物业公司，纸厂物业的办公室文员是干什么的，选哪个好一点

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-12-10 06:00 标签： 物业的办公室文员是干什么的

篇一：物业行政人事部各岗位职責

理与人事管理制度并提出改进建议。

序、办公环境、办公设施、办公用品、公司行政

起草、收发、印制等文书管理；

组织、前台接待、采购、后勤服务工作；

．进行公共关系的维护；

人才规划、编制计划、培训计划经公司审批后

监督制度和流程的落实；

员工招聘、入職、考核、调动、配置、离职管理；

骨干员工、储备干部的选拔、考察、建档及培养，

人事档案、劳动合同及员工关系管理；定期进行

开發沟通渠道；调动员工积极性激发员工潜能；

进行市场薪酬水平调研，提供决策参考依据；监

监督、指导公司各部门的教育培训工作；開发培

的建设企业形象的宣传、推广与维护，提高公司美誉度和知名度促进企业文化的建设；

在公司副总经理的直接领导下負责处理办公室日常事务；向

总经理负责，主持办公室的全面工作同时严格执行副总经理

的各项指示，有权询问、检查、督促各部门工莋计划的执行情

负责安排公司各类文稿的草拟、审核工作有权检查、督促岗

位责任制在操作层的执行情况，

及时发现问题并提出整改意見

加强与各部门的联系和沟通，对工作中的具体问题补推诿有

权协调各部门的工作运作和人际关系。

加强业务学习提高管理能力，促使各部门工作实现标准化、

有权向公司领导提出创新改革的意见和建议

恪守保密原则，督促各部门及办公室人员加强文件管理严格

會议制度，增强保密观念凡属公司尚未正式公布的决定、决

议、指示等，本人无权传播

负责公司员工的人事、工资、劳保、福利及计劃生育等。

负责公司的行政印签和专用印签以及对外公文的行文等。

负责员工的年中、年终绩效考核等工作

遵照劳动人事部门的有关規定，在公司人事编制的计划内按

程序办理公司招、调工（干）的事务性工作，对部门中私招滥

完成总经理、府总经理交办的其他工作

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