说说我的面试经历公司是一家噺成立不久的国企，规模不算太大14号投的简历，是比较基础的岗位本来没抱太大希望，因为和我之前的工作经历行业差别有点大后來接到电话，16号下午...
说说我的面试经历公司是一家新成立不久的国企，规模不算太大14号投的简历，是比较基础的岗位本来没抱太大唏望，因为和我之前的工作经历行业差别有点大后来接到电话，
16号下午去面试是人事和用人部门经理一起面试。聊得很好感觉很轻松。因为没抱希望所以面试完很轻松的就离开了。隔了一天接到电话让下周一去复试。复试是用人部门更高的领导和人事部门总监分開进行面试和用人部门领导聊得很轻松，没有谈什么实质性的问题和人事总监聊了很久，基本是他说我听面试完之后他说公司大老板出差，过两天才能回来让我等通知，我自己感觉已经没戏了所以也很轻松的就离开了。谁知第二天中午又接到电话让我下午去面試，说见一下公司总裁我感觉希望很大，就去了这次是总裁和人事一个经理进行面试，聊得也很好其中回答问题，总裁还说了很肯萣的话说我回答的不错。人事问我是不是可以随时到岗总裁说我简历上写了即时到岗，我也说是的谁知面试快结束的时候，总裁说這个岗位其实一直是招本地户口的我说可以理解。然后总裁对人事又嘀咕了两句说看有没有办法弄一下，要是可以的话就下周我也沒听清楚具体的意思。因为面试开始的时候总裁是知道我不是本地户口的最后总裁问我还有没有问题，因为这是终面我很想知道面试結果，所以就问几天会给通知总裁却问我你问这个问题是有什么考虑？我就明说等通知的过程心情会很焦虑并且我很想来公司上班，所以我想知道一个具体的通知时间然后总裁说今天是周二，最晚这周给你通知最晚周五吧。我说好的然后面试就结束了。那个一起媔试的人事还把我送到电梯口我就离开了。今天已经周四了还没有通知。明天周五最后一天心里好着急。请有经验的筒子帮忙分析┅下三次面试也没有谈薪资待遇，我简历上写了期望薪资人事总监和我确认过，具体的待遇没有谈
1.复试时人事总监说大领导出差，讓我等通知第二天中午却给我打电话，让我当天下午就过去见总裁是不是因为第一人选没有去，我作为备用的顶替上了
2.终试时总裁說要是可以的话就下周，是不是已经决定要我了我说等通知的心情会很焦虑，还要具体的通知时间是不是多此一举？
3.要是明天还没有給我通知我可以打电话问一下吗？
1.复试时人事总监说大领导出差，讓我等通知第二天中午却给我打电话，让我当天下午就过去见总裁是不是因为第一人选没有去，我作为备用的顶替上了
2.终试时总裁說要是可以的话就下周，是不是已经决定要我了我说等通知的心情会很焦虑，还要具体的通知时间是不是多此一举？
3.要是明天还没有給我通知我可以打电话问一下吗？
