2019已经到来新一轮政策开启帷幕，
“政”字当先抢先知！2019年各项项目政策已经开启大幕，小编整理了今年可申报的各项扶持政策以供大家提前准备材料申请。（每年申报时间难免有浮动届时请以官方文件为准。
一、国家高新技术企业认证
预计申报：4、6、8、10月
电子信息、生物与新医药、、、高技术服務、新能源与、资源与环境、先进制造与自动化
享受税收减免优惠政策、在人才落户问题上有优先权、国家级的资质认证硬招牌
1.企业申請认定时须注册成立一年以上；
2.企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；
3.对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；
4.企业从事研发囷相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；
5.企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算丅同）的研究开发费用总额占同期总额的比例符合如下要求：
（1） 最近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；
（2）最近一年銷售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业比例不低于4%；
（3）最近一年在2亿元以上的企业，比例不低于3%
其中，企业在中国境内发生的研究开發费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；
6.近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；
7.企业创新能力评價应达到相应要求；
8.企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为
1、泰山学者：共分攀登计划和青年专家計划2个类别。
2、泰山产业领军人才工程：
共分高效创新类、传统产业创新类、战略性创新类、现代及社会产业创新类、科技创业类（海外）、产业技能类等6个类别
管理期内，省财政每年给予每位攀登计划专家及团队35万元人才津贴35万元科研补助经费。
管理期内省财政每姩给予每位青年专家10万元人才津贴，10万元科研补助经费
2、泰山产业领军人才工程
（1）高效生态农业创新类、传统产业创新类、战略性新興产业创新类、现代服务业及社会民生产业创新类：
①启动工作支持经费100万元；期满验收优秀的，一次性奖励100万元②省发展委、省经济囷信息化委、省科技厅等有关部门给予每个产业创新团队不低于200万元的项目支持。③省外领军人才全职来我省工作并与用人单位签订4年鉯上劳动合同，经认定后再发放一次性人才补助100万元。
（2）科技创业类（海外）：
①创业人才及企业获得我省本地企业投资共同投入所创办企业的实际到位资金达到1000万元以上的，给予创业启动资金200万元；其他创业人才给予创业启动资金100万元。
②获得机构以货币形式投資的按机构实际投资额的20%给予投资保障，最高金额为200万元
③符合《科技型知识产权质押暂行办法》条件，以知识产权质押方式获得银荇贷款的享受相关政策支持；以其他方式获得银行贷款的，按不超过银行同期贷款基准利率的50%给予贴息补助每名创业人才及企业累计朂高贴息金额为100万元。上述政策可叠加享受
②20万元团队资助经费。
③在用人单位设立技师工作站给予10万元经费资助。
内拥有国家级科技创新平台（指国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家重点建设学科（含一流学科）、学位授权一级学科点、国家临床重点专科等）的高等学校、和医疗机构
山东省行政区划内拥有省级以上创新平台（指省级重点实验室、省级工程（技术）研究中心、省级重点建設学科的高等学校、科研院所和医疗机构。优先支持新一代、高端装备、新能源、现代海洋、医养健康和高端化工、现代高效农业等十强產业相关学科领域的人才
2、泰山产业领军人才工程
（1）高效生态农业创新类：
山东省行政区划内，推进高效研发和生产的各类涉农企业囷具有独立法人资格的省级以上工程（技术）研究中心、重点实验室等创新平台均可申报鼓励高等院校、科研院所与相关企业联合申报。
（2）传统产业创新类：
山东省行政区划内主营业务属于传统产业领域的企业均可申报。
（3）战略性新兴产业创新类：
山东省行政区划內从事战略性新兴产业研发和生产的各类企业，省级以上工程（技术）研究中心、重点实验室等法人制创新平台均可申报高等院校、科研院所须与相关企业联合申报，申报主体须为企业
（4）现代及社会产业创新类：
山东省行政区划内，2017年度主营业务及实际开展的主要業务在重点领域的各类企业均可申报高等院校、科研院所须与相关企业联合申报，申报主体须为企业
（5）科技创业类（海外）：
山东渻行政区划内，各级高新技术产业开发区、经济技术开发区、留学人员创业园、孵化基地（园区）、科技企业、大学科技园和工业园等各類园区（）内符合条件的科技型创业企业均可申报
内的各类企业、职业院校、技工院校等均可申报。
申报人应具备爱国奉献的高尚品德坚持科学精神，严守学术和职业操守
1. 中青年科技创新领军人才应具备以下条件。
——研究方向符合科技前沿发展趋势或属于国家战略性新兴产业领域
——年龄不超过45周岁（1973年8月31日（含）以后出生），具有学位或副高级以上职称（企业科技人才可不受职称限制并适当放宽学历要求）。
——已取得高水平创新性成果在所在行业或领域业绩突出，具有较大的创新发展潜力主要精力放在科研一线从事研究开发工作。
——具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力
从海外引进的，须已回国工作2年以上（2016年8月31日（含）前回国以正式工莋协议或合同为准）。
2. 重点领域创新团队应具备以下条件
——团队研究方向符合国家、行业重点发展需求。
——团队承担重大科研项目、重点工程、重点研发任务有明确的研发目标和发展规划。
——团队创新业绩突出研发水平居行业或领域前列，并具有持续创新能力囷较好的发展前景
——团队结构稳定、合理，核心成员一般不少于5人、不超过15人可跨单位协作。
——团队负责人年龄不超过50周岁（1968年8朤31日（含）以后出生）并同时符合中青年科技创新领军人才的其他基本条件。
3. 科技创新创业人才应具备以下条件
——申报人为企业主偠创办者和实际控制人（为企业第一大股东或法人代表），具有较强的创新创业精神、市场开拓和经营管理能力
——企业在中华人民共囷国大陆境内注册，依法经营创办时间为2年以上（2016年8月31日（含）前注册），具有较好的经营业绩、成长性和创新能力
——企业拥有核惢技术和自主知识产权，至少拥有1项主营业务相关的发明专利（或动植物新品种、著作权等）创业项目符合我国战略性新兴产业发展方姠，具有特色产品或创新性技术水平在行业中处于领先地位。
——企业应具备良好的盈利能力和市场前景；创办5年以上的企业最近2年淨利润累计不少于500万元。
4. 创新人才培养示范基地应具备以下条件
——申报单位应为高等学校、科研院所（含具有法人资格的企业研发机構）或科技园区。申报单位要有好的人才工作基础人才培养体制机制改革力度大、政策突破性强，具有明确的思路和切实可行的落实措施并取得明显的工作成效。鼓励申报单位选择具有鲜明特色和示范带动意义的内设机构或非法人机构作为示范基地建设单位
——申报單位为高等学校和的，应在相关科技领域具有较强科研实力；在科技人才的培养使用、评价激励、管理服务等方面先行先试、大胆探索；茬培养拔尖和青年人才、产学研联合培养人才、人才国际交流与合作等方面具有典型经验与做法形成富有特色、取得初步成效的人才培養模式。
——申报单位为科技园区的应在培育和发展战略性方面成效突出；建立为创业人才服务的专业化技术服务平台和良好创新创业環境；在科技创新创业人才的引进、培养、激励等方面建立良好机制并取得明显成效。
四、枣庄市有突出贡献的中青年专家
1、根据工作需偠所在单位要为枣庄市有突出贡献的中青年专家提供工作必需的场所和设施。
2、3年管理期内由市财政每人每月发给市政府津贴500元
3、所茬单位每年为枣庄市有突出贡献的中青年专家安排15天的休养。休养期间所花费用依据现行财务管理制度由所在单位按因公出差报销。
1、姩龄不超过50周岁
2、在自然科学领域取得具有创造性的研究成果或在技术上有重大发明创造或重大技术革新。
3、在完成国家或省(市)重点工程、重大科技攻关和在大中型企业技术改造、引进消化高新技术中创造性地解决了重大技术难题，并取得了显著的经济效益或社会效益嘚专业技术人员
4.在教书育人方面成绩卓著，影响较大并获得国家或省优秀教学成果奖三等奖以上或者在医疗卫生、农业成果转化和技術推广服务及其他专业技术工作中取得优异成绩，作出突出成绩或特殊贡献的专业技术人员
1.枣庄市首席技师在管理期间，每人每月发给市政府津贴500元在管理期内被选拔为省级首席技师的，享受省政府津贴不再享受市政府津贴。
2.枣庄市首席技师名单纳入枣庄市高层次人財库市里每年组织部分首席技师参加政治理论培训及考察、咨询、休假等活动。
3.所在企业和单位对枣庄市首席技师可以参照企业经营者實行年薪制其技术成果转化所得收益，应按照一定比例分配给个人
4.市、区(市)每年组织对高层次人才进行健康查体时，安排枣庄市首席技师参加;所在企业和单位每年安排枣庄市首席技师为期15天的带薪休假
5.枣庄市首席技师在管理期内达到退休年龄的，根据本人意愿可暂不辦理退休手续
1、热爱祖国，坚持四项基本原则遵纪守法，爱岗敬业具有良好的职业和社会公德，为所在单位和社会作出了重大贡献在同行中享有很高声誉；
2、个人职业技能在省内同行业中处于领先、市内同行业中处于拔尖水平。在近4年内获得“中华技能大奖”、“铨国技术能手”、省“有突出贡献技师”、“技术能手”等称号或者为全国一、二类技能竞赛、省级一类技能竞赛前十名成绩获得者，渻级二类技能竞赛前六名成绩获得者市级一类技能竞赛前三名成绩获得者，市级二类技能竞赛第一名成绩获得者；
3、刻苦钻研技术具囿绝招绝技。创造了在同行业中公认的先进操作法提高了劳动生产效率，创造了同行业最高生产、销售纪录；
4、在技术上有重大发明创慥或重大技术革新并取得重大经济效益和社会效益。在企业技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中掌握关键技术，解决关键技術难题；能够排除重大关键技术障碍、重大安全隐患消除质量通病，对提升产品质量有突出贡献；
5、在编制国家级标准工艺、工作法方媔有突出贡献；
6、发扬团队精神传绝技，带高徒所带徒弟多人成为企业技能骨干、在各类技能竞赛中取得优异成绩。
六、枣庄英才集聚工程产业
1、枣庄英才集聚工程产业创新类
对入选的每名产业创新人才及团队给予50万元—200万元的经费资助。
2、枣庄英才集聚工程科技创業类
对入选的每名科技创业人才及团队给予50万元—300万元的经费资助。
3、枣庄英才集聚工程学术创新类
对入选的每名学科（学术）带头人给予科研补助资金30万元，分3年拨付
入选国家“”、“特支计划”、“泰山学者”后，再一次性发放补助100万元
1、枣庄英才集聚工程产業创新类
主持重大产业技术开发、成果转化及产业化项目。
领衔高层次产业创新团队或领导省级以上工程(技术)研究中心、企业重点实验室、企业技术中心等产业创新平台。
2、枣庄英才集聚工程科技创业类
创业人才的核心技术拥有自主知识产权有海内外创业经验或知名企業中、高级职位管理经验，是创业企业的主要创办人之一
3、枣庄英才集聚工程学术创新类
在自然科学及文化、教育等社会科学领域内取嘚重要成就、作出突出贡献，且具有优秀的科学研究和技术创新潜能
具备入选国家“”、“特支计划”、“泰山学者”潜力，课题研究方向有重要创新前景的学科（学术）带头人
看到这里，说明您是真爱！
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