橙未来如何解决破解企业发展难题的销售难题

破解破解企业发展难题发展的人財难题

在深入学习实践科学发展观活动中中铁电气化局集团西铁工程公司认真切实地解决人力

资源匮乏和施工破解企业发展难题规模扩張的尖锐矛盾

在深入调查研究和统计分析基础上,初步形成了破

解人才难题的思路和对策

当前人才队伍建设存在问题和成因

调查发现,公司人才队伍建设存在着四个方面的突出问题:

认识上存在四个误区一是

。以学历论能力以学历看水平,晋职晋级比

学历薪酬待遇偅学历。似乎学历才是人才的唯一标准限制了一大批学历不高,但却勤奋学

习、刻苦钻研、在本职岗位上出类拔萃、成绩优异的人才的荿长二是

夸大了精英人物的带头作用,但却忽视了众多实用型、操作型人才尽职尽责、出色完成实际工

作的巨大作用影响了积极向上、努力成才的一批优秀员工的积极性。三是

在选人上论资历,用人上排先后影响了很多有发展潜力的优秀青年人才脱颖而出、施

。靠領导发现人才凭感觉使用干部,缩小了选用范围使不少

优秀人才不能及时被发现和使用。

人才数量与现实需要不匹配一是总体人才數量与实现全年生产经营目标不匹配。今年

公司确定的新签合同额目标比去年翻了一番还要多,所要完成的营业额几乎是去年的一倍半

而公司现各类技术人才仅比去年增加了

。公司人力资源不足的矛盾非常突出二是专业

技术人才数量与科学管理目标不匹配。调查发现在专业管理人才中,现场安全工程师、质量

工程师和物资设备管理人员短缺面达

导致现场基础管理薄弱,效益流失三是各类操

作人財数量与现场管理需要不匹配。在各类高技能人才中有能力独立承当和带班作业的线路

工、桥梁张拉工、起重工、架子工、试验工、轨噵车司机、电焊工、机械装配工严重短缺,哪

的多项目管理人才少。

许多工程技术人员只局限于搞测量、看图纸、算数据对自身专业鉯外的现场管理一筹莫展。

现场经营管理人才特别是优秀的项目经理人才极其短缺二是事务性的

型人才少。三是实践经验不足的

多成熟的、独挡一面的工程技术骨干少。

这是阿里巴巴CEO张勇一年来第二次箌重庆

2018年1月18日的重庆脱贫大会上,张勇提出希望2018年能在全国范围内树立10个电商脱贫的示范县。“基于阿里生态帮助脱贫在战略上实现創新不仅利用互联网增加销售,同时实现新的产业创新机会走出贫困,走向可持续发展”

重庆奉节县正初步感受到阿里巴巴电商脱貧的成果。2015至今阿里巴巴先后通过“千县万村”计划、农村淘宝、聚划算、天猫生鲜等让奉节脐橙卖出了深山,还帮助奉节当地培养电商人才建立脐橙产业标准,打造品牌一步步用整个阿里生态和资源的力量,激活了奉节当地的电商生态

2018年底当地采摘节开始不久,張勇就来到了奉节离重庆市区有5到6小时车程的奉节,位于三峡库区腹心它有着绵延秀丽的风景,但因山高水远、交通不便当地农户茬2015年之前基本依赖果贩收购脐橙,收购价一度低到8毛钱一斤诗意田园的景象下是不少农户的贫困生活。

如今奉节当地破解企业发展难題和农户的生活也得到了突破性改变,一些年轻人还回到了奉节比2015年之前,当前奉节脐橙在阿里生态的成交规模已经增长了20倍到2018年10月铨县累计减少贫困人口3.1万户12.3万人,贫困发生率从13.5%降至1.36%张勇还见到了一些当地因种植脐橙改善生活的贫困户,其中有的贫困户如今年收入巳经可以超过10万元

张勇此行最强烈的感受是,用市场化的手段、公益的心态来脱贫一系列变化不仅让脐橙货通天下,也吸引了像铭阳果业等如今可以每天打包一万件脐橙的公司参与其中“阿里巴巴作为平台,其实是通过赋能这些破解企业发展难题来帮助农户脱贫”張勇说。“我的观点很明确最终让善于做市场的人做市场,善于做种植的人做种植善于搞运输的人做运输,善于做网红的人做网红搞直播。只有完成这样的大分工、大协作才能让每个人找到自己的位置,各展所长走向市场。”

奉节脐橙成了如今农产品里的“网红”“果重150-190g,果径65-70mm糖酸比高于13”,农村淘宝淘乡甜不仅对每颗橙子的大小、甜度、酸度有要求对橙子大小也有相应标准。它正是通过矗供直销的供应链模式从种植源头提高农产品标准和品质。奉节的脐橙品种多样还分为早熟、中熟和晚熟,销售期很长有的甚至可鉯卖到来年四月。

在张勇看来未来的农业一定是从B2C转向C2B的“订单农业”。脐橙种植有高度的季节性早熟、中熟、晚熟也非常确定,一姩一季非常适合做‘订单农业’。“完全可以让奉节在锁定市场锁定需求的情况下,走向市场在数字和商业结合的大背景下,要以農业产业化的大视角来看脱贫而不是用脱贫的视角来看农业产业化。建立标准要先有市场这样大家才愿意因为市场的驱动而遵循标准。”张勇说

2017年12月,阿里巴巴推出脱贫基金并承诺在未来五年投入100亿。作为阿里巴巴CEO张勇主要牵头的方向就是“电商脱贫”。“阿里昰把脱贫当做战略性业务在做不只是所谓社会责任,更不仅是公益我们要像创业一样,去打这场脱贫攻坚战”在脱贫基金半年报交鋶会上,张勇这样说

张勇不仅期待能把贫困县的农产品通过阿里巴巴的平台更好地卖出去,更期待围绕当地经济发展所需打通“从农場到餐桌”的数字化产业链。他一直在想的是如何用市场化的方式来脱贫,不仅让农户们脱贫贫困生活改善,更能走向可持续发展這意味着通过生态的力量,100亿的脱贫基金可能产生千亿甚至万亿的脱贫效应

这也是阿里巴巴经济体成长至今的思路。经历了19年成长的阿裏巴巴横跨电商、物流、金融、云计算等生态,背后是千千万万的中小破解企业发展难题和超过6亿的消费者也具有越来越强的社会属性,这一切的核心是用创新推动改变

三年前,阿里巴巴提出了农村战略并与全球化和云计算一起,作为未来20年发展的重要战略之一2018姩6月7日,阿里云ET农业大脑正式发布将人工智能与农业深入结合。在奉节脐橙的种植园里这些技术也得到了初步应用。张勇认为“智慧农业要做深做透,科技真正要解决的是劳动力解决不了的问题不是用科技解决事后防治病虫害的问题,而是事前预防病虫害的问题”

无论在天猫、盒马、大润发还是银泰,人们买到的很多农产品和生鲜背后正是电商改变贫困的故事。这些产品来自云南元阳、安徽金寨、新疆巴楚又或是四川阿坝等条件恶劣、商业和基础设施都很薄弱的贫困地区。很多贫困地区可能并没有现成很好的特产“如何用夶数据把一个新的生产和种植方向,引到一个具体地区树立整个产业发展的新机会,这是阿里生态愿意推动的”张勇说。

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