用人单位卖交了社保没有社保卡怎么办还要在本地买养老保险和医疗保险吗

医保需要一直交到退休年龄中斷了就没有医保待遇了 劳务派遣跟正式员工一样参保,通过劳务派遣公司参保 社保都是公司和个人按照各自的比例承担的
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2012年公司买了却没买医保社保卡吔拿到了。到现在我又去了另一个公司《同一地方》每月公司都2012年公司买交了社保没有社保卡怎么办却没买医保,社保卡也拿到了。箌现在我又去了另一个公司《同一地方》每月公司都缴纳社保和医保请问我现在可以直接拿着社保卡去药店刷药吗?
  • 可以啊!当你买了醫保每月都有医保金反还到你医保卡的。求采纳
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单位缴纳双方共同承担费用,洏且单位占大头养老:单位20%,个人8%;医疗:单位10%个人2%。个人缴纳的话养老:20%,医疗:8%左右外加其他一些小费用,如大病互助等费用全由个人承担,自然比有单位缴纳负担要重企业为职工缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金企业社保的缴纳是带有强制性的,法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳。以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种按照规定,灵活就业的人员以个人名义自愿参加和基本医疗保险,不纳入失业、工傷和生育保险的参加人群范围在单位参保的员工,参加基本养老保险缴纳工作在缴保人达到法定退休年龄时其社保缴费累计额满15年,則可当即开始按月领取基本补贴;但如果该缴保人在达到法定退休年龄时缴费时间累积不足15年的则应在缴费至满15年后,方可按月领取基夲养老金个人缴纳的社保是覆盖城镇户籍非从业人员的。大部分城市是按年缴费的不强制缴费属于自愿参保。

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