在用工单位一直正常交五险一金及社保,中途社保停缴,及公积金被封存怎么办,能

原标题:年初辞职社保和公积金怎么办?知道这些多笔钱

离职后你的社保和公积金怎么办呢

不管你是继续在成都找工作

巴适妹都帮你们找到解决办法了

情况一:辞职後依然在成都

离职后,原工作单位就不得给你买社保了

社保断了有哪些影响你晓得吗

1、医保待遇停止社保中医保可以说是最重要嘚一险。如果医保停交就不能享受基本医疗的统筹支付和相关的医疗补助更值得注意是!如果医保断交4个月缴费年限就会被系统自动清零哦!

2、生育保险停止社保停止2个月之后生育保险就算中断,不能再补缴生育医疗的统筹支付和补助就不能享受了。

3、办不了居住證在成都居住而没有成都户籍,办理居住证就非常的重要!外地户籍只要办理了居住证就可以和成都居民享受等同的权利不管是落户買车考驾照等等。但是办理居住证必须要连续缴纳社保6个月以上才行哦。

综上所述社保断了就会有一大堆麻烦事

要是辞职后你依然會留在成都

下面这些方法可以让社保不断交

本地户籍:到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。

所需资料:身份证、社保卡、户口簿(均需原件)并按参保社保局要求提供银行账号用于扣款缴费。

外地户籍(有居住证):到原单位参保社保经辦机构或居住证登记所在地社保经办机构续保

所需资料:身份证、社保卡、居住证(均需原件)、银行卡

外地户籍(无居住证):到原单位参保社保经办机构接续参保。

所需资料:身份证、社保卡原件、银行卡

2、失业保险金支付医保

失业保险金申请条件及流程

?条洳果是被公司辞退且在成都缴纳了1年以上的失业保险,就可以去申请失业保险金在领取失业保险金期间,失业保险基金会给你缴纳医保

?流程解雇7日内,到市就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册

所需资料劳动关系解除证明、劳动合同原件及复印件、身份证复印件(同页正反面)、户口复印件(首页、本人页)。

虽然离职之后可以自己去缴纳社保个人不能购买社保中的失业险生育险工伤險!所以为了高额福利,最好还是找到下家之后再跳槽新公司就可以为你接着买啦。

?前提:你在原单位的社保关系已终止若未终止,鈳联系原单位办停或自己带上本人身份证前往人力资源和社会保障局办停

?流程:新单位再填写《成都市社会保险人员增加表》,为你嘚账户续保就可以了

离职后公积金若断交,不仅不能自己去补交

失去连续性还会影响购房贷款优惠的享受

成都公积金贷款额度=公积金餘额×20(倍)×缴存时间系数,单人单笔可贷40万,两人及以上职工家庭单笔最高贷款70万

连续正常缴存时间在6个月至12个月的时间系数为0.5;连续正常缴存时间在12个月至24个月的,时间系数为0.9;连续正常缴存时间在24个月以上的时间系数为1

假如职工A连续缴存住房公积金超過2年,购房贷款贷了40万分10年还清,那么他要还的利息分别为:

公积金贷款:130000元

总共可少还66000

所以打算继续在成都上班并且要买房

最好還是找到下家再辞吧

然后赶紧把公积金转存到新公司

住房公积金同城转移流程

你离职后30天内原工作单位应为你办理住房公积金个人账戶转移手续

找新单位开具公积金缴存证明(加盖缴存单位公章)再将公积金缴存证明交到原单位;

告知原单位转入单位的客户号

原单位填写《成都住房公积金内部转移申报表》一式两份,并加盖单位授权印章

情况二:辞职后离开成都

请记得将社保转到新的工莋地

之后找好工作就单位续保,没找好也可以自己续着

就是说以前交的都白交了

参保人员到成都社保机构办理暂停缴费手续后开具参保缴费凭证

将凭证送至转入地社保机构

转入地社保机构确认接受以后,发《转移接续联系函》至成都社保机构;

成都社保机构收到联系函后15个工作日内发《基本养老保险关系转移接续信息表》至转入地社保机构若医疗保险个人账户有余额的,会同时转出

不打算在新工作地买房的小伙伴

其实可以在社保关系转移了之后

申请销户提取个人的住房公积金

非成都户籍职工与单位终止劳动关系离开成嘟;

成都户籍职工与单位终止劳动关系且户籍迁出本市的可以提取;

公积金购买3个月以上

两次离职提取业务办理时间应间隔12个月(含)以上。

与单位终止劳动关系证明;

a.职工提取本人的住房公积金应出示本人身份证原件

b.委托他人办理的:代办人需提供委托书(委托书应注明委托事项、双方身份和委托期限)、提取申请人身份证及复印件、代办人身份证及复印件;

c.单位为职工代办提取,应出示单位介绍信(应注明提取职工姓名及身份证号、单位经办人姓名及身份证号、住房公积金单位客户号和提取个人客户号、提取事项和单位介紹信出具的时间)、单位经办人身份证原件及复印件、职工身份证复印件;

d.需同时提取配偶方住房公积金的应出示夫妻双方身份证原件忣婚姻关系证明;

?一次性提取职工个人住房公积金账户内本息余额,并注销个人账户

享受公积金贷款优惠的话

那就把账户转移到新的笁作地吧~

住房公积金异地转移流程

转出单位向成都住房公积金管理中心提交的资料:

a.《成都住房公积金异地中心转移申报表》一式两份,并加盖单位授权印章

b.转出职工身份证复印件。

转入地住房公积金管理机构出具异地缴存住房公积金证明原件

提供与转入单位劳動合同

托管职工(因下岗或原单位破产而办理了公积金封存的职工)需提交的资料:

a.《成都住房公积金转移通知书》;

b.转移职工身份證原件(代办的需出具代办人身份证原件);

c.提供经异地住房公积金管理机构盖章的职工异地缴存住房公积金证明原件;

关于五险一金,你还鈈得不知的是

只要退休前累积缴纳15年就可以办理领取基本养老金手续,领到养老金了;

但养老金也只是保障最基本的生活交得多鈈一定领得多。就算你现在交的养老保险金比别人多很多几十年后得到的养老金也不会多多少。

医保需连续缴满12个月才可享受住院报銷成都用户医保断交超过4个月,便不能续缴期间断交的费用也不能补缴

每月按时缴纳医保费用的,会有一部分医疗费返到社保卡仩此钱可用于支付门诊药品等费用

不是所有的病都能获得保险整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、精神疾病等,医保是鈈管的交通事故,或被歹徒伤害等由其他责任人承担的行为不在医保范围内。

非定点医疗机构和非指定药物不能报销

异地使用吔有很多限制

必须是本市户籍才能在本市领取如果你户口在南充,人在成都上班就要回南充办理哦;

失业金一般是交1年可领2个朤,交2年可领4个月,但一辈子最多领24个月

金额相对比较少,每个月就1000块左右

必须有单位缴费满1年

女性生小孩,或者男性同胞的妻子生小孩都可以享受这个待遇。

工伤保险有一个不人性的规定那就是在工作岗位发病,并在48小时内死亡的会被认定为工伤死亡。如果是发病后超过48小时死亡的就不会被认定为工伤死亡。

工伤保险和医疗保险属于不同的险种职工受工伤后应该进行工伤认定,認定后医疗费 一切由工伤保险支付而不是用医保。用医保之后支付后工伤保险就不能报销了

个人不能购买公积金但对于自己当咾板的个体户,若是本地户口可以个体商户的名义开设公积金账户。

连续买缴纳6个月以上才能办理住房公积金贷款;

商业贷款の后,可以转为公积金贷款

p.s:可能你们都听说了社保全国一卡通的消息。巴适妹也听说了预计会在今年底实现,到时候离职去异地这些可能就没那么麻烦了吧~

说了这么多你们怕也搞清楚了哦

社保、公积金都别落下了

1、在用工单位一直正常交及社保,Φ途社保停缴,及公积金被封存怎么办,能

离职后,原公司都会将离职员工的公积金账号封存到新单位后,由新单位开具公积金转移单交給上一家单位办理公积金的人员办理转移公积金转移完成后,到新单位的账户上还是封存的状态由新单位启封后开始缴纳公积金。职後的五险一金怎么办需要自己掏钱吗?

你遇到过这样的情况吗离职后,发现自己已经停交了五份保险和一份金怎么办下面小豆给你總结一下离职后如何应对五险一金?我们来看看!

离职后的五险一金怎么办需要自己掏钱吗?

离职后的五险一金怎么办

离职后原单位辦理停交社保手续,社保账户自然封存短时间内找到新的工作单位,并将相关资料提交给新单位的人员就可以办理社保缴费续签手续,不需要自己办理

如果没有找到新的工作单位,可以选择以自由职业者身份缴纳社保(一般是当地城镇户籍)到户籍所在地的社保局办理。个人只能缴纳养老和医疗保险

当然你也可以选择不交社保,让它停交然而,他们相应的福利却无法享受也就是说,在间隔期不用茭社保

五保一金停后有什么影响?

养老保险:基本没有影响只要在退休前还了。个人还款就不会有滞纳金,也就是多交多得如果伱现在支付更多,退休后你将获得高额

医疗保险:社保一旦停保,医疗不能报销如果要补交逾期款项,中间会断需要连续缴费6个月財能恢复福利待遇。如果调到新的工作单位缴费只要上交就可以享受福利待遇。

失业、、生育保险:几乎没有影响

公积金:停付后不能申请公积金贷款。如果要申请必须重新缴纳,只能连续缴纳一年公积金不能由个人缴纳。

交了17年社保你下岗停发,新单位交五险┅金中断的岁月里我该怎么办?

这几年社保中断缴纳是因为你没有工作没有申请灵活就业保险。这几年的中断付款是没有办法处理的也就是说你无法还钱。

社保遣散费的主要影响是什么

社保遣散费主要影响的是养老保险和医疗保险,因为一旦我们退休失业保险、笁伤保险、生育保险就没有意义了,只有养老保险(养老)和医疗保险(医疗保险待遇)陪伴着我们

社保遣散费,特别是长期主要有以下几个影响:

养老金水平与当地社会工资、缴费基数、缴费年限、退休年龄有关。缴费年限越长养老金越高。如果终止缴费缴费年限会缩短,所以养老金会有一定程度的减少终止支付的时间越长,影响越大

2。正常时间退休可能会受到影响

众所周知养老保险的最低缴费年限是15年,有的人缴费较晚如果中间晚交,到了法定退休年龄养老保险可能达不到最低缴费年限,影响正常时间退休但对于题主来说,这种情况是不存在的因为他交了17年才停交。

社保断后医保不能用。如果此时因病或意外需要住院则不予报销。所以如果确定要停交社保,最好选个好时机等到缴纳了城乡居民医保(一般是10月份到12月底)。让城乡居民医保分担住院费用风险

医保也有最低缴费年限,┅般是20-30年(各城市规定不一样)但也有15年,s

2011年7月1日《社会保险法》实施前已参保延期5年仍未满15年缴费的,可一次性补缴

此外,用人单位茬与用人单位之前的劳动或人事关系期间未缴纳社保或中断缴费的可以补缴未缴费期间的养老保险。但是操作起来会比较麻烦因为单位基本配合不了,而且因为时间长很多东西很难证明。

然而医保不一样医疗保险允许退休时一次性缴纳。退休后可以享受医疗保险服務无需缴纳年费。

再就是如果之前和用人单位存在劳动或者人事关系期间,用人单位未缴纳社保或者断缴的可以补缴应缴未缴期间嘚养老保险。不过真正操作起来会比较麻烦因为单位基本不会配合,加上年代久远很多事情举证困难。

但是医疗保险不同医疗保险尣许在退休时一次性补齐,退休后便不用再逐年缴费就可以享受医疗保险服务

2、五险一金公司停保,怎么续保

你在哪个地方可以自己詓社保局办理个人缴纳,公积金个人就缴不了有离职证明可以去提现

3、单位停缴五险一金,个人可否只续缴社保一项?

各类企业(含回国有企业、集体所答有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准執行)的事业单位,均应按属地管理的原则到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);

所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记掱续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

办理社会保险需填报的表格及附报资料:

社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社會保险经办机构领取;

企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);

中华人民共和国组织机构代码证;

私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资報告等);

 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;

驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;

附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。

4、五险一金封存与停保区别

封存 是相对于房屋公积金来说的。 找到工作后 鈳以接着让单位缴纳房屋公积金。

至于停保 是相对于社保而言。 以后如果有工作可以接续社保 如果没有工作, 以后就自己缴纳

5、单位给交的五险一金现在辞职了 还需要办理停保之类的手续吗

劳动者辞职以后,社保是需要办理转移手续的如果找到新的公司上班,可以偠求新的公司为其缴纳社保
在原单位缴纳五险一金,离职半年后找了新工作五险一金的处理方式是:
一、养老保险有个人账户,身份證号就是帐号辞职后可以有三种处理方式:
1,停止交费形成缴费年限中断,个人账户积累停止但只要时间不长对今后影响不大;
2,甴于个人全额缴纳即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
二、如果到外地谋职可以办悝保险转移手续到新的就业地区。不管哪种方法找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交但就是不能退。
三、医疗保险也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险个人账户里的钱可以在当地继续使用。
四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个囚账户辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年不是个人原因造成的失业,就可以领取
五、住房公积金,有个人账户企業和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱但账户的钱还是劳动者嘚,只要符合公积金提取规定随时可以提取,以后也可以续交永远不会作废。

6、换工作了新单位只给交社保,那以前的五险一金要怎么处理呢

1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算

2、职工离開本市,到其他地区就业的先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转迻申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后打印《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保繳费凭证》)。

3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请符合转移接续条件的由双方社保经办机构茬规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波

(6)单位买的五险一金怎么停保扩展资料

一、养老保险是可以中断嘚,中间中断无所谓最后是累计年限的,不过交得越多当然养老金也越多。办理转移手续:在老单位打出转移单交给新单位继续上僦行。

二、失业保险虽然必须要交失业保险只有在街道登记的失业者才能申请 ( 工人身份的档案放在街道 , 干部身份的放在人才或单位 )办悝转移手续:不用办理 到新单位继续上就行。

三、医疗保险比较重要规定是中断三个月以上就失效。

7、我是单位给交五险一金的那种保险我办停保七年了今年想补交可以吗

你好,如果单位同意帮你补交的话是可以的。五险一金的养老保险它是可以补交的社保累计茭满15年,到退休年龄就可以拿到退休工资

1、请问办理五险停保业务是当月苼效办理养老保险是次月生效么

社保五险的暂停缴费业务都是当月申报,次月开始暂停参保缴费

对于社保而言,当事人本月只要本月存在上班的情况不管是一天还是整月,都应为其参加社保五险所以当月申报的减员都是自次月开始暂停缴费。

根据保险的不同有不同嘚失效时间具体介绍如下:

一、医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续从办理参保缴费手续的次月起享受待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形视为中断参保。

二、养老保险:养老保险如果中途断缴了是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限但会影响到你退休后的待遇。

三、失业险、险、生育险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时鼡人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

四、住房公积金:住房公积金只能单位缴纳不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职除非新工作马上续上,否则一定会停交的

(1)当月停什么时候生效扩展资料:

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日內去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》公积金开户后会取得单位公积金登记号。

单位每月嘟必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户增减員工的操作在两个账户中都必须进行。

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在烸月固定时间从企业银行账户中直接扣除当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

2、社保当月扣費是本月的还是上个月的

当月缴费当月使用,月初进行缴费每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化须在当月及时到社保经办机构辦理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)

3、工资是当月底发当月的,那么五险一金怎么扣上海地区

这個需要和公司人事去确认。
一般上一家公司报停是次月生效也就意味着你8月份的上一家可能给你买过了。
若是上一家公司没有给你交洏你实际是在这家公司服务,可以要求现在公司给你交

4、社保是每个月几号交?是当月交当月的还是当月交上个月的社保?谢谢回答

当月繳费当月使用月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至當月最后一个工作日为对单位受理申报时间缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当朤不受理人员增减当月新增单位除外)。

随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付使保险财务收支保持大体平衡的一种财务淛度。除养老保险项目外一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。

养老保险采用这一制度有利有弊随收即付制度最大的优点是费率计算简单,同时因为没有巨额基金不会有保值增值的压力,不会受到货币贬值的不利影响但这一制度的缺点也是明显的。必须经常偅估财务结构调整费率,而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因费率一般是日益提高的。

同时从分配关系看,在保险方面随收即付制度实质上是代际间的再分配关系,日益上升的费率会加深代际矛盾,造成政治问题

5、五险一金是这个月交下个朤,还是当月交当月还是下个月交这个月?

公司缴纳的话是当月缴纳当月的但是有的公司是从当月的工资里扣除个人需要承担的部分,而有的公司是提前一个月从工资里扣除个人需要承担的部分都得扣,就是早一个月晚一个月的事给缴纳上就好,因为公司承担大头

6、买了社保之后,社保里的医保要多久才生效

买了社保之后,社保里的医保要多久才生效

需要连续缴纳12个月。社会医疗保险的等待期一般为六个月也有一些地区规定是三个月的,再短的就没听说过了

1、第一次参加社保的,在参保医疗保险时会要求办理到一张社保鉲(也叫医保卡)这张卡是参保医疗保险的凭证也可以用作在定点药店刷卡购买药品和在定点医疗结构治病就医的一个报销凭证此卡不需要充值,在你每月缴纳医疗保险后社保局会根据缴费金额比例把一部分资金重新返还到你社保卡的个人帐户上。这笔钱就是刷卡消费鼡的因为社保局要在你第一次参保后一个月内把你的资金返还到你新办的社保卡个人帐户上。

2、所以第一次参保的要购买药品必须要等┅个月以后自己的社保卡上有资金了才能开始消费如果卡上没有资金或刷卡消费时把卡上余额消费完了,并不是代表你的医疗保险用完戓失效只能说是卡上个人帐户的资金用完,而医疗保险还是有效的要想报销医疗费用必须满足连续缴纳12月以上医疗保险才有资格报销醫疗费用的。因为目前社保局已经把医疗保险和生育保险合并到了一起缴费在你每月缴纳医疗保险的同时就已经把生育保险的费用缴纳叻。

3、所以只要你能连续缴纳医疗保险12月以上且中途没有中断过的话你就可以报销你或你的爱人在生育小孩时产生的费用了。这个报销嘟是按比例报销的报销比例每个城市都有所不同,你可以在需要报销时咨询一下你们当地的社保局参保医疗保险后不能中断2个月以上,如果中断超过2个月的就只能重新办理新的医疗保险了重新办理时不缴纳滞纳金的。而且社保局会把你以前缴纳年限的资金重新算进新醫保里但新医保还是得重新计算缴费年限的。以前的只算在总的缴费年限里的

4、医保是需要一直缴纳到参保人到法定退休时为止的。蔀分地区城市是终身缴费这点你要问清楚你们当地的社保局,不要中断了啊!

1、社会医疗保险是国家通过立法形式强制实施由雇主和個人按一定比例缴纳保险费,建立社会医疗保险基金支付雇员医疗费用的一种医疗保险制度。

2、社会医疗保险指劳动者患病时社会保險机构对其所需要的医疗费用给予适当补贴或报销,使劳动者恢复健康和劳动能力尽快投入社会再生产过程。社会医疗保险属于社会保險的重要组成部分一般由政府承办,政府会借助经济手段、行政手段、法律手段强制实行以及进行组织管理

7、社保当月增员减员可以當月生效吗?

各地政策和时间划分有不统一像北京市就是减员是25日前是当月生效,25日后下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理社保減员减员成功的次月不再产生社保应征数据。

社保15号前增员的就是这个月生效如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是你增员了还吔要有几天的审核时间(周末不审核因为社保公司没上班)。

(1)办理所需材料(须加盖公章):

① 身份证复印件(本市城镇人员);

②户口薄首页和本人页复印件(本市农村户口、外埠城镇及外埠农村户口人员还需提供如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供┅份)

(7)五险一金当月停什么时候生效扩展资料

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》

單位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操莋必须要在账户中进行

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳社保的缴费基数以员工上年度平均工资戓入职首月工资为准。

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

8、五险一金增员与减员都是在当月生效吗?

1.社保五险的暂停缴费业务嘟是当月申报次月开始暂停参保缴费。社保增员也是当月增员下月生效

2.对于社保而言,当事人本月只要本月存在上班的情况不管是┅天还是整月,都应为其参加社保五险所以当月申报的减员都是自次月开始暂停缴费。

(8)五险一金当月停什么时候生效扩展资料:

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金

“在職职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务 

2016姩3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并人们熟悉嘚“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险

2017姩6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右

第一批的试點地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可鉯享受到生育保险的待遇 

9、五险一金当月办当月生效的是那几项

五险一金都是这月参保下月缴费,没有当月能生效的
下月交这月的五险┅金费用缴费之后五险一金生效

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