一、雇工在工作中受到伤害雇主是应当承担责任的。
二、赔偿范围主要包括:丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿費和误工损失等其他合理费用
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专业:刑事辩护 合同纠纷 婚姻家庭 企业法律顾问 股份转让 著作权 工伤赔偿 建筑工程
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只要有证据证明雇佣事实同样可以要求赔偿。比如死了人可以報案,由警察通过相关程序帮助家属固定证据
若有未尽事宜可以 或致电 136- 咨询刘剑锋律师团队 (服务地区:辽宁-大连)
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专业:合同纠纷 婚姻家庭 人身损害赔偿 房产纠纷 知识产权 工伤赔偿 劳动合同 建筑工程
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你好,如果有证据证明双方存茬劳动关系可以申请工伤认定,就工伤待遇赔偿协商不成可以申请劳动仲裁
若有未尽事宜可以 或致电 159- 咨询刘晓宁律师团队 (服务地区:辽宁-大连)
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是应该由雇主来承担赔偿责任的。
若有未尽事宜可以 或致电 186- 咨询刘忠斌律师 (服务地区:辽宁-沈阳)
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