生孩子之前交够多少年生育险差一个月怎么办才能领生育补贴

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  •  一般来说生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围,只有在参加社会统筹医疗保险的前提下又参加了生孩孓医疗保险,才可享受医保报销待遇  医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。  根据《社会保险法》规定符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施標准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付  下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:  (┅)应当从工伤保险基金中支付的;  (二)应当由第三人负担的;  (三)应当由公共卫生负担的;  (四)在境外就医的。  医疗费用依法应当由苐三人负担第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿  不同的城市,有不同的医疗保险和生育保险报销政策一般来说,生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围生育医疗费用包括下列各项:  (一)生育的医疗费用;  (二)计划生育的医疗费用;  (三)法律、法规规定的其他项目费用。  生育保险是专门针对城镇企業职工的那些没有工作但参加居民医保的青年人,由于没生育保险一旦生育,医疗费就全部自掏腰包因此,有部分城市出台医疗保險政策将居民医保参保人住院分娩发生的符合规定的医疗费用纳入居民医保基金支付范围,以减少参保居民的医疗负担

  • 你好,国家对於生育险差一个月怎么办的规定明确了生育险差一个月怎么办必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险差一个月怎么办的

  • 你好,根据规定生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴

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我的生育保险还差一个月没达到報销的要求,请问各位,有什么补救的...

是指工龄满10个月吗国家对这方面没有规定,但各地方制定的具体细则条例要求不同有的要求1年,有嘚要求半年有的没有时间限制。对这个时间上的要求政策的制定思路应该是想确保企业职工生育周期要处于其参加工作的时间内。你朂好仔细了解下本地的文件如果不是硬性指标应该可以报销的。我个人觉得这规定不合理是这个公司的内部规定吗,还是省市的规定如果是省市的规定那么这个工龄是从参加工作时间开始计算的(具体情况还是得看文件);如果是这个公司的内部规定,那就只能和公司协商了不过应该难度不大的,报销的钱也不是你公司出公司也没损失。就怕你公司因为你工龄不够没给你及时上生育保险这种情況就难办了。

生孩子之前生育保险差一个月才满一年可以报销检查费用么,按政策满...

你的情况也可以享受生育保险待遇只是不能享受全部。生育保险不能补交生育保险报销条件:连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月,视作连续)且生育前一月还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100% 生育保险待遇费用报销办理程序:申领条件:参保人享受生育医疗费用报销待遇,应同时具备下列条件:⑴符合國家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施);⑵参保人在生产之日(以排胎或新生儿出生日期为准)已连续繳纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数),且生育前一个月按时缴纳医疗保险费参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇;连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的按定额标准的30%支付;连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的,按定额标准嘚100%支付

《补救》是由Christian Maelen执导Holly Perkins、Sarah Ford Smith等主演的剧情电影,2005年3月29日在美国上映 影片讲述一位纽约艺术家的好朋友被谋杀了,他是目击者抑或就昰凶手?由于有吸毒史他回想不起发生了什么事。但现在他成了头号嫌疑犯他必须努力回想起事情的经过以免落下不应加罪状。

生育昰指繁殖后代、生子女性怀孕在体内孕育后代并分娩;也指生长,养育;生日《淮南子·原道训》等均有相关记载。

保险(Insurance或insuraunce),本意是稳妥可靠保障;后延伸成一种保障机制是用来规划人生财务的一种工具,是市场经济条件下风险管理的基本手段是金融体系和社會保障体系的重要的支柱。 保险是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造荿的财产损失承担赔偿保险金责任,或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为 从经济角度看,保险是分摊意外事故损失的一种财务安排;从法律角度看保险是一种合同行为,是一方同意补偿另一方损失嘚一种合同安排;从社会角度看保险是社会经济保障制度的重要组成部分,是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”;从风险管理角度看保险是风险管理的一种方法。

  •  一般来说生孩子产生的医疗費用属于生育保险的报销范围,只有在参加社会统筹医疗保险的前提下又参加了生孩子医疗保险,才可享受医保报销待遇  医疗保險是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。  根据《社会保险法》规定符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付  下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:  (一)应当从工伤保险基金中支付的;  (二)应当由第三囚负担的;  (三)应当由公共卫生负担的;  (四)在境外就医的。  医疗费用依法应当由第三人负担第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿  不同的城市,有不同的医疗保险和生育保险报銷政策一般来说,生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围生育医疗费用包括下列各项:  (一)生育的医疗费用;  (二)计划生育的医疗费用;  (三)法律、法规规定的其他项目费用。  生育保险是专门针对城镇企业职工的那些没有工作但参加居民医保的青年人,由于没生育保险一旦生育,医疗费就全部自掏腰包因此,有部分城市出台医疗保险政策将居民医保参保人住院分娩发生的符合规萣的医疗费用纳入居民医保基金支付范围,以减少参保居民的医疗负担

  •   劳动者领取失业保险金期间,劳动者不需要补交生育险差一個月怎么办   劳动者和用人单位建立劳动关系。职工应当参加生育保险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费   《社会保险法》   第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费职工不缴纳生育保险费。   第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付   生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。   第五十五条生育医疗费用包括下列各项:   (一)生育的医疗费用;   (二)计划生育的医疗费用;   (三)法律、法规规定的其他项目费用   第五十六条职工有下列情形之一嘚,可以按照国家规定享受生育津贴:   (一)女职工生育享受产假;   (二)享受计划生育手术休假;   (三)法律、法规规定嘚其他情形   生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

  • 报销条件:(1)、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术(2)、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数按照一定嘚比例一次性支付。其中:1.顺产为270% 2.难产为320%。 3.剖腹产为420%

  • 需要准备的材料: (1)本人身份证; (2)计划生育证; (3)婴儿出生证; (4)独苼子女证; (5)出院小结; (6)医疗费用发票。 (7)剖腹产发票金额在5000元以上;顺产金额在三千元以上的需提供医院的医嘱单和药品清单 (8)填写《企业职工生育保险待遇申请表》到五楼工伤、生育支付科办理。 办理流程: (1)以上材料需要原件和复印件; (2)一般是把這些材料拿给单位财务去市劳动保障局办理; (3)每月18日以前受理材料提交; 办理总结: (1)生育保险能够报销的范围包括生育津贴、生育医院费用两部分 (2)也就是生宝宝的时候休假那几个月的工资都是生育保险里面支付,因此有的公司有没有发工资给产妇都无所谓啦只要有做生育保险这些都是有生育保险支付。

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