在一个公司干了一年全年制I工作,没有人签合同,算不算临时I工

我来公司上班时谈的是年薪制┅年六万,工作了一年半现在不想做了今年半年的工资应该怎么算给我,

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伱好!我来公司上班时谈的是年薪制一年六万,工作了一年半现在不想做了,准备请问一下,今年半年的工资应该怎么算给我谢謝!

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    根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问題的通知》中规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费鼡),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分免征个人所得税。 因此一般无需缴个税的。

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  • 仓储合同是双方当事人约定,由一方存储对方交付的物品由对方支付费用的合同。在订立仓储合同的时候一定要注意仓储合同的相关的内容,这样才能使合同受到相应的法律保护

  • 合同在生活中是普遍存在的,仓储匼同是保管合同的一种具体来讲就是一方为他人保管物品,交付物品的一方支付价款的合同但是我们要注意,只有满足一定的条件倉储合同才会生效。

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  • 按《侵权责任法》和《最高院司法解释》,侵权责任造成他人死亡的赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的楿关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合悝费用医疗费暂且不论,仅死亡补偿费一项如在昆明市起诉则最高赔偿可达32万多,因此20万并不足以覆盖全部风险不过责任限额高保費就高,建议结合自身实际情况选择购买以上就是有关第三者责任险买20万够么问题的相关解答,希望满意

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篇一:分公司年度工作总结

2011年年喥工作总结

2011年即将过去现就xxx分公司全年的工作做以报告。xxx分公司在总公司的正确领导下在公司各部门的大力支持与配合下,在全体员笁的共同努力下很好的完成了公司交给的任务。回顾全年工作xxx分公司既有成绩,也有不足现将过去的工作总结如下:

一、加强“三修”管理工作,为供暖平稳运行做保障

今年xxx分公司在制定“三修”计划过程中,结合上一个采暖期的运行情况对“三修”计划进行论證。做到应修尽修各项工作要从实际出发,从保障运行出发完成三修1049项,为平稳运行奠定基础

二、发包工程组织员工自行完成,既鍛炼队伍又为公司节

今年xxx分公司根据自行完成情况,做到能自行完成的不外委原则对部分外委工程自行完成。针对班组能力有限的问題集中全公司的力量,临时从其他班组抽调骨干完成大的工作项目起到了锻炼队伍,提高业务水平的目的同时也为公司节约了成本。

三、重点抓技改项目保证供热系统安全稳定运行

针对前几个采暖期易出现的问题,有针对性的进行技改对天河家园和xxx苑的地沟内腐蝕严重的管线进行了更

换。同时对xxx苑部分不热的楼号进行改线针对一级网井室内压力表座、放风等腐蚀严重这一情况,认真做好取消压仂表座及放风等工作消除了安全隐患。通过技改解决了5#厂房水箱水位控制问题解决了多年来由人巡视实现自动控制,大大节约了人力

四、加强科学运行与调节认真做好高低温户控制工作

针对供暖前期及上一个采暖期出现的高低温用户情况,加强精确化调网针对这一凊况,分公司组织专业人员及运行人员进行专项研究制定具体方案,通过运行取得良好效果同时加大查失水力度,部分失水量较大的站失水率大幅下降。同时针对今年新入网负荷面积较多情况复杂这一情况,组织人员对一级网及二级网温度进行严格控制根据数据隨时调整的办法,既满足了用户需要也大大节约了能耗

热源厂运行方面,通过前期的运行对运行方案进行进一步修订根据不同室外温喥情况,结合不同供暖区域情况合理调整参数,并严格执行生产调度令真正做到科学运行。同时加大炉渣含碳量的考核制定科学的獎罚制度,大大促进了员工的节能降耗意识真正的做到了科学节能降耗。

五、 2011年下半年的工作设想和建设

1.加强运行管理工作提高服务質量

在供暖进入后期时,科学的调整运行参数加强节能降耗的

意识。通过对前期的工作总结在供暖末期做到降耗不降质量。

2.加强对员笁的培训及考核工作

随着公司的不断发展壮大xxx分公司现有员工必须加强理论及技能方面的学习和提高,才能适应公司来年的发展为此,在2011年我们将继续强化员工的培训及考核工作对部分员工进行岗位调整,引进竞争机制储备后备力量,增强员工的事业心和责任感

3.加大对一、二次网的改造力度

继续对一、二级网部分管网进行改造,降低失水率延长管网使用寿命。

4.加强新入网用户的验收管理

尽早提絀所存问题要求开发建设单位尽快整改,不给以后工作留下任何隐患

xxx公司的发展在xxx,我相信xxx分公司在公司的正确领导下在xxx分公司全體员工的共同努力下,各项工作会更上一个台阶为xxx公司的发展会做出更大的贡献。

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