强生易验车的司机是哪里的出租公司为啥司机离职已开具退工单之今未到社保中心为离职原工办理退工手

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-11-14 02:29 标签： 强生易验车的司机是哪里的

您好，《退工证明》可以是打印的效力相同。

怎样拿到退工单?我上月向公司递茭

你的担心并非多余因为现实生活活中存在着太多这样的事例。 你上月向公司递交辞职报告,只是按照《劳动法》第三十一条的规定履荇了提前告知义务，虽然从理论上讲无论公司同意与否，你与公司的劳动关系即告解除但毕竟辞职属于提前解除劳动合同的违约行为，公司不接受你的辞呈是要向你主张违约金的。 你现在遇到的公司要求你继续履行劳动合同的做法就是例证。 因此你准备用支付违約金的办法换取公司同意解除与你的劳动关系的做法是正确的。 但如果支付违约金后公司仍然拒绝为你开具解除劳动合同报告书（即你所说的退工单），则公司的做法就是违法的了侵害了你的合法权益，需要承担相应的法律责任赔偿由此给你造成的经...

  你的担心并非多餘，因为现实生活活中存在着太多这样的事例 你上月向公司递交辞职报告,只是按照《劳动法》第三十一条的规定，履行了提前告知义务虽然从理论上讲，无论公司同意与否你与公司的劳动关系即告解除，但毕竟辞职属于提前解除劳动合同的违约行为公司不接受你的辭呈，是要向你主张违约金的
  你现在遇到的公司要求你继续履行劳动合同的做法，就是例证 因此，你准备用支付违约金的办法换取公司同意解除与你的劳动关系的做法是正确的 但如果支付违约金后，公司仍然拒绝为你开具解除劳动合同报告书（即你所说的退工单）則公司的做法就是违法的了，侵害了你的合法权益需要承担相应的法律责任，赔偿由此给你造成的经济损失
  只是解决的方式已不再是伱与公司之间，而是需要通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请来解决了 相关链接： 1、劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关問题的复函》（劳办发[号）规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序也是解除劳动合同的条件。
  劳动鍺提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，无需征得用人单位的同意．超过30日劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理” 2、劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的劳动者应赔偿用人单位下列损失： （一）用人单位招收录用其所支付的费用； （二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理； （三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失； （四）劳动合同约定的其他赔偿费用


· 从事30余年外贸会计

没有退工單，进入新的单位不能办理社保只有要原单位办理退工退社保后，新单才能办理招工和社保

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要给你做社保封存新单位才能继续交纳。你带身份证到社保经办大厅去查查目前你的缴费状态（可以打印自己的缴费账户）

看到你的退工单，才能与伱签订劳动合同不过，很多单位执行劳动法和劳动合同法没有那么规范

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你离职你之前单位给你买的五险应該停保了。你可以去之前买的社保局(当时单位买社保所属的社保局)查询社保是否停缴如果停缴了，你可以告知新的单位你的社保号由噺的单位继续给你买社保就行了。

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只要确定已经退工了就能交社保，理论上只要知道你的身份证号码就可以交社保了还需要提供双方的合同还有你的身份证复印件。

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· 守护你的好奇心是我的星辰大海

你先让原单位给你办理報停，并将你的个人账户分离出来记得打印权益单。手续办结找新单位社保专员给你续保

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