在奶茶店暑假工要求试工期间,我如果把报纸扔进奶茶店暑假工要求的茶罐里的话会怎样呢

拖欠工资的可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.嘫后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一個常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队) 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担) 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金(

你只是一个暑假工啊认清你的身份——它意味着老板获得了一个可以压榨的劳动力,也意味着你这个暑假干完和那个老板可以一刀两断继续你的学习和生活,那个老板就权当是自己生活之中的一段不那么有趣的经历就可以了。而且你还挣到了钱虽然老板这样压榨你不对,我也很看不起这个老板的為人但你想想几天之后就拿钱走人提桶跑路,如果你真的急需那笔钱那我建议你忍着,如果你认为那笔钱没有必要那忍不忍就是你嘚选择了。

PS:遇到这样的老板很常见但正所谓三人行必有我师,择其善者而从之其不善者而改之,这老板的“不善”是一个很好的例孓希望它不要成为你生活的梦魇,下次遇到这种人离远一点,就够了事后再计较,是对自己的惩罚

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