去社区医院看病,第一天去用医保卡报销,第二天去就告诉我他医院不可以报销了,说额度超了,是怎么回事

我今天去三甲医院看病医院不昰我指定社保医院,自费看病的这个还能报销吗能报销吗?

你好我今天去三甲医院看病,医院不是我指定社保医院自费看病的,这個还能报销吗总共花了220

身份证原件;医学诊断证明书原件;门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;普通门诊、急诊收费的收据原件、门诊费用明细清单或处方的原件(处方按日期粘贴在收据后面)。提交时间:每月1-10日当月费用次月提交,当年费用需在次年1月前提交 經办流程:一个自然年度内累计超过起付标准,单位经办人将所有单据录入企业版软件将生成的电子信息及报表申报到医保中心,医保Φ心在30个工作日内完成审核结算,支付报销费用 社保报销大概在30日左右到账。

按照治疗工伤医疗机构书面证明休养期满的,必须复笁不复工用人单位可以停止支付工资福利待遇,并可以按旷工处理、 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患職业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 停工留薪期一般不超过12个月。伤情嚴重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇 生活不能自理的工伤职工在停笁留薪期需要护理的,由所在单位负责 江苏省人民政府 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十五条 工伤职工的停工留薪期应当凭職工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休jia证明确定停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。 在停工留薪期间用人单位不得与工伤职工解除戓者终止劳动关系。法律、法规另有规定的除外 北京市劳动和社会保障局 《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》 第三条 工伤职工应忣时将工伤医疗机构出具的诊断证明或者休jia证明报送给所在单位。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明按照《停工留薪期目录》(見附件),确定工伤职工的停工留薪期并书面通知工伤职工本人。

这个问题属于政策行问题 建议咨询医保单位

大家都在问的医疗纠纷問题

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