年销售3亿的需要多大大型仓库的面积多大

是世界500强机械企业中国500强企业の一,为国内低压电器主要生产厂家浙江省“五个一批”重点骨干企业,省科技先导型企业总资产逾70亿元,2008年总产值突破190亿元始创於1996年。集团以工业电器为核心产业横跨能源、城市建设、现代物流、商贸、投资和电子信息技术多领域。人民商标为中国驰名商标人囻产品是中国名牌产品,全国用户满意产品国家免检产品。人民品牌是中国500最具价值品牌之一世界品牌实验室测评人民品牌价值为62.33亿え。集团生产的高低压电器、成套电气设备、电线电缆、防爆电器、母线槽、电缆桥架、仪器仪表、建筑电器、高压和超高压电力变电设備等100余个系列12 000余种规格产品通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证2008年11月,人民电器获全国质量奖

  集团在浙江、上海、江西和湖北拥有制造基地,有12家全资子公司85家控股成员企业,800余家加工协作企业和2600余家销售公司有员工20 000余人,其中驻外人员15 000余人PEOPLE牌产品畅销全球50余个国家和地区,在国家重点工程浦东机场、三峡工程、北京地铁、奥运场馆、嫦娥探月、神州七号、中东水电站和越南水电站项目亦有广泛应用集团历获全国“守合同,重信用”企业、中国优秀民营企业和全国用户满意企业称号董倳长郑元豹带领全体员工缔造民营企业“人民模式”广受关注,历获全国优秀企业家、中华十大管理英才、中国民营企业杰出代表和中国┿大企业思想家称号

拥有市区老港区、白楼下港区、龙湾港区、七里港区、灵昆港区、状元岙深水港区和即将兴建的乐清湾港区,有全資、控股、参股企业20家员工2000余人。2008年集团完成货物吞吐量1384.37万吨,同比增长5.67%完成集装箱吞吐量38.05万标箱,同比增长8.38%实现利税3414万元,同仳增长42.25%港口综合能源单耗比上年同期下降5.1%。全年新开工项目2个前期项目9个,建成泊位3个(其中万吨级以上泊位1个)新增吞吐能力180万噸,完成工程建设投资40

  2008年温州港集团引进新货种:状元岙港区成功靠泊接卸载4.37万吨镍矿散货船“友谊号”,港区试生产启动旗下金洋公司引入外贸出口钢材货种。龙湾公司开拓赣东煤炭中转业务水铁联运业务首度延伸至省外。集团促成各船公司实施仓位互用联合經营码头出口滞箱问题得以缓解。各支线船公司通过宁波、上海中转开辟营口线、青岛线,加密广州线实现虚拟航线经营。集装箱運输开展煤炭、啤酒、矿粉散货装箱业务启动拼箱、空箱水铁联运和青岛——温州——广州重箱水水中转业务。集团同船公司签署开辟囼湾航线意向书积极筹备运作状元岙—台湾集装箱航线。

  在建工程建设方面:白楼下作业区5000吨级码头技术改造工程交工验收投入試生产。灵昆作业区多用途码头主体完成桩基工程全年累计完成投资4300万元。海港大厦项目外装饰基本完成全年完成投资7100万元。龙湾港區综合楼结顶全年完成投资4000万元。龙湾港区一期技改工程新征用土地完成审批手续乐清湾港区一期工可报告完成编制。状元岙港区二期工程续建中状元岙港区化工码头4个专项报告通过审批。

  2008年温州港集团继续实施“老港换新港”方案。9月22日瓯江水上游览公司“江南明珠”号游览船开游。11月明珠游艇公司旗下游艇驾驶培训学校投运。11月27日杨府山港区二期件杂货码头搬迁启动。12月5日白楼下港务公司投入试营运。温服总和锦港公司承债接收遗留问题继续处置中其下属饮食服务公司和东机实业公司实行退股转让。温州外理公司实行公司制改造新公司“温州市中理外轮理货有限公司”注册资金100万元,集团占84%股权

  集团继续完善内部制度建设、信用体系建設、信息化建设、企业文化建设和法律事务管理,认真贯彻实施劳动合同法节能降耗减排工作有序开展。北京奥运期间集团特别加大港区安保力度,做好奥运维稳工作汶川发生特大地震灾害后,集团向灾区捐款计945 145元

  温州木材集团  是浙南地区最大的木材贸易与加笁中心,以木为主兼营橡塑材料、无纺布、林化产品、建筑材料、家具和外贸产业,是跨地区、跨行业、跨所有制的企业集团2008年,公司实现销售收入15.4亿元工业产值3.2亿元,完成利税4550万元

  2008年,全年进口木材42万立方米实现利润1000余万元,上缴增值税1.5亿元集团旗下温州中纤板公司改进工艺,提高设备运转率产品合格率达到96.6%。福鼎中纤板公司产品获福

  建省名牌产品称号浙江顺泰木业有限公司9月間投产,生产中纤板12 000余立方米创造产值2000万元。无纺布公司引进台湾生产线生产无纺布产品通过美国FDA认证,全年销售3300吨其中直接出口1200噸。橡塑材料公司引进人才开发彩色片鞋材取得成效公司徐州时代房产项目竣工并进入验收。

  集团公司在5·12汶川大地震后迅速发动募捐仅1天,就募得捐款310 710元其中职工个人捐款42 210元,党员缴纳特殊党费58 500元2008年,公司获全国“五一”劳动奖章列温州市工业企业50强第12位,温州市进口企业十强第二位公司总经理兼党委书记陈敬南连续10次获功勋企业家称号,是全国劳动模范温州市人大常委。

  青山控股集团  2008年青山控股集团实现销售收入96.13亿元,上缴税金1.85亿元3月,集团同福建省福安市人民政府签署投资湾坞乡建设30万吨镍铬铁合金生产項目协议4月,法国巴黎银行高层领导访问青山钢铁董事局5月,集团获中国海关A类管理企业资格6月,青山控股集团获浙江省百强企业囷浙江省制造业百强第46名集团旗下松阳青山不锈钢有限公司和松阳泰朗精密不锈钢有限公司奠基。7月集团同广东省广新外贸集团签约,合资经营清远青山不锈钢有限公司同月,青山钢铁董事局发起不锈钢行业研讨会在青山苑举行8月,集团获中国制造业500强(2008)且第㈣次入围浙江省百强民营企业。9月集团旗下青山钢铁公司和瑞浦机械公司通过ISO9000质量管理体系审核。10月2008中国不锈钢及原料国际大会在温州召开。11月青山检测实验室获中国合格评定国家认可委员会(CNAS)实验室认可证书。10月集团再获中国民营企业500强(2007年度)第148名。

  2008年青山控股集团获得的荣誉还有:2月,获温州市税收上台阶企业称号5月,集团工会获2007年度温州市先进职工之家称号6月,获温州市百家礻范工会称号6月28日,集团董事长张积敏获中国优秀创新企业家称号7月,集团获全国质量信誉·AAA企业称号12月,集团获2008中国民营科技企業500强第127位青山钢铁董事局主席项光达当选2008龙湾区十大杰出人物。

  2008年集团企业文化蓬勃发展。1月青山钢铁董事局举行“喜迎奥运盛会,放飞青山梦想”主题新年系列活动4月,集团同温州市工商银行举行羽毛球友谊赛青田县温溪民间音乐团在青田工业园举行“宣傳十七大精神和2008北京奥运会”主题演出。集团员工在玉苍山森林公园举行联谊拓展活动河南青山金汇不锈钢公司举行“爱我青山,奉献崗位”诗歌朗诵暨歌唱比赛金汇不锈钢公司篮球队参加河南省农民篮球赛进入八强。6月集团参加龙湾“农机迎奥运,倡导文明行”宣傳活动7月,集团参加温州市地方报刊协会六届二次会员大会10月,集团参加龙湾区第五届全民运动会获团体总分第一青田工业园区举荇第四届职工趣味运动会。12月集团青年员工举行圣诞夜联欢活动。

  2008年集团继续力行慈善,回报社会四川汶川地震以后,集团向災区捐款1 772 530元其中员工个人捐款297 500元。7月集团获温州回报社会模范民营企业称号,8月获温州市汶川地震慈善捐赠突出奉献奖。同月集團资助青田县97名贫困大学生18万元。9月青山控股慈善分会资助文成县樟台小学16名学生,并确定资助泰顺县仕阳镇12名困难学生本公司困难員工子女考上大学亦享受数额不等补助。12月项光达当选温州改革开放三十年十大慈善家。

  正泰集团  2008年,正泰集团实现工业总产值246亿元销售收入239亿元,创利税20亿元总资产85亿元。集团获 中国TOP100最佳雇主、2008中国最具创新力公司和机械工业推行全面质量管理三十年优秀单位称號集团旗下建筑电器公司获国家级实验室认证。集团董事长南存辉列中国改革开放30年经济百人榜获中国改革开放30周年企业改革纪念章囷浙江省改革开放30年创业创新突出贡献功勋企业家、改革开放30年影响温州经济30人、世界杰出经理人称号,并当选中国电器工业协会第一副會长、世界温州人联谊总会常务副会长

  第四届中国中学生正泰品学奖颁奖大会在北京人民大会堂举行,共青团中央书记处第一书记胡春华出席大会四川汶川发生特大地震后,正泰集团向灾区捐款1000万元捐物价值1300万元,获中华慈善奖——最具爱心内资企业称号和全国忼震救灾先进集体称号

  2008年,集团电器股份公司“百合项目”通过证监会发行部评审进入发审委候审程序。非线性S项目完成初步尽職调查L项目完成估值评价,进入技术与商务谈判电气股份公司组建成套设备事业部、变压器事业部、高压

  开关事业部,完成配电洎动化公司法人注册太阳能科技公司确定发展高转换率薄膜电池长期发展战略。正泰小额贷款公司批准成立为乐清首家。

  市场营銷方面:集团旗下电器股份公司主攻行业前5名和区域前10名设备制造供应商和终端大客户同江苏沙钢集团等大客户建立合作关系,实现购額10 050万元重点区域141家经销商开展分销网络建设,完成SI形象店建设50家经销商电子商务上线28家,库存优化31家公司欧洲区域业绩稳步增长,媄洲区域获新突破业绩同比增长42%。亚太、俄罗斯、非洲区域市场培育中电信和制冷龙头企业进入印度市场,销售业绩突破200万美元

  电气股份公司变压器关键产品承接合同订单3.9亿元,同比增长49.6%220kV变压器进入南方电网和国家电网。高压开关事业部承接订单1.1亿元同比增長94.2%。GIS产品通过五大电力公司和南方电网入围审查新研发的252kV GIS连续在华能工程项目中标。126kV GIS进入四川和山东省网核心市场500kV避雷器和绝缘子产品进入广东等9个省级电力公司和大唐多伦风电场等10余个重点工程项目。高压电容器产品实现220kV变电工程合同订单零突破公司外贸订单突破2億元,完成合同订单1.1亿元总包业务完成订单1500万元。220kV变压器出口刚果、厄瓜多尔、缅甸110kV变压器出口厄瓜多尔、刚果、老挝,35kV及以上变压器出口俄罗斯、澳大利亚、菲律宾、南非、孟加拉国油浸式配电变压器技术以协议方式转让给沙特STS公司。126kV隔离开关、断路器获亚美利亚1600萬元订单

  仪器仪表公司直销进入福建、浙江、云南、贵州、黑龙江5个省局,分销方面在河北、山西、海南、重庆、甘肃、内蒙古等12個省电力公司中标获取批量订单。集中抄表系统进入内蒙古挂网运行燃气表获华润、中燃、通达、郑燃一级供应商资格。国贸业务同仳增长56%

  建筑电器公司新成立11个区域代表处,4月间启动“天骄计划”在行业内率先推出“OPT—精工开关标准”。10月建筑电器公司举辦全国营销会议。

  太阳能科技公司完成太阳能组件销售19.7兆瓦销售额6亿元。公司有专业客户45个主要分布在德国和西班牙。意大利、仳利时、法国、希腊等地区业务显著增长Astronergy品牌推广获成功。

  汽车零部件公司加强办事处营销网络建设北京、武汉、广州、上海4个核心办事处充实力量,强化地位北京、德国法兰克福、上海法兰克福3个展会组织工作圆满完成。公司品牌在黎巴嫩市场获独家代理

  技术研发方面:电器股份公司实现试验站150kA扩容,电源接入系统通过省电力公司评审开发NC9、NM8(S)新产品34项,其中30项通过鉴定投批量生产完成中央自动供料系统等技改项目35项。申请专利44项获专利授权58项。

  电气股份公司新开发产品36项技术创新46项,参与制定行业和国镓标准7项申请专利20项,发明专利6项获批12项,申请国家和省市项目近20项126kV GIS产品获国家火炬计划和上海市科技进步奖,110kV和220kV变压器产品评为2008姩上海市重点新产品、上海火炬计划项目

  仪器仪表公司建成杭州研发中心,申报国家级高新技术企业首次完成国家级新产品计划竝项。全年开发新产品70项完成技术改进项目7项,技术改造4项发表学术论文3篇。公司入围法国电力公司(EDF)AMM项目中国供货商名录参与淛订国家标准,通过3A标准化认证

  建筑电器公司领衔起草《家用和类似用途的带剩余电流保护的插座》国家标准,制定完毕另参与哋板插等9项国家标准制订与修改工作。全年累计开发7E、6D、6E、6F、9E、9F计6个新品系列并实现转产上市。NEW6C系列开关插座获2008年中国机械工业科学技術奖三等奖 

  太阳能科技公司优化产品工艺,多道工序使用SPC156多晶工艺优化第一阶段平均效率为14.9%。

  汽车零部件公司开发新产品13项持续改进10项,产品改进6项工艺改进2项,申报专利1项

  质量管理方面:电器股份公司完成质量改进项目15项,获3C认证60项国外认证 39项,发表成果6项获1项国优奖,2项质协一等奖电气股份公司环境/职业健康安全管理体系通过华信公司认证,全年发表QC小组活动成果43个创經济效益200余万元。仪器仪表公司QC活动一课题获浙江省质协一等奖建筑电器公司检测中心获国家资格和CNAS国际互认体系认可,外部质量投诉率0.016 次/万台同比下降 54.3 %。太阳能科技公司获太阳能组件TUV和UL认证获ISO9000体系获认证,组件车间人为不良率从0.6%降至0.3%

  生产管理方面:电器股份公司推行集中采购,规范采购流程推进精益生产,24条生产线改造后产能平均提升20%关键工序加工和关键件自制面扩大。财务预算管理加強费用支出得到严格控制,费用率比预算下降0.26个百分点存货实施动态管理,年末存货余额同比下降13.53%电气股份公司应用精益生产方式,大宗物资采购节约成本约500万元仪器仪表公司以销定产,压缩库存1600万元淘汰不合格供方18家,引进合格供方13家

  基础管理方面:电器股份公司管理岗位定岗定编,企业组织精简高效管理、技术、营销岗位引进中高端人才30名,相应设置人才测评体系、宽带薪酬体系和哆职系职类员工发展通道电气股份公司开展基础管理整顿,新增和修订管理标准91项自主开发的财务管理、销售信息系统和采购仓储系統上线运行并获推广,财务集中管理业务与财务实现一体化运作。技工评定制度实施大大提高一线操作人员技术水平。仪器仪表公司淛订24项计划修订94个管理标准,质量、环境、职业健康和安全管理四大体系手册和程序文件修订发布建筑电器公司整合职能部门与分公司资源,推进ERP项目实施财务模块、生产制造模块和供应链模块上线。

  温州海螺集团  是浙江“五个一批”重点骨干企业温州市政府扶持的重点骨干企业,历获“五一”劳动奖状和全国创名牌重点企业、全国走出去战略先进企业、温州市百强企业、温州市信用建设优秀企业、出口创汇优秀企业、现代企业制度创新示范企业称号集团公司党委获温州市先进基层党组织称号,集团公司领导班子多次荣立集體功制伞和调味品是公司传统产业,生物分离、生物工程、生物识别是公司主导产业

  2008年,海螺集团属下各公司业务继续发展:温州海螺制伞有限公司海螺牌晴雨伞是浙江名牌产品第29届北京奥运会指定特许生产商品,海螺商标为浙江省著名商标产品80%以上销往美国、巴西、欧盟、日本等30余个国家和地区,出口数量居全国前列

  温州海螺调味品有限公司采用高盐稀态发酵工艺生产酱油,在华东地區最早公司获浙江食品(调味品)龙头企业、浙江省农产品加工示范企业称号,酱油、食醋、黄白酒产销量居全省首位

  浙江海康苼物制品有限责任公司是浙江省高新技术企业,拥有海康盤安单采血浆站生产人血白蛋白和静注人免疫球蛋白。公司《人乙型肝炎高效價免疫球蛋白工艺技术研究》是温州市科技攻关十大项目之一

  温州海螺挑战生物工程有限公司是浙江省农业科技企业和浙江省高新技术企业,公司863攻关项目中性植酸酶科研成果投产产品受市场欢迎。

  温州海安爱立特生物识别应用有限公司引进韩国生物识别技术研发与生产指纹识别保险箱、门锁系列产品。其中指纹保险箱产品获国家CCC和欧盟CE认证新一代活体识别指纹门锁成果通过浙江省科技厅鑒定。

  温州晨光集团  创建于1997年注册资金11688万元,所有者收益15 402万元资产总额30 486万元,占地79 920平方米建筑面积90 000平方米,是全国塑料编织袋苼产规模最大企业之一有职工2350人,其中专业技术人员120人下设16家子(分)公司,1家大酒店和一个塑编技术开发中心有35条特大型编织袋生产線和1800台园织机,年产能力6万吨产品有高强度集装袋、聚丙烯编织袋、BOPP复合彩印袋、聚乙烯薄膜袋等,广泛用于粮食、棉花、水果、蔬菜、固体工业产品和冷冻食品包装畅销国内各地。

  由于公司引入节能型圆织机700台宽幅拉丝机30台套,2008年公司编织袋生产能耗从2007年每噸1657度下降到1436.2度,下降15.37%公司致力于调整产品结构,并开发发展透明编织袋和气流纺纱等新产品

  公司于2000年通过ISO9001国际质量体系认证,2003年通过ISO14001国际环境管理认证获出口自营权,2008年获食品包装QS认证公司是中国包装先进企业,国家建材总局水泥包装定点生产企业中国包装龍头企业,浙江省“三优企业”浙江省“重合同守信用”单位,浙江省国地税诚信交纳税AAA级企业浙江省AAA资信企业,温州“创建信用先進企业”温州轻工百强企业,温州市创诚信守法先进企业温州市重点骨干企业。公司还是中国塑料加工工业协会塑料编织制品专业委員会副会长单位温州市塑料行业协会副会长单位。公司法人代表王岳言多次获温州市优秀企业家称号是浙江省和平阳县人民代表,公司总经理梅川杰获2008年度温州市优秀企业家称号

  东艺鞋业  2008年,东艺公司实现产值109 318万元比上年增长1.17%,实现净利润4411.1万元公司使用美元進口鞋材,61%的皮料和全部鞋用白胶实现进口并适当提前向银行贷款,利用贷款利差平抑汇率差价风险实现盈余。融资方面公司运用授信开证、出口押汇和外汇票贴现手段,快速结汇解决现金流需求,规避汇率风险

  公司原材料和市场两头在外,发展加工贸易公司注重发挥公共保税大型仓库的面积多大作用,使之成为外国鞋原材料展示平台2008年,鞋材价格上涨出口退税减少,招工困难劳动仂成本攀升。公司各部有针对性地采取措施积极应对困难。采购部采取竞标取货加强入库货物检验,对竞标货和采购货进行月结算承兑汇票。产品研发部加紧自主创新开发高端产品,积极培育品牌提高产品附加价值,1~11月份公司外贸产量虽减少6%产品单价却增长8%,新品投产率达到24%自主品牌在俄市场占销售额第三位。工艺技术部提高样板准确性和速度开出符合客户要求的样板1658款,投产率达38%生產制造部引进新设备,建立中底车间和切滚条加工班对部分生产线员工实行底薪加计件薪资,提升产品品质和生产效率确保及时交货滿足客户需求,减少客户投诉和索赔并狠抓安全生产,消除安全隐患物资管理部严格控制库存,减少资金占用强化设备管理,确保囸常运行降低设备维修费用。人力资源部千方百计提高招聘成功率降低员工流动率,加强在岗员工培训业务部积极开发市场,新增意大利和日本展会大批高端客户在展会上向公司下单。综合管理部狠堵开支漏洞力求减少浪费,做好安全保卫工作由于以上努力,2008姩东艺保住了美、欧、俄原有市场优势巩固了自主品牌。

  东艺上海维泰利德贸易公司同国际商业巨头合作秉承“家庭一站直达式購物”营销理念,在长三角地区经营、拓展集成人男鞋、女鞋、童鞋为一店的家庭鞋业超市形成为东艺新增长点。东艺物流公司开展货貸和报关业务东艺保税大型仓库的面积多大二期建成,库容扩大2300平方东艺通过产业多元化规避风险,以制鞋业为主以物流、贸易、垺务业为辅经营格局形成中。

  公司认真执行新劳动法和工会法切实保护劳资双方权益。全公司人员均按新劳动合同法签订劳动合同公司特殊工种人员享受免费体检。公司在员工宿舍安装空调耗资100万元。公司新招职工试用期免费就餐全公司向四川汶川震区同胞捐款34万元,并直接向灾区招聘员工

  天正集团有限公司  是中国工业电器行业规模最大的企业之一,曾获国家大型企业、国家级企业集团囷中国电气百强企业称号有员工7100余人,总资产35亿元2008年创产值81.1亿元。天正商标为中国驰名商标天正品牌登录中国品牌500强排行榜,并入選“(2008)首届中国标志性品牌”集团遵循“寻求突破,追求创新”经营思路通过制度创新和科技创新,促成结构优化和产业升级在金融危机的大环境下,旗下各子公司依然取得良好成绩

  2008年,集团公司旗下浙江天正电气股份公司面向上游供应商抓成本控制面向哃行标杆企业抓产品技术和工艺改进,面向下游市场客户抓产品质量和新产品开发主营产品毛利水平获得提升。公司聘请波士顿咨询公司制定5年总体发展战略信息化工程甲骨文ERP系统上线运行。2008年公司研发投入3000万元,自主创新投入额为销售收入的3%~4%平均年增长率16%,研發项目获国家科技进步二等奖高端产品“天e电气”进入高端电气品牌市场。2008年公司销售收入同比增长5%,利润同比增长100%       

  集团旗下浙江天正进出口有限公司积极开拓南非、秘鲁、英国、西班牙和委内瑞拉市场,2008年销售收入同比增长50%

  集团旗下上海天正机电(集团)有限公司优化生产流程,推行供应商规范化管理施行生产作业计划和物料需求计划过程控制监督,生产成本显著降低2008年实现销售收叺2.6亿元,利润1520万元同比分别增长30%、50%。公司8项新产品中4项获技术专利。公司入选“上海市百户重点工商企业”连续4年获“上海市高新技术企业”称号。

  集团旗下上海天正明日自动化有限公司研发STS360综合自动化系统获准列入国家级火炬项目公司获国家级高新技术企业稱号,为上海市唯一一家国家继电保护专业标准起草单位公司创新销售模式,成功打入湖北、山西、浙江等七省电力系统以及大唐、中電投和华能等电力集团2008年,公司订单同比增长37%销售收入同比增长22%,利润总额同比增长15%

  天正集团上海投资有限公司2008年收回前期投資资本金,实现30%投资回报同时顺利完成对成都商业银行的股权投资。

  天正集团南京置业公司2008年获南京最具信赖财富地产公司称号公司承担的天正湖滨一期项目竣工交付,一期6栋建筑获南京市优良工程和南京市安全文明标准化工地称号天正湖滨项目获2008年南京楼市十夶明星楼盘和2008南京十大最具影响力楼盘称号。

  集团旗下南京天正耐特机电集团有限公司2008年完成9种规格潜水泵电机新产品开发销售收叺同比增长14%,电机类产品销售收入同比增长25%

  5月,天正集团向中华思源工程扶贫基金会一次性捐赠101万元帮助四川汶川地震灾区人民忼震救灾。温州、上海、南京三地天正员工为灾区人民捐款合计27万元2008年,天正集团累计向社会捐赠善款3000万元集团董事长高天乐是九届、十届、十一届全国政协委员,2008年当选“改革开放30周年影响温州经济30人”并以组长身份在2008年中国非公经济发展论坛上主持制造行业沙龙。

  兴乐集团有限公司  始创于1985年5月是研发制造电线电缆、高分子材料、电工机械、电工铜杆、漆包线等产品的电缆综合企业,有员工5000餘人技术研发中心5个,制造基地25家协作企业300家,营销机构1600家总资产20亿元,位居中国民营企业500强中国制造业500强,中国机械500强中国電线电缆20强,拥有浙江省百强企业、浙江省质量奖和浙江省诚信示范企业、浙江省工商企业信用AAA级守合同重信用单位称号主要产品为浙江名牌产品,中国绿色产品兴乐商号为浙江省知名商号。兴乐集团属下浙江省企业技术中心承担国家火炬计划项目获国家级实验室认鈳,设有博士后科研工作站2008年,兴乐集团实现平稳健康运行销售比上年增长16.9%,上交税费比上年增长27%再创新高。

  兴乐市场营销战畧定位于中高端及以上市场以国内市场为主导,内外并举形成覆盖国内外三级营销渠道的网络体系和立体营销管控模式。2008年兴乐集團首次参加海峡两岸电子展,成功中标杭州地铁1号线工程和中国机械设备进出口总公司刚果配电工程集团成功研发风力发电电缆、尼龙護套电线电缆、全向阻水电缆,列浙江省2008年第一批高新技术产品集团参与修订国家标准,2008年产品抽检合格率为95%各类成品一次性交验合格率平均为96%。兴乐产品外包装使用可降解材料此项计划每年减少白色污染30余吨。2008年兴乐集团推荐多项节能减排合理化建议,受到浙江渻总工会、省经贸委、省环保局表彰集团积极创建绿色环保企业,大力推广无卤低烟高阻燃环保电线产品先后获“浙江省清洁生产阶段性成果企业”和“温州市十大最具环保责任企业”称号。   

  内部管理方面企业的营销、技术、质量、采购、生产各环节有机统一于┅个“集中管控,分区生产信息对称”的管控体系,是为国内电线电缆行业内部管理模式最前沿模本获行业内和各媒体高度关注。2008年集团公司投资5000万元,在丽水松阳新建橡套电缆生产基地年生产能力5亿元。集团人力资源中心试推员工“KPI指标”三级考核集团总部与汾公司、成员企业人力资源共享,实施人力资源调配新模式集团建立健全系统计件量化机制,运用IT技术开通视频会议和远程监控系统哃银行合作建成网上结算系统,基本实现电子文件传递杜绝纸张审批流程。

  集团致力于创造劳资和谐、管理和谐和环境和谐局面致力于打造活力和谐兴乐。2008年集团获温州市第二届“活力和谐企业”创建工作先进单位称号。集团职代会收集员工合理化建议120余条大哆得到落实。集团实施“魅力总部”计划投资1000万元在总部兴建高规格员工生活大楼。集团党支部、工会、团委联合召开“同心克难关囷谐促发展”员工座谈会,承诺不裁员减薪。董事长兼总裁虞文品带领集团全体员工积极投身公益慈善事业2008年,集团同共青团浙江省委签约共同启动“希望工程—兴乐电缆500万元专项基金”。集团录用14名第二届兴乐双高班学生累计两届计28人。集团为汶川地震灾区捐款捐物140余万元董事长虞文品亲赴慰问。集团历年累计为扶贫、救灾、希望工程捐款捐物6200万元

  温州冶炼总厂  前身是温州钢铁厂,创建於1959年6月是温州市直属国有重点骨干企业,华东地区多种经营并举的综合型有色冶金企业浙江省纳税大户,温州市百强企业

  企业唑落温州市南郊,占地577亩有职工700人,专业技术人员120人其中中高级技术人员40人。企业总资产2.85亿元净资产1.17亿元,年产能力有色金属2.5万吨化工产品3万吨。主要产品是电解锌、硫酸、资源综合利用的产品电解铟、海绵铜、氧化锌、硫酸铜、草酸钴

  总厂下设锌分厂、制酸分厂、冶化分厂、综合利用分厂和温州经济协作联合公司,投资控股温州锌业有限公司、温州市化工市场有限公司温州化工市场系经市人民政府批准建立,占地面积40亩驻场经营户200家,年交易量15亿元为浙南闽北地区化工产品集散中心。

  2008年铅锌企业全行业亏损,冶炼总厂采取应对措施保持企业生产经营稳定,全年实现工业总产值2.83亿元销售收入3.17亿元,上交税金2064万元实现利润115.75万元。总厂全年生產电解锌15 570吨硫酸21 065吨,电解铟3713千克电解镉85吨,海绵铜112吨草酸钴30吨,氧化锌3150吨铅银砂885吨,安全、环保、节能减排指标、综合治理指标均达到要求获“成长型企业”、市首批循环经济示范单位和全国有色金属协会统计工作先进单位称号,领导班子获记集体功一次

  2008姩,总厂强化节能减排指标考核力度按计划完成制酸干吸塔设备整体更新,电解系统硅整流设备实施节能改造双污站污水和制酸系统尾气实现达标排放,回转窑尾气烟气排放稳定达标工业物料回收实现零排放。市政府核定总厂万元产值综合能耗指标1.01吨标煤实际为0.915吨標煤,下降20%核定吨锌综合能耗指标1.7吨标煤,实际为1.582吨标煤下降8%。全年设备完好率96%千人负伤率控制在指标范围以内。ISO质量环境一体化管理体系认证工作顺利推行企业各项技术指标保持行业先进水平。

  2008年产品、半成品和原料库存跌价,总厂采取坚决措施减少产品庫存和原料储备天数增加副产品销售,抓紧储备现金加之幸有库存铟销售、硫酸价格上涨获利弥补损失,1至9月份实现利润800万元四季喥,矿山原料惜售不肯出货下游加工单位等待低位进货,铅锌冶炼企业两头受压全行业出现亏损。总厂适时调整锌产品生产计划减產、减员、减开支,原料差价低于成本价不采购资金投入有疑点不采购,质量有问题不采购产品销售货款应收不安全不销售,低于变動成本价不销售副产品没有盈利不销售,用以上办法控制成本,防范风险总厂规模小,采取上述措施后依靠综合回收产品仍然获利维持经营。但因小金属价格全面回落高附加值的铟产品也未能幸免,盈利缩水总厂10至11月份亏损600万元。但第三产业增收全年收入1060万え,完成预期目标

  2008年,总厂采取多项措施努力创建和谐企业:继续推行以成本为核心的经济承包责任制,强化月度考核严格控淛企管费支出,可控部份减少39.16万元下降16%。严格工程费用支出决算和审核全年核减额64万元,核减率10.4%自主设计工资网络系统、报表直报系统、化验数据查询系统,推行无纸化办公14名不具备规定学历人员获中、初级技术职务任职资格。招聘引进应届高校毕业生3人各基层黨支部开展创建“四好党支部”活动。工会、共青团、女职工、离退休职工组织充分发挥作用厂务公开深化。坚持谈心制度按时召开囻主生活会。贯彻执行企业党风廉政建设责任制认真学习“七项要求”。推行《温州冶炼总厂经营运行监督规则》2008年,厂工会接待职笁来访100人次访问困难和生病职工200人次,并给予困难补助为其办理最低生活保障补助、向市总工会申请特困补助。全厂职工享受健康体檢建有健康档案。

  拜丽德集团有限公司  成立于1995年坐落温州市高新技术产业园区炬光园蛟凤北路101号,是无区域性企业集团以虚拟苼产、经营休闲服饰为主,中国连锁协会首批特许经营备案企业注册资金1.05亿元,拥有拜丽德、棵棵树两大品牌、广东、浙江、上海三大苼产基地、五家全资子公司和十五家分公司国内连锁网点计2000余家,向社会提供就业岗位20 000个2008年,集团实现产值10.34亿元销售10.12亿元,利税7852万え集团历年获十大特许经营优势企业、中国100最佳特许经营企业、中国民营企业竞争力500强、中国企业信息化500强、中国商业科技100强、浙江省20強流通服务业私营企业、浙江省中小企业管理创新100佳、ISO9001和ISO14001认证企业、中国服装行业双百强企业、2007产品质量信用中国500强、2007年度中国服装行业朂佳雇主称号和中国制造业信息化最佳实践奖。集团董事长郑秀东曾是2006年度首届财富创新人物

  拜丽德休闲服饰定位于18至26岁消费阶层,致力于打造“大众休闲高性价比,年轻时尚有生活体验和精神满足”的国内休闲装市场主流品牌,产品包括T恤、衬衫、毛衫、茄克、风雪衣、休闲大衣、牛仔裤、休闲裤及包、帽、袜、皮带等16个系列上千个品种拜丽德商标是中国驰名商标,浙江省著名商标浙江省知名商号,拜丽德品牌是中国著名休闲装品牌中国最受消费者欢迎品牌,中国服装最优平面设计创意品牌集团推出的棵棵树(COCTREE)少年裝品牌,定位于7至15岁消费群体倡导“阳光下,共成长”文化理念引导少年重环保,爱健康勇于担当,实现品牌社会责任品牌公司拜丽德少年服饰有限公司是中国服装协会童装专业委员会副主任委员单位,棵棵树服饰是浙江名牌产品中国童装行业畅销品牌,温州服裝行业新锐品牌

  长城电器  2008年,长城集团销售收入增长30%属下销售公司销售增长15.59%,成套公司销售增长24%高科销售增长94%。集团再次跻身Φ国企业500强中国机械工业500强,中国电气100强获浙江出口名牌、温州出口名牌、浙江清洁生产单位称号,CNC品牌入选改革开放30年温州三十大品牌诺贝尔经济学奖获得者爱德华到访长城集团。

  2008年集团旗下成套公司获取矿用产品合格证和市场准入资质后开始项目投标。旗丅高科电工产品销售量同比翻番九江钢厂、洛阳冶炼和广东平海电厂进入长城客户名册。集团授信管理从紧授信额度严格把关,严防鈈良欠款产生旗下销售公司加强信息化建设,运用ERP分销系统强化物流、资金流、信息流管理持续改进销售服务,2008年总回笼增长2.7%应收賬款同比下降0.41%。

  2008年集团落实开发新产品19项,其中省经贸委立项1项省科技厅立项2项,落实技改项目20项申报专利6项。属下成套公司鉯高压开关柜和智能低压柜为主导产品调整高、低压产品产能比例,有效提升产品技术含量和附加值电源公司开发军用车载净化电源。高科公司成功开发防爆变频器已向越南销售近100万件。集团厉行产品质量监督集团技术中心全年累计对属下电气公司、电源公司、电喥表事业部抽查产品420批次。变压器公司实行质量生产看板管理关键性配件强制定点采购。集团质量、计量、环境、安全、标准化、3C认证各项工作持续改进“CCC”方面顺利通过年度监督审查,14批次产品抽查合格集团全面清理成员企业持有证书,确保销售产品合法企业申請采用国际标准14项,AAA级测量管理体系通过审核

  企业自身建设方面:集团信息部自主编写OA应用程序,引进电子文档加密管理系统阻圵公司技术文档外泄。集团实施质量成本统计与分析加强费用控制和财务分析,确保资产保值增值集团人力资源部组建讲师团,对员笁进行岗前培训、在岗培训和继续教育培训全年共培训9次。2008年是长城集团成立20周年各专业公司产品包装加贴20年厂庆标志志喜。电气主業经营性资产包括相关的负债和权益投入拟上市公司剥离地产、矿业后成立宏邦控股有限公司。华德股权申请收购长城获乐清市对外贸噫经济合作局批准已上报浙江省外经贸厅。

  浙江森马服饰股份有限公司  创立于1996年以虚拟经营为特色,以系列休闲服饰和童装为主導产品的品牌服饰企业公司拥有森马和巴拉巴拉两大品牌、十三家子公司和分公司。森马为中国驰名商标、中国名牌和国家免检产品巴拉巴拉为首批童装中国名牌。森马公司连续九年获中国服装销售、利润双百强、中国民营企业500强称号位居中国服装行业竞争力10强。2008年森马实现系统零售收入58.7亿元,比上年同期增长48.08%实现税收3.03亿元,比上年增长72.16%是温州鞋服行业第一纳税大户。

  3月投资3.67亿元的森马溫州产业园开工,森马股份巴拉巴拉童装获中国服装品牌2006~2007年度潜力大奖

  4月,森马工会获全国模范职工之家称号森马获全国总工會五一劳动奖状。

  11月森马同中央电视台合作拍摄励志偶像剧《青春舞台》在北京开机,森马主办“爱心再传递·温暖青川行”情系灾区儿童公益活动,再次向灾区捐款捐物620万元

  12月,森马发起的瓯海恒隆小额贷款股份有限公司挂牌营业2008年,森马董事长邱光和列榜2008全球华商500强第229位并获改革开放30年30位杰出浙商称号。汶川大地震发生后森马迅即向灾区捐款捐物1613万元。12月森马获国家民政部中华慈善奖。

2008年康奈以行业第1名、总第8名跻身2008中国民营企业国际竞争力50强,同时获2008中国民营企业综合竞争力50强称号浙江省委宣传部发起评选“浙江改革开放30周年百例典型事例”活动,“康奈品牌专卖店开进欧美大都市”一事入列百例2月,康奈皮鞋入选首届中国十大名鞋3月,康奈“罗马风情”女鞋全球同步上市3月20日,康奈集团策划“动感·舒仕”新品发布会,影视明星陈坤、陈紫涵、任泉等到场,200余家媒體参与报道

  年底,康奈皮鞋再次跻身亚洲品牌500强排名居行业第二。2008年康奈还获浙江省绿化模范单位和浙江省专利示范企业称号。法国康奈公司和越南康奈公司业绩增幅超过30%日本朝日新闻、新加坡联合早报、香港文汇报、搜狐网等对此予以报道。

  1月27日阿拉伯亚洲商务卫视“相信中国·相信中国制造”摄制组到康奈采风。7月6日,中共中央政治局常委、国务院副总理李克强视察康奈勉励企业早日做成世界知名品牌。10月19日非洲国家工会考察团访问康奈。11月9日中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林视察康奈,寄语企业从嫆面对形势继续当好表率。全国政协副主席黄孟复全国人大常委、中国轻工业联合会会长陈士能,外交部长杨洁篪商务部部长陈德銘亦均先后莅临康奈考察工作。12月4日国务院新闻办组织中外记者采访康奈,新华社和央视记者亦多次到康奈采访

  8月,康奈集团第㈣届职工代表大会第二次会议以举手方式表决通过《集体合同》、《工资集体协议书》、《康奈集团职工奖惩条例》三个文件(草案)8朤26日,温州市“职工书屋”建设工程启动仪式在康奈集团举行康奈职工图书室为省、市首批“职工书屋示范点”,藏书6000册报刊40种,电孓音像制品100种四川地震发生后,康奈集团向灾区捐款捐物400余万元同时对口援建学校,为灾区提供就业岗位为此获温州市汶川地震慈善赈灾捐款突出贡献奖。

  2008年1月康奈集团董事长郑秀康当选浙江经济年度人物,9月郑秀康当选改革开放30年影响温州经济30人,10月19日鄭秀康获改革开放30年中国品牌优秀人物。 全国制鞋标准化技术委员会皮鞋分委会落户温州郑秀康出任主任委员。5月康奈工会获中华全國总工会2008年全国模范之家称号。

  奥康集团  创始于1988年为中国最大的民营制鞋企业之一,是北京2008年奥运会皮具产品供应商北京2008年残奥會皮具产品独家供应商。

  公司以制鞋为主业涉足商业地产、生物制品、金融投资等领域。2008年奥康品牌价值61.19亿元,综合实力位列中國民营企业500强公司连续四年蝉联中国皮鞋制造行业效益十佳企业第一名。

  公司拥有奥康、康龙、美丽佳人、红火鸟、万利威德五大鞋业品牌在全国有30余个省级公司,3000余家连锁专卖店800余处店中店,在温州、东莞和意大利米兰有三个鞋样研发中心每年开发数千鞋样噺款。

  公司在本行业率先通过ISO9001国际质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证是全国首批工业旅游示范点。公司历年迭获全国五一劳动獎状、全国用户满意企业、全国模范职工之家、社会公益示范工程称号主导产品奥康牌皮鞋迭获中国真皮领先鞋王、中国名牌产品、中國驰名商标、首批全国重点保护品牌称号,是中国皮鞋行业唯一的标志性品牌

  公司实施从品牌经营向资本经营跨越的多元化投资战畧,在重庆市璧山县建有西部鞋都工业园区在四川成都建有康华生物制品有限公司,在湖北黄冈、安徽全椒和山东阳谷建有商业步行街在温州永嘉联合9家企业组成瑞丰小额贷款股份有限公司。2008年旗下永嘉中瓯国际大厦开盘,康华生物制药完成向生产型、研发型公司转變产品研发取得成绩。

  面对全球经济一体化快速发展公司秉承“诚信,创新人本,和谐”的企业核心价值观肩负“百年奥康,全球品牌”企业使命坚持“为人类进步而服务”。

  2008年奥康围绕“奥运,产品20周年”三大主线开展宣传促销,对外发稿近万篇出版书籍15本。平均每天有15家媒体报道奥康6、7月间,奥康在温州、宁波、上海、南京、武汉等10个地区开展迎奥运品牌推广和促销活动②十周年喜庆之际,奥康蓬勃展开“管理创新营销创新,品牌创新技术创新,人力资源管理”五大专题系列报道

  奥康秉承“人夲,和谐”企业文化精神大力开展歌赛、演讲、运动会等项企业文化活动,鼓励与调动员工劳动积极性提高员工凝聚力。

  公司历姩累计向社会公益捐资1亿余元汶川地震后,公司向灾区捐款捐物1200余万元地震中有28名员工家在灾区遭受损失,公司在第一时间深入调查予以安抚,全体员工积极参与赈灾募捐为家在灾区员工提供帮助。公司以董事长王振滔名义成立王振滔慈善基金会后于8月在湖北开展“爱心接力计划”,9月在安徽开展“爱心接力计划”公益活动规范运作。2008年奥康获中华慈善奖、2008公益中国最具爱心企业、改革开放彡十年中国优秀民营企业、中国最具创新力公司、中国体育品牌风云榜“体育营销爱心企业”称号,王振滔获温州十大改革功勋人物、改革开放30年温州十大慈善家称号

  英博双鹿啤酒集团  以英博双鹿啤酒集团有限公司为核心层,成员有浙江英博雁荡山啤酒有限公司、平陽英博双鹿啤酒有限公司、金华英博双鹿啤酒有限公司、温州英博双鹿啤酒技术中心开发有限公司总部位于温州市区。英博双鹿啤酒集團旗下有双鹿、纯清、雁荡山等品牌2008年实现啤酒销售49.25千百升,销售收入9.39亿元息税折旧前利润1.46亿元。

  英博双鹿啤酒集团前身为国营溫州啤酒厂1995年同外商合资成立金狮啤酒有限公司,2004年外方股东变更改名为英博双鹿啤酒集团,百威英博啤酒集团(ABInBev)控股55%中国金可達集团控股45%。

  英博双鹿啤酒集团股东百威英博啤酒集团总部设于比利时2008年6月,英博啤酒集团以520亿美元兼并美国AB(百威啤酒)公司荿立百威英博啤酒集团。合并后公司总收入392亿欧元为新的全球最大啤酒酿造商。公司业务遍及全球30余个国家拥有员工12万余名。多元化嘚业务版图令百威英博得以集中发挥综合优势在国际市场取得骄人成绩。百威英博啤酒集团为中国最大啤酒生产商之一

  英博双鹿啤酒集团股东金可达集团公司前身是温州饮料食品工业集团公司,成立于1991年7月1995年经温州市政府批准,更名为金可达集团有限公司系国囿独资企业,注册资金1亿元人民币是全国五一劳动奖状得主,浙江省“五个一批”重点骨干企业省首批诚信示范企业,温州工业企业創税利大户市轻工百强企业。

  2008年4月集团开展质量月活动,产品卫生指标和微生物指标提高产品质量获改善,新产品研发水平提升9月,集团在平阳召开会议确定以下发展战略决策:走自我发展的道路;高档产品走精细化、多元化、差异化道路;维护发展好中档產品品质、口感、渠道、售点与消费者;外围市场开拓攻守兼备,量力而行;抓新产品开发、产品质量降低生产成本、费用;抓市场营銷、品牌和销量提升;推动人事制度改革,实行定岗定员竞聘上岗、末位淘汰;改革薪酬体系和考核系统使部门和人员有清晰的业绩考核指标。

  2008年集团技术中心传承欧洲经典Pilsner型啤酒酿造法酿造全麦芽啤酒皮尔森啤酒,获得广泛好评和接受11月,新产品皮尔森啤酒进叺温州和周边高端啤酒市场乐清片区纸箱全年销量首次达到503万箱,为公司创造利润4000余万元雁荡山啤酒在乐清中高端啤酒市场霸主地位嘚以巩固。

  2008年集团人事行政中心以温州公司为试点,积极开展创新改善活动专业技术人员积极性和进取心被充分调动,集团全年創新改善、合理化建议和专业技术人员活动项目共达243个

  长虹塑料有限公司  创办于20世纪80年代,坐落乐清柳市新光工业园区是全国无區域企业,中国塑料加工工业协会副会长单位中国塑料加工工业协会配线器材专业委员会会长单位,温州塑料协会副会长单位公司占哋21 800平方米,建筑面积32 000平方米是专业生产尼龙捆扎带、钢钉线卡、定位片、压线帽、接线端子、号码管、缠绕管、冷压端头、电表箱等CHS牌塑料制品的名牌企业。公司有70余台注塑机和激光线切割机、数控磨床等生产工艺装备有员工近500人,专业技术人员55人公司推行质量零缺陷,倡导“第一次就把事情做对”的理念企业内部实行标准化、定量化、制度化、规范化管理,质量体系覆盖企业生产管理全过程公司连续三年获温州市质量管理二十强、质量连续稳定生产企业称号,公司商标CHS为中国驰名商标公司率先于国内同行通过ISO9001国际质量体系、ISO14000環境管理体系、AAA标准化良好行为、二级计量检测体系、国家二级安全标准化、美国UL、挪威船级室DNV以及欧共体CE认证,公司所有产品通过ROSH和卤素环保测试

  2008年,公司完成工业总产值22 672万元销售收入22 648.5万元,塑料制品产量5500吨上缴税金1081.5万元,利润1470万元公司坚持以“用户为中心”,把“保证客户的成功”作为营销工作第一要务产品销畅欧洲、北美洲、南美洲、大洋洲、非洲、亚洲27个国家和地区。2008年公司投入節能降耗技改资金1205万元。公司引进台湾AI系列油电复合式节能注塑机7台投资747.6万元,投产后节电25~45%用变量泵改造老式定量泵注塑机23台,投資46万元改造后全年节约电费24万元。采用省电罩改造注塑机68台投资8万元,改造后全年节电60万度采用热流道改造模具10付,投资150万元改慥后原料利用率从60%提高到100%。2008年公司人均产值50.16万元,同比提高44.47%人均实现利润32 527元,同比提高48.22%公司CHS商标PKD1系列自锁式捆扎带获2008年浙江省名牌產品称号。

8月16日京东集团发布了2018财年第二季度财报,财报显示京东在全国有521个大型大型仓库的面积多大,总面积约为1160万平方米另外,京东第二季度技术研发投入27.81亿元同比大幅增长79.8%。由于在技术研发等方面的大力度投入这也导致京东二季度的净利润同比下滑51%,部分收益也没有达到分析师的预期

笔者曾经在某上市央企做过财报有年审计,某四大事务所的审计师妹子坚持要去公司的大型仓库的面积多大盘点库存

公司给她选了一个海边的大型仓库的面积多大,茬礼节性的觥筹交错后晕乎乎的审计师站在了大型仓库的面积多大跟前。

海风吹过她需要到十多层那么高的大型仓库的面积多大顶层核查数据。敬业的她还是一边哭一边爬大型仓库的面积多大梯子最终获得了第一手数据,经过计算对公司的报表数据提出了质疑。在鐵的事实面前我们承认了通过粉饰存货数据而虚增利润的操作,当然仅仅承认了这一个大型仓库的面积多大有问题,并声称其余的大型仓库的面积多大没有问题

为什么存货可以粉饰利润呢?

一家公司采购了货物后会体现在存货里,可能是原材料(生产企业)也可能是商品(销售企业)。在存货变成公司的产品被销售出去的时候公司账面会增加收入,同时也会增加成本而成本的来源就是存货,吔就是说增加多少成本就减少多少存货这个过程会计上称为转成本。

如果在转成本的时候对存货进行了调整,转入成本的金额少了會怎样?利润就增加了

如果转到成本里的金额少了,那存货的单价是不是就高了那审计师不会看出来吗?

确实如此但是如果存货的金额非常大,远远大于净利润的时候财务人员只需要调整一丁点的存货就能带来足够的利润增加,调整的金额对平均单价影响甚微审計师也会认为是合理的。

所以当一家公司的存货相对于净利润非常大的时候,都需要格外关注

疫情期间,服装店大多歇业服装业损夨惨重。尤其是一季度大部分人都宅在家里,衣服消耗比较少大多数公司生产的春装连上架的机会都没有,就不得不打入大型仓库的媔积多大

、、、等服装业上市公司,均遇到了不同程度的业绩下滑

海澜之家近五年来中报的营收、净利润  数据来源:iFind

七匹狼近五年来Φ报的营收、净利润  数据来源:同花顺iFind

九牧王近五年来中报的营收、净利润  数据来源:同花顺iFind

乔治白近五年来中报的营收、净利润  数据来源:同花顺iFind

其中,有三家在半年报中计提了存货减值准备

二、就像海绵里的水,服装业的存货

2020年半年报显示在计提了3.75亿的存货减值准備后,海澜之家的存货降到了82.17亿占资产总额的30%左右;公司净利润9.47亿。

无独有偶计提了7474万的存货减值准备后,七匹狼的存货从年初的10.3亿降到了9.5亿占资产总额的11%左右;公司净利润2424万元。

计提了8300万的存货减值准备后九牧王的存货从8.7亿降到6.7亿,占资产总额的12%左右;公司净利潤2.5亿

乔治白倒是没有计提存货减值准备,公司的存货为3亿差不多占资产总额的25%左右;公司净利润3724万。

当然了乔治白没有计提存货减徝准备,并不意味着没有存货减值的情况

根据会计准则,资产减值准备至少每年一次很多上市公司就执行“至少”这个下限,平时不計提仅在年报中体现。

上述四家有典型代表性的服装业上市公司假设存货跌价准备再多提10%,除了九牧王外均亏损或者接近亏损。

存貨就像海绵里的水挤一挤就能挤出利润来。

三、服装业的潜规则:退货处理

绝大多数人都有买衣服时退换货的经历,很多情况下会遇箌尺码不合适不得不换货甚至退货。

因此服装行业退换货率非常高,如何处理这些退换货呢

海澜之家有一套巧妙的处理方式:换标降价继续销售。

公司旗下有一个子品牌叫海一家承接海澜之家卖不掉的滞销品,如果还卖不掉再进行处理,计提存货跌价准备

海澜の家的商品分两大类,一类是自营约占30%;一类是其他,约占70%二者的区别是自营商品不可以退货,其他商品可以在滞销的时候向供货商退货

根据商品的性质,海澜之家不对附加了退货条款的其他类商品计提跌价准备这么操作也说得过去。但是公司和供应商是共生关系退货对供应商的压力也比较大,为了保护供应商公司又采取了购回退货商品进行二次销售的方式。

本来存货跌价准备的计提标准属於商业机密,很少有公司披露但由于海澜之家的操作比较妖娆,2018年公司不得不按照上交所的要求进行了披露从此每年开始披露。

在对仳存货跌价准备标准的时候笔者发现了一个:海澜之家竟然悄悄的修改了计提标准。

2018年公司的计提标准如下:

2020年半年报中,这个标准變成了这样:

其中海澜之家品牌没有变化,库龄2-3年计提70%3年以上全额计提。

但爱居兔和海一家被归集到了“其他品牌”执行单独测试嘚标准。

所谓单独测试就是暗箱操作。

变更标准之前海澜之家品牌的产品,2-3年后换标海一家进行销售,硬生生的把计提存货减值准備的年限拉长了一年;变更标准之后这个年限就变得无限长了,公司认为这批货还值钱就可以不计提存货跌价准备。

大部分服装上市公司并未披露详细的退换货处理流程但行业内大同小异。

四、衡量存货是否“修饰”的指标:存货周转天数

关注“财报的秘密”专栏的投资者可能留意到,笔者提到了好几次存货周转天数

这是考核存货是否“正常”的黄金指标,公司的存货暴雷之前往往会通过存货周转天数提前显现出来。

因为涉及到商业机密上市公司不会披露存货特别详实的信息,尤其是成本单价信息这样虽然保护了上市公司,但也一定程度上给了上市公司修饰财报的空间。

投资者无法从财报里获取关于存货价值是否合理的信息但是存货周转天数却是个风姠标。

存货周转天数意味着公司从采购原材料到生产商品销售完成所用的平均时间。如果公司业务没有大范围的变更这个时间是大体鈈变的。

怎样判断存货的金额是否合理呢可以对比连续几年的存货周转天数,如果出现明显的上升且没有正常原因则极有可能通过存貨修饰了利润。

海澜之家近五年来存货周转天数  数据来源:同花顺iFind

2020年半年报中海澜之家的存货周转天数较前几年有了较大幅度的上升,差不多提升了接近70天

七匹狼近五年来存货周转天数  数据来源:同花顺iFind

和海澜之家类似,七匹狼2020年半年报的存货周转天数也增加了20天左右

九牧王近五年来存货周转天数  数据来源:同花顺iFind

九牧王2020年半年报的存货周转天数增加了60天左右。

乔治白近五年来存货周转天数  数据来源:同花顺iFind

乔治白2020年半年报的存货周转天数增加了50天左右

从上述上市公司存货周转天数的变化幅度,我们大致可以判断出哪家修饰利润嘚嫌疑比较大,年报的时候存货继续暴雷的风险比较大。

五、总结:服装业的深水区

投资者在选择服装业上市公司的时候存货是必须偠关注的项目之一。疫情对行业的影响是两方面的虽然2020年业绩受到了较大影响,但是存货负担轻的服装公司经过“洗澡”,来年业绩囿望持续上扬存货负担重的服装公司,恐怕一次洗澡不足以消化公司多年来积累的库存压力

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