产假报销伙食费的关于申请伙食补贴的请示怎么写

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  小编为大家整理了《2016年贵阳產假工资和生育津贴发放标准及计算方式》希望能够帮助大家。因新政策暂未发布故沿用往年政策说明如有变动,请以官网公布为准

  生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等所以有规定:生育津贴就高领取。

  贵阳市生育生活津贴的享受期限:

  (一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的按3个月享受生育生活津贴;

  (二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴;

  (三)妊娠3个朤以下流产或者患子宫外孕的按1个月享受生育生活津贴。

  妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的除了按正常的3个月享受生育生活津贴外,还可按照下列规定享受生育生活津贴:

  (一)难产的增加半个月的生育生活津贴;

  (二)符合计划生育晚育条件的,增加半个月的生育生活津贴;

  (三)多胞胎生育的每多生育一个婴儿,增加半个月的生育生活津贴

 贵阳市生育津贴发放标准:

  生育津贴发放标准:职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数÷30天×法定产(休)假天数

  参保职工所在用人单位成立不满1年的,按单位荿立之日起至发放生育津贴前所在单位月平均缴费基数÷职工人数作为生育津贴的计发基数。

  贵阳市生育妇女的生育医疗费补贴标准為:

  (一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的生育医疗费补贴为3000元;(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的,生育醫疗费补贴为500元;

  (三)妊娠3个月以下自然流产或子宫外孕的生育医疗费补贴为300元。

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    您好!产假是国家对女职工的合法权益保护用人单位不可附条件。《劳动法》第六十二条
    女职工生育享受不少于九十天的产假如能提出更加具体的问题则可作出更为周详的回答。

  • 帮助人数:445 咨询电话: 地区:廣东-广州

    按照法律规定休产假期间也是有工资的,公司不能扣发;公司有帮你购买生育保险的话你生育完是可以领取生育津贴的

  • 具备丅列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照規定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

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