TRA的年终绩效利率是多少

引入精细化绩效考核指标

;同比提升幅度皆居上市银行前列

“招行业绩超预期增长的主要原因是

成本收入比下降、生息资产规模扩张和净息差

”宏源证券银行业分析师張继袖说。

是招行为了控制成本而奉行的贯穿全行的

只有在员工离职的情况下

“虽然员工数量严格控制

但是网点扩张的步伐并没有停下來。

”招行某分行行长表示

招行新增的分行级营业机构就有

“节俭经营”所能带来的业绩释放是一次性的。

“相比二次转型的其他目标

低成本收入比是最容易做到的招行把好做的事情先做了

下半年要想释放同样靓丽的业绩

”某银行业研究员表示。

而同一日公布业绩的交通银行

未年化)拉动净利润增长

个百分点;手续费收入增速

对利润超预期增长贡献最大的是成本收入比的下降

“考虑到下半年监管当局對省级以下二线城市的新设网点放松

招募员工及网店费用相应较高。我们判断下半年成本收入比继续下降的空间

”中信证券银行业研究员朱琰说

成本收入下降比对净利润的正向贡献在

年终绩效业绩中将很难持续。

马蔚华倡导的节俭经营氛围贯穿全行

在业务费用和员工福利等多方面加大了费用

年的优秀客户经理出国旅行已经改成了省内旅游而记者在

苏州小贷中心采访时也了解到

招行控制了新增员工的名额。

在存款业务增速需大幅提高的压力下

下半年如此低的成本收入比是有其瓶颈的

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