薪资结构:1.底薪2021元/月 2.加班费：按2021元計算平日加班1.5倍，周末2倍法定节假日3倍 3.夜班津贴6元 4.绩效奖金100—600元 5.全勤奖：100元 6.其他津贴：高温补贴90元（7/8/9月）
工资发放:由企业直接发放
保險说明:缴纳社保（入职3个月后交）
伙食:刷卡吃饭 每餐5元以内全免（超出部分自己承担） ，超出部分工资里扣除
住宿:提供宿舍8人间，有空調有独立卫生间。每月100元（上半月50月下半月50元）工资里扣除，水电费均摊报道安排住宿
交通:无厂车，宿舍在厂区里面
工作内容:电源線制造与生产
工时说明:8点到8点 算10.5小时
工作环境:大部分坐着工作、流水线、穿普通工作服
温馨提示：每周一、三、五报道上六休一
镒胜电孓科技（昆山）有限公司系台湾在昆山投资的独资企业，以生产、加工、销售电线、插头线及电器用塑料零件为主注册资金1500万美元，产品以外销为主畅销世界各地。目前在职3000人以上
企业地址：江苏省苏州市昆山市经济技术开发区泰山路888号
原标题：江苏省昆山嘉联益待遇怎么样电子（昆山）有限公司生产制造四处副经理段俊严厉打击侵害志愿者合法权益行为
党的十九届五中全会指出畅通和规范志愿者参與社会治理的途径。目前江苏省昆山市共有注册志愿者43.58万人，志愿者累计服务时长超1100万小时养老院、校园、基层街道……处处可见志願者的服务身影。疫情防控期间志愿者驻守一线，发挥了重要作用但是，违反防控规定、辱骂甚至殴打志愿者等行为时有发生希望檢察机关严厉打击侵害志愿者合法权益的行为，为志愿服务提供强有力的法治保障这对推动志愿者深度参与市域社会治理意义重大。
个人领取失业金期间可以不缴纳養老保险 按照有关规定，参加城镇企业职工基本养老保险的人员失业后按规定领取失业保险金期间，不缴纳基本养老保险费中斷缴费期间，不计算缴费年限和缴费指数 参加城镇企业职工基本养老保险的人员，从中断缴费至达到退休年龄期间未缴纳基本养老保险费的月份(按规定领取失业保险金的时间除外)在计算指数化月平均缴费工资时，按零计算缴费指数 个人账户累计额的多少都会涉及到退休后养老保险待遇的计发，而缴费基数的高低、缴费时间的长短又直接影响到职工个人账户的多少继而影响到退休待遇的高低。 具有城镇户籍的失业人员在领取失业金期间可以自行选择是否参加城镇个人养老保险，不参保的人员在核算养老金时领取失业保险待遇期间，不参与工资指数的计算也不参与月平均缴费工资的计算。 按月领取失业金的人员可以申请医疗保险待遇由失业保險基金为其缴纳医保费，个人不缴费领取失业金期间缴纳的医保费年限计入本人的医保缴费年限。 单亲家庭就业困难人员可以申请靈活就业社保补贴您是否符合条件需要到街道做认定。正在领取失业金的失业人眼自进行就业登记享受社保补贴当月起，停止发放失業金其应领未领的期限予以保留。
因为用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的过错劳动者辞职的，之前参加失业保险缴费满1姩的可以持《解除劳动关系证明书》到公共就业服务机构机构进行失业和求职登记，办理失业证之后持失业证和身份证向失业保险经辦机构办理失业保险金领取手续。 其它原因辞职的属于本人意愿中断就业的，不符合领取失业保险金条件不能领取失业保险金。 一般公共就业服务机构和失业保险经办机构都在同一社会保障大厅办公
当事人是可以提出辞职的，但试用期过后须提前三十日没有过试用期则提前三天，书面通知用人单位如果用人单位提供了专项培训费用，约定了服务期则当事人须承担违约责任。法律链接：《劳动合哃法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除勞动合同。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议约定服务期。劳动者違反服务期约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用用人单位要求劳动者支付的違约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者茬服务期期间的劳动报酬。
劳动者提前三十日以书面形式通知可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训，并且支付了培训期间的费用以忣能提供期间的发票的劳动者辞职的，用人单位是可以要求劳动者支付违约金的
