职工薪酬是企业的一项重要的成夲支出很多初入职场的财务人员知道它的重要性，但是对于工资、个税、社保、公积金的整套账务处理还不是很清楚怎么做下面中华會计网校为您整理了工资、个税、社保、公积金的会计分录。

贷：应付职工薪酬-工资（应发数）

2）计提社保：公司承担部分

贷：应付职工薪酬-社保（公司承担部分）

3）计提公积金：公司承担部分

贷：应付职工薪酬-公积金（公司承担部分）

借：应付职工薪酬-工资 →应发数

贷：其他应付款-社保（下月交银行先扣出） →扣款

应交税费-应交个人所得税 →扣款

借：应付职工薪酬-社保费（公司承担部分）

其他应付款-社保费 （个人承担部分）

借：应付职工薪酬-公积金（公司承担部分）

其他应付款-公积金（个人承担部分）

会计分录是将经济业务转化为财务語言的桥梁和纽带，会计新人掌握了各种业务的会计处理在选择岗位时的局限性会大大降低，你是否还在为不会做分录而苦恼啊请关紸中华会计网校《财会人必掌握的100个做账分录》。