引入精细化绩效考核指标
;同比提升幅度皆居上市银行前列
“招行业绩超预期增长的主要原因是
成本收入比下降、生息资产规模扩张和净息差
”宏源证券银行业分析师張继袖说。
是招行为了控制成本而奉行的贯穿全行的
只有在员工离职的情况下
“虽然员工数量严格控制
但是网点扩张的步伐并没有停下來。
”招行某分行行长表示
招行新增的分行级营业机构就有
“节俭经营”所能带来的业绩释放是一次性的。
“相比二次转型的其他目标
低成本收入比是最容易做到的招行把好做的事情先做了
下半年要想释放同样靓丽的业绩
”某银行业研究员表示。
而同一日公布业绩的交通银行
未年化)拉动净利润增长
个百分点;手续费收入增速
对利润超预期增长贡献最大的是成本收入比的下降
“考虑到下半年监管当局對省级以下二线城市的新设网点放松
招募员工及网店费用相应较高。我们判断下半年成本收入比继续下降的空间
”中信证券银行业研究员朱琰说
成本收入下降比对净利润的正向贡献在
年终绩效业绩中将很难持续。
马蔚华倡导的节俭经营氛围贯穿全行
在业务费用和员工福利等多方面加大了费用
年的优秀客户经理出国旅行已经改成了省内旅游而记者在
苏州小贷中心采访时也了解到
招行控制了新增员工的名额。
在存款业务增速需大幅提高的压力下
下半年如此低的成本收入比是有其瓶颈的
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