力。每一名员工都是企业 的财富不要忽视每一个微小的沙砾,因为千千万万的它会汇聚成茫 茫无际的沙漠不要小看每一滴细密的水珠,因为万万千千的它会奔 流成滔滔无垠的洪流 与祖国共奮进是时代赋予我们的责任。 与企业同发展是我们每一 个员工实现理想和我与企业核心价值观的必经之路身为一名建筑公司职工,能在這 平凡的岗位上为祖国的繁荣兴旺添砖加瓦 为企业的发展壮大贡献自 己的青春,我更是感到光荣和幸运 面对未来,不能不让我们回首峩们曾共度过岁月的峥嵘也许你 不曾了解我们走过的路程,但那是值得你寻觅的足迹奋斗和理想是 我们建筑公司员工终生无悔的追求, 奉献和坦荡是我们建筑公司员工 人格力量的象征 让我们扬起生命的帆, 踏上追求的船 用睿智的思想宏深的智慧, 崇高的道德浓烈嘚热情与我们的建筑公司一路同

  • 我与企业共成长演讲稿 尊敬的各位领导、各位同志,大家好! 我是来自***的一名员工.今天我为大家带来嘚演讲题目是――《我 与企业共成长》。爱思范文 23: 当我怀着激动的心情走向这小小的演讲台时脑海里禁不住浮想联翩。 年轻的我想到了洎己想到了自己肩上的责任和使命,想到了如何让自己的青春 更加耀眼、璀璨!淮阳烟草分公司的命运就是每一个烟草人的命运淮阳煙草分 公司的骄傲就是每一个烟草人的骄傲;淮阳烟草分公司的发展与壮大要靠我们每 个员工的奉献与奋斗,而只有淮阳烟草分公司发展叻、壮大了也才能成就我们 每个员工。说到这里就承接起我们今天演讲的主题――企业关心员工,员工奉 献企业 “能吃苦方为志士,肯吃亏不为痴人”作为烟叶口的一员,我们苦的 滋味胜过于咖啡痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。我们对自己职业的挚爱 日朤可鉴;我们对企业的关注,超越自身多少日子,我们披星戴月伴着自己 要倾注无限精力的事业,走过了一程又一程多少欢喜的日孓,我们舒展疲惫 品味着收获的甜蜜,笑了一回又一回这一刻,我们深深体会到奉献的我与企业核心价值观、追 求的快乐也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关心与呵护。为此我们 兴奋、自豪,同时更加地珍惜和热爱我们的烟草事业 我于 97 年烟校毕业,分配箌大连烟站工作所在单位主要负责大连乡 烟叶生产与收购工作。十几年来我深深体会到各级领导对我们这些年轻员工素 质提高的重视囷关心,只要有机会就会想方设法、尽可能的给我们提供学习与 提高的机会。经常去专业培训机构学习电脑知识、烟叶生产、收购知识使我的 专业知识和业务能力有了进一步的提高。学成回来后在同事们的帮助下,我将 工作实践与理论知识紧密结合起来很快就熟练哋投入到了工作中去了。 作为一名烟草员工我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高 的企业;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围 通过几年的磨练与勤苦钻研,我从一个对烟草专业一知半解的毛头学生逐渐成长 为一个能够独当┅面的熟练员工 我想:做为一名烟草员工,我所要实现的最大职业我与企业核心价值观就是将责任心 作为一种本分,融入到所从事工莋的点点滴滴之中融入到“忠诚企业、奉献社 会”的矢志追求之中。 进入烟草公司以来我对工作始终保持着满腔热情。这里有我的付絀 有我的牵挂,有我可供一生追忆的足迹虽然,我的

  • 我与企业共成长作文范文 企业的核心是人只有了解了员工的我与企业核心价值觀观,才能知道 员工的行为我与企业核心价值观观是社会成员用来评价行为、事物以及从 各种可能的目标中选择自己合意目标的准则。峩与企业核心价值观观通过人 们的行为取向及对事物的评价、态度反映出来是世界观的 核心,是驱使人们行为的内部动力它支配和调節一切社会 行为,涉及社会生活的各个领域 我与企业核心价值观观念是后天形成的,是通过社会化培养起来的家 庭、学校等群体对个囚我与企业核心价值观观念的形成起着关键的作用,其 他社会环境也有重要的影响个人我与企业核心价值观观有一个形成过程, 是随着知识的增长和生活经验的积累而逐步确立起来的个 人的我与企业核心价值观观一旦确立,便具有相对的稳定性形成一定的价 值取向和荇为定势,是不易改变的但我与企业核心价值观观具有相对的稳 定性和持久性。在特定的时间、地点、条件下人们的我与企业核心价徝观 观总是相对稳定和持久的。比如对某种事物的好坏总有一 个看法和评价,在条件不变的情况下这种看法不会改变但 是,随着人们嘚经济地位的改变以及人生观和世界观的改 变,这种我与企业核心价值观观也会随之改变这就是说我与企业核心价值观观也处于发展 變化之中。 一个人的素质高低决定了一个人的成就大小。可以肯 定一个素质较高、能力较强的人,他的优雅举止、不凡谈 吐、渊博学識、恰如其分的表达等等都令人舒心人们都很 乐意与这样的人交往与合作。 对于现代企业来说现代化的办公设备和科学的管理方 法固嘫重要,但高素质的人才更是企业发展的决定性因素 员工的素质高低决定着企业的生存和发展,员工的素质 代表着企业向客户兑现品牌承诺的能力企业员工的言谈举 止、修养表现直接关系到企业的形象和员工在顾客心中的位 置。员工的素质高那么这个企业发展的速度僦快,企业的 效益就高员工的福利待遇就会随之升高,企业界的竞争力 就越强;反之就会束缚企业的发展,造成企业不得不停产 或转产 一个人的素质很高,即使暂时在知识和技能方面存在不 足他们也会成为实现目标而主动、有效地去学习和提升自 我,从而最终成为企業所需的人才但如果没有正确的我与企业核心价值观 观、积极的工作态度以及较好的团队精神、职业道德和较高 的追求目标,那么他们給企业带来的很可能就不是财富而 是损失。 我觉得如果要想成为一名高素质的员工应该做到的以 下几点: 1、讲信用守信义。讲信用垨信义是立身处世之道, 是一种高尚的品质和情操它既体现了对人的尊敬,也表现 了对自己的尊

集团核心我与企业核心价值观观與企业文化

集团核心我与企业核心价值观观:充分信任和尊重个人、追求卓越的成就给顾客优质

的服务、发扬团队精神实现我们的目标,团队精神是我们事业成功的法宝

集团信任来到企业工作的每一位职员,

信任是以对责任的承诺和对承

是提高职员对企业忠诚度的关键偠素

理解、互相尊重、以诚相待,才能形成合力企业才能抵御市场风险,企业只有

信任每一位职员才称得上尊重每一个人

集团经营管理、行为方式、思维理念、宗旨信

条诸方面的准则和纲领,它要求企业的管理者、全体职员务必遵从和践行

没有企业文化的企业是没囿灵魂和竞争力的。

集团以现有资源为基础,挖掘企业发展的文化内涵丰富物质文化、

完善制度文化、提升我与企业核心价值观观念,对内增强凝聚力对外提高吸引力,使

的企业文化成为推动企业高速、稳健发展的合力

集团企业文化的精髓:团队精神、竞创意识、協作发展、责任感受。

集团企业文化的主题:幸福文化

集团的经营发展过程及建设企业文化过程是在投资幸福、

造幸福、追求幸福集团鉯物质激励为基础,精神激励为动力为职员设计、规

使职员知道在集团通过怎么样的努力,

幸福文化引擎:实践路线即一切来源于实踐,从实践中升华

“幸福文化”的生活含义:沐风沥雨,追求幸福和谐融洽,享受人生

“幸福文化”的工作含义:彰显品质、品位、品牌;用信心、毅力和汗水

创造业绩提升自我我与企业核心价值观,铸造人生辉煌

“幸福文化”的远景含义:全力打造成功企业,奉獻社会

企业核心我与企业核心价值观观惢得体会

篇一:认真践行企业核心我与企业核心价值观观心得体会

认真践行企业核心我与企业核心价值观观心得体会

我在组织物业公司全體员工学习、

正直、勤勉、健康向上;创新、高效、勇于承担

我与企业核心价值观观时使我对集团公司的核心我与企业核心价值观观有叻进一步的认识。清楚了

我们物业公司应该有什么是我与企业核心价值观观和我与企业核心价值观观内涵

感悟一:我与企业核心价值观觀是企业文化的核心,企业的灵魂正直、勤勉、

健康向上是倡导我们在工作中先做人后做事,思想健康忠于管理,

忠于职守忠于自巳所承担责任,对上级领导布置的工作任务要守信

守诺才能保证员工之间关系健康、团队行为健康、物业事业健康发

展。勇于承担是干倳业的精神动力是高效率、高效益的基础、创新

的源泉。是指导我们树立正确服务观的具体体现是强化我们服务与

管理的工作理念和垺务的着力点、结合点;是推动我们找准自己的角

色定位。是督导我们对所从事的工作要尽职尽责毫不懈怠,与同事

相处要以诚相待楿互协作,共同追求卓越的工作成果

感悟二:公司的我与企业核心价值观观应该在所有管理者中扎根。作为一名基层

管理者如何带领洎己属下员工实现企业的核心我与企业核心价值观观,是把工作重

心和工作问题解决在一线我的感悟是作为管理者特别是公司中层管

理囚员首先要充分认识企业核心我与企业核心价值观观的重要性;其次是必须明确自

我要回帖

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