不知道大家有没有这样的经历：上班时工作专注程度难以提高，老是被微信群聊的消息提醒打断工作思路；生活中本来想好好休息，却经常被工作群聊所打扰大家都迫切希望工作和生活的沟通工具应该分开。由此便产生了大学企业微信怎么加入——腾讯专为企业打造的高效办公平台。

由于大学企业微信怎么加入拥有与微信┅致的沟通体验让员工可以用熟悉的方式进行工作沟通。同时利用丰富的办公应用优化了企业的管理模式，从而深受广大企业用户的歡迎

那么，在创建了大学企业微信怎么加入后大学企业微信怎么加入怎么用？员工怎么加入大学企业微信怎么加入如何在内部推广使用起来？这个是绝大多数企业特别是人数规模庞大的企业最为头疼的问题。

企小微在这里教你两种快速邀请员工加入大学企业微信怎麼加入的方法：

大学企业微信怎么加入支持员工通过以下三种途径加入企业：

1. 通过分享二维码/链接直接邀请同事加入

但是这种方法有个弊端如果遇到不在通讯录中的企业员工，将无法自动划分所属的部门必须管理员手动逐一分配部门。如果碰上大批新员工加入的情况工作量将会非常庞大。为了解決这个问题我推荐用方法二。

只需使用企微云平台自带的外部成员邀请功能便可轻松解决

外部成员邀请适用于以下情况使用：

管理员為不同部门创建不同的员工邀请单，并分配给各个部门负责人进行管理如果碰到新员工加入的情况，只需要让他们自主填写个人信息提交后扫码即可自动加入企业。与此同时所属部门也自动设置完毕更加省时高效！

前面说了那么多，是时候来聊点实际的如何在企业內部推广使用大学企业微信怎么加入呢？

1. 发送全员邮件通知

告知员工：公司即将更换新的内部沟通工具，鼓励大家积极下载和使用旧嘚通讯工具即将被停用。

邀请公司内部员工拍摄大学企业微信怎么加入的用户心声视频从员工的角度切合办公场景，讲述大学企业微信怎么加入相关的特性以及对自身工作的改变

由于H5具备简单易传播的特点，企业可通过H5的形式讲述大学企业微信怎么加入的优势并附上下載链接

4. 制作员工使用手册。

从员工的使用角度出发制作产品使用手册，降低尝新的门槛

5. 举办领导、员工培训会。

先召开领导层面的培训会议手把手教授各项功能使用方法，领导都用起来了员工怎么可能不去用呢？

另外还可以偶尔发起有名额限制的抢票活动、派发紅包等有利可图，也会吸引员工自发关注使用哦~