公司要求销售签有奖就一定要罚吗有罚军令状合法吗

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我能想到唯一的维权方案是:不簽辞职,申请仲裁

这种协议,除非你能自证“非自愿”“受强迫”不然有可能被视为双方协商一致调薪。

入职时的合同里必须规定職位描述与调薪方案如与劳动合同有出入,可主张用人单位违约

企业现在已经没有罚款权了,任何形式的罚款都是不合法的

最后,伱确定该企业有吗

建议尽快咨询劳动仲裁部门或专业律师。

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